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刘艳萍:阳光心态与情绪管理

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课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 压力管理

课程编号 : 6692

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适用对象

全体员工

课程介绍

【课程内容】

第一部分:寻找真正的“自我”——身心和谐之本

1、积极的心理建设与自我认知

从心理学角度探讨形成压力的“自我信念”,去除错误和消极的观念和思维方式,培育积极健康的工作观念和价值判断,从源头上管控心理压力。

2、成功幸福的三个领域:社会我、自我和心灵我

故事:和自己在一起,与自我心灵的对话

练习:自我评估

3、幸福管理学——建立平衡式生活圈

4、修身齐家治国平天下在当下应用

 

第二部分:正确看待压力,学会随时放松

1、压力是人生的香料

2、只有泥泞的道路才能留下脚印

3、瀑布是江河走投无路时创造的奇迹

4、换个思维,让自己的心灵轻松

5、活在当下,珍惜自己拥有的

 

第三部分:压力预防与自我情绪疏导、自我心理调适

1、别把心泡在“埋怨”的污水里

2、以平和的心态面对

3、懂得家庭与事业及时转换角色的女首相

4、克服成功路上的心理障碍

5、挫折=存折

6、认识自己,收获给予后的快乐感觉

7、一切都是最好的安排

8、我现在拥有的是最好的

9、学会说---正常

10、请把你的眼泪和脾气寄存在职场之外

 

第四部分:自我情绪管理(EQ)——身心和谐

1、为情绪正名——八种基本情绪及其价值

练习:自我情绪体验

2、身心放松的技巧

练习:职场减压操

3、由消极心态转换为正面的思维建设

 

第五部分:创造积极的工作氛围与快乐的团队文化

1、学习实用的沟通方法

1)真心赞美

2)“三明治”快乐沟通法

3)微笑的力量幸福感=效用/欲望

4)给心灵松绑---宽容

5)沟通互动,彼此之间传递心灵默契                   

2、建立真爱的工作伙伴关系

练习:表里一致性的沟通技巧

3、同事间人际冲突的解决方案

练习:聆听、表达、接纳

第六部分:小故事悟出人生哲理

1、越急越慢

2、请爱进来

3、上尉救人

  • 改变可以改变的,适应必须适应的。
  • 吃亏是福。
  • 以宽容的心态看待一切。
  • 放下才能获得。     
  • 超越自己,学会充实经营每一天。

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【学习目标和收益】了解压力的来源,通过测试了解自身的压力状况,从心理学、医学、管理学多个角度全面诠释过大压力对企业以及自身带来的危害,认识到企业及员工管理压力的重要性,从个人层面和企业层面探讨压力管理的策略,帮助个人和企业获得、开发乃至创新与自己相适应的的压力管理技巧。从此,我们不仅能够轻松面对压力,更能积极高效工作,享受快乐工作,收获幸福人生。【课程大纲】一、认识压力1、《最近比较烦》——“烦”从何来2、生活上有哪些烦心事3、工作上有哪些烦心事4、压力的概念和现状5、压力测试二、压力的危害1、压力的识别练习(1)互动讨论:寻找压力的信号(2)压力反应的两种模式2、压力对身体健康的影响(1)压力与身心疾病(2)压力与A型性格3、压力对心理健康的影响(1)压力与消极情绪(2)压力与心理障碍(3)压力与睡眠健康(4)练习:觉察自己的情绪4、压力对个人行为和效能的影响(1)压力与个人效能(2)压力与成瘾行为5、压力对组织机构的影响(1)压力与职业倦怠(2)压力与组织成本三、压力管理的策略1、合理宣泄(1)用言语宣泄(2)用声音宣泄(3)用眼泪宣泄(4)用力量宣泄2、换个角度看世界(1)练习:如何将“压力”变为“甜点”(2)看图说话:“换个角度有何不同”(3)人生需要3个Q(4)妙用“酸葡萄理论”(5)互动练习:换个角度练心态3、创建优质的支持系统(1)人际关系管理与压力管理的关系(2)人际关系对压力管理的作用(3)在工作中开发支持资源(4)练习:人际关系“创可贴”4、舍得是一种智慧(1)什么是“选择焦虑症”(2)有舍才有得(3)视频分享《取舍之间,彰显智慧》5、宽容是一种美德(1)视频分享:《把心放宽》(2)如何宽容别人(3)如何宽容自己6、工作与生活平衡之道(1)“忙”字如何解读(2)健康的四大基石(3)如何平衡工作与生活(4)如何“让心灵去旅行”7、放松身心的技术(1)催眠式放松(2)呼吸放松法8、组织层面的压力管理(1)基于EAP的压力管理(2)案例分析四、总结与分享
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