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吴娥:以NPS为靶向,驱动用户极致体验

吴娥老师吴娥 专家讲师 2查看

课程概要

培训时长 : 3天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 客户服务

课程编号 : 42487

面议联系老师

适用对象

服务一线人员及服务管理者,营销一线人员及营销管理者

课程介绍

课程背景:

没有度量,就没有管理”,“没有度量,就没有经营”;

“度量”是实现客户体验针对性优化与整改的重要靶向依据。

NPS 作为企业自我变革-以用户为中心的系统打法,是一个目前诸多企业正在采用的度量开源系统,它不只是用户满意度,也是一种经营理念,它需要高管团队的承诺,员工的坚持执行,进而驱动公司全面开展,最终带来公司利润的长久提升。满意度旨在度量客户是否满意的态度,而NPS旨在确认客户的行为动作,更确定创造客户的忠诚度,从服务利润价值链来看,NPS结果更直接作用于企业的良性利润。

在服务过程中,如何更好地使用NPS工具驱动用户的极致体验?在服务领域的标杆胖东来模式有何可参考的服务行为和标准?服务过程中,如何敏锐对客户话语背后的隐性需求和本意进行理解和挖掘?

本课程旨在以用户体验为基准,以NPS度量为靶向工具,驱动打造极致用户体验,参照服务业优秀标杆案例,希望为本次学员带来启发并用于实践。

课程收益:

NPS工具的价值以及用法深度理解;

学会对客户反应的敏锐洞察以及隐性需求挖掘的提问技巧;

了解服务业标杆企业优秀案例,结合本企业做思考应用;

课程风格:

▲源于实战:课程内容来源企业实践经验,课程注重实战、实用、实效;

▲幽默风趣:课程氛围非常好,擅长用互动、故事、案例点燃培训现场;

▲逻辑性强:系统架构强,课程的逻辑性能够紧紧抓住每个听众的思维;

▲价值度高:课程内容经过市场实战打磨,讲解的工具均能够有效运用;

▲方法论新:建构主义+实操练习+视频案例+组织实际案例演练+风趣幽默。

课程时间:3小时,线上直播

课程对象:服务一线人员及服务管理者,营销一线人员及营销管理者

NPS模式:

课程人数:50人以上

课程方式:讲师讲授+案例分析+小组讨论+学员分享+现场演练+情景模拟

课程大纲

第一讲 读懂利润链,运用NPS

一、 服务利润价值链深析

1、用户满意度

2、用户忠诚度

3、满意度与忠诚度带给企业的区别

二、NPS与满意度、忠诚度

1NPS与忠诚度的内在必然关联

2NPS与满意度价值六大差异

3NPS可以带来的业务价值

180%来自推介型用户的推荐

280%的坏口碑,来自贬低型用户

案例:苹果、亚马逊网站、百威

三、NPS应用的三大场景

1、战略NPS

2、关系NPS

3、交易NPS

案例:美篇

四、提升NPS水平的关注点

1、客户旅程地图的深度识别与解析

2、NPS得分驱动的运营改善机制

3、客户响应分数背后的原因

4、NPS得分反映更多是关系而不是交易

5、NPS重点关注企业意愿

案例:ZAPPOS一线客服坐席的调查

第二讲 服务过程的用户洞察

一、用户洞察的用户画像

1、数据驱动现实

2、有影响的洞察力包含四个方面

3、用户画像的五个阶段

二、不同用户类型的高情商应对策略

1、不同类型风格的应对(复习+延伸)

1)老虎型人的不同场景的沟通应对

2)孔雀型人的不同场景的沟通应对

3)考拉型人的不同场景的沟通应对

4)猫头鹰型人的不同场景的沟通应对

案例:同事、朋友、客户

2、用户的肢体语言和语言信号本意识别

1)快速翻资料文件时

2)否定你的提案时

3)自立靠背就坐,直视本人时

4)说话时低头看资料不看对方时

风暴讨论:您在工作中遇到的状况,一起来分析!

三、沟通中的关键提问环节

场景1:话题切入沟通

场景2:如何提问探索真实

讨论:当沟通中,没听明白对方诉求,如何沟通取得与对方理解的一致性?

场景3:对方有异议时

模拟:一项方案为客户作方案呈现的场景

讨论:面对公开质疑,如何顺畅沟通而不尴尬?

三讲服务业胖东来的服务设计参考

1、极度舒适的环境

2、细致入骨的专业

3、产品评价

4、不满意就退货

5、感动到哭的服务

课程复盘+学员分享

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