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黄俊敏:结构化思维:助力团队清晰思考、高效表达(2天版)

黄俊敏老师黄俊敏 注册讲师 127查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 思维训练

课程编号 : 27076

面议联系老师

适用对象

企业中基层管理者、高潜能员工

课程介绍

课程背景:

作为职场人士,你在工作中是否会遇到以下情况?    

开会时,大家面对冗长的讨论却没有结论;

写报告时,面对大量信息却没有思路无从下笔,煞费苦心完成的报告却被领导痛批无主题无重点无结论,退回重写;

向上级汇报时,连续汇报15分钟,领导却不知道你到底想说啥;

领导安排时,却抓不住上级的核心要求;

……

结构化思维就是用来解救这样的职场人士的!结构化思维的的核心理念——金字塔原理是麦肯锡核心工具之一,它能有效帮助人们掌握思考、表达问题的关键方法,养成结构化思维的习惯。

掌握金字塔原理(即结构化思维模式),可以强化学员以受众为中心的沟通观念,关注、挖掘受众的意图、需求、利益点、关注点、兴趣点和兴奋点,想清自己如何组织内容,该说些什么、怎么说,掌握表达的标准结构、规范形式,使沟通取得良好的效果,使表达过程更加切合受众的需要。

课程目标:

1.帮助学员建立结构化思维模式,提高结构化思维能力并能运用到实际工作中。

2.使学员能够了解结构化思维的4个基本特征,并能掌握运用。

3.使学员在日常工作中,能运用工具使思考更清晰、表达更高效。

4.使学员能学会如何有结构的完成各类书面材料,并且条理清晰、重点突出。

课程时间:2天,6小时/天

授课对象:企业中基层管理者、高潜能员工

授课方法:理论讲授(50%)+案例分析、小组研讨(30%)+实操练习(20%)

课程模型:

模型一:结构化思维的四个基本特征

模型二:结构化思维RPE三层次模型

 


课程大纲

课程导入:结构化思维的概念导入

1.结构无处不在

2.职场需要结构化思维

【小练习】测测你的记忆力?

第一讲:认知结构化思维

一、什么是结构?

二、什么是结构化思维?

三、结构化思维的四个基本特征

1.结构化思维的核心理念——金字塔原理

(1)麦肯锡&金字塔原理

(2)为什么要使用金字塔原理?

【案例】你能用30秒介绍你的公司吗?

2.四个基本特征

(1)结论先行

(2)以上统下

(3)分类清楚

(4)逻辑递进

【案例展示】麦肯锡PPT演示

四、结构化思维的三个层次(RPE模型)

1、信息接收(Receive)

2、思维处理(Process)

3、表达呈现(Express)

【练习】你敢来挑战吗?

第二讲:结构化的接收信息

1.不是所有的信息都有用

2.我们的思维习惯

(1)同时发生的事物之间存在关联

(2)神秘数字“7”

【练习】你会逻辑分类吗?

3.接收信息三部曲

(1)识别——识别信息中的事实、理由、结论

(2)判断——找到事实与观点的对应关系

(3)概括——用一句话概括所有内容

【练习】搭建文章/视频的金字塔结构

第三讲:结构化的系统思考

一、基于目标定主题

1.确定目标前先设定场景

2.场景越具体内容才能更准确

3.目标是希望对方能有哪些行为

二、中心思想的精准概括

1.中心思想的TOPS原则
(1)有的放矢
(2)贯穿整体
(3)掷地有声
(4)言之有据

2.概括各组思想

(1)总结句避免使用“缺乏思想”的句子

(2)总结句要说明行动产生的结果/目标

(3)找出各结论之间的共性

三、纵向结构——结论先行、以上统下

1.自上而下:疑问/回答式的分析推理

搭建步骤:

(1)提出主题思想

(2)设想受众的主要疑问

(3)写序言:背景—冲突—疑问—回答

(4)假想与受众进行疑问/回答式对话

【案例】如何给客户推荐业务?

【练习】自上而下的搭建金字塔结构

2.自下而上:各组思想的归纳概括总结

思考步骤:

(1)列出想表达的所有思想要点

(2)找出各要点之间的逻辑关系

(3)得出概括出来的结论。

【小组讨论】经理到底生气在哪了?

【练习】自下而上的思考概括能力

四、横向结构——分类清楚、逻辑递进

1、两种逻辑推理——演绎推理和归纳推理

2、演绎推理 —— 从共性到特殊

——标准式(三段论)

——常见式(现象、原因、解决方案)

3、归纳推理 —— 从特殊到共性

(1)三种逻辑顺序 —— 时间顺序、结构顺序、程度顺序

(2)MECE原则确保分清、分尽 —— 相互独立、完全穷尽

【案例】产品推广清单有什么问题吗?

【练习】递送物品案例讨论

4、演绎与归纳的利弊及情境选择

第四讲:结构化的高效表达

一、职场表达的四个核心要素

1.关于什么(主题)

2.观点是什么(核心结论)

3.理由是什么(论证、论据)

4.要做什么(行动)

【案例】你有一个不耐烦的上司吗?

二、序言让表达更清晰

1.为什么要用讲故事的形式?

2.序言的4个基本要素

——背景、冲突、疑问、回答

3.四种常见的序言结构

——标准式、开门见山式、突出忧虑式、突出信心式

【练习】找出序言的四要素

【练习】变化各种序言形式

三、细节让文章更流畅

1.善用主语,突显逻辑表现力

2.巧用连接词,让文章更“通顺”

3.学会分段,以完整区块传达单一信息

第五讲:结构化的演示呈现

一、构造和呈现好报告的要点

1、理解整体思维架构

2、各组思想之间的相互关系

3、逻辑视觉化的呈现

二、PPT可视化原理

1、淡化背景突出观点

2、强调关键句

3、用图表支持论点

三、PPT设计四原则

1、对齐

2、对比

3、聚拢

4、重复

四、四步变身PPT“高富帅”

第六讲:结构化思维的企业案例综合演练

一、工作中的逻辑表达  —— 请示、汇报、演讲

二、工作中的逻辑写作  —— 计划、报告、总结

三、工作中的逻辑思考 —— 分析问题、解决问题、行动方案

第七讲:课程回顾与总结

一、《柴静:穹顶之下》视频案例分享

二、个人总结,小组分享

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