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朱美林:房地产公司置业顾问 《实战销售礼仪》

朱美林老师朱美林 注册讲师 192查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 销售技巧

课程编号 : 14706

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适用对象

房地产公司置业顾问、基层员工、客户服务人员。

课程介绍

【课程背景】

置业顾问是在售楼处通过现场服务引导客户购买,促进楼盘销售,为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才,在房屋交易中能够起到交易双方沟通的桥梁作用.
所以置业顾问的个人修养和形象及与客户交往中的礼貌礼节等直接影响到客户对企业的印象和好感;进而也会影响到企业楼盘的出售情况,所以提高置业顾问个人修养和素质、塑造置业顾问整体形象和礼仪规范是房地产行业刻不容缓的事情。

【课程特色】

内外兼修,与工作现状紧密结合理论和实践相结合,简单、易学、实用。
   突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣:

【课程目标】

通过该课程的学习,学员能够得到以下提升:

1、使置业顾问通过了解如何塑造与组织风格相吻合的专业形象,规范行为,职业素养、进而影响及提升企业形象;
2、掌握现代商务、社交的通用礼仪并熟练运用人际沟通技巧,提高商务工作中的个人魅力与沟通能力;

3、提高置业顾问客户接待流程中的技巧,提高接待服务意识。
4、培养置业顾问人际关系处理能力,建立有建设性的人际氛围,运用有效的沟通技巧处理商务活动中的人际关系;

【课程时间】

1天(6小时),时间分配由实际情况而定

【适用学员】

房地产公司置业顾问、基层员工、客户服务人员。

【课程形式】

  1. 讲授方式:老师引导式讲授、小组互动讨论、课堂示范与模拟演练、交互点评、案例分享等。

2、设备道具:

1)笔记本电脑、高清投影仪或液晶显示屏、激光笔、无线话筒、视频音响配件等。

2)现场所用道具:水杯(带盖子)、水壶、纸袋、纸、笔

4)现场互动、分组、问答、演练、操作、游戏、答卷、笔试、行为测试等互动参与环节。

3、培训分为:现场学习、单独辅导、实地检验、统一考核等。

【课程纲要】

第一章节:礼由心生---职场人士的必修课程

开场互动小游戏导入

一、礼仪的起源、定义以及内涵

二、商务礼仪的主要内容、特点、基本原则

内容:内强个人素质、外塑企业形象;企业现代竞争的附加值,人际关系的润滑剂

职业形象的构成要素、传达的信息及作用:个人层面、企业层面

三、职业生涯中应普遍遵循的礼仪原则

 分享知识和经验;在学习中找到乐趣

第二章节:置业顾问形象塑造

 一、置业顾问商务形象标准

二、形象的55387准则

三、统一仪容礼仪

1、仪容含义—打造有亲和力的职业仪容

四、如何穿出有品位的职业装

1、职业顾问的三大隐形“形象杀手”

2、配色的重要性、亲和职业形象打造

3、发型再塑造

五、指导检查

1、头发(发型、盘发、刘海、发夹、发套)、丝巾、工号牌、领带、工作鞋、袜、饰品的佩戴、手指甲、口气等。

2、仪容的美容化妆标准

   2.1职业妆标准

   2.2好皮肤、好气色、好眼神的化妆标准

   2.3口红的选择

  1. 现场操作、整改

第三章节:置业顾问商务气场塑造

一、优雅、风度的举止姿态之身势语

1、站姿要领与示范

2、坐姿的要领与示范

3、行姿的要领与示范

4、鞠躬要领与训练

5、蹲姿的要领与训练

二、职业人士的举止礼仪

1、商务气场是我们的第一张名片

2、透射内在气场的商务举止

3、接待时的手势,把握好商务交往的空间距离

4、对客户表达友好与尊重眼神与微笑

5、商务活动得体的手势及肢体动作

6、商务交往中的禁忌仪态

7、举止礼仪的难点与培养良好举止礼仪途径

第四章节:打造置业顾问之社交礼仪

一、社交面部表情管理—微笑礼仪

1、你的眼睛会说话吗

2、眼神的运用及规范

3、微笑的魅力与训练

二、会面礼仪(学员演练、讲师点评)

1、寒暄礼仪

2、介绍礼仪

3、称呼礼仪

3、握手礼仪:互动演练(握手姿势、时机、顺序、力度、时间、目光配合、和谐表情)

4、握手的禁忌

5、递送名片手势与话术

6、取名片、递名片、看名片、读名片、收名片艺术

第五章节:置业顾问客户接待礼仪

一、接待礼仪的规范
1、迎三送七  

2、“三到”和“三声”

二、接待流程

1、具体而完善的准备

2、主动招呼来房者:“三S原则”

3、迅速、准备确地传达联络

4、引领访客进出样板间的手势与位置

4.1常规引领

4.2 进出房门

4.3上下楼梯

4.4进出电梯

5、位次礼仪:会谈、签约、乘车的座次安排

6、入座、备茶的注意事项

7、访客离开、送客

第六章节:商务场合沟通礼仪技巧---吹响商务交往的序曲、平衡的艺术

一、沟通之倾听的技巧、配合肢体语言

1、营销的制胜在于善用倾听

2、个性化营销在于倾听人性的弱点

3、听清事实—听出关联—听出感觉—听出情感

4、永远不要有打断对方、摆正自己位置、主角还是陪衬

5、适时表达自己的意见、肯定对方的谈话价值

二、沟通之“说”的技巧—高雅谈吐

1、以同客户一样的语气说话 

2、与客户眼神交流礼仪

3、赞美让你赢得客户的欢迎

4、夸人的最高雅境界是对事不对人

5、善用发问是营销成功的关键

6、因人而异的沟通艺术

第七章节:电话沟通的礼仪---提升职场形象竞争力

一、电话形象塑造

二、两个三原则

三、电话沟通技巧

3.1打电话的礼仪

3.2接听电话的礼仪

3.3电话记录的5W1H

3.4电话转接和非常规电话应对

3.5处理回电话的要求

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• 朱美林:职业阳光心态与情绪管理
【课程背景】心态影响思想;思想影响行为;行为影响习惯;习惯影响性格;性格影响命运。现在你所处的状况,完全是由你的心态决定的,心态是就像是大厦的地基,是影响命运的关键因素。在工作压力、生活压力都日趋加重的今天,心态显得尤为重要。积极、健康的心态是工作生活的动力,只有心态端正了,我们才能够从正面看待问题、乐观对待人生、勇于接受挑战和应付遇到的各类问题。人生最大的风险就是自我成长,就是走出童年朦胧的混沌状态,迈向成年的理智、成熟和清醒。由于现代教育只注重知识、技能的提升,忽略了心智成熟的教育,所以导致现今的社会上心智不成熟的人比比皆是,不能面对问题、不敢承担责任、不会处理情绪、无法面对压力......!在企业里做一天和尚撞一天钟,逃避工作,消极对待人生,在自己强大的习惯里醉生梦死,不思进取,内耗了企业的竞争力。我们必须认识到:人生的问题和痛苦具有非凡的价值,勇于承担责任、敢于面对困难,才能够使心智变得成熟。面对问题并解决问题的过程,能启发我们的智慧,激发我们的勇气,是我们成功与失败的分水岭。职场奋力拼杀的你是否经常感到“忙、盲、茫”?!为工作业绩而忙!为人际关系而茫!!为自己的前途而盲!!!其实,在这样的“忙、茫、盲”乱中,你已经承受了巨大的心理压力!!!---是否感到自己随着职位的升迁却与家人、朋友、同事的关系变得紧张?---是否感到自己的情绪越来越难以控制?---是否感到大脑始终处于高速运转状态而无法停歇?---是否已是晚上夜不能寐、白天无精打采?……管理,包括管控目标与梳理人心,大多数管理者只做到了第一步,而忽略了更为重要的梳理人心。企业的和谐、团队的稳定、事业的发展,离不开情商;夫妻关系、亲子关系、朋友关系的维系,离不开情商;快乐、幸福、平衡的人生,离不开情商。情商影响工作生活的方方面面,影响你的一生。“有开心的员工,才有满意的顾客”。课程不仅仅提供情绪管理的技巧,更注重于心态建设,从心理学的角度帮助员工认识情绪,悦纳情绪,善用情绪。透过课程学员可以提升自我情绪管理的能力,提高工作和生活满意度,在公司内形成阳光的人际氛围。【课程特色】1、师生倾情互动——深入浅出,生动、互动,极富激情;具亲和力、感染力和影响力2、开拓思路——精辟讲解+案例研析+现场测评+声像视听+小组讨论+现场游戏+心理体验+多感官体验等授课方式 3、注重实效——从自我成长与心理整合入手,采用“所见即所得”的方法,加深学员对所学内容的理解和实际转化能力。【课程目标】1、通过学习提高了对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力与洞察力;2、能够妥善处理自己的负面情绪,掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法与技巧,化阻力为动力;3、正确的认知他人的情绪背后的出发点,改善人际交流的模式令工作更愉快,同事相处更和谐,发挥团队协作能力;4、能识别人的负面情绪并能自如的应对从,而在工作中建立优质、高效的人际关系;5、掌握有效的自我激励和激励他人的方法,保持积极正面的心态。【课程时间】一天(六小时)【适用学员】企业全体员工【课程形式】1、采用讲解+现场演练+案例分析讨论的方式2、培训教材提供一份纸质文档,客户根据需要自行印制教材3、所有学员采用分组方式,以便于课堂互动交流 4、如学员对培训有意见时,可根据需要现场适时调整授课内容【课程纲要】导言:摆正心态“做人”与“做事”1、摆正心态,左手做人,右手做事2、心态是成败的基因第一章节:认识自己◇ 我是谁(自我、社会我、灵我)◇ 意识与潜意识;◇ 人生十大心理需求;◇ 突破禁锢,找出阻碍发挥热忱的障碍,重塑自我第二章节   心态概述:◇ 什么是心态◇ 心态决定命运 ◇ 心态自我掌握  第三章节  塑造积极心态: ◇ 什么是积极心态 ◇ 为什么需要积极心态 ◇ 怎样才能具备积极心态第四章节 塑造空杯心态:◇ 什么是空杯心态◇ 为什么要塑造空杯心态◇ 怎样具备空杯心态第五章节 塑造感恩心态: ◇ 什么是感恩心态 ◇ 为什么需要感恩心态 ◇ 怎样才算具备感恩心态第六章节  塑造宽容心态:  ◇ 什么是宽容心态◇ 为什么需要宽容心态◇ 怎样才能做到宽容心态第七章节 塑造老板心态: ◇ 什么是老板心态◇ 为什么需要塑造老板心态◇ 怎样才算具备老板心态第八章节 情绪与情绪管理概述:  ◇ 理解情绪  ◇ 情绪的分类◇ 情绪的影响◇ 情绪管理概述第九章节 为什么需要管理情绪?第十章节 如何进行情绪管理(方法):◇ 觉察自己的情绪 ◇ 采取相应的行动TAG: 职业心态与职业发展职业修养
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