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陈旻:工业品企业现代化转型

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 企业转型

课程编号 : 14535

面议联系老师

适用对象

工业品企业高层管理人员

课程介绍

适合对象:                                               

工业品企业高层管理人员

学员收益:                                               

1、工业品销售的根本——解决方案

2、工业品企业营销部门的基本职能与组织架构

3、传统工业品企业转型的要点

4、典型的成功与失败案例解析

培训时间:                                               

1天

培训讲师:                                               

陈 旻                               

准达商学院高级讲师 

准达咨询高级合伙人                    

中国第二代实战派品牌营销专家!           

致力于打造最适合国内企业的“中国式营销”!       

工商管理硕士,现任中国品牌研究中心专家组成员,澳中教育交流协会营销专业首席专家。多个工业品品牌操盘手。

现任北京准达咨询策划总监、高级合伙人,并担任天津石泰集团、河北远东集团、北京布雷尔利、新时基业新材料、大旗光电、彩艺达电子、山东奥星集团、陕西西凤集团、河南矛盾集团、山东金正大集团、鲁花集团等十余家企业的品牌与营销顾问。

课程大纲:

主题

培训内容

卖产品还是卖解决方案

要做好工业品营销,首先需要理解工业品营销的实质,任何工业品,如果用卖产品的方法做营销,最终的结果一定是价格战。

  • 客户需要的是产品吗?什么是解决方案?
  • 如何了解客户的真实需求?
  • 如何通过产品来解决客户的真实需求
  • 如何设计解决方案?
工业品的品牌导向型营销

消费品需要做品牌,工业品同样需要做品牌。但品牌导向型营销不仅仅是做好品牌就行,营销是一个系统性工作。

  • 品牌、产品与服务
  • 价格与政策体系
  • 渠道与大客户的维护与管理
  • 工业品的推广与传播
  • 工业品营销的团队建设
工业品企业的能力结构

营销工作是一个系统性工作,那么企业的销售团队就应该具备系统性的能力,如果有明显的短板,那么即使某些能力很强,也难以做好营销工作。

  • 工业品营销团队的能力要素
  • 如何评价营销团队的能力结构
  • 能力不足与能力过剩
  • 什么样的能力结构能够发挥最大的效果
  • 企业能力需要什么样的营销组织配合
传统工业品企业的营销转型

营销体系建设时一个系统工程,营销转型也是一个系统工程,这个工程不一定是推到重来。能够生存的企业一定有生存的道理,有自己的长处。营销转型更多的是改良,而不是革命。

  • 如何根据现有的企业能力结构找到转型突破口?
  • 通过什么方式改良短板?
  • 营销转型的步骤如何设计
  • 转型成功案例与失败案例的深度分析

授课风格:

实战实效,现场互动,关联案例剖析,课堂解决现实难题

专家观点:

——助你赢得下一场战斗的,才是真正的英雄。

——适合的,才是最好的!

1、陈老师的课很好,解决了很多我平时经常遇到,但是不知道怎么解决的问题。      

—— 西凤集团     田崇军                

2、陈老师的培训课程对品牌的推广揭示了一些具体可行的方法,容易理解,谢谢!

                                                                   —— 山东健元集团总经理    姜元义

3、陈老师的品牌课讲得很不错,一听就知道是实战派的企业实用课程

—— 河北今中道集团总经理   冯占峰

4、很有收获,针对性很强。通过陈老师的课,我们学到了很多实用的营销方法。 

—— 宁夏红集团    高涛

 

 

 

 

 

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