做企业培训,当然要找对好讲师!合作联系

黄梓博:新时期企业经营与思维模式

黄梓博老师黄梓博 注册讲师 620查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 创新思维

课程编号 : 1274

面议联系老师

适用对象

企业高层管理者和领导人(适用于总裁班、公开课和组织高层内训)

课程介绍

课程时间:1-2天,6小时/天

课程对象:企业高层管理者和领导人(适用于总裁班、公开课和组织高层内训)

课程背景:

进入新时期企业战略发展中考虑如何利用自身有效的资源/资产,在充满竞争的环境下去满足顾客的需求,从而实现价值的创造。而这种考虑,被称为企业家战略思维。战略思维的特点是整体性、前瞻性。因此,趋势、资源、环境竞争和顾客就构成了企业战略管理的战略思维出发点。

本课程面对企业管理对于运用抽象思维所形成的若干个相关因素,连续地、动态地、全面地度量这些相关因素的数量变化程度,并找出这些相关因素在数量变化程度上相互影响、共同变化的规律性。以发现的这些规律性为基础,以已形成的目标格局为导向,促使现实问题从当前状态向目标状态演化。

 

课程收益:

——完全掌握经营与管理的逻辑关系和本质上的区别,把模式和机制用到极致。

——学会应用五大思维系统,提高战略计划能力、趋势分析能力、科学决策能力、改革创新能力、应急处突能力、破解难题能力、适应市场客户能力、执行落地能力。

 

课程时间:1-2天,6小时/天

课程对象:企业高层管理者和领导人(适用于总裁班、公开课和组织高层内训)

课程方式:讲演结合、案例探讨、问题分析、情景操练、视频讨论、全程互动。

 

课程大纲

导入:

1. 如果你是一个历经失败的创业者,看你在今后创业中应该需要注意些什么!

2. 如果你是一位事业有成的成功者,看看我们今天还能不能帮他人做的什么!

第一讲:新时期企业方略决策与思维

导入:中美博弈给我们新的思考?什么是方略决策思维?

案例:从美国的贸易制裁到无法脱钩——从进口中国口罩373亿说起

一、认识和掌握战略决策系统武器(天下第一武器)

1. 从中国抗击新冠疫情看非常时期方略决策系统

2. 引领企业的两种思维模式

模式一:经营模式

模式二:管理模式

3. 依托方略系统持久发展

现场互动思考:

1)贵公司的方略是什么?

2)公司从上到各部门有制定战略方案了吗?

3)部门全员战术执行力如何?能保障战略方案落实吗?

4)公司的方略系统中有那些策略?

二、决策方略应用

方略含义:方向和位置

案例分析:建国方略大海航行靠舵手,谁是企业舵手?

案例分析:华为是怎样在短期内领先5G市场

1. 确定方略的三个核心

核心一:定业——在行业细分市场,确定自己与众不同的专业。

案例分析:小米的方略杀进红海市场,9年进入世界500强

核心二:定客——找准企业产品和服务能够产生价值应对的客户群体

案例分析:中国企业生产的口罩、防护服、监测计等成了世界的抢手货

核心三:定义——企业或产品符合客户心理需求的特征

2. 系统思维——决策方略的生命之本在哪里

三、新时期企业战略方案设计

战略的比喻:《孙子兵法》三思而后行、三战而后赢

1. 战略定义:决策方略中若干目标的规划模式及执行方案

2. 市场分析:外部功能,内在属性。

案例分析:中国手机品牌异军突起

案例分析:饮料中的必需品——小产品大利润

3. 战略模式

1)战术方法

2)策略艺术

3)策略定义

4)成功的基础

案例分析:公牛插座是怎样做到上百亿

 

第二讲:组织决策思维模式

1. 完善理性逻辑思维模式

思考:思维和思想、心态的区别

2. 思维的属性

案例分析:阿里巴巴、京东在非常时期崛起

3. 体验比认识更重要

——逻辑是宇宙的属性

4. 择高而立,升级转型

案例分析:海尔是怎样做到第一个走向世界500强的民营企业

 

第三讲:怎样完善决策思维体系(决策思维的五大系统)

——圣有所生,王有所成,皆原于道——庄子《天下篇》

系统一:尊道思维

1. 形而上者为之道,形而下者为之器——易经

2. 天之道,利而不害,圣人之道,为而不争——老子

3. 视而不见,名曰夷;听之不闻,名曰希;搏之不得,名曰微。

4. 落在因上的决策可以成功;落在果上的决策容易落空。

视频分享:不忘初心、牢记使命。中国共产党的宗旨——为人民服务

案例分析:华为为什么强大——服务客户是华为存在的唯一理由

5. 方略决策核心内涵

6. 君子爱财,取之有道

系统二:反馈思维

1. 在企业中,人们对于危机意识的表现

1)20%的持续的寻求并给予反馈

2)64%只有在事情变得很糟糕时,反馈意见才会出现

3)16%反馈很少发生

——在大部分的情况下,当危机已经发生,更多的是关于你听到的,而不是你看到的。

案例分析:欧洲和美国的疫情快速蔓延,而无力应对

2. 反映现象思维的特点

3. 反馈思维决策的特点

4. 反馈思维的应用(因敌制胜)

案例分析:抗日战争、解放战争、抗美援朝

系统三:静态思维

——现有宇宙系统后有万物生长

案例分析:中国用系统工程思维研制“两弹一星”

1. 决策的基点

2. 练就千斤力,成功仅四两

案例分析:华为十年磨一剑——鸿蒙系统任正非在10年前就开始准备

系统四:动态思维

1. 趋势逻辑变化思维

1)生存才是第一法则——活下去

2)坦然对待接受危机——沉住气

3)在困境中选择奋起——找时机

4)拥有超凡消化能力——冲出去

案例分析:疫情中成功逆袭中国企业

2. 制定市场战略法则,针对市场变化趋势运筹

3. 利弊辩证逻辑思维

4. 权衡风险和利益——决策

5. 决策者控风险能力

系统五:创新思维

——凡成大事业者必创新

1. 互联网思维

1)是客户,更是用户

2)是产品,更是参与

3)是营销,更是传播

4)是免费,更是赢利

5)是管理,更是团队

2. 商业模式创新

案例分析:在不可能处寻机会——你瞧不起的产品(垫片)

现场互动:学员对思维模式模拟应用

课程结束回顾总结

学员提问老师解答

黄梓博老师的其他课程

• 黄梓博:党业融合——用党建引领企业发展
课程时间:1-2天,6小时/天课程对象:党组织领导人及党务工作者、企业中高层管理者课程背景:***总书记强调指出:“党史教育要围绕组织中心工作、建设队伍去推动党建和业务深度融合,党建工作才能找准定位。”党建引领,党业融合要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持以党的政治建设为统领,在明确党建和业务工作的基础上,强化“两个要清楚”和“三个不能忘”的理念。“两个要清楚”,即既要弄清楚业务工作的总体任务、阶段性目标和重点工作,又要弄清楚党建工作的新形势新要求新部署,做到了然于胸、准确理解、深刻把握。“三个不能忘”,即在思考谋划业务工作时不忘联系党建工作实际,在落实重点任务时不忘发挥党建工作的政治保证作用,在遇到疑难问题时不忘发挥党员的先锋模范作用。 课程收益:● 启发思考:追溯红色基因,结合组织中心工作,推进党业融合高质量发展● 深入探索:科学调查研究,准确剖析问题,找准党业融合出发点和落脚点● 践行使命:做到不忘初心、牢记使命,扎实、有效破解企业改革发展难题● 守正创新:立足新时代,以组织关键目标发展相匹配的党业融合共创模式 课程时间:1-2天,6小时/天课程对象:党组织领导人及党务工作者、企业中高层管理者课程方式:讲演结合、案例探讨、问题分析、情景演练、视频讨论、全程互动 课程大纲导入:传承红色基因,促进党业融合第一讲:为什么融?——固本培元——传承红色基因,追溯党业融合、追溯建党精神视频导入:开天辟地——中国拉开建党序幕1. “支部建在连上”对党业融合的深度启示2. 找准基层组织“战斗堡垒”的支撑点——解读条例要点,领悟党业融合实质3. 国有企业的“经济账”和“党建账”案例研讨:追溯红色基因对党业融合的指导意义 第二讲:融什么?——秉要执本——国有企业“两条腿”的表象与深思视频案例:中国工农业基层的根本——没有调查研究就没有发言权1. “四个融合”剖析“两条腿”不平衡的根源2. “上热中温下冷”“上下一般粗”的演变3. 破解“两条腿”现象的“试金石”案例研讨:疫情防控下的“云”思考 第三讲:怎么融?——践行使命——叩问初心,凝聚力量,破解改革发展难题案例分析:中美博弈带来新的思考1. 中国建设科技创新日新月异2. 国企改革的桎梏瓶颈3. 全面从严治党的长期性案例研讨:从北京冬奥会看中美未来竞争力4. 练就党业融合的“真功夫”讨论:新时代中国企业的初心与使命5. 大国重器突出重围6. 疫情下中国企业成功转型7. 十四五规划与共同富裕8. 善用“十个指头弹钢琴”案例研讨:中国建设世界第一与中国智慧 第四讲:谁来融?——守正创新——以组织关键目标相匹配的党业融合共创模式1. 党业融合的“多向对接、全盘辐射”2. 党建品牌推动党业融合的顶层设计探索3. 从根源上植入党业融合4. 畅通基层末梢,打通党建“最后一公里”案例研讨:网格化运营的党业融合探索课程总结:学党史跟党走,心怀民族复兴,提升组织效能
• 黄梓博:头雁领航——党支部书记能力提升
课程时间:1~2天,6小时/天课程对象:党组织领导人及党务领导工作者课程背景:党支部书记、基层党委书记作为党的基层组织领导人,要时刻牢记自己是党的人、是组织的人、是党的基层组织负责人。不断要强化角色意识、本色意识、责任意识、担当意识,严守政治纪律,在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩,还要具备相应的能力才能使自己带领干部群众同党中央保持高度一致。“三会一课”是党组织的一项经常性重要工作,是基层党组织书记重要工作的组成部分,也是党的领导干部履行党建工作职责的必备技能。有些党的领导干部讲党课在不同程度上存在流于形式、浮于表面、被动应付、浅尝辄止等现象,讲授的党课不够生动、不够深刻,没有真正发挥讲党课的重要作用。《头雁领航》就是提升基层党组织书记能力,不仅能把党课讲得让党员和群众爱听、想听、接地气,增强吸引力,感染力。 课程收益:通过情景模拟、案例研讨、现场演练等多种教学方式,引导党组织领导干部与时俱进不断创新和优化,坚持从实际出现,如何防止形式主义,力求生动活泼,富有感染办、吸引力,做到为党员群众所喜闻乐见,帮助党员领导干部掌握设计党课、制作党课、讲授党课的综合技能,能够讲授更有深度、更有高度、更有温度、更汇聚力量的高质量党课,把党建教育促进业务工作相结合。 课程时间:1~2天,6小时/天课程对象:党组织领导人及党务领导工作者课程方式:讲演结合、案例探讨、问题分析、情景演练、视频讨论、全程互动 课程大纲引导:以广大党员群众听得懂的语言和喜闻乐见的方式,讲好中国故事,传播党的声音,守牢支部阵地,让党的旗帜在每一个支部的阵地上高高飘扬。 第一讲:汲取红色精神提高党课质量追溯根基:党课究竟是什么案例分享:毛泽东讲党课目标职责:基层党组织书记角色定位与认知工具方法:三个维度的重要意义互动练习:支部书记工作怎样做?落地练习:党的领导干部如何高质量讲好党课 第二讲:传承红色基因创新党史建设教育方式案例:省委书记请老干部讲党课一、讲好党课三个深刻蕴涵1. 坚定信仰2. 增强党性3. 提高素质情景模拟:无滋无味有声有色二、一堂好的党课究竟是什么样子的1. 听得懂2. 记得牢3. 用得上4. 做得到工具方法:一堂好党课的四个维度情境还原:一天党龄和代理班长视频分享:我为什么要入党 第三讲:追寻红色印记用好精神食粮案例:历史是最好的教科书一、不忘历史1.知史爱党2.知史爱国3.知史明智4.知史担当落地练习:找一找,看一看二、党业融合1.想干事2.能干事4.干成事三、准确把握党课的“四讲原则” 第四讲:赓续红色血脉璀璨永放光芒案例:长征永远在路上1. 初心不忘:中国共产党精神谱系视频分享:我是共产党员我先上2. 虔诚恪守:全面从严治党,反腐永远在路上落地练习:练好讲授党课的“基本功成长模型:四有四看课程总结:党支部书记对党的理论路线方针政策是否认识深刻、把握准确,决定着党的理论路线方针政策的“种子”能否在党员和群众中生根发芽,能否凝聚起伟大的磅礴力量。
• 黄梓博:筑牢堡垒——党支部工作实务情景式落地
课程时间:1-2天,6小时/天课程对象:党组织领导人及党务工作者、企业中高层管理者课程背景:党支部是党的基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。***指出,坚持党的领导、加强党的建设,也是中国企业的光荣传统,是企业的“根”和“魂”。在新形势下,地方组织和企业坚持党的领导、加强党的建设,总的要求是:坚持党对中国企业经营领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在企业贯彻执行;坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现资产保值增值作为中国企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力;坚持党组织对企业选人用人的领导和把关作用不能变,着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍;坚持建强企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为做强做优做大中国企业提供坚强组织保证。 课程目标:启发思考:追溯红色基因对新时代党支部建设的实践意义,探讨党支部建设的关键支撑点,结合中心工作,着力打造坚强战斗堡垒。深入探索:系统学习如何提升党支部领导力,党务工作者如何提高履职能力,树立党支部鲜明形象,深入推进党业融合,提高党支部建设质量。践行使命:从基层党组织建设的历史演变,系统掌握党支部的工作机制,做新时代党支部建设的专家能手,真正让党支部成为团结群众的核心,教育党员的学校,攻坚克难的堡垒。守正创新:立足新时代,发挥“雁阵效应”,系统掌握党支部作为议事决策机构,如何将政治建设与人文关怀有机融合,提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力。 课程时间:1-2天,6小时/天课程对象:党组织领导人及党务工作者、企业中高层管理者课程方式:讲演结合、案例探讨、问题分析、情景演练、视频讨论、全程互动   课程大纲开篇引导:让党支部成为党员群众的主心骨,凝聚人心、汇聚力量,以高质量基层党建引领和保障企业高质量发展。第一讲:夯基垒台——发挥党支部堡垒作用1. 追溯根基:“支部建在连上”的红色基因2. 目标职责:找准党支部工作支撑点工具方法:教育党员、管理党员、监督党员3. 堡垒的四大作用——组织、宣传、凝聚、服务落地练习:如何发挥党支部战斗堡垒作用 第二讲:立柱架梁——四梁八柱夯实基础(情景模拟)案例:党的基础“四梁八柱”情景模拟:党组织实务工作基础工具方法:5W1H落地练习:速度与力量---提炼精髓,工作启发情境还原:从红色中走来的战斗堡垒视频分享:一个支部一个堡垒,一个党员一面旗子 第三讲:添砖加瓦——当好新时代的“播种人”(三大注意事项)案例:“三会一课”瓶颈剖析情景模拟:支部党员大会事项一:民主评议党员要点事项二:发展党员严把政治关事项三:谈心谈话技巧落地练习:党课“有滋有味”,主题党日创新实践案例:主动担当-组织生活 第四讲:精雕细琢——创新工作要有新方法案例:坚持调查研究,群众的事情再小也是大互动练习:党建工作创新思路启发案例:党建工作创新精雕细琢:筑牢党支部战斗堡垒1. 红色教育2. 党业融合3. 共建共创4. 联系群众5. 壮大组织练习:发挥党员先锋模范作用我还能做什么课程总结:立足基层、立足支部、立足党员、立足群众,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务