课程时间：1-2天，6小时/天
课程对象：党组织领导人及党务工作者、企业中高层管理者
课程背景：
***总书记强调指出：“党史教育要围绕组织中心工作、建设队伍去推动党建和业务深度融合，党建工作才能找准定位。”
党建引领，党业融合要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，在明确党建和业务工作的基础上，强化“两个要清楚”和“三个不能忘”的理念。“两个要清楚”，即既要弄清楚业务工作的总体任务、阶段性目标和重点工作，又要弄清楚党建工作的新形势新要求新部署，做到了然于胸、准确理解、深刻把握。“三个不能忘”，即在思考谋划业务工作时不忘联系党建工作实际，在落实重点任务时不忘发挥党建工作的政治保证作用，在遇到疑难问题时不忘发挥党员的先锋模范作用。
课程收益：
● 启发思考：追溯红色基因，结合组织中心工作，推进党业融合高质量发展
● 深入探索：科学调查研究，准确剖析问题，找准党业融合出发点和落脚点
● 践行使命：做到不忘初心、牢记使命，扎实、有效破解企业改革发展难题
● 守正创新：立足新时代，以组织关键目标发展相匹配的党业融合共创模式
课程时间：1-2天，6小时/天
课程对象：党组织领导人及党务工作者、企业中高层管理者
课程方式：讲演结合、案例探讨、问题分析、情景演练、视频讨论、全程互动
课程大纲
导入：传承红色基因，促进党业融合
第一讲：为什么融？——固本培元
——传承红色基因，追溯党业融合、追溯建党精神
视频导入：开天辟地——中国拉开建党序幕
1. “支部建在连上”对党业融合的深度启示
2. 找准基层组织“战斗堡垒”的支撑点
——解读条例要点，领悟党业融合实质
3. 国有企业的“经济账”和“党建账”
案例研讨：追溯红色基因对党业融合的指导意义
第二讲：融什么？——秉要执本
——国有企业“两条腿”的表象与深思
视频案例：中国工农业基层的根本
——没有调查研究就没有发言权
1. “四个融合”剖析“两条腿”不平衡的根源
2. “上热中温下冷”“上下一般粗”的演变
3. 破解“两条腿”现象的“试金石”
案例研讨：疫情防控下的“云”思考
第三讲：怎么融？——践行使命
——叩问初心，凝聚力量，破解改革发展难题
案例分析：中美博弈带来新的思考
1. 中国建设科技创新日新月异
2. 国企改革的桎梏瓶颈
3. 全面从严治党的长期性
案例研讨：从北京冬奥会看中美未来竞争力
4. 练就党业融合的“真功夫”
讨论：新时代中国企业的初心与使命
5. 大国重器突出重围
6. 疫情下中国企业成功转型
7. 十四五规划与共同富裕
8. 善用“十个指头弹钢琴”
案例研讨：中国建设世界第一与中国智慧
第四讲：谁来融？——守正创新
——以组织关键目标相匹配的党业融合共创模式
1. 党业融合的“多向对接、全盘辐射”
2. 党建品牌推动党业融合的顶层设计探索
3. 从根源上植入党业融合
4. 畅通基层末梢，打通党建“最后一公里”
案例研讨：网格化运营的党业融合探索
课程总结：学党史跟党走，心怀民族复兴，提升组织效能
黄梓博