主题音乐:众人划浆开大船
故事导入:龟兔赛跑的故事
一、亮剑精神与高绩效团队
(一)团队要敢于亮剑
1、什么是亮剑精神:观看视频“亮剑”片断
2、什么是团队?
提问:一滴水怎样才能不干涸?
团队的基本特征
◆各成员由一共同目标聚集在一起
◆各成员在心理上相互依赖和认同
◆各成员在行为上相互配合和制约
◆各成员对该群体都有一种归属感
(二)团队与群体有何不同
(三)高绩效团队的表现和特点
1、高绩效团队的内在表现:
2、高绩效团队的外在表现
二、高绩效团队的成长过程
(一)高绩效团队建设的前提和基础
1、前提
2、基础
(二)高绩效团队的成长过程
第一阶段——建成阶段
第二阶段——成长阶段 观看视频:电视剧“亮剑”片断
第三阶段——成熟阶段
第四阶段——转型阶段
(三)团队成员的分工与定位
贤者启上:高层讲究事业心 能者启中:中层讲究上进心
工者启下:基层讲究责任心
三、用亮剑精神打造高绩效团队
(一)高绩效团队建设三步曲 案例分析
团队设计:用发展吸引人
团队管理:用机制管理人
团队改进:用文化留住人
(二)高绩效团队建设之雁阵启示 观看动漫:大雁的启示
1、团队建设的星系模型:和而不同,既聚又离
2、团队建设的舰队模型:聚而不死,分而不散
3、团队建设的雁群模型:群体领导,个人负责
(三)打造高绩效团队的DNA---团队精神
1、创建高绩效团队的六个要素:
激动人心的目标;众望所归的领导;积极奋进的精神;
规范有序的流程;全力以赴的成员;坚韧不拔的执行
2、如何培养团队精神:增加团队凝聚力
课堂总结: