【教学目的】通过教师讲解,明确基层干部的角色定位,执行力的六大要素,帮助他们树立正确的执行理念,掌握良好的执行路径和执行工具,从而提升执行能力,圆满完成组织任务,实现组织目标。
【培训方法】讲授+互动体验+案例分析+课堂抢答
【讲课提纲】
一、基层干部角色定位与执行力
(一)基层干部角色定位
1、基层干部角色认知
2、素质决定位置
(二)执行力及构成要素
执行力是执行人在执行过程中所表现出来的能力和手段。
二、全方位提升基层干部执行力
1、 提升基层干部的执行理念
----树立五种意识
责任意识:责任心铸就公信力
大局意识: 整体高于局部
服从意识: 服从安排不找借口
纪律意识:自我约束不搞特殊化
精益管理:精、准、细、严
2、明确基层干部的执行路径
3、掌握基层干部的执行工具
计划管理 时间管理 环境管理 细节管理