【课程背景】
《沙漠掘金》(Gold of the Desert King)课程是耶比欧企管(HPO)从加拿大Eagle’s Flight公司独家代理的经典体验式培训课程;在大中华区被很多公司作为企业内训的选择,同时也被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程。
《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏,对于公司主管还可以训练领导能力,更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质,而让学员亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法。
【课程特点】
单元名称 | 单元内容 | 训练方式 |
开场白 | 自我介绍: 个人背景、自己最感兴趣的事 | ·讲师引导 |
活动部分 | ‧活动规则说明 ‧小组任务分配 ‧进行25天沙漠掘金探险活动 ‧经历天气的变化及莫测的路线 | ‧讲师说明 ‧分组竞赛 ‧分组讨论 |
回顾1 | ‧战略、策略力 (目标设定、计划、资源规划) ‧执行力 (时间压力、竞争者、市场信息掌握、最佳决策) | ‧讲师引导 ‧小组讨论 |
回顾2 | ‧心态极大化:What’s Possible? ‧压力管理、风险管理、资源管理 ‧领导力(领导者角色、决策过程) ‧沟通力(团队沟通、团队合作) | ‧讲师引导 ‧小组讨论 |
行动计划 | ‧学习应用:工作上的行动计划 | ‧讲师引导 ‧小组讨论 |