【课程背景】
深入思考与高效表达是作为管理者必备的技能,如何思考清晰、透彻,表达精准有力,沟通更高效、顺畅;并且通过演讲设计将语言作为自我影响力塑造的有力工具,成为管理者职业能力塑造的基本要求。
本课程在思维工具、模型、方法的基础上,融入大量的实践与模拟演练,将理论、模型、工具可视化、可操作化、简单快速的转化,即学即用促进学员能力快速提升。
【课程收益】
【课程模型】
【课程形式】
讲授、案例分析、情境模拟、互动演练等多维度一体的学习方式
【课程对象】
中高层管理人员、企业储备干部、新任经理人、基层管理人员
【课程时长】
2-3天(6小时/天)
【课程大纲】
第一单元 构建结构性思维
一、思维的力量
二、结构的作用
互动测试:记忆与结构
三、结构性性思维的四个特点
导入:案例研讨——高效会议
情境演练:构建结构图
四、结构性思维接收信息的步骤
案例演练:金字塔神奇力量探索
第二单元:概括结构
一、自上而下的疑问/回答式
二、自下而上的概括式总结
案例分析: “最有价值的报告PPT”
第三单元:横向的演绎与归纳逻辑结构
一、演绎论证结构
导入:案例分析——“打动心动”
二、演绎论证结构
三、归纳与演绎的转换
第四单元:序言的讲故事结构
一、序言结构的要素模型
案例分析与演练:《穹顶之下》的序言魅力
二、常见的序言模式
师生互动:Q&A——学员与讲师交流
【特别说明】
上述课程内容为通常版本。在确定授课前,老师会提前与相关人员做进一步沟通。通过训前需求调研和需求分析,确定培训目标,并根据企业实际情况调整课程实施和内容。