【课程背景】
当下“简政放权、放管结合、优化服务”的政务服务改革正持续朝着深入和有序的方向推进。作为城市名片的政务服务大厅如何提升服务,树立名片效应是一件非常重要的事情。提升服务水平,规范服务流程,提高服务质量,提高服务效率,需要一支训练有素的服务队伍。
本课程方案根据政务大厅服务工作的特征,及其工作需求,结合国家政务服务理念量身定制。让学员在课堂上“弘扬PK精神,落地轻松氛围”,实现政府窗口单位“店小二精神”的工作理念。
【课程目标】
【课程对象】
政务大厅工作人员
【课程大纲】
一、心服务——服务意识与服务理念提升
1.游戏体验—服务意识的挖掘与培养
2.服务他人及提升自我的认知理念
3.优质服务=满意+惊喜的服务(发现+满足+超越)
4.服务对象为什么不满意?
(1)服务对象不满意的原因分析
(2)怎样理解100-1=0
5.让服务对象满意的四种能力
(案例体验)
(1)语言能力
(2)判断能力
(3)业务能力
(4)主动能力
6.服务只有更好没有最好
(案例分享)
(1)提供满意惊喜服务的服务体验
(2)有温度的服务在于为他人着想
7.情景模拟训练,现场分组演练
(1)有1位服务对象因等候太久而大声抱怨我们服务效率低下,请模拟沟通处理过程。
(2)客户因不明白医疗保险二次报销政策反复询问,不肯离开窗口。请模拟沟通处理服务现场。
(3)客户办理房产继承资料不全,但又急于办理,话语表述急切暴躁。请模拟现场沟通处理。
(4)请现场学员提供并再现工作中遇到的实际服务纠纷与困难场景。
以上案例现场总结分析对策,并形成处理话术和流程。