张春梅：新《安全生产法》解读

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课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 法律法规

课程编号 : 7784

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行业不限

适用对象

董事长、总经理、生产部门负责人、班组长、一线生产人员

课程介绍

【课程对象】董事长、总经理、生产部门负责人、班组长、一线生产人员

【课程时间】3-6 小时

【课程背景】

全国人大常委会于2021年6月10日表决通过了《关于修改中华人民共和国安全生产法的决定》，新《安全生产法》将于2021年9月1日施行。修改后的《安全生产法》将加大对违法行为的惩处力度，罚款金额更高，对特别重大事故的罚款额度，最高可达1亿元。罚款虽然不是目的，但是加大违法惩处力度，提高违法成本，体现了国家对于安全生产的重视，“谁敢忽视安全生产，谁就有可能被罚的倾家荡产”。“人命关天，发展绝不能以牺牲人的生命为代价”，这是一条不可逾越的红线，新修订的《安全生产法》，真正体现了“安全第一，生命至上”的发展理念。

新《安全生产法》的总体要求、总体机制、总体宗旨、总体目标是什么？企业该如何对新法有总体上的把握？
新《安全生产法》对企业提出了哪些新的要求？企业应当依据新《安全生产法》做哪些制度上的调整？
新《安全生产法》修改的亮点有哪些？新法相较于旧法有哪些变化，新《安全生产法》解决的重点问题有哪些？
如何解读新《安全生产法》修订的42条主要法律条款，修订背后的逻辑是什么？企业该如何构建安全生产机制？

这是我们企业经营者面临的最重要的课题，也是本课程的内容所在。

课程从新《安全生产法》的法律条文入手，总结新《安全生产法》修改的十大亮点，提炼新《安全生产法》对企业提出的新要求，让企业在新法的指引下进一步构建安全生产机制，增强企业全员的安全生产意识。

【课程收益】

了解新《安全生产法》的十大亮点，新法较之旧法的主要变化
了解新《安全生产法》的总体要求、总体机制、总体宗旨、总体目标
了解新《安全生产法》对企业提出的新要求、新方向，以及企业相应制度上的调整
掌握新《安全生产法》的“三个必须”，以及“三个必须”的两个层次
掌握企业在具体安全生产过程中，如何对从业人员进行人文关怀

【课程特色】语言通俗易懂、方法学之能用、实战案例丰富、课程呈现精彩

【课程对象】董事长、总经理、生产部门负责人、班组长、一线生产人员

【课程时间】3-6 小时

【课程大纲】

新《安全生产法》修改历程？
新《安全生产法》修改背景及意义
新《安全生产法》加强体制机制建设

加强党的领导
安全发展理念

二、新《安全生产法》的十大亮点？

1、将“三个必须”写入法律

理解“三个必须”的两个层次

2、进一步明确各部门的安全监督管理职能

3、进一步压实生产经营单位的安全生产主体责任

建立全员安全生产责任制
建立安全风险分级管控机制、重大事故隐患排查及报告制度

4、增加了生产经营单位对从业人员的人文关怀

对矿山项目建设外包、危险作业等做了针对性修改
规定了安全生产的公益诉讼制度
增加了违法行为的处罚范围
加大对违法行为的惩处力度

增加了按日计罚制度
罚款金额更高、惩戒力度更大

高危行业的强制保险制度

10、增加了事故整改的评估制度

三、新《安全生产法》修改内容解读？

1、新《安全生产法》修改的42条主要条款内容解读

2、新《安全生产法》修改后的主要变化

基础工作加强
主体责任规定更加广泛、严格
法律责任更加宽严相济
监管方式发生转变

四、新《安全生产法》解决的重点问题？

1、进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任

2、强化乡镇人民政府及街道办事处、开发区管理机构的安全生产监管职责

3、明确安全生产监督管理部门的行政执法主体地位

4、制度完善

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