做企业培训,当然要找对好讲师!合作联系

张春梅:懂法、敢爱-- 《民法典》婚姻家庭编与继承编解读

张春梅老师张春梅 注册讲师 455查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 法律法规

课程编号 : 7789

面议联系老师

适用对象

总经理、副总经理、总裁助理、人力资源总监等中高层管理人员及基层员工     

课程介绍

【课程对象】总经理、副总经理、总裁助理、人力资源总监等中高层管理人员及基层员工                               

【课程时间】6-12 小时

 

【课程背景】

2020年5月28日,十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》,2021年1月1日,《民法典》已经正式生效,同时,《婚姻法》、《继承法》、《合同法》、《物权法》等9部法律同时废止,自此中国正式进入“民法典时代”。《民法典》作为一部全方位保障人民权益的法典,被誉为“社会生活的百科全书”,每个人,从出生,入学、到工作、买房、结婚、甚至离婚、死亡,都离不开这部《民法典》。而婚姻家庭作为老百姓生活很重要的一部分,也是《民法典》的重要组成部分,婚姻家庭编、继承编旨在解决婚姻家庭领域出现的新情况新问题,全编立法目标就是要维护婚姻家庭的和谐稳定,依法保障妇女、未成年人、老年人的合法权益,让家庭成为人们幸福生活的港湾。

  • 当今社会已经是法治社会,不懂法处处踩坑,非法律人如何拥有法商思维,如何学会运用法律解决生活中遇到的问题?
  • 民法典时代已经到来,原有的《婚姻法》、《继承法》已经废止,法律都做了哪些与我们每个人息息相关的新规定?
  • 婚姻中出现诸如家暴、婚外情等问题,如何正确的应对,拒绝“一顿操作猛如虎,结果只有零点五”的悲剧?
  • 家长在呵护子女成长过程中犹如闯关,如何运用法律解决子女遇到的问题,呵护子女周全?如何选择合适的传承方式,将财产安全的传承给下一代?

家和万事兴,家齐国安宁。维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系,是每个人、每个家庭的重要课题,也是本课程的内容所在,课程突破了很多法律课程只讲法律条文,晦涩难懂的瓶颈,用丰富的案例故事,剖析典型婚姻家庭问题,继承传承风险,让学员从别人的故事中,预判自己的风险,进而提早规避风险,让婚姻家庭更加幸福稳定。

 

【课程收益】

  • 掌握全面的婚姻家庭、继承传承的法律规定,学会运用法律解决实际问题
  • 了解非法律人如何从四大方面拥有法商思维,用法商思维助力事业和生活
  • 了解如何正确应对婚姻中出现的三大类问题,自己的婚姻自己做主
  • 了解两大财产传承方式,选择合适的方式将财产安全的传承给下一代
  • 了解孩子可能会遇到的法律问题及家长的应对策略,力所能及护子女周全

 

【课程特色】语言通俗易懂、方法学之能用、实战案例丰富、课程呈现精彩

【课程对象】总经理、副总经理、总裁助理、人力资源总监等中高层管理人员及基层员工                               

【课程时间】6-12 小时

【课程大纲】

  1. 新法篇:什么是民法典时代下的法商思维?
  2. 《民法典》的立法意义
  • 民法典是私权利的宣言书和保障书

2、非法律人拥有法商思维的方法

  • 规则思维:从P2P看规则思维
  • 证据思维:证据三大问
  • 风险思维:预判风险,规避风险
  • 平衡思维:中立思维,取舍思维

案例:每月2万换每年200万的取舍、白纸黑字《协议书》无效案

  1. 《民法典》婚姻家庭编、继承编的十大变化
  • 离婚冷静期
  • 扩大过错范围,保护婚姻家庭
  • 取消公证遗嘱的效力优先
  • 夫妻共同债务的认定规则

案例:民法典家庭主妇获补偿第一案

二、婚姻篇:如何维护好婚姻关系,你的婚姻你做主?

1、婚前:学好法律再结婚

  • 嫁妆、彩礼,婚前不可不知的二三事
  • 婚前法律上必查询的三大方面

案例:萱萱的千万嫁妆、烟台女子分手被要求返还86万彩礼

2、已婚:正确应对婚姻中出现的问题

  • 婚内出轨一定能净身出户吗
  • 应对伴侣婚外情的正确打开方式
  • 婚内财产协议和离婚协议的区别
  • 签署婚内财产协议的禁忌
  • 婚内一方承诺放弃财产放弃子女抚养权的《保证书》效力问题
  • 遭遇家庭暴力的应对方法

案例:出轨取证构成非法拘禁案、一语之差婚内财产协议失去效力案、美妆博主宇芽遭遇男友家暴案

  1. 离婚:如何将离婚对双方和孩子的影响降到最低
  • 离婚的两种途径

案例:小乐和洋洋的离婚房产大战

三、传承篇:传承无小事,如何选择工具和方式?

1、传承方式-生前赠与、身后继承,如何选择

  • 世上有没有后悔药,赠与能否撤销

案例:吴女士前夫赠与儿子房产反悔案

  1. 遗嘱——我的遗产我说了算,有遗嘱就无争议吗
  • 多种遗嘱形式该如何选择
  • 实战:如何立一份合法有效的遗嘱

3、很多人理所当然认为的传承方式其实是误区

  • 误区一:独生子女能继承父母全部遗产吗
  • 误区二:隔代传承,财产能否按老人意愿传给孙辈?

案例:老人立遗嘱后又将房产卖给女儿案、杭州小丽的房产继承困境案、小文奶奶的翻车隔代传承案

四、亲子篇:从胎儿到成年,孩子会遇到哪些法律问题?

1、胎儿最重要的权利——继承权

  1. 孩子在学校受伤,责任谁承担
  • 过错推定、无过错责任、公平责任适用范围
  • 民法典的“自甘风险”原则

案例:北京小学生踢球踢伤眼案

3、父母离婚,孩子抚养权归属

  • 民法典的“儿童利益最大化”原则

案例:代孕龙凤胎监护权纠纷案

4、孩子遭遇校园暴力,性骚扰,家长如何应对

  • 校园暴力的终极解决途径
  • 遭遇性骚扰,民法典给你保护

5、父母出资帮子女买房,如何保住父母的血汗钱

  • 父母资助子女购房的法商六计
  • 父母子女代持房产的风险防范

案例:女子离婚被前婆婆告上法庭,上失信被执行人名单

张春梅老师的其他课程

• 张春梅:把好合同,经营无忧-- 民法典时代企业合同签约实战宝典
【课程对象】董事长、总经理、常务副总、总裁助理、销售总监、一线销售人员等【课程时间】6 -12 小时【课程背景】2020年5月28日,十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》,2021年1月1日,《民法典》正式生效,在民法典总计七编1260个条文中,合同编占据了民法典内容的半壁江山,足以可见合同的重要性,而且相较于过去的《合同法》,民法典合同编作出了较大幅度的变动,有些法律规定与过去的规定截然不同。而对于企业而言,合同是企业的“利益之门”,可以说,企业的日常经营就是不断签订合同、履行合同的过程,在律师处理的企业纠纷中,有90%以上的纠纷均与合同有关,对于企业而言,做好日常经营,其实就是把好合同关。《民法典》实施以后,民法典新规下合同管理范围更宽广,对合同签订、履行、管理也提出了新要求,企业如何面对新规下的合同签约?企业不会签合同导致损失惨重,合同对方挖坑苦不堪言,企业该如何从合同入手运用法律,让法律也成为生产力?合同签订流程怎么走?怎样保证合同的履行?对方违约该如何应对?违约赔偿怎么算?企业日常经营中如何实现合同管理制度?合同签订中有哪些常见“雷区”?如何实现商业谈判与合同起草修改的一体化操作?不可抗力的正确打开姿势是什么?这是我们企业经营中面临的重要课题,也是本课程的内容所在。课程突破了很多法律课程只讲法律条文,没有实战案例,缺少工具方法的瓶颈,从民法典合同编具体法律条文入手,还原现实中真实发生的一个个案例,剖析企业在合同签订、履行、管理中的法律风险及防控策略,梳理合同签约的框架,列举合同注意事项和典型类型,帮助企业在民法典时代下掌握合同签约的实战宝典,让企业经营无忧。 【课程收益】了解民法典合同编相关法律规定,全面梳理合同签约的框架了解合同签订中的六大“雷区”,让企业在签合同之初了解民法典新规下企业签订、履行、管理合同的新要求,帮助企业把好合同关掌握合同履行过程中,若对方违约,如何应对才能最大限度保证己方利益掌握合同撤销与解除的相关规定,巧妙利用合同撤销与解除为企业谋利益掌握不可抗力的正确打开姿势,疫情当下,若出现不可抗力等情形如何应对 【课程特色】语言通俗易懂、方法学之能用、实战案例丰富、课程呈现精彩【课程对象】董事长、总经理、常务副总、总裁助理、销售总监、一线销售人员等【课程时间】6 -12 小时 【课程大纲】合同签订中常见的六大“雷区”有哪些?合同签订的基本原则公序良俗不再是废话合同订立的形式民法典新增订立合同的形式合同订立的方式要约与要约邀请4、合同主体的基础审查不能作为合同主体的类型表见代理5、签合同时,担保人越多越好吗?保证人按份保证与连带责任保证6、合同落款需注意的问题案例:一个顿号,决定千万元去向;印有公司标志的合同纸虽美丽却“有毒”;“你说煎饼我说yao”合同能否成立?二、合同基本条款与典型类型1、合同应包含的六大类基础条款2、合同条款内容约定不明确的情况处理六种情形约定不明的实务处理格式条款的理解合同用错字“坑”有多大?合同的典型类型民法典合同编的20种有名合同案例:马虎大意导致合同约定不明怎么办?“霸王条款”急不得三、合同签订后一定有效吗?1、无权处分合同的效力发生重大改变2、合同可撤销的四种情形3、合同无效的四大情形3、合同无效是否“竹篮打水一场空”案例:为何合同无效会让三个亿打了水漂、如何用可撤销合同,为公司挽回五千万损失四、如何保证合同的履行?1、合同履行过程中出现了“第三方”该怎么办2、合同履行中的抗辩权合同的三大抗辩权发现对方丧失信誉,如何行使不安抗辩权3、合同的保全债权人的代位权债权人行使撤销权合同的变更和转让案例:“冤有头、债有主”的例外;面对“还债之前,转移财产”怎么办?五、合同在何种情形下可以解除?1、民法典设计的合同解除制度原则上不得解除的合同解除与附解除条件的区别2、合同法定解除的四种情形不可抗力致使不能实现合同目的履行期限届满前一方明确表示不履行延迟履行主要债务,经催告合理期限仍未履行迟延履行债务或违约致使不能实现合同目的3、合同的约定解除案例:某民营医院房屋租赁纠纷案、某企业解除房屋买卖合同案六、违约如何承担违约责任?1、真正违约与视为违约2、合同继续履行的条件不适用继续履行的情形违约赔偿损失计算方法的四大规则因果关系框定规则应当预见规则过失相抵规则减轻损失规则          4、靠不住的违约金条款案例:葛洲坝电厂与养鸡场合同纠纷案、内蒙户籍购买北京房产案民法典规定的不可抗力制度如何适用?不可抗力认定的三个“不能”是否必须同时具备疫情是否构成不可抗力政府政策调整是否构成不可抗力受不可抗力影响的一方该如何对抗合同的履行?
• 张春梅:企业经营,高枕无忧-- 六大模块解析企业经营法律风险
【课程对象】董事长、总经理、副总、总裁助理、人力总监、财务总监等中高层管理人员【课程时间】6-12 小时【课程背景】在新冠疫情带来新挑战、国内外监管趋紧的大形势下,企业在日常经营中面临的风险日趋复杂,面对现实中层出不穷的税务违规、刑事违法、劳动争议频发、反腐商业贿赂等问题,企业日常经营中的风险防控已经迫在眉睫,每个企业都要学习法律,预防风险,从法律层面实现企业的经营无忧。企业不会签合同导致损失惨重,被员工起诉索赔疲于应对,竞争对手挖坑苦不堪言,企业该如何运用法律,让法律也成为生产力?自己发明的专利却被别人状告侵权,不知如何保护自己的技术秘密,没有核心专利技术如何在商战中披上战衣?企业非法集资犯罪、涉税犯罪、董监高滥用职权犯罪,一不小心就铸成大错触及刑事红线,企业该如何学会预警?股权融资却被投资人控制,股权众筹却涉及刑事风险,员工激励不到位企业发展缓慢,该如何善用股权造富?这是我们企业经营者面临的最重要的课题,也是本课程的内容所在。课程从企业合同、企业刑事、企业专利、企业劳资、企业合规、企业股权六大模块入手,解析企业经营常见的法律风险。课程突破了很多法律课程只讲法律条文,没有实战案例、缺少工具方法的瓶颈,还原现实中一个个实际发生的案例,剖析企业经营中未知的法律风险,倒推出企业经营法律风险防控的具体策略,让企业经营,从法律层面实现高枕无忧。 【课程收益】了解企业经营中常见的六大类型法律风险及具体防控策略了解民法典时代企业合同签约的实战宝典,守好企业“利益之门”了解企业经营中容易触及的十大类刑事犯罪,避免企业触及刑事红线了解企业预防专利侵权的三大措施,以及保护企业核心技术的四大方法掌握企业单方辞退员工的四步走策略,真正实现企业用工自主权掌握企业构建合规思维的要点,四个层面实现企业合规经营掌握企业运用股权融资、激励的四大风险及策略,让企业善用股权实现股权造富 【课程特色】语言通俗易懂、方法学之能用、实战案例丰富、课程呈现精彩【课程对象】董事长、总经理、副总、总裁助理、人力总监、财务总监等中高层管理人员【课程时间】6-12 小时【课程大纲】一、企业合同有哪些常见的法律风险及防控策略?1、合同签订中常见的“雷区”2、合同的履行与保全合同履行中的抗辩权合同保全中的代位权和债权人撤销权3、合同的解除《民法典》设计的合同解除制度4、合同的争议解决《民法典》上的违约责任案例:一个顿号,决定千万元去向;“冤有头、债有主”的例外;“还债之前,转移财产”如何应对?企业经营中如何避免触及刑事红线?企业经营中三大常见犯罪行贿类犯罪、受贿类犯罪、串通投标罪的防范老板高管犯罪一步之遥的三大罪名虚开增值税专用发票罪、职务侵占罪、挪用资金罪的防范互联网金融创新的犯罪边界互联网金融创新监管的四大原则企业贷款融资如何不触犯刑法骗取贷款罪和贷款诈骗罪的防范案例:山东数十家民营企业骗取贷款案、东北某地产公司高管职务侵占、挪用资金案三、保护企业核心技术,企业如何规避技术法律风险?1、专利侵权的预防专利侵权全面覆盖原则三大措施防范专利侵权2、专利技术许可、转让要点分析专利技术受让方需注意的四大风险3、员工与企业专利权属纠纷风险防范职务发明创造的界定企业留存任务证据、成果证据、权属证据的要点四大措施防范职务发明创造奖酬纠纷专利侵权诉讼的准备与应对案例:某膳食纤维饮料专利权纠纷、诺贝尔奖得主中村修二与日亚化学专利奖酬纠纷 四、企业如何实现劳动用工的自主权?1、招聘入职阶段法律风险员工欺诈入职能否辞退招聘广告存在虚假承诺、就业歧视,单位应承担的责任2、公司规章制度常见“雷区”与改进方案规章制度七大“雷区”与典型案例规章制度六大常见实务问题3、劳动合同的签订、变更无固定期限劳动合同签订实务劳动合同变更-调岗调薪要点分析4、企业单方解除劳动关系实操要点医疗期满员工、不胜任工作员工四步走辞退方案三期女职工辞退实务案例:阿里巴巴员工“泡病号”案、中兴“末位淘汰制”案、华晨宝马员工不胜任工作调岗案五、企业如何在日常经营中构建合规思维?1、企业工商、税务合规要点从工商88个违法点看企业经营合规让合规简单可操作——一张发票打通税务合规2、网络安全合规3、反腐商业贿赂合规涉及腐败的公司内部调查常见的企业员工舞弊的形式反洗钱合规案例:1张发票引来1000万行政处罚案;六、企业运用股权造富如何防范风险?1、股权架构的设计股权融资的难点与陷阱股权融资的误区股权激励实操步骤股权激励的极简四步4、股权裂变与众筹哪些行业和项目适合做股权众筹
• 张春梅:企业经营合规管理 --六大模块解析企业大合规体系
【课程对象】董事长、总经理、副总、总裁助理、人事、财务、法务、合规等管理人员【课程时间】6-12 小时【课程背景】【课程对象】董事长、总经理、副总、总裁助理、人事、财务、法务、合规等管理人员【课程时间】6-12 小时在新冠疫情带来新挑战、国内外监管趋紧的大形势下,合规指引,合规管理开始频繁出现在我们的视野里,曾经,我们以为合规就是反腐,只跟外商投资企业有关,后来,中兴在美国违反出口管制被处罚、几大银行违反反洗钱规定被处罚,打破了固有观念,原来合规管理贯穿于企业经营的方方面面。面对现实中层出不穷的税务违规、刑事违法、劳动争议频发、反腐商业贿赂等问题,企业在日常经营中面临的合规风险日趋复杂,从国家大的战略层面看,十八大、十九大以来,国家一直强调风险治理,要重视风险管控,重视合规的工作,因此对于每一个企业而言,合规管理已经迫在眉睫。什么是合规?合什么规?合规对于企业有何价值?对于企业而言,合规有哪些重点领域?合同合规方面,企业不会签合同导致损失惨重,竞争对手挖坑苦不堪言,企业该如何构建合同管理体系,学会运用法律,让法律也成为生产力?刑事合规方面,企业非法集资犯罪、涉税犯罪、董监高滥用职权犯罪,一不小心就铸成大错触及刑事红线,企业该如何学会预警?企业如何在经营中构建全合规思维,整合与利用现有资源,找寻高效合规的经营路径,为企业创建稳健的经营环境?这是我们企业经营者面临的最重要的课题,也是本课程的内容所在。课程从合同合规、刑事合规、反洗钱合规、人力资源合规、财税合规、反腐商业贿赂合规六大模块入手,解析企业如何在经营中构建大合规体系。课程突破了很多法律课程只讲法律条文,没有实战案例、缺少工具方法的瓶颈,还原现实中一个个实际发生的案例,剖析企业合规管理工作的关键点,明晰合规工作的价值,为深度协助企业经营打下坚实的基础。 【课程收益】了解企业经营中常见的六大模块合规工作关键点及具体风险防控策略了解民法典时代企业合同签约的实战宝典,守好企业“利益之门”了解企业经营中容易触及的十大类刑事犯罪,避免企业触及刑事红线掌握企业劳动用工风险防范策略,真正实现企业用工自主权掌握企业涉及内部腐败商业贿赂的调查方法,开展有效的内部调查掌握企业如何构建合规思维,整合利用现有资源,帮助企业找寻高效合规的经营路径 【课程特色】语言通俗易懂、方法学之能用、实战案例丰富、课程呈现精彩【课程对象】董事长、总经理、副总、总裁助理、人事、财务、法务、合规等管理人员【课程时间】6-12 小时【课程大纲】合规概述什么是合规?合什么规?3、合规的价值是什么?二、合同合规1、合同签订中常见的“雷区”2、合同的履行与保全合同履行中的抗辩权合同保全中的代位权和债权人撤销权3、合同的解除《民法典》设计的合同解除制度4、合同的争议解决《民法典》上的违约责任案例:一个顿号,决定千万元去向;“冤有头、债有主”的例外;“还债之前,转移财产”如何应对?三、刑事合规企业经营中三大常见犯罪行贿类犯罪、受贿类犯罪、串通投标罪的防范老板高管犯罪一步之遥的三大罪名虚开增值税专用发票罪、职务侵占罪、挪用资金罪的防范互联网金融创新的犯罪边界互联网金融创新监管的四大原则4、一不小心就可能触犯的“非法经营罪”案例:山东数十家民营企业骗取贷款案、东北某地产公司高管职务侵占、挪用资金案四、国企混改中的法律风险如何防范?1、国企混改概述国企混改的意义国企混改的实现模式2、国企混改的核心程序解读混改主要方式主要流程以及要点分析3、国企混改的法律风险防范国企混改涉及的法律问题国企混改中的法律责任法律风险的防范及应对措施案例:某国有生物制药公司混改案、某国有参股的动漫公司混改案、某体育产业公司混改案五、人力资源合规1、招聘入职阶段法律风险员工欺诈入职能否辞退招聘广告存在虚假承诺、就业歧视,单位应承担的责任2、公司规章制度常见“雷区”与改进方案规章制度七大“雷区”与典型案例规章制度六大常见实务问题3、劳动合同的签订、变更无固定期限劳动合同签订实务劳动合同变更-调岗调薪要点分析4、企业单方解除劳动关系实操要点医疗期满员工、不胜任工作员工四步走辞退方案三期女职工辞退实务案例:阿里巴巴员工“泡病号”案、中兴“末位淘汰制”案、华晨宝马员工不胜任工作调岗案六、财税合规1、从工商88个违法点和税务29个违法点看合规2、医药企业被罚-税务合规迫在眉睫3、让合规简单可操作——一张发票打通税务合规4、大数据监管下如何实现营销宣传风险可控案例:1张发票引来1000万行政处罚案;七、反腐商业贿赂合规1、反腐商业贿赂涉及腐败的公司内部调查常见的企业员工舞弊的形式4、企业如何开展合法有效的内部调查

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务