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戴辉平:《场景化视频微课开发辅导训练》

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课程概要

培训时长 : 6天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 培训开发

课程编号 : 30646

面议联系老师

适用对象

企业专兼职内训师、关键岗位人员

课程介绍

课程背景:

为什么要开发本课程?企业培训一直存在工学矛盾的问题,员工没有太多的时间去参加参加较长时间的集中面授培训,因为耽误工作,而内训师开发一门传统课程的周期较长,不是内训师的员工又不会开发课程,造成企业内部宝贵的经验难以快速传承,知识难以沉淀,对培训部门组织培训也起到一定的阻力。另一方面,随着智能终端科技的发展,学习变得随时化、随地化、碎片化,微课可以较好的缓解工学矛盾、提高培训的及时性和针对性。

如何开发本课程?本课程参考翻转课堂等国内外微课优点,结合员工工作场景,利用场景拍摄和动画设计工具制作生动的视频微课,采用线上结合线下的方式进行训练。

课程特色:

案例丰富:大大小小约10个案例,促进学员理解吸收

工具模板:视频、音频素材模板约600个,加强课程实用性

练习充分:课程中的大部分时间在练习,加上老师的辅导和点评,促进技能提升

实用有效:所有练习都提供剪辑视频素材和工具,具有很强的针对性

确保产出:确保每人产出一门视频微课,并辅导产出20%左右的精品微课

以赛促训:通过设置优秀微课作品奖,优秀学员奖,促进学员提升和精品微课的制作

课程收益:                                                

1、知识方面:熟悉微课的特点、类型,微课的设计和制作流程等;

2、技能方面:课堂中参与并掌握如何定需求、定目标、定主题、定结构、定形式的技能;掌握利用模板编写微课脚本、拍摄场景视频、剪辑视频、录音和配音、动画设计等技能;

3、成果产出:线上每人产出一份微课脚本、线下每人产出一门精品微课;

4、免费赠送:赠送微课设计模板、不同类型微课脚本模板、30种书法字体、超1000个微课制作图片素材、录音软件、音视频剪辑软件和视频教程等。

课程时间:2次线上+4天线下(线上每次2小时、线下每天6小时)

授课对象:企业专兼职内训师、关键岗位人员

授课方式:翻转课堂、案例解析、讲师讲授、课堂练习、辅导点评等

日程安排:

日程授课方式课时课程内容成果产出
第1次线上2小时设计微课内容《微课设计表》
第2次线上2小时编写微课脚本《微课脚本》
第3次线上6小时拍摄微课视频《视频微课-拍摄版》
第4次线下6小时剪辑微课视频《视频微课-剪辑版》
第5次线下6小时配音合成视频《视频微课-合成版》
第6次线下6小时设计动画迭代《视频微课-迭代版》

课程大纲

第1次:设计微课内容

第一章: 微课的五项概述

  1. 微课的起源
  2. 移动互联网的兴起
  3. 智能终端的普及
  4. 微课的起源
  5. 微课的趋势
  6. 微课的运用
  7. 微课的特点
  8. 微课教学与传统视频教学的区别

第二章:微课的六步设计

1、微课内容设计流程:

微课设计的6定:定需求-定目标-定主题-定结构-定内容-定形式

2、定需求

需求的六大来源:

  1. 问卷调查法
  2. 抽样访谈法
  3. 测试法
  4. 绩效分析法
  5. 研讨法
  6. 行为观察法
  7. 关键事件法

微课开发的必要性六问

痛点、难点、重点、兴趣点、普遍性、实用性

定目标

  1. 目标与目的的区别
  2. 知识的三大分类
  3. 不同类型知识的学习目标描述
  4. 学习目标的描述等级

练习:利用词汇表描述微课目标

定主题

  1. 定主题的三个原则
  2. 错误的微课主题举例
  3. 规范的微课主题举例

练习:确定自己微课的主题

定结构

  1. 结构化的三大优点
  2. 微课内容的四大结构
  3. 微课结构化的两大工具

练习:利用金字塔模板工具确定自己微课的结构

定形式

微课件四大形式

图文型、视频型、互动性、动画型

  1. 图文型微课示例展示
  2. 视频型微课示例展示
  3. 互动性微课示例展示
  4. 动画型微课示例展示

工具:精品微课设计模板及运用

      微信社群线上辅导:辅导微课内容设计

      成果产出:微课设计表

第2次:

第三章:编写微课脚本

1、微课程类型分类:

  1. 知识态度类
  2. 流程操作类
  3. 情景话术类
  4. 问题解决类

2、不同微课程类型脚本写作思路

  1. 知识态度类微课脚本编写要点及模板
  2. 流程操作类微课脚本编写要点及模板
  3. 情景话术类微课脚本编写要点及模板
  4. 问题解决类微课脚本编写要点及模板

案例:各位微课脚本案例分析

工具:各类微课脚本模板

练习:运用模板编写自己微课的脚本

      微信社群线上辅导:编写微课脚本

      成果产出:微课脚本

第3次:

第四章:拍摄微课视频

视频拍摄

拍摄的工具和使用介绍

  • 手机
  • 单反
  • 摄像机
  • 麦克风
  • 三脚架
  • 轨道车
  • 补光灯
  • 绿幕

练习:操作演示

拍摄前的准备

  • 环境的选择
  • 场景的布置
  • 道具的准备
  • 人物的妆容
  • 详细的脚本

案例:相关视频案例说明

10种构图技巧

  • 中心构图
  • 三分线构图
  • 前景构图
  • 仰拍构图
  • 光线构图
  • 景深构图
  • 九宫格构图
  • 黄金分割线构图
  • 透视构图
  • 圆形构图

案例分享:相关案例说明

8种拍摄技巧

  • 全景拍摄
  • 中景拍摄
  • 近景拍摄
  • 特写拍摄
  • 滑动拍摄
  • 侧面拍摄
  • 跟随拍摄
  • 多机位拍摄

案例分享:相关案例说明

拍摄的常见问题和处理方法

  • 噪音的处理
  • 纯背景的处理
  • 品牌标识的植入处理
  • 画面抖动的处理
  • 画面尺寸的处理
  • 分辨率的设置处理
  • 提词器的设计和运用

成果产出:视频微课-拍摄版

第4次:

第五章、视频剪辑

(一)视频剪辑软件

  1、会声会影与其他视频软件的比较

  2、会声会影的功能界面介绍

  • 菜单栏
  • 预览窗口
  • 导览面板
  • 选项面板
  • 素材库

3、视频制作的原理和理念

  • 时间轴与帧
  • 素材轨
  • 对应关系

4、会声会影的安装

(二)片头片尾设计

案例分享:企业宣传片的案例分享

  1. 套用模板
  2. 搜集酷炫模板
  3. 添加公司LOGO

工具:100多种片头模板

(三)视频画面的编辑与特效训练

案例分享:项目方案的案例分享

  1. 谋篇布局的要求
  2. 素材的操作与调色技巧
  3. 视频的来源
  • 录制视频
  • 实景拍摄
  • 截取视频
  • 截取视频版权的注意事项
  1. 视频的剪辑和精修
  2. 视频的场景分割
  3. 滤镜特效训练
  4. 转场特效训练
  5. 画中画特效训练

练习:辅导剪辑视频

成果产出:视频微课-剪辑版

第5次:

第六章、视频合成

(四)如何配音

  1.   普通话不标准怎么办?
  2. 重新配音如何确保声音和嘴型最齐?
  3. 配音技巧训练

(五)如何添加音效

  1. 如何录制声音
  2. 如何添加背景音乐
  3. 如何选择并添加音效
  4. 如何添加解说音
  5. 如何剪辑与合成声音
  6. 常见声音问题的处理

(六)如何添加字幕

  1. 艺术字体安装
  2. 如何添加标题字幕
  3. 如何添加解说字幕

(七)视频输出

  1. 渲染导出视频
  2. 视频刻录
  3. 压缩视频

工具:格式工厂

发布视频

 练习:视频的综合处理练习,老师检查点评

 成果产出:视频微课-合成版

第6次:

第七章、设计视频动画迭代

1、常用动画设计工具

  • 万彩动画
  • 来画动画
  • 工具比较

2、万彩动画简介

  • 软件界面介绍
  • 菜单功能介绍
  • 工具栏功能介绍
  • 场景编辑栏介绍
  • 快捷工具栏介绍
  • 编辑区域介绍
  • 时间轴介绍
  • 元素工具栏介绍

3、用动画升级迭代视频微课

  • 迭代片头片尾
  • 迭代转场
  • 新增报幕弹幕方式
  • 迭代场景对话

4、万彩动画操作

  • 导入视频
  • 添加并编辑图片
  • 添加标注
  • 添加字体字幕
  • 添加音乐音效
  • 设置播放速度
  • 缩放播放时间
  • 设置动画方式
  • 设置输出参数
  • 预览发布视频
  • 练习:设计片头片尾、转场、场景、字体动画

5、合成迭代视频微课

  • 合成动画素材与视频微课
  • 渲染导出
  • 压缩转码

   成果产出:视频微课-迭代版

课程回顾和总结

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课程背景:为什么要开发本课程?人类社会已经从农业社会、工业社会、信息社会到智能社会的演变,处在知识大爆炸的当今、科技日新月新、产品和服务也是不断更新迭代,不少行业或企业在不断走下坡路,不是因为不够努力,而是成长比同行慢,创新比同行慢,时代在呼唤“万众创新”!如何开发本课程?本课程内容将脑科学、思维方法论、问题的分析与解决等国内外主流的经典的方法论,与企业产品创新、服务创新、流程创新、营销创新等各个环节相结合,使之落地性更强!本课程的特色是什么?案例丰富、方法多样、练习充分、创新练习贴近企业实际。课程收益:                                                1、知识方面:熟悉创新的概念、障碍;熟悉22种思维方式2、技能方面:掌握10种常用的创新方法和6中常用的创新工具3、公司收益:带着企业经营中的实际问题到课堂上来,带着创新措施和建议回到公司实践课程时间:3天,6小时/天授课对象:企业各层级员工授课方式:讲师讲授、案例分析、分组研讨、课堂练习、辅导点评、头脑风暴、团队共创等课程模型:课程大纲课程导入:测一测你的创造力有多强。一、大脑与思维1、大脑的结构与分工左脑分工右脑分工创新力存在大脑哪个地方?2、想象力比知识更重要   练习:想象力训练3、思维比经验更重要什么是思维?神奇的神经元4、记忆的本质5、常见是思维方式有哪些?二、创新的认知、误区和策略1、创新的定义和意义熊比特论创新德鲁克论创新克里斯滕森论创新创新的意义2、创新的6大误区创新就是技术创新创新是研发部的事创新就是要颠覆过去这里不需要创新我不会创新3、创新三要素专业知识动机意愿工具方法4、创新的障碍自我设限思维定式缺乏想象迷信权威、缺乏质疑5、微创新的四个策略减法策略乘法策略除法策略任务统筹策略三、22种创新思维训练测试:创新思维测试什么是创新思维创新思维的三个特点激发创新思维的四个条件发散思维与收敛思维案例:发散思维案例——曲别针的用途案例:收敛思维案例——ABC三个方案选哪个?练习:发散思维与收敛思维练习水平思维与垂直思维水平思维的特点与案例:垂直思维的特点练习:水平思维与垂直思维练习点状思维与立体思维案例:买土豆的故事点状思维的特点立体思维的特点练习:立体思维训练正向思维与逆向思维案例:会漏油的圆珠笔练习:正向思维与逆向思维的训练质疑思维与从众思维案例:哥白尼的日心说练习:质疑思维与从众思维训练减法思维与加法思维案例:如何让火箭飞得更远?减法思维的特点练习:减法思维训练静态思维与动态思维案例:传家宝埋在哪里呢?静态思维的不足动态思维的要点练习:动态思维训练个体思维与集体思维案例:丰田公司的合理化建议个体思维的不足集体思维的优点练习:集体思维训练本位思维与换位思维案例:埃及和以色列的和平谈判本位思考的根源换位思考的优势练习:换位思考练习迭代思维与极限思维互联网时代的5大特点什么是迭代思维案例:迭代思维案例案例:极限思维案例练习:极限思维练习自利思维与共赢思维自利思维与本位思维的联系案例:如何抢到订单?练习:共赢思维训练四、创新的10大方法练习加法创新减法创新乘法创新除法创新任务统筹法创新属性关联法创新缺点列举法创新奥斯本核检法创新头脑风暴创新六顶思考帽创新案例与练习:10种方法的案例和练习五、创新的6个工具运用1、金字塔结构2、鱼骨图3、树状图4、思维导图5、奥斯本核检表6、九宫格练习:以上6大工具运用练习课程回顾和总结注:课纲可根据企业的实际需求和调研情况做调整,最后以课件内容为准!
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