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齐振宏:数字化转型背景下的企业管理创新模式

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课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 战略管理

课程编号 : 26452

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适用对象

致力于公司成长的董事长、总经理、董事、副总、总监等高级管理人员

课程介绍

课 程 背 景

当今世界正经历百年未有之大变局,人工智能(AI)、区块链(Blockchain)、云计算(Cloud computing)、大数据(big Data)等数字技术(简称ABCD技术)的兴起和迅速发展,数字技术创新催生了产业革命。我国企业的未来发展,一方面要实现数字化与工业化的深度融合,以数字化推动制造业转型升级,另一方面要强化创新,用创新引领高质量发展。数字化革命亟需企业管理模式创新,亟需数字化思维、商业战略、组织变革、创新模式和创新文化。在数字化背景下,如何因时而变,促进ABCD技术驱动的创新发展,加快形成新质生产力,不断进行企业管理创新模式,全面塑造企业发展新优势,打造核心竞争力,是当下中国企业面临的重大课题。

数字化时代的企业数字化转型背后的逻辑是什么?企业数字化转型要遵循的基本原则是什么?企业如何实施数字化转型战略?如何打造数字化转型的标杆企业?企业数字化转型下,企业组织体系具有哪些新特点、新内涵?数字化转型给企业管理带来哪些变革与创新?数字化管理模式创新会遇到的痛点、难点与阻力是什么?如何沟通数字化转型企业管理创新愿景?企业数字化变革的关键步骤是什么呢?数字化转型变革的成功模式是什么?如何通过数字化转型变革激发员工的变革紧迫感?如何向约翰·科特、张瑞敏、任正非、马云、杰克·韦尔奇以及美的、海尔、华为等中外优秀企业家学习数字化变革与领导力之道?

《数字化转型背景下的企业管理模式创新》将为我们数字化转型时代企业管理创新的新思维、新模式、新视野、新方法和新智慧。更新观念,创新思维,转型变革,管理者,您需要拥抱变革,马上学习,立即行动!

课  程  宗  旨

    1.解析企业数字化转型背后的逻辑原则

    2.掌握数字化转型企业管理的创新模式

    3.吸取中外优秀企业数字化变革的案例

    4.学习数字化转型领导变革的八个步骤

授  课  对  象

  • 致力于公司成长的董事长、总经理、董事、副总、总监等高级管理人员

授  课  形  式

  • 咨询式培训:理论解析+案例剖析+实战演练
  • 问题导向启发式、情景体验教练式、释疑解惑互动式、小组讨论

授  课  时  间

  • 1天

课 程 大 纲

模块一  企业数字化转型的背后逻辑与基本原则

1. 【案例导学】颠覆的世界,你准备好了吗?

2. 未来十年,传统企业到底如何实现数字化转型?

3. 数字化转型的VUCA情境模型分析

4. VUCA情景下企业管理创新模式的新商业逻辑

5. 数字化转型的新技术:ABCD

6. 数字化转型的双S性曲线模型

7. 数字化转型与新质生产力

8. 新质生产力与企业管理创新模式

9. 数字化转型的新组织创新模式

10. 数字化转型的两种途径

11. 数字化转型的企业管理创新挑战

12. 数字化转型的企业管理创新模式底层逻辑

13. 数字化转型的企业管理创新模式类型

14. 数字化企业管理创新模式1:平台经济模式

15. 数字化企业管理创新模式2:共享经济模式

16. 数字化企业管理创新模式3:新零售经济模式

17. 数字化转型与工业化金字塔组织痛点

18.【案例分析】联想集团的变革征兆与变革

19. 数字时代的数字化领导力

20. 数字化领导力结构模型

21.【案例分析】谷歌的“氧气计划”创新模式

22. 火车 VS 动车原理与启示

23. 【案例分析】海尔集团的数字化转型“人单合一模式”

24. 【案例分析】三星李健熙的数字化时代企业变革创新模式

25. 【案例分析】美军海豹突击队创新模式

26. 【案例分析】数字化时代华为“铁三角”组织创新模式

27.【群策群力】传统企业数字化转型变革的动力与阻力分析?

模块二  数字化时代领导创新变革的八个步骤

1. 企业为什么需要数字化转型?

2. 数字化模式转型失败的八大原因分析

3. 数字化模式转型成功的变革需要哪些驱动力

4. 数字化模式转型遇到哪些阻力?

5. 面对转型创新变革的“四种态度”

6. 转型创新变革过程的心理反应

7. 【案例分析】冰山正在融化

8. 数字化转型创新变革的八个步骤

9. 步骤1:树立紧迫感

10. 步骤2:组建领导团队

11. 步骤3:设计愿景战略

12. 步骤4:沟通变革愿景

13. 步骤5:善于授权赋能

14. 步骤6:积累短期胜利

15. 步骤7:促进变革深入

16. 步骤8:成果融入文化

17. 创新变革需要领导而非管理

18. 创新变革成功的模式

19. 企业创新变革与赋能蜕变

20. 组织学习革命与赋能蜕变

21. 企业领导成为企业教练

23.【群策群力】企业创新变革的核心与关键是什么?

24.【案例分析】微软的数字化转型与《刷新》

25. 授权与教练领导力能力提升

26. 数字化领导力的GROW模型

27. 【群策群力】我们企业数字化转型创新模式的行动学习方案?

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课 程 背 景2024年是深化国企改革,激发活力改革关键年。国有企业改革是重点是加强党对国企的全面领导,完善现代化法人治理结构。***总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。坚持“两个必须一以贯之”,着力推进党委决策前置的“三重一大”制度,为在深化国企改革中加强党的全面领导和建设指明的方向和根本遵循。什么是“三重一大”制度?“三重一大”的基本内容是什么?“三重一大”的决策程序是什么?“三重一大”事项决策程序全流程要点是什么?如何掌握“三重一大”事项决策程序的全流程要点?如果让“三重一大”制度落地?如何坚持“两个必须一以贯之”?如何建立中国特色的法人治理结构?中国特色的法人治理结构是怎么构成的?如什么是现代企业制度?如何大力推进中国特色的现代企业制度?在公司治理中,如何坚持党委领导核心与政治核心作用与董事会、经理层依法依章行使职权相统一?党委会、董事会和经理层的基本职能是什么?为什么要大力推进企业经营的合规化?公司经营管理中存在哪些风险?如何通过中国特色的法人治理结构的完善,通过合规经营,来控制风险,让企业实现可持续发展?《三重一大制度、法人治理与合规经营》将全面解读大力推进“三重一大”制度、完善公司治理和合规经营的新思维、新趋势、新特征、新视野和新对策。更新观念,创新思维,转型变革,创新发展,管理者,您需要马上学习,立即行动!课  程  宗  旨解读“三重一大”制度的基本内容与要旨掌握“三重一大”决策程序的全流程要点深入理解中国特色现代企业制度基本特点学习标杆企业全面加强党的建设成功案例授  课  对  象致力于企业成长的中高层管理者授  课  形  式咨询式培训:理论解析+案例剖析+实战演练问题导向启发式、情景体验教练式、释疑解惑互动式、小组讨论授  课  时  间2天课 程 大 纲模块一 全面加强党的领导与中国特色的公司治理当前国企党建遇到的问题在哪里国企党建遇到问题的根源在哪里深化国企改革与加强党的全面领导和建设什么是“两个必须一以贯之”坚持“两个必须一以贯之”的重大意义国企改革的总目标与党的全面领导现代化的法人治理结构的内涵现代化的法人治理结构的金三角法人治理结构要解决的三个关键问题 全球公司治理的三种模式 英美治理模式及其对中国的借鉴价值 德日治理模式及其对中国的借鉴价值 东南业治理模式及其对中国的借鉴价值 中国特色现代企业制度的科学内涵 中国特色现代企业制度的本质特征 党在法人治理中的政治核心和领导核心作用 中国特色的法人治理模式 股东大会及其权利和义务 党委会的权力与职责 党委会的权力清单 董事会的权利和职责 董事会的权力清单 党委会与董事会的权利边界 董事会的制度与运作 经理层的权利和职责 经理层的权力清单【案例分析】越秀集团如何加强党的领导和党的建设模块二 “三重一大1.“三重一大”与党的全面领导2. 什么是“三重一大”制度3. “三重一大”制度设立的背景4. “三重一大”制度设立的意义5. “三重一大”制度的基本要求6. “三重一大”制度前置决策的基本原则7. “三重一大”的前置决策程序9. “三重一大”前置决策程序如何落实10. “三重一大”的前置决策程序11. “三重一大”决策程序的全流程要点12. 重大决策事项的主要内容13. 重大决策事项决策程序的全流程要点14. 重大决策事项容易出现的风险点梳理15. 重大决策事项的风险点管控与防范16. 重大决策事项的流程图17. 重大决策事项的决策分工明细表18. 重要人事任免决策事项的主要内容19. 重要人事任免决策事项决策程序的全流程要点20. 重要人事任免决策事项容易出现的风险点梳理21. 重要人事任免决策事项的风险点管控与防范22. 重要人事任免事项的流程图23. 重要人事任免的决策分工明细表24. 重大项目安排决策事项的主要内容25. 重大项目安排决策事项决策程序的全流程要点26. 重大项目安排决策事项容易出现的风险点梳理27. 重大项目安排决策事项的风险点管控与防范28. 重大项目安排决策事项的流程图29. 重大项目安排决策分工明细表30. 大额资金运作决策事项的主要内容31. 大额资金运作决策事项决策程序的全流程要点32. 大额资金运作决策事项容易出现的风险点梳理33. 大额资金运作决策事项的风险点管控与防范34. 大额资金运作决策事项的流程图35. 大额资金运作决策分工明细表模块三  合规经营与风险防范1. 【案例分析】中兴事件对企业合规经营与风险防范的启示2. “三重一大”制度与合规管理3. 何谓风险、合规风险4. 合规管理的重要意义与价值5. 合规管理的内容6. 合规管理的原则7. 合规管理的职责8. 党委会合规管理的职责9. 董事会合规管理的职责10. 监事会合规管理的职责11. 经理层合规管理的职责12. 合规管理的组织委员会13. 法律、财务部门的合规管理职责14. 纪律、监察部门的合规职责15. 如何企业经营重点环节进行风险监管与控制16. 中国特色的监管制度与经营风险控制17. 国有企业成为市场主体的“235监管框架”18. 如何以管资本为主加强对国有企业的监管19. 国有资产投资运营公司与合规经营20. 以管资本为主的四个方面合规改革21. 国有企业改革的兼并重组与阳光运作22. 如何加强对职业经理人的监管与激励23.【案例分析】安然事件对合规经营、风险防控的启示24.【案例分析】华为公司的合规经营与风险防控25.【案例分析】华润公司的合规经营与风险防控26.【群策群力】我们公司的法人治理、合规经营与风险防控方案
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课 程 背 景“民族要复兴,乡村必振兴”。为深入贯彻落实党的二十大、中央经济工作会议、中央农村工作会议重要精神和中央一号文件部署要求,完整、准确、全面贯彻新发展理念,中国人民银行、金融监管总局、中国证监会、财政部、农业农村部近日联合发布《关于金融支持全面推进乡村振兴 加快建设农业强国的指导意见》(以下,简称《意见》),对做好粮食和重要农产品稳产保供金融服务、强化巩固拓展脱贫攻坚成果金融支持、加强农业强国金融供给等提出了具体要求。从而,为金融部门更好支持全面乡村振兴,提升农村基础金融服务水平,强化统计监测与考核评估,切实提高建设农业强国金融服务质效指明了发展方向和重大遵循。那么,《意见》出台的重大背景是什么?金融支持全面乡村振兴,加快建设农业强国的重大意义是什么?什么是全面乡村振兴战略、农业强国?为什么要实施金融支持全面乡村振兴,加快建设农业强国?金融支持全面乡村振兴,加快建设农业强国的主要内容、重点任务、保障措施是什么?如何推进金融支持全面乡村振兴,加快建设农业强国?《金融支持全面乡村振兴 加快建设农业强国》将解读金融支持全面乡村振兴,加快建设农业签过的新精神、新任务、新措施和新对策。更新观念转型变革,创新发展,管理者,您需要马上学习,立即行动!课 程 宗 旨1. 解读金融支持全面乡村振兴战略重大背景2. 诠释金融支持全面乡村振兴的内容和任务3. 解读金融支持全面乡村振兴的案例与实践4. 诠释金融支持全面乡村振兴的路径与方略授 课 对 象致力于银行业成长的中高层管理者授 课 形 式咨询式培训:理论解析+案例剖析+实战演练问题导向启发式、情景体验教练式、释疑解惑互动式、小组讨论授 课 时 间1天课 程 大 纲模块一 金融支持全面乡村振兴,加快建设农业强国的政策解读1.《意见》政策出台的背景分析2. 金融支持全面乡村振兴,加快建设农业强国的重大意义3. 金融支持全面乡村振兴,加快建设农业强国的根本目的4. 金融支持全面乡村振兴,加快建设农业强国的重点任务5.做好粮食和重要农产品稳产保供金融服务6. 加大粮食和重要农产品生产金融支持力度7. 强化高标准农田和水利基础设施建设融资服务8. 持续加强种业振兴金融支持9. 做好构建多元化食物供给体系金融服务10. 强化对农业科技装备和绿色发展金融支持11. 做好农业关键核心技术攻关金融服务12. 加大现代设施农业和先进农机研发融资支持力度13. 加强农业绿色发展金融支持14. 加大乡村产业高质量发展金融资源投入15. 支持农产品加工流通业做大做强16. 推动现代乡村服务业和新产业新业态培育发展17. 支持县域富民产业发展壮大18. 优化和美乡村建设与城乡融合发展金融服务19. 加强乡村基础设施建设支持20. 做好县域基本公共服务金融配套支持21. 提升新市民金融服务水平22. 改善县域消费金融服务23. 强化巩固拓展脱贫攻坚成果金融支持24. 加大对脱贫地区和脱贫人口金融支持力度25. 深化金融机构定点帮扶工作26. 加强农业强国金融供给27. 提升农村基础金融服务水平28. 发展农村数字普惠金融29. 推进农村信用体系建设30. 强化金融支持农业强国建设政策保障模块二 金融支持全面乡村振兴,加快建设农业强国案例分析1. 农业强国的基本特征与发展规律借鉴2.【案例分析】美国的农业强国的经验借鉴3.【案例分析】以色列农业强国的经验借鉴4.【案例分析】荷兰农业强国的经验借鉴5.【案例分析】日本农业强国的经验借鉴6. 金融支持全面乡村振兴战略:产融结合7. 金融产品创新:助力乡村振兴战略8.“兴农贷”助力“产业兴旺”9.“宜居贷”助力“乡村宜居”10.“榜样贷”深化“乡风文明”11. “引领贷”推动乡村“治理有效”12.“创业担保贷”助力“生活富裕”13.“产业链贷”助力一二三产业融合14. 机制创新:助力乡村振兴战略15. 《金融机构服务乡村振兴考核评估办法》内容解读16. 银行服务乡村振兴考核评估框架17. 银行服务乡村振兴考核评估指标18. 银行服务乡村振兴考核评估结果19. 银行服务乡村振兴考核评估结果应用20. 银行服务乡村振兴考核评估方法21.【案例分析】济宁农商银行:如何创新金融产品,服务乡村振兴战略22.【案例分析】广东农业银行:“千人住镇工程”,支持全面乡村振兴战略23.【案例分析】临沂农商行践行普惠金融 给乡村振兴插上金融的翅膀

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