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于沣然:演讲的力量——产品讲解能力提升

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 演讲表达

课程编号 : 26363

0元/天联系老师

适用对象

储备干部,销售,市场,等

课程介绍

课程背景:

站在众人面前说话,是你走向成功的第一步!

在现实生活中,依然还有很多伙伴:

因为不善当众讲话,而在公众场合脸红心跳,形象顿失!

尽管拥有很多经验和知识,演讲就是不精彩不吸引人

因为没掌握沟通技巧,而在生活或商务谈判时被迫一让再让!

因为沟通不到位而错过机会、损失金钱、人际关系紧张!

因为不懂得演讲式销售,而失去了很多订单和机会!

作为一名企业的领军人物,公众表达更是扩大自己和企业影响力的有力工具和能力。可是太多的演讲者一上台,大脑空白,语无伦次,嗯啊零碎口语缺乏影响力。一名演讲者站在台上,最大的竞争对手成为了手机,听众最多只给你三分钟开场的机会,一旦你的演讲吸引不了他,他就回去看手机,如何自信表达,激励听众,会讲故事,成为众多成功人士沟通与演讲的关键技能,马云就是靠一个个阿里巴巴的故事来宣传企业的。

说故事永远胜于讲道理。讲好一个故事可以赋予冰冷的数据和残酷的事实以温情,可以触及最有心机、最强硬、最敌对的人内心深处的柔软所在。说故事并非与生俱来的天赋,是可以学习和逐步提高的思维模式,了解其中关窍所在,你便可以迅速掌控全局。

学员收益:

  • 突破当众演讲时的紧张恐惧情绪
  • 掌握如何设计演讲结构与组织内容的能力
  • 建立开口演讲有吸引力与结尾让人意犹未尽的能力
  • 建构让演讲思路清晰层次分明
  • 用四化语言来通俗易懂的表达思想
  • 精练的表达自己的意图与设计,明确一切都是为“成交”服务
  • 无论是即兴还是既定演讲都能具有说服和感染力
  • 掌握一开口迅速抓住听众注意力的能力
  • 学会生动7分钟讲解故事宣传自己与企业的能力
  • 学会3分钟即兴表达演讲激励听众的能力

课程时间:1天,6小时/天

学员人数:30人以内

授课对象: 储备干部,销售,市场,等

授课方式:

1.讲与演同步,声与形结合

2.讲、练、演、评相结合,全程互动、迅速突破

3.情景模拟,身临其境

4.作业练习,拿到成果

课程大纲:

第一讲:演讲者的角色定位

四种演讲风格应该鄙弃

流水帐型,广告型,自吹型,漫谈型

一. 产品讲解5大雷区

产品讲解失败原因之一:简要概述部分抓不住重点

产品讲解失败原因之二:市场真实需求阐述模糊

产品讲解失败的原因之三:方案优势不突出

产品讲解失败原因之四:产品优势展示不清楚

产品讲解失败的原因之五:产品(服务)的差异化优势不清晰

二、商务路演的核心本质

1.路演=问题+解决方案

  1. 我们是做什么的?
  2. 我们解决的是什么问题
  3. 和你有什么关系?
  4. 我们为什么与众不同

2.保安的三个问题

  1. 你要讲什么?
  2. 听众愿意听什么?
  3. 你要达到什么目的?
  4. 是建立信任?
  5. 是劝说听众?
  6. 是激励听众?
  7. 还是为成交服务?

第二讲:演讲者的形象篇-这是“信任”的开始

一、演讲者在公众演讲时职业形象不专业的五种表现

1. 形象不专业

着装暴露缺点,失去信任

2. 不懂尊重人

3. 内容不熟悉

4. 举止不专业

站姿举止眼神10宗罪

5. 语言不专业

练习:去掉语言的嗯啊词的秘诀

二、演讲者正确的站姿

练习10分钟

1. 提升形象影响力

2. 塑造良好站姿的五个方法

第三讲:克服紧张情绪是基本功

一、引起紧张的四大内因分析

1. 信念不坚定

自卑

曾经有失败的经历

2. 准备不充分

内容不熟练

相关设备提前检查不到位

3. 得失心太重

怕出错追求完美

太在意别人的看法

4. 环境因素

恐高

人多

在陌生环境及不同的环境

二、公众演讲时克服紧张的八大方法

1. 开场三问法

2. 超量准备法

3. 压力转移法

4. 心理诱导法

5. 自我解脱法

6. 物理运动法

8. 呼吸调整法

练习:高压演讲体验紧张练习

第四讲:演讲者肢体语言与情感表达

一、握麦暴露你的专业度

1号位 歌手

2号位 主持人

3号位 演讲高手,培训师

二.肢体语言表达的六个工具箱 55%

赫拉别恩法则告知表达背后的秘密

55%38%7%的含义

1.身法:站姿的5大陷阱,规范站姿

2.脸法:表情训练

3.眼法:眼神的五大雷区,规范练习

4.步法:活动区域,

5.手法:手往哪放,如何运用自如

1)专业手势语言具备:稳,大,慢

2)常用五类手势:数字类,阶段类,切菜类,环绕式,巴马式

3)手势的五要素:手往哪放,分界线, 库位,以肩代肘,禁忌

视频:《电台主持人》

现场练习:开场1分钟肢体训练

4)握麦暴露你的专业度

练习的方法:回看视频法,目标突破法

第五讲:产品讲解内容逻辑设计

一.撰写销售型演讲的结构

六个问题为目标服务

我是谁?

我要讲什么?

对别人有什么好处?

为什么和你讲?

如何证明我说的是真的?

为什么跟我合作?

二.编写路演的七步结构法

1.开场三步曲至关重要

1)开场导入

开场设计 引发兴趣

自我介绍 塑造专业度 建立信任

2)四种开场切入痛点,引发听众好奇

问题开场法

案例开场法

价值开场法

数据开发法

3)报出主讲的主题,塑造价值

预告目录

预计时间

结果收获

2.痛点分析,引导需求

提出问题+错误做法+原因分析+损失危害+引出解决方案

3.提供解决方案讲解

1)产品的价值-塑造至少5条

2)独特的优势和卖点

3)操作的方法

实现的收益

成功案例见证

4.团队专业度塑造

5.风险如何把控,服务承诺

6.我今天带来的优惠政策

7.互动现场回答问题“五字诀”

好,听,答,转,问

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课程背景:一般人的注意力只能持续八秒,对于一名想要高效传递信息,通过竞聘演讲实现个人晋升的职业人而言,每一次面对上司的面试,都相当于一场注意力争夺战,在21世纪的职场,太多人因为缺乏强有力的表达,说服技巧,商务PPT演示技巧而遭受发展瓶颈,我们每天无时无刻不在与他人交流,无论一对一还是一对多,抓住机遇,有效的呈现与演示尤其重要。是在职场取得成功最重要的必备技能,然而,进行演示,既是一种机遇,也是一种挑战,我们都曾胸怀某个有利的主张或者出色的建议,却在一次次无法直击人心的低效演讲后错失良机。课程目标:突破当众演讲时的紧张恐惧情绪掌握如何设计竞聘演讲结构与组织内容的能力建立开口演讲有吸引力与结尾让人意犹未尽的能力建构让演讲思路清晰层次分明用四化语言来通俗易懂的表达思想精练的表达自己的意图与设计,明确一切都是为“成交”服务无论是即兴还是既定演讲都能具有说服和感染力课程时间:2天,6小时/天学员人数:30人以内授课对象:竞聘演讲人学员收益:学员舞台呈现前后视频对比明显改变提升,让学员掌握3分钟即兴演讲的能力让学员做出5分钟自我推销的能力比赛,辅导。一对一点评学员综合呈现PK展示,现场点评授课方式:1.讲与演同步,声与形结合2.讲、练、演、评相结合,全程互动、迅速突破3.情景模拟,身临其境4.作业练习,拿到成果 目录内容第一天上午第一篇:心  第二篇:讲竞聘演讲的角色定位紧张心情的调整方法备则倍-有备无患竞聘演讲的逻辑设计竞聘演讲开场尤为关键掌握讲故事能力提升说服力丹田发声彰显自信 第一天下午第三篇:演第四篇:动 你的形象就是“信任”的开始竞聘者的肢体动作篇竞聘演讲者回答客户的提问应变第二天上午第五篇:场竞聘演讲的PPT美化设计第二天下午辅导,演练,比赛,点评根据人数每人讲5-7分钟第一篇: 心第一讲:竞聘演讲者的角色定位一.上场前为自己三个问题-演讲是为了目标服务1.我要讲什么?2.听众喜欢听什么?3.自己想达到什么目的?二. 四种失败的竞聘演讲风格杂乱无章型过分谦虚型吐字不清型自我吹嘘型第二讲:引起紧张的四大原因及调整方法一.信念不坚定自卑曾经有失败的经历二.准备不充分1.内容熟练度准备2.分析听众的准备3.设备器材的准备4.了解会场的准备5.身体状态的准备三. 得失心太重怕出错追求完美太在意别人的看法方法:利他之心四. 环境因素恐高人多在陌生环境及不同的环境第二篇:讲第一讲. 金子塔逻辑性自上而下的表达一.如何将思想组织成金字塔论,证,类,比1、自上而下表达,结论先行2、自下而上思考,总结概括3、运用金字塔结构的效果情景演练:工作汇报二、运用金字塔原理形成思维的逻辑结构1、自上向下四步构建思维金字塔:疑问/回答式的分析推理2、自下向上四步构建思维金字塔:各组思想的归纳概括总结3、运用四大原则来检查金字塔4、用金字塔轻松构建逻辑思维导图练习:生产工作汇报三、金字塔原理的TOPS原则1、目标明确2、内容完整3、观点突出4、言之有据5、案例四. 运用“金字塔结构”表达1、“讲三点”why-what-how,2、“从结论说起”3、逻辑上采用“金字塔结构”金字塔结构”,即可采用演绎式,也可采用归纳式,也可综合运用演绎式结合归纳式。4、利用形象化的表达方式练习:一篇优秀的竞职报告的逻辑第二讲:竞聘演讲的语言艺术一.丹田发声悦耳动听欣赏作品《雨的随想-汪国真》1. 腹式呼吸2. 基础训练方法3. 呼吸黄金法则4.  绕口令练习:明亮集中,叼准字头,饱满字腹,收好字尾。练习:朗诵诗文练习:《通过改变语言来影响格局》二、怎样通过语调表达情感1.语调的轻重变化2语调的快慢变化3.语调的高低变化4.语句的停顿变化三.如何使用口语化让演讲更接地气1.注意选择有利于口语表达的词汇2.注意使用易于口语表达的语句3.演讲口气的口语化举例:一个竞聘校长的演讲四.故事思维帮助你提升说服力1.竞聘讲故事的三个好处2.讲案例故事三个标准&6要素1)讲故事的三标准2)麦肯锡故事法教会讲好开场S(情景)-C(冲突-Q(疑问)-A(回答)3)“我很牛“的故事模型体现你的优势五、自我介绍印象深刻1. 设计自我介绍2. 自我介绍前三问后再设计3. 设计自我介绍的三项原则练习:设计自我介绍优势第三讲: 竞聘演讲者的口才艺术1. 竞聘演讲的煽情艺术2. 竞聘演讲的幽默艺术3. 竞聘演讲的感染力艺术第三篇:演第一讲:你的形象就是“信任”的开始一、竞聘演讲商务路演时职业形象不专业的五种表现1. 形象不专业着装暴露缺点,失去信任2. 不懂尊重人3. 内容不熟悉4. 举止不专业站姿举止眼神10宗罪5. 语言不专业去掉嗯啊词二、站姿—静则劲不安静不讲没站稳不讲没目的不动三、竞聘演讲者职业形象专业度提升1. 提升形象影响力2. 塑造良好形象的五个方法3. 塑造专业形象的两个三三三原则第二讲:竞聘演讲者的肢体动作篇一.赫拉别恩法则告知表达背后的秘密55%38%7%的含义二.肢体语言表达的五个工具箱1.身法:站姿的5大陷阱,规范站姿2.脸法:竞聘者如何调整面部表情3.眼法:眼神的五大雷区怎样调整目光为竞聘者加分4.步法:活动区域,5.手法:手往哪放,如何运用自如1)专业手势语言具备:稳,大,慢练习:大西瓜2)常用五类手势:数字类,阶段类,切菜类,环绕式,巴马式3)手势的五要素:手往哪放,分界线, 库位,以肩代肘,禁忌现场练习:开场1分钟肢体训练4)握麦暴露你的专业度1号,2号,3号练习的方法:回看视频法,目标突破法第四篇:动第一讲:竞聘答辩环节情景模拟一.面试答辩的应知应会1.面试答辩的规则2.面试答辩在竞聘上岗时的作用3. .面试答辩在竞聘上岗时的重要性二.面试答辩的基本题型1.分析题型2.预测题型3.图像题型三.竞聘面试主要遵循的“二重奏”1.亮点优势2.工作展望四.面试答辩时的基本注意事项第二讲:竞聘演讲者回答评委的提问应变一.面对解答问题的五字秘诀好  宁乱不断,争取之间听  答非所问 QBQ答  一阵见血 给出回答转  不知答案 外交辞令问   询问结果 表示感谢二.面试答辩时掌握的技巧1. “废话”“套话”的技巧2.“移花接木”“口语化”的技巧3.“幽默”“模糊”的技巧4.“规避”“总结“的技巧三.竞聘演讲者即兴回答提问的解决方案即兴演讲万能公式 AREM 亮点环节:评委提问,马上开口讲3分钟主题演讲。练习:命题练习第三讲:情景模拟练习根据学员竞聘的岗位设置模拟练习第五篇:场第一讲:竞聘演讲的PPT美化的四个原则扁平化原则美观的追求便于理解视觉得冲击第二讲:三种血型,把握不同场景的PPT风格A型-大剧场型B型-会议室型O型-文档型第三讲:设计四大原则1.对比2.对齐3.重复4.相近第四讲:提高PPT逼格的四个方法1.淡化大浓色块2.细化粗重线条3.简化花哨图文4.优化复杂模板第五讲:文字提炼-不再为密密麻麻的文字发愁1.字瘦身—救急篇2.字瘦身—进阶篇3.本瘦身黑科技4.解点句文字的10种方法5.字处理入门常见套路练习:文本处理选用指南
• 于沣然:打动听众——程序员产品路演技能提升
课程背景:一般人的注意力只能持续八秒,对于一名想要高效传递信息,成功推进项目,代表公司进行产品路演的演讲者来说,如何吸引听众,有效突出茶品的优势,顺利拿到投资,订单款项,或实现个人晋升的职业人而言,每一次面对上司客户或投资人的掩饰,都相当于一场注意力争夺战,在21世纪的职场,太多人因为缺乏强有力的表达,说服技巧,商务PPT演示技巧而遭受发展瓶颈,我们每天无时无刻不在与他人交流,无论一对一还是一对多,抓住机遇,有效的呈现与演示尤其重要。是在职场取得成功最重要的必备技能,然而,进行演示,既是一种机遇,也是一种挑战,我们都曾胸怀某个有利的主张或者出色的建议,却在一次次无法直击人心的低效演讲后错失良机。技术人员进行商务演讲最大的陷阱是用卖点思维思考,站在自己明白的角度,很难激起听众的兴趣,而要用买点思维来讲解,考虑听众会怎么看,怎么想,我就怎么讲。你一定还记得乔布斯把苹果笔记本从档案袋里拿出来的情景吧。课程目标:突破当众演讲时的紧张恐惧情绪掌握如何设计演讲结构与组织内容的能力建立开口演讲有吸引力与结尾让人意犹未尽的能力建构让演讲思路清晰层次分明制作与美化PPT,设计路演的逻辑精练的表达自己的意图与设计,明确一切都是为“成交”服务无论是即兴还是既定演讲都能具有说服和感染力掌握商务路演中听众关注的点,解决抗拒成交的七步法。课程时间:1天,6小时/天学员人数:60人以内授课对象:技术人员,程序员,销售人员学员收益:1..让学员对自己的项目讲解逻辑清晰的梳理3.掌握商务演示中,人,内容,PPT三者之间的关系,先构思,再设计,后呈现演绎一场商务演示的实战技能。4.提升讲师现场应变与控场能力不足,如何控制局面处理异议的7种方法;5.帮助培训师解决说话啰嗦,讲不清观点,说不到点子上的问题学会在表达时重点突出,逻辑清晰,层次分明;授课方式:1.讲与演同步,声与形结合2.讲、练、演、评相结合,全程互动、迅速突破3.情景模拟,身临其境4.作业练习,拿到成果5.让学员能愿意听,听得懂,用得上,学的会,带的走,掌握培训师台上呈现的技法;第一讲:演讲者的角色定位一、我只是一个销售员吗?1. 销售演讲的五个坑你踩过吗要点不清听众没有获益条理不清细节太多篇幅太长2. 销售演讲四种风格令观众厌烦产品推销型企业广告型随意漫谈型自我吹嘘型二. 项目路演的五大陷阱项目路演失败原因之一:简要概述部分抓不住重点项目路演失败原因之二:市场真实需求阐述模糊项目路演失败的原因之三:团队优势不突出项目路演失败原因之四:产品优势展示不清楚项目路演失败的原因之五:产品(服务)的差异化优势不清晰三.项目路演讲解要避免——六大雷区1. 避免绝对的形容词2.不要没把握就承诺3. 不打击点名竞争对手4. 客观讲解自我的优势5. 服务不可以被实现别讲6. 所有价格,产品,政策要严谨再严谨四、销售演讲的核心本质——咨询式的顾问营销销售演讲=问题+解决方案例:某通讯公司柜台销售员1分钟成功成交老大爷5G手机我们是做什么的?我们解决的是什么问题和你有什么关系?我们为什么与众不同第二讲:路演的逻辑架构搭建一.设计销售型演讲的结构1. 项目讲解的基本要求2.六个问题为目标服务我是谁?我要讲什么?对别人有什么好处?为什么和你讲?如何证明我说的是真的?为什么跟我行动?二.编写路演的七步结构法开场三步曲至关重要1)开场导入开场设计 引发兴趣自我介绍 塑造专业度 建立信任2)四种开场切入痛点,引发听众好奇问题开场法案例开场法价值开场法数据开发法3)报出主讲的主题,塑造价值预告目录预计时间结果收获2.痛点分析,引导需求提出问题+错误做法+原因分析+损失危害+引出解决方案3.提供解决方案讲解1)产品的价值-塑造至少5条独特的优势和卖点操作的方法4.成功案例见证5.实现的收益6.团队专业度塑造7.服务承诺第三章: PPT速成—设计标准课件一、设计之入门与PPT课件1.ppt的作用有三个帮助理解视觉冲击美观追求2.ppt的三种血型,把握不同场景的PPT风格A型-大剧场型B型-会议室型O型-文档型二、4大元素——PPT要点决定元素1.参考线划分区域14,14,8,6,2,82.文字:不再为密集文字犯愁练习:六步法纯文本页面大改造3.图表:文不如表,但不能徒有其表4.图片:胜千言练习:多图排版一键秒杀练习:全图型PPT小练习练习:多图排版一键秒杀三、五颜六色——让PPT多彩而不失专业1.颜色的基本知识三原色,色轮和颜色含义2.多种颜色的搭配3.PPT实战四原则案例:PPT颜色优化实例四、效果惊人的设计四大原则1.对比2.对齐3.重复4.相近五、提高PPT的逼格1.淡化大浓色块2.细化粗重线条3.简化花哨图文4.优化复杂模板第四讲:销售演讲者的肢体动作篇赫拉别恩法则告知表达背后的秘密55%38%7%的含义一.身法:站姿的5大陷阱,规范站姿二.脸法:表情训练三.眼法:眼神的五大雷区,规范练习四.活动区域,五.手法:手往哪放,如何运用自如1专业手势语言具备:稳,大,慢2常用五类手势:数字类,阶段类,切菜类,环绕式,巴马式3手势的五要素:手往哪放,分界线, 库位,以肩代肘,禁忌视频:《电台主持人》现场练习:开场1分钟肢体训练4握麦暴露你的专业度练习的方法:回看视频法,目标突破法

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