做企业培训,当然要找对好讲师!合作联系

杨涛:政企大客户营销

于洪成老师于洪成 注册讲师 237查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 大客户

课程编号 : 23607

面议联系老师

适用对象

政府大政府客户销售、政府大政府客户销售经理、市场营销团队成员

课程介绍

课程背景
随着经济的发展和市场竞争的加剧,政府行业政府客户逐渐成为企业重要的目标政府客户群体。然而,政府行业政府客户具有其独特的特点和需求,对企业的产品、服务以及营销策略提出了更高的要求。
本课程针对政府行业政府客户的特点和需求,系统地介绍了政府行业政府客户的市场环境、行为模式、采购流程等方面的知识,使学员能够全面了解政府行业政府客户的需求和市场特点。同时,课程还重点讲解了与政府行业政府客户沟通的技巧和方法,以及营销策略的制定和实施等方面的内容,帮助学员提高与政府行业政府客户的沟通效率和营销效果。
此外,本课程还通过案例分析与实践演练相结合的方式,使学员能够更好地掌握实际操作技巧和方法,提高解决问题的能力。同时,课程还注重培养学员的综合素质和市场竞争力,为学员的职业发展提供有力支持。

课程模型:


课程收益:
1.了解政府行业政府客户的特点和需求,加深对政府客户的认知,有助于更好地开展营销工作。
2.掌握与政府行业政府客户沟通的技巧和方法,提高沟通效率和政府客户满意度。
3.掌握政府行业政府客户营销策略,制定针对性的营销策略,提高产品知名度和美誉度。
4.通过案例分析与实践演练,提高学员的实际操作能力和解决问题的能力。
5.建立稳定的政府行业政府客户关系网络,为企业的长期发展奠定基础。
6.提高学员的综合素质和市场竞争力,为学员的职业发展提供有力支持。

课程时间:2天,6小时/天
课程对象:政府大政府客户销售、政府大政府客户销售经理、市场营销团队成员
课程方式:理论讲解+小组讨论+案例分析+学员练习+现场操作+成果展示

课程大纲

第一讲、政府行业政府客户及业务特点
一、政府行业政府客户的定义和特点
二、政府生态环境的新特点
1.政府数字化转型
2.可持续发展(双碳)
3.公共服务的改善
4.反腐倡廉
5.公共安全
三、政府官员新生代崛起
1.更高的学历和综合素质——更加注重专业性和创新性
2.更强的进取精神和精神追求——更加积极主动,追求个人和事业的成就,渴望实现自我价值。
3.更高的格局和情商——更开阔的视野和更高的情商,善于处理复杂的人际关系和公共事务。
4.更强大的行动力量——更加务实高效,具有快速响应和解决问题的能力。
四、关注政府的规划与政绩
1.政策解读与预测
2.政绩考核
3.政府关系建设
4.公共关系管理
5.社会责任与可持续发展
讨论:还有哪些因素会影响到政府客户的政绩

第三讲、政府客户工作的营销礼仪与注意事项
一、重视礼仪
——保持专业性、严谨性,和尊重对方的态度
1.电话礼仪——尊称、清晰、礼貌
2.迎送礼仪——乘车、站位、顺序
3.会议礼仪——准备、座次、程序
4.餐饮礼仪——合规、点菜、用语
二、政府工作中的禁忌事项
1.敏感对应政治话题,确保政治立场正确
2.服装配饰避免色彩过于出挑,同时避免政治色彩
3.不要使用不适当的语言或行为,如冒犯、挑衅或不尊重的言论或举止
4.不要泄露政府客户的机密信息,或对政府客户的内部事务进行干预
5.不要向政府客户提供不合规或违规的产品或服务,如违法宣传、违规促销等
6.不要在交往中谋取私利,如行贿、受贿等行为
讨论:在与政府客户交往中,还有哪些禁忌事项呢?
三、专业服饰与仪表
1.在与政府客户交往时,要选择正规、简洁、大方的服饰,不要过于花哨或暴露;
2.要保持整洁、干净、得体的仪表,不要出现明显的瑕疵或不足。
3.佩戴能代表企业的配饰,加深政府客户对于企业的印象。

第三讲 政府行业政府客户沟通技巧
一、快速与政府客户建立亲和氛围
1.第一印象:营造专业形象与建立信任
① 仪容仪表
② 公司标识物
③ 资料物料准备
④ 现场环境的观察
法则:B.I.G.法则(背景,兴趣,目标)
2.首次沟通:迅速打破冰山,建立信任
① 清晰、简洁的自我介绍
② 拜访目的与内容
③ 预计拜访时间
④ 重要信息的记录
⑤ 资料的讲解
⑥ 结束语
练习:1分钟自我介绍
二、积极地聆听
1.三层次聆听:理解政府客户需求的关键
① 第一层聆听-信息、内容
② 第二层聆听-痛点背景、情绪状态
③ 第三层聆听-完整系统、业务流
2.后设程序:判断政府客户的反应模式,采取恰当的方式反馈
① 积极行动型(深思熟虑)
② 关注自我型(关注他人)
③ 参照内心型(参照外在)
④ 趋向型(避开)
⑤ 概括型(避开)
练习:判断对方的后设程序
3.动力词汇:听懂政府客户当下的状态
练习:通过动力词汇判断政府客户当下的能量度和享受度
三、高质量的反馈
1.专业的反馈模型
①HFA模型(听到了...感受到了...很感激/欣赏...)
②ORID模型(客观的...,让我有.....触动/感受,主要是因为...,所以接下来我们将采取...行动/对策。)
练习:使用HFA模型/ORID模型对对方的陈述内容进行反馈。
2.匹配与不匹配(在不同的情境下,恰当的选择匹配和不匹配的回应方式)
①匹配回应的三种方式(上堆下切)
方式一:同样内容反馈
方式二:匹配上堆
方式三:匹配下切
②不匹配回应的三种方式
方式一:两级反馈
方式二:转折反馈
方式三:深度不匹配
③灵活使用匹配和不匹配进行反馈
a.政府客户表达欲强烈时,同样内容反馈或轻声反馈即可
b.政府客户表达欲不强烈时,可以采用上堆或下切进行反馈
c.当政府客户表达负面内容时,可以采用转折不匹配进行回应
练习:使用HFA模型/ORID模型对对方的陈述内容进行反馈。
3.非语言回应
① 肢体语言
② 眼神交互
③ 辅助工具
四、高效的陈述
1.专业陈述模型
① ORID模型
要点:以客观事实为基础,表达出自己的感受和思考,再引出分析和诠释,最后提出解决方案。四个环节缺一不可。
② FABE模型
要点:先陈述产品的性能和参数,再强调与竞争对手的优势,然后落在给政府客户带来的利益上,最后提供有说服力的证据证明以上内容的真实可靠性。
练习:使用ORID模型对方案进行引导式陈述,使用FABE模型对产品/方案进行介绍。
2.辅助工具的使用
① PPT演示
② 视频演示
③ 图表与图像
④ 现场体验
案例:“新型智能手机”

第四讲、政府行业政府客户营销策略
一、如何制定针对性的营销策略
1.分析政府行业政府客户的痛点和需求,制定个性化的营销方案
2.以政府客户为中心,紧扣政府客户的目标与愿景
3.充分发挥企业USP的价值,强化对政府客户带来的利益
模型:3C模型+USP模型
讨论:企业内有哪些USP能够帮助我们在竞争中获胜呢?
二、如何提高产品在政府行业政府客户中的知名度和美誉度
1.定期政府客户满意度调查,持续优化政府客户满意度
2.制作成功案例白皮书
3.将产品方案的价值与政府客户的愿景使命目标进行恰当连接
4.和政府客户进行更广泛的产品应用研讨活动
5.通过提供优质的服务和产品,提升产品美誉度
练习:设计《政府客户满意度调查》问卷
模板:成功案例白皮书
三、如何建立稳定的政府行业政府客户关系网络


1.建立完善的政府客户档案体系
2.加强政府客户印象
3.通过定期沟通和互动
4.全面关注政府客户体验
5.持续挖掘新业务,强化政府客户粘性
模型:政府客户体验的四个维度

第五讲:应对沟通中的冲突与方法
一、识别冲突来源与解决策略
1.源于误解:详细了解政府客户的观点与诉求,对于误会的内容进一步说明,并提供佐证
2.源于纠结:对于“既要..还要..”的政府客户,重点强调总体利益,方案的价值和正向影响
3.源于苛刻诉求:妥协&折衷,“Take&Give”原则来应对
二、针对五大情境的应对策略
1. 政府客户需求不明确
策略:可以通过提问和倾听来明确政府客户的需求,如果需求太多,也可以建议分步进行,最终要与政府客户当面核实
2. 应对僵局
策略:通过寻找共同利益和互补性,可以打破僵局
3.政府客户情绪激动或不满
策略:冷静处理,激动的情绪需要释放,以温和的方式回应,并表达自己的理解和关切.同时,针对问题给出合理的解释和解决方案。
4.政府客户提出不合理的要求
策略:可以委婉地解释你的立场和限制,同时提供其他可行的解决方案。
5.沟通障碍或误解
策略:可以使用简单明了的语言、图表或例子来澄清,并确保双方都明白对方的意图。
——在应对这些情境时,记住要始终保持专业、友好和耐心的态度。同时,根据具体情况灵活调整你的沟通策略,以满足政府客户的需求和期望。
法则:Take&Give原则

第六讲 政府重点项目的推进策略
一、项目推进阶段的标识与管理
1.政府客户调研
2.方案陈述
3.排除阻碍
4.赢下订单
概念:创造性思维
二、深度了解政府客户
1.政府客户的工作流程
2.政府客户的组织架构
3.政府客户的决策流程
4.政府客户的当下课题
5.政府客户面临的挑战
法则:5x5x5法则
三、项目质量评估
1.要素一:预算(Budget)
2.要素二:授权(Authority)
3.要素三:需求(Needs)
4.要素四:时间(Time-frame)
5.要素五:竞争对手(Competitor)
6.要素六:企业自身(Corporate)
练习:使用《项目机会评估表》对真实的项目进行评估练习
四、政府大订单业务采购形式
1.入围协议供货
2.公开招标
3.竞争形谈判
4.单一来源采购
案例分析:xxx中级人民法院项目
五、采购标准设计技巧
1.企业独有卖点(USP)
2.采购标准的结构以及评分方式
3.设定采购标准的注意事项——“门槛”,至少三家有效等
讨论:怎样设计采购标准会更有利?

第七讲 与政府客户进行高效谈判


一、谈判前——不做无准备的谈判
1.目标设定:确定期望结果和底线
2.研究与了解:掌握政府客户的思维特点和市场的信息
3.规划策略:制定谈判策略和战术
4.策略基石:“里子”与“面子”
练习:三大场景下的谈判策略分析
二、谈判中——把握心理,顺利谈判
(一)谈判心理学
1.情绪管理
1)控制自己的情绪
2)理解对方的情绪和情感 
3)观察对方的面部表情、语气和身体语言
2.逻辑层次的应用
1)引导政府客户向上三层进行探索(愿景、使命、价值观)
2)有力地发问
3)听懂政府客户的思维习惯
3.聆听与沟通:有效倾听与表达需求
1)积极地聆听
2)高效地反馈
3)高质量表达
练习+工具:
1)假如”问题框架
2)ORID反馈模型
3)HFA反馈模型
4)FABE表达模型
(二)谈判技巧与战术
1.提问技巧:运用开放式和封闭式问题
2.议价与妥协:技巧与策略的平衡
3.创造共赢:寻找双方互利的解决方案
法则:Take & Give交易法则
(三)肢体语言与非语言沟通
1.肢体语言的解读和运用
2.非语言沟通的重要性与技巧
3.礼貌与信任的建立
练习:匹配与不匹配
三、谈判后——克服谈判难点与抵抗
(一)谈判中的难点
1.沟通障碍
讨论:如何解决沟通上的问题
2.议价策略
——回应价格讨论和要求折扣
3.灵活性与妥协
——灵活对应与妥协让步
演练:10分钟谈判
(二)谈判案例复盘
1.挖掘成功与失败的要素
2.实践谈判技巧
工具:KISS复盘模型
讨论:采用KISS模型对最近的项目谈判经历进行复盘

第八讲 政府客户营销能力模型
一、政治敏感度
1.关注时政
2.国家、地区或公共利益
3.客户工作重心和政策方向
4.熟悉历史和国学
二、沟通能力
1.三层聆听——听到客户表达的背后情景与动机
2.高质量的反馈——语言柔顺剂,回放技巧,HFA模型
3.高效的表达——清晰、准确、灵活,ORID模型/FABE模型
4.有力的发问——“假如”问题
5.关注客户的重点——客户工作重心和政策方向
6.知识储备——熟悉历史和国学
三、专业能力
1.知识
① 产品知识
② 技术发展趋势
③ 行业知识
④ 竞争对手相关知识
2.经验
① 项目经验积累
② 成功案例提炼
3.技巧
① 以客户为中心的思维
模型:专业能力模型
四、团队协作能力
1.跨部门沟通
2.高绩效团队的三大特征
① 共同的目标与愿景
② 奉献精神
③ 信息传递的流畅
3.成立项目小组
讨论&分析:在以往团队协作中遇到过哪些挑战?当时是怎么处理的?
五、公关能力
1. 媒体的引用与应对
2. 突发事件的妥善处理
案例:xx集团负面新闻的快速回应
六、持续学习能力


1.具体经验
2.反思性观察
3.抽象概念化
4.主动实践
概念: 库伯学习圈

成果回顾

于洪成老师的其他课程

• 杨涛:掌握沟通密码,实现业绩突破——高效的客户沟通
课程背景:销售人员作为一个与客户沟通的重要角色,需要具备专业的技能和能力方可成功实现目标。然而,在我们日常的销售工作中,经常会遇到各种由于沟通能力方面的不足,而影响到客户工作顺利开展的情况。比如以下几种情况:我也不知道为什么,很多客户第一见面聊得挺好的,就是再约就约不到了……我觉得我的沟通能力还是不错的,有些好客户沟通起来挺顺畅的。不过呢,有些客户沟通起来很生硬,总感觉不知道怎么把话题进行下去。每次跟客户沟通,我觉得我一直都是认真在听客户的表述,但客户总反应说我没有用心听,好抓狂啊……我每次都是按照标准的话术来介绍我们的产品和方案的,我觉得挺有吸引力的,但是总有些客户表示没有感觉到我们产品和方案的特别之处。真不知道是怎么回事……其实,出现类似情况的根本原因,是销售人员缺乏对于客户沟通的认知、技巧和方法。本课程提供了一套实战有效的销售方法和销售辅助工具体系。从建立亲和的沟通氛围、积极地聆听、高质量的反馈、高效的陈述,以及沟通中冲突的应对等五大环节,帮助销售人员系统化地提升与客户沟通的技能,更加有效地满足客户需求,进而实现销售业绩的突破。通过这次课程的学习,能够帮助销售人员形成科学的客户沟通思维,提高销售人员的专业能力,进而增强整个销售团队的竞争力。课程收益:1、了解在与客户沟通时,掌握快速建立亲和氛围的六大科学方法;2、掌握积极聆听的技巧,深入理解三层聆听,并学会识别客户的思维方式;3、掌握在不同情境下,对客户进行反馈的各种模式方法;4、灵活运用精准表达的FABE和ORID模型;5、掌握应对沟通冲突的常用方法;课程时间:2天,6小时/天课程对象:销售人员、销售经理、大客户销售、大客户经理、市场开发人员、市场部成员课程方式:理论讲解+小组讨论+案例分析+学员练习+现场操作+成果展示课程模型:课程工具:1、HFA反馈模板2、ORID反馈模板3、FABE陈述模板4、ORID陈述模板课程大纲思考:请问在销售过程中哪个环节需要与客户沟通呢?-所有销售环节都是通过与客户沟通来推进的。第一讲:快速建立亲和氛围——建立亲和的氛围有助于增强信任感、促进有效沟通,以更好地与客户建立联系,实现销售目标。一、第一印象:营造专业形象与建立信任1. 仪容仪表2. 公司标识物3. 资料物料准备4. 现场环境的观察法则:B. I. G. 法则(背景,兴趣,目标)二、首次沟通:迅速打破冰山,建立信任1. 清晰、简洁的自我介绍2. 拜访目的与内容3. 预计拜访时间4. 重要信息的记录5. 资料的讲解6. 结束语练习+讨论:自我介绍第二讲:积极地聆听一、三层次聆听:理解客户需求的关键第一层聆听:信息、内容第二层聆听:痛点背景、情绪状第三层聆听:完整系统、业务流二、后设程序:判断客户的反应模式,采取恰当的方式反馈1. 积极行动型(深思熟虑)2. 关注自我型(关注他人)3. 参照内心型(参照外在)4. 趋向型(避开)5. 概括型(避开)练习:判断对方的后设程序三、动力词汇:听懂客户当下的状态练习:通过动力词汇判断客户当下的能量度和享受度第三讲:高质量的反馈一、专业的反馈模型1. HFA模型(听到了…感受到了…很感激/欣赏…)2. ORID模型(客观的…,让我有…触动/感受,主要是因为…,所以接下来我们将采取…行动/对策。)练习:使用HFA模型/ORID模型对对方的陈述内容进行反馈二、匹配与不匹配(在不同的情境下,恰当的选择匹配和不匹配的回应方式)1. 匹配回应的三种方式(上堆下切)方式一:同样内容反馈方式二:匹配上堆方式三:匹配下切2. 不匹配回应的三种方式方式一:两级反馈方式二:转折反馈方式三:深度不匹配3. 灵活使用匹配和不匹配进行反馈1)客户表达欲强烈时,同样内容反馈或轻声反馈即可2)客户表达欲不强烈时,可以采用上堆或下切进行反馈3)当客户表达负面内容时,可以采用转折不匹配进行回应练习:使用HFA模型/ORID模型对对方的陈述内容进行反馈三、非语言回应1. 肢体语言2. 眼神交互3. 辅助工具第四讲:高效的陈述一、专业陈述模型ORID模型:产品、价格、渠道、推广要点:以客观事实为基础,表达出自己的感受和思考,再引出分析和诠释,最后提出解决方案。四个环节缺一不可。FABE模型:客户价值、成本、便利性、沟通要点:先陈述产品的性能和参数,再强调与竞争对手的优势,然后落在给客户带来的利益上,最后提供有说服力的证据证明以上内容的真实可靠性。练习:使用ORID模型对方案进行引导式陈述,使用FABE模型对产品/方案进行介绍。二、辅助工具的使用1. PPT演示2. 视频演示3. 图表与图像4. 现场体验案例:“新型智能手机”第五讲:应对沟通中的冲突与方法一、识别冲突来源与解决策略1. 源于误解:详细了解客户的观点与诉求,对于误会的内容进一步说明,并提供佐证2. 源于纠结:对于“既要. . 还要. . ”的客户,重点强调总体利益,方案的价值和正向影响3. 源于苛刻诉求:妥协&折衷,“Take&Give”原则来应对二、针对四大情境的应对策略1.  客户需求不明确策略:可以通过提问和倾听来明确客户的需求,如果需求太多,也可以建议分步进行,最终要与客户当面核实2.  应对僵局策略:通过寻找共同利益和互补性,可以打破僵局3. 客户情绪激动或不满策略:冷静处理,激动的情绪需要释放,以温和的方式回应,并表达自己的理解和关切. 同时,针对问题给出合理的解释和解决方案4. 客户提出不合理的要求策略:可以委婉地解释你的立场和限制,同时提供其他可行的解决方案5. 沟通障碍或误解策略:可以使用简单明了的语言、图表或例子来澄清,并确保双方都明白对方的意图——在应对这些情境时,记住要始终保持专业、友好和耐心的态度。同时,根据具体情况灵活调整你的沟通策略,以满足客户的需求和期望法则:Take&Give原则第六讲:销售场景化沟通场景一:客户会谈1. 准备充分:在会谈前,准备好相关的产品资料和演示材料2. 建立信任:在会谈中,以真诚、专业的态度与客户进行沟通,赢得客户的信任3. 突出USP(独有卖点):重点强调与客户相关的USP内容,落在给客户带来的利益4. 保持自信:在会谈中,保持自信,以积极的态度面对挑战和困难练习:一分钟“电梯演讲”场景二:现场调研1. 获得客户管理部门的同意(目的、调查内容、日期、对象范围、调查方式、配合要求)2. 要求客户管理部门进行通告(草拟通告)3. 开展调查(封闭式/开放式问题,引导式提问)4. 汇报调查报告(总分总,高效陈述模型)练习:与不同职能客户的调查场景三:方案陈述1.建造亲和的开场2.专业的方案讲解(ORID模型,FABE模型)2.互动交流(积极地聆听,高质量的反馈,匹配与不匹配)4.冲突应对(灵活应对,延后回复)练习:5分钟产品/方案介绍场景四:商务谈判1. 积极的聆听(内容/信息、情绪/感受、整个体系/流程)2. 有力的发问(如何平衡交易双方的利益呢?)3. Take&Give原则案例分析:某生物制药集团全国项目成果回顾
• 杨涛:赢在找对客户——客户细分与进攻策略制定
课程背景:在当今竞争激烈的市场环境中,销售工作的成功往往取决于你是否能够找到并成功说服那些具有高购买力、对业务有重大影响的优质客户。然而,许多销售人员常常在没有确定客户质量的情况下,盲目地进行持续拜访、奋力跟进和投入各种资源。这些看似努力的行为,实质上可能是浪费资源,甚至可能对销售效果产生负面影响。这种现象一定程度上反映了销售人员对于客户群体细分、选择正确客户和客户攻略制定等方面的能力不足。在日常销售管理过程中,就表现出下面三种典型现象:现象一:重要客户选择的无序性;现象二:客户攻略的效率低下;现象三:现有客户资源分配的不平衡。为帮助销售人员解决这些问题,本课程将以重要的营销理论(STP)为框架,引导学员自行建立符合自己实际客户情况的客户细分工具(量表)。通过学员对自己客户的测量结果,来分析现行实施的策略是否有偏差。同时,我们将通过小组讨论和组别分享的方式,帮助学员充分掌握选择正确目标客户的方法,并能制定准确的客户攻略。课堂现场制作的工具量表和客户攻略,都可以应用到日后的实际销售工作当中,帮助销售团队提高销售的效率,最终提升企业的整体业绩。课程收益:1、理解找对正确客户的重要性,避免无效的资源投入2、掌握有效的客户筛选方法和策略,提高客户质量3、学会进行市场调研和数据分析,以确定目标市场和优质客户4、学会制定针对性的客户攻略,提高销售效果和赢取客户的概率课程时间:2天,6小时/天课程对象:销售人员、销售经理、大客户销售、大客户销售经理、市场开发人员、市场人员课程方式:理论讲解+小组讨论+案例分析+学员练习+现场操作+成果展示课程模型:①量表制作;②客户测量与定位;③策略分析与制定课程工具:1、目标大客户筛选量表(购买潜力)2、目标大客户筛选量表(业务关系)3、量化指标工具模板4、客户分布地图5、客户攻略模板6、销售策略计划书课程大纲导入:为什么筛选正确的客户对于销售业务的达成很重要呢?——试想一下,如果你一直在一群不正确的客户身上花费时间、精力和资源的话,结果会怎样呢?——选择正确的客户是所有销售活动有价值和有意义的前提和基础。第一讲:客户筛选的重要性与挑战一、客户筛选的重要性1. 提高销售效率2. 提升销售效果3. 降低销售成本4. 增强客户满意度案例分析:一个勤奋但无业绩员工的独白二、客户筛选可能面临的挑战1. 客户信息不完整或难以获取2. 竞争激烈3. 时间限制4. 为了克服这些挑战——STP营销理论在实际销售工作中的应用销售工作的开展要遵循STP的理论:客户细分-目标客户选择-定位客户策略理论:STP营销理论(市场细分-Segmenting,目标市场-Targeting,市场定位-Positioning)法则:钓鱼法则第二讲:客户质量评估(量表制作)——在B2B业务领域,通常会使用客户购买潜力和业务关系这两个维度对所有客户进行分类。一、购买潜力操作要点:1. 客户购买潜力的因素必须容易获取和可衡量2. 衡量客户购买潜力的因素须5-8个3. 每个因素要有准确的定义和分区间描述4. 每个因素要有一个权重5. 完成完整的“购买潜力”量表操作:制作完整“购买潜力”量表二、业务关系操作要点:1. 业务关系的因素必须要容易获取和可衡量2. 衡量业务关系须有4-6个3. 每个因素要有准确的定义和分区间描述4. 每个因素要有一个权重5. 完成完整的“业务关系”量表操作:制作完整“业务关系”量表•第三讲:客户测量(客户地图制作)操作要点:1. 使用量表对样本客户的购买潜力和业务关系进行测量2. 标示出它们在客户地图中的坐标位置3. 客户分布地图是以"业务关系"为X轴,"购买潜力"为Y轴4. 分析客户分布地图,并找出跟进客户中的隐患和问题工具:客户分布地图练习:客户分布地图制定第四讲:客户攻略的制定一、客户攻略营销模型1. 4P模型(产品、价格、渠道、推广)2. 4C模型(客户价值、成本、便利性、沟通)3. 迈克波特三大竞争策略(总成本领先、差异化、专一化)——重要需要关注的是差异化策略二、USP独有卖点1. USP(UniqueSellingProposition)即独特卖点2. USP来源于产品、服务、品牌、市场地位、和其他领域•3. USP也会根据项目不同,竞争对手不同,客户背景不同而产生变化练习:企业USP清单三、客户攻略与行动计划(六步骤)——客户攻略的选择和制定要根据客户的属性不同进行差异化——对于某类客户的行动计划是源于确定的客户攻略第一步:确定目标第二步:分析客户第三步:制定策略第四步:制定执行计划第五步:监控和评估第六步:持续改进练习:客户攻略制定案例分析:某大型企业的客户攻略样例成果回顾
• 杨涛:以智慧与魅力赢得客户——商务谈判的艺术与技巧
课程背景:当今的市场环境竞争激烈,众多领域处于“红海”状态,而销售团队还要面临着逐年增长的业绩目标。为了寻求更多的商务机会,销售团队采取了多种策略,如增加客户拜访、扩大区域覆盖、加大市场活动力度等。然而,每个商务机会都离不开商务谈判,尤其是对于大型和重要的项目,商务谈判的挑战更为巨大。对于销售人员来说,商务谈判是决定机会成败的关键环节。不过,许多销售人员在这方面面临着困扰,项目机会转化率不高,最终影响了销售业绩的提升。商务谈判给许多销售人员带来困扰的原因主要有缺乏事前准备、无法有效沟通以及应对策略失误等。本课程将针对这些难题和关键环节展开培训。通过设定合理目标、沟通与表达、谈判策略与技巧、心理战术与情绪管理等几个方面的讲解和实践,结合案例分析和实战演练,帮助销售人员更好地掌握商务谈判的技巧和方法,提高销售业绩,为公司拓展业务和提升市场竞争力做出贡献。课程模型:课程收益:1、帮助学员了解商务谈判的完整概念2、掌握谈判前的三大技巧3、掌握谈判中的三大技巧4、学会应用肢体语言和非沟通语言,克服谈判难点课程时间:1天,6小时/天课程对象:销售人员、销售经理、大客户销售、大客户销售经理、市场开发人员课程方式:理论讲解+小组讨论+案例分析+学员练习+现场操作+成果展示课程大纲导入:1)商务谈判的重要性及对销售业绩的影响2)谈判中的常见挑战和难点讨论:为什么商务谈判对于销售活动很重要?在谈判中,常见的挑战和难点是什么?第一个板块:谈判前——不做无准备的谈判1. 目标设定:确定期望结果和底线2. 研究与了解:掌握对方和市场的信息3. 规划策略:制定谈判策略和战术练习:三大场景下的谈判策略分析第二个板块:谈判中——把握心理顺利谈判一、谈判心理学1. 情绪管理1)控制自己的情绪2)理解对方的情绪和情感 3)观察对方的面部表情、语气和身体语言2. 逻辑层次的应用1)引导客户向上三层进行探索(愿景、使命、价值观)2)有力地发问3)听懂客户的思维习惯3. 聆听与沟通:有效倾听与表达需求1)积极地聆听2)高效地反馈3)高质量表达练习+工具:1)假如问题框架2)ORID反馈模型3)HFA反馈模型4)FABE表达模型二、谈判技巧与战术1. 提问技巧:运用开放式和封闭式问题2. 议价与妥协:技巧与策略的平衡3. 创造共赢:寻找双方互利的解决方案法则:Take & Give交易法则三、肢体语言与非语言沟通1. 肢体语言的解读和运用2. 非语言沟通的重要性与技巧3. 礼貌与信任的建立练习:匹配与不匹配第三个板块:谈判后——克服谈判难点与抵抗1. 沟通障碍讨论:如何解决沟通上的问题2. 议价策略——回应价格讨论和要求折扣3. 灵活性与妥协——灵活对应与妥协让步演练:10分钟谈判谈判案例分析与实践1. 挖掘成功与失败的要素2. 实践谈判技巧案例分析:谈判策略的选择与技巧的应用课程回顾

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务