课程背景:
在传统社会中,女性的角色就是贤妻良母。一个女性,她最重要的身份就是某人的妻子或者某人的母亲,不是作为独立的个体而存在。即便到了现代社会,社会伦理中对于女性也依然有这样的要求,相当地顽固。
在现代社会中,像贤妻良母这样的要求,仍然是社会、家庭对女性首要的角色期待。这样的期待对女性会构成重大的压力。一旦无法达到这样的角色期待,女性就可能受到来自家庭与社会的谴责。
长久浸染于这样的社会环境,基于外在期待内在化的缘故,女性内心也容易产生自责心理,只要在工作上投入较多,就会觉得自己不是好妈妈、好妻子。
与此同时,受现代社会个人主义思潮的影响,无论是社会还是女性自己,又经常会认为,女性应该独立自主,应该自己养活自己,应该有自己的事业。所以,人们理想中的现代女性,既要能努力挣自己的事业,又要能守护好自己的家庭。套用流行的表达,那就是既要貌美如花,又要赚钱养家,还要会干活带娃。
一方面,你能努力地挣自己的事业,另一方面,你又得是贤妻良母,能够全心照顾孩子,将家庭经营得有声有色。这也是为什么,职业女性总是会不断地被追问:如何平衡家庭和事业?这样的问题,何曾见过追问身处职场的男性。
你在事业上投入多了,在家庭上自然投入就少。如果两者都要兼顾,就会疲惫不堪,焦虑不堪。毕竟女性也不是铁人。那么在这个基础上如何能够更好的收获自己想要的生活状态、家庭到底如何经营?王老师从多年研究心理学的基础上,结合职场女性的特点,给大家更加清晰的管理工作和家庭,而不是面对如此的社会角色期待下焦虑不安
授课方式:授课+测试+互动体验+案例分享+现场行动
授课对象:女性管理者
授课时间:1天
课程特色:科学、有趣、实用
课程收获:
1、正视社会对于女性的角色期待,在此期待中找到自己定位
2、能够运用社会法则处理好家庭事务矛盾
3、能够应用情感法则处理好家庭关系矛盾
4、真正做好职场和家庭的平衡
课程大纲:
第一讲:关于事业与家庭平衡
第二讲:从你的目标开始
第三讲:家庭是社会关系和情感关系的集合
第四讲:作为社会关系的家庭,如何处理各类问题
第五讲:作为情感关系的一面,如何处理家庭人际关系
一、不会建立关系的状态:
1、总喜欢在语言上证明自己比对方强
2、喜欢评判,喜欢给对方建议,替人做主
3、容易带着情绪说话、不会表达自己的感受
二、家庭中:亲密关系经营的“雕刻模型”
1、夫妻互动的五种应对模式
2、面对对方的指责、批评和评论
3、体验:查看自己潜意识应对模式
4、女性常常在表达感受上犯错误:压抑、指责、委屈、讨好、讲道理
5、女性建立家庭关系的工具:一致模式
从关注他人的感受到关注他人需要
从关注自己的感受到关注解决方案
三、建立良好家庭(亲子)关系的沟通法
1、关注对方感受的方法
2、遇到问题的事件、感受、需要、请求沟通法
3、家庭关系经营的案例