课程介绍
学员收益:
通过此次深入探讨学习,学员可以掌握并了解:
适用范围:
课程大纲:
第一部分:股权设置、股权保护与股东博弈
1、股东表决权与股权设置
2)重要股权比例与不良股权比例
(2)公司股权结构设置
1)公司股权结构设置三步法
2、控制公司的三大手段
(1)如何控制公司股东会?
(2)如何控制公司决策层级管理层?
(3)顶层架构控制及其他
(1)不在工商注册是不是一定不是股东?(案例:代持协议的风险及操作方法)
(2)在工商局注册是不是一定是股东?(案例:对外投资中的股东身份权保护)2、股东利润分配权
(1)你真的知道股东怎么分红么?(案例:分红不正规股东被赶出公司)
(2)如何规定分红规则,保护股东分红收益?
3、股东退出与及股权转让
(1)股东如何设置退出条款
(2)股东如何除名?(案例:百分之一小股东除名百分之九十九的大股东)
5、投资协议与公司章程
问题:公司章程内容众多,如何知道哪里能改?哪里不能改?
第二部分:股权架构设计与人力驱动型企业股权设计
1、股权架构的选择与设计
(1)自然人股权架构的优劣势和应用范围
(2)控股公司股权架构——控股公司股权架构的发展路径
案例:复兴集团、宝能集团
(3)合伙企业股权架构
案例:合伙企业股权架构的筹划
(4)混合股权架构——混合股权架构公司的发展路径
举例:企业从小到大的股权架构选择
2、互联网、高科技公司股权设计
教学方式:
案例分析、主题演讲、互动讨论、情景模拟
课程时间:
1——2天(穿插讨论、集中研讨)