【课程背景】
党的十八大以来，特别是2016年全国国有企业党的建设工作会议召开以来，我国国有企业党的建设严起来、实起来、强起来，带动国有企业改革发展呈现出千帆竞发、生机勃勃的崭新局面。
如何把党的组织优势转变为企业发展优势，如何开展党建+党建共创新模式？党建如何融合中心工作？党建共创，党业融合，能够进一步夯实基层党建工作基础，发挥党建引领作用，以党建共建搭起基层党组织互助合作纽带，有效搭建“党建+”服务平台，推进党建与业务的深度融合，促进国企高质量发展。
作为党领导下的国有企业，必须牢牢把握党对国有企业的领导这一重大政治原则，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，把党建工作融入生产经营全过程，推动党建工作与国企业务经营深度融合、同频共振。
【课程收益】
- 启发思考：追溯红色基因，启发对新时代国有企业党建工作与生产经营工作有机融合的新思考，找准“战斗堡垒”的关键支撑点，结合中心工作，推进高质量发展。
- 深入探索：国有企业“两张皮”难题到底是什么？如何通过科学有效的调查研究，准确剖析原因，找准党业融合的出发点和落脚点。
- 践行使命：通信人的通信初心和使命是什么？如何不忘初心、牢记使命，扎实、有效破解公司改革发展难题。
- 守正创新：立足新时代，学思践悟，知行合一，从根源上植入党业融合，多向对接、全盘辐射，构建与高质量发展相匹配的党业融合新模式。
【课程对象】
党员领导干部，党组织书记、委员，党务工作者，业务部门负责人、业务骨干、积极分子、储备干部等。
【课程时长】
1天（6小时/天）
【课程大纲】
（仅供参考，会根据最新党政政策和案例更新）
第一讲 为什么融？固本培元：传承红色基因 发扬光荣传统
导入 党业融合临时党小组
- 疫情下的银行困境与发展
- 当前我们企业的中心工作和战略目标等
- 党业融合的误区和困境难题
- 情境模拟：党建工作与生产经营工作的融合点
- 党建工作有没有发挥作用？
- 让党建看得见——思维转换一下，豁然开朗
- 找准基层组织“战斗堡垒”的支撑点
- 国有企业的“经济账”和“党建账”
- 党的政治优势、组织优势→企业发展优势
- 党建可以融入哪些业务中去？为什么要融？
- 传承党支部建设的红色基因
- 深刻领会党业融合的重要意义
- 悟透党内法规：国有企业党建工作的行动指南
- 《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》要点
- 国有企业的三大责任
- 深入认识国有企业“三位一体”的本质特征
- 思考：面向未来，国企做强做优做大靠什么？
- 党业融合经验萃取
第二讲 秉要执本：党建引领发展 党业深度融合
- 思考：党建与业务两者之间的关系
- “两张皮”现象深思
- 没有调查研究就没有发言权
- 党业融合 必须坚持两个“一以贯之”
- 主题党日活动的创新与融合
- 案例共享：党建品牌推动党业融合的顶层设计探索
- 党建品牌成效转化方法
- 10个党建品牌-中央和国家机关旗帜网
- 实战思考：党业融合的路径是什么？从哪些方面融合呢？
- 案例：国投党建工作与生产经营融合实践
- 卓越党建管理→卓越党建领航
- 抓融合-“九个不放”紧抓党建深度融合
- 实战演练：推进党建工作与生产经营工作紧密融合
- 推进党建工作与生产经营工作紧密融合
- 案例研讨：疫情防控下的“云”思考
第三讲 怎么融？践行使命：探索融合方式 破解发展难题
- 国有企业基层党建工作的发展趋势
- 思考：党建工作与生产经营工作相融合的短板瓶颈
- 党建工作与生产经营工作“两张皮”表象
- 党业融合的举措
- 根本方法：四同步四对接
- 党业融合工作开展的角度有哪些？
- 案例解读-国电大渡河检修公司
- 案例解读-某银行“党建与业务融合发展年”
- 实操研讨：如何在学习研讨活动中做到党业融合？
- 把党务干部培养成这样的人
- 贯彻落实：从百年奋斗中汲取智慧和力量
第四讲 谁来融？学思践悟：提高政治站位 履行主体责任
- 党业融合的“多向对接、全盘辐射”
- 畅通基层末梢
- 推动企业高质量发展
- 案例研讨：基层党组织的党业融合探索
- 党业融合的党建项目化管理路径
- 实战：银行党业融合项目策划
- “根”深 才能枝繁叶茂、“魂”固 才能基业长青
唐树源