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枫影:数字化转型、应用及落地

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课程概要

培训时长 : 2天

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课程分类 : 企业转型

课程编号 : 16379

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适用对象

企业负责人及数字化相关成员

课程介绍

【场景问题】

数字化时代,面临着用户(价值创造)、渠道、竞争、资源等全方位立体的变化,企业则需要在这个复杂多变的数字化时代完成转型,但在实际过程中,往往存在以下问题:

  • 对数字化转型理解不够深入,往往半途而废
  • 误以为上了数字化软件就实现了转型,投入了费用,并没有产生结果
  • 缺少实际运营人员,无法招募到合适的人才,致使数字化转型无法落地

【解决方案】

方案解读:

  • 数字化转型,首先会引发新增长机会,会对商业模式、整体战略、业务战略进行改造
  • 其次是围绕业务效率的改造,针对每一个业务环节场景展开提效降本的改造
  • 数字化转型,需要业务、技术、运营三者的配合,组织内外需要高度协同

【参与人员】

本课程适宜于:企业负责人及数字化相关成员

【学员任务】

  1. 【3小时】任务一:数字化转型的背景、定义、价值内容、路径
  2. 【3小时】任务二:数字化转型对业务创新和商业模式的改造
  3. 【3小时】任务三:数字化提升产品设计、营销、客户服务等业务场景效率
  4. 【3小时】任务四:数字化转型落地:新商业、数字化产品、组织协同

【课程大纲】

任务一:数字化转型的背景、定义、价值内容、路径(3小时)

【任务解析】通过了解数字化时代的变化、提出数字化转型的必然性。通过对数字化转型概念的深入理解,让学员可以深度了解数字化转型的价值、意义和实现路径。

一.数字时代,五大要素之变,开启商业数字化转型新时代
1.要素一:客户之变,数字化网络的更多选择,让决策权从”产品”重回“客户”手中
2.要素二:产业之变,数字化技术的链条渗透,让产业竞争从“链条效率”到“链条重构”
3.要素三:资源之变,数字化应用的开放接口,让资源竞争从“我有什么”到“我能链接什么”
4.要素四:渠道之变,无线手机应用丰富应用,让渠道竞争从“空间”到“注意力”争夺
5.要素五:组织之变,数字远程协同办公系统,让组织成员从“内部招聘”到“跨界协同”
6.商业恒定:创新与营销

【案例】

  1. 三只松鼠的用户思维,线上线下追求用户的极致体验
  2. 成都女鞋通过GO2互联网平台,实现短路经济
  3. 中国联通2022年数字化生态大会,链接三方合作机构共同为政企客户提供数字化转型服务
  4. 抖音逆袭淘宝,通过短视频直播抢夺用户注意力,成为新电商翘楚
二.深刻理解数字化转型的内核机理,透析助力产业发展的本质
1.数字化转型的定义、技术和原理解析
2.产业数字化转型的目的、价值意义
3.数字化转型的核心内容:商业模式、业务战略创新和业务场景提效降本
4.数字化转型的落地铁三角:“业务+技术+管理”的组合

【案例】

1.“铁三角”在鞋服行业,助力产业降库存,实现快速周转

2. 新媒体直播助力营销端创新,提升整体获客效率

三.产业数字化,转型落地路径及核心要素
1.数字化转型成败的标准:转型后业务带来的效益占比
2.数字化转型的顺序:案例借鉴+经济效益+开源节流
3.数字化转型的执行:数字化中心部门成立与首席数字官
4.“中台战略”:四大中台体系布局
5.组织协同:业务组织、组织文化与人力资源

【案例】

  1. 教培行业数字化转型路径顺序
  2. 四川移动集成化中台解析
  3. 中国联通基于客户需求,跨界实现组织协同性发展

任务二:数字化转型对业务创新和商业模式的改造(3小时)

【任务解析】借由数字化时代的“万物智联”,一个软件app即可连接一切跨界资源,让原本简单的商业竞争变成了不对等的跨界降维打击。新商业到底如何架构,如何才能在未来的商业竞争中打造核心竞争力?数字化的破坏力首先体现在对商业模式、业务战略的改造方面。

一.洞察客户场景,构建差异化价值主张,明确战略定位及业务增长战略
1.战略解决什么问题?——用户是谁?为他们提供什么价值?我们的价值主张是什么?如何实现
2.借助大数据,洞察客户实际业务场景和内在价值诉求,提炼价值点位
3.研究竞争对手,横向比较价值点布局,找到突破机会
4.跨界寻求合作伙伴,探寻差异化价值点实现的路径
5.定义价值主张,传递价值理念,明确战略定位
6-1.密集型增长战略,依托大数据挖掘现有用户需求,寻找未来发展的机会
6-2.一体化增长战略,通过建立或收买与企业业务有关的新业务
6-3.多样化增长战略,增加与当前业务无关的富有吸引力的新业务

【案例】

1.腾讯投资京东、有赞,实现电商赋能型增长战略

2.万达放弃自营,转向轻资产运营实现的战略转移

二.九大要素,两大原则、三步架设数字化商业模式
1.商业模式解决什么问题?—— 解决企业通过什么途径或方法来赚钱
2.九大要素构建商业模式画布,反映企业战略、运营与利润来源
3.商业模式设计两大原则:客户价值与盈利方式
4.商业模式实操三部曲:定义价值主张、重构业务结构和优化盈利模式

【案例】

  1. 从共享单车的几轮风云变幻,看商业模式的价值
  2. 数字化时代大闸蟹礼券的商业模式分析
三.五大主流实现方式,实现新商业落地(模式+业务战略)
1.颠覆者—创新价值主张,多渠道、多产品组合、多频次创收
2.链接器—链接供需两侧,通过价值匹配,实现坑位费、过路费和广告费收益
3.赋能者—赋能渠道端,实现价值传递过程中的多产品、多频次创收
4.生态者—打造技术数字化生态式平台,跨界合作,全链条盈利
5.共同体—借助区块链通证经济,实现价值内部流转,共同富裕

【案例】

  1. 天猫小店跨界实体门店,数据驱动业绩增长
  2. 抖音精选联盟,构建链接供应链和达人的平台,依托算法构建竞争优势

任务三:数字化转型在产品、营销、客服服务中的应用(3小时)

【任务解析】数字化转型,本着开源节流增质的原则,营销通常首先会被数字化,在降本方便强化客户服务、客户价值运营的私域ARPU值运营会紧接其后,之后会逐渐向产业链两端延伸。

一.产品研发,打通全链条数据,挖掘用户需求,设计产品
1.借助数字化端到端的C2M的链接,对用户数据进行分析,开发新业务产品
(1)C2M,洞察用户场景,提炼用户需求,设计产品
(2)端到端,通过数字化链接,打通品牌-渠道-用户之间的链接
(3)数据分析,依托用户数据分析,发现新商机
(4)围绕用户需求,制定新的解决方案和产品
【案例】中路财险的围绕用户行为场景,构建新冠津贴产品
二.数字化营销,全渠道+全媒体,辅助企业高效率拓客成交
1.数字化营销的本质:拉升拓客效率和降低客户获客成本
2.数字化营销的主要表现方式:数字门店、新零售(渠道数字化)、电商、新媒体、私域运营
3.数字化营销的支撑要素:数字化系统(产品)、业务内容数字化、运营团队专业化
4.数字化营销常见误区:软件思维(增长靠产品)、业务思维(按照实际情况来)、运营思维(一切靠内容)

【案例】

  1. 宝岛眼镜打造数字门店,让店长具备数字化营销能力
  2. 好未来借助数字化系统实现快速低成本招生
三.数字化转型在营销中的应用
1.新零售,开发app/小程序,一体化管理运营,实现整体数字化运营效率提升
2.数字门店,为门店开发门店自有小程序,培训赋能,实现门店/网格长自主线上运营
3.电商,借助电商平台,快速开掘新客户
4.新媒体,短视频直播,借助兴趣电商快速拓客
5.私域,挖掘存量用户需求,实现存量私域用户的价值提升

【案例】

  1. 小移严选新零售应用,实现体系内拓客营销效率升级
  2. 私域店,赋能实体门店,完成门店/网格长的数字化营销的武装
四.数字化客服,搭建智能客服体系,提升客户体验
1.全渠道,打通前台所有渠道,降本提效
2.全链条,从渠道-客服-CRM全链条,提升客服系统的协同性
3.数据化,SCRM(来源、标签、画像、交易)构建标签用户画像,让服务更精准
4.集成化,人工坐席+机器人客服+工单+SRCM+质检+培训,一体化提升服务体验
【案例】1.中国电信智能客服系统
五.数字化客户运营,基于ARPU值提升私域客户价值
1.客户运营,基于客户生命周期的用户ARPU值运营
2.精细化运营,分层分类管理用户,实现整体用户价值提升
3.数智化运营,借助数字化技术,提升客户运营效率

【案例】

1.芒果TV私域会员价值运营破拆

2.联通会员,私域客户价值Arpu值管理运营

任务四:数字化转型落地:新商业、数字化产品、组织协同(3小时)

【任务解析】数字化转型,首先是要架构新商业,围绕商业模式和业务战略,通过数字化软件来实现通路,通过搭建项目运营团队,保证整体项目的运营

一.“新商业+数字化系统+项目运营”,构建数字化转型落地三部曲
1.架构新商业模式和业务战略,做好顶层设计,设计新增长和核心竞争力
2.围绕商业模式和业务战略,设计开发产品,以数字技术实现商业通路
3.搭建项目运营团队,深挖用户价值,以内容驱动业绩增长

【解析&案例】

  1. 产品开发的两大核心模型:用户模型和商业模型
  2. 运营团队的搭建要素:运营操盘手、内容制作与用户运营
二.解析产品开发的原则,实现新商业功能性应用
1.“商业定义软件”,围绕商业模式和业务战略定义软件功能
2.概念期、起步期、成长期、扩张期、成熟期产品功能解读
3.商业产品必备的“容器型”思考和“无代码可视化”应用
4.兼顾成本和功能,私有化部署和云化订阅的利弊分析
5.国内云服务市场对比分析

【案例】

  1. 产业互联网领域,信息化产业服务业解读
  2. 阿里云、腾讯云、移动云等云服务市场解读
  3. 有赞在解决产业数字化时对产品设计和运营推广的思考
三.组建项目运营团队,围绕产品的增长模型,实现用户、业绩增长
1.运营,核心目的是解决业绩增长
2.运营团队核心策略:依托数据分析挖掘用户需求,以内容驱动业绩增长
3-1.2C增长:渠道型增长、用户增长(增长黑客(AARRR)理论、价值分层模型、分布式模型)
3-2.2B增长:市场渠道、代理管理、社交分享、行业协会、专家导师自媒体
4.内容界定:活动策划、内容物料(图文、海报、短视频、直播、游戏、会务)
5.触达与反馈:社交分发、算法分发、标签定向、搜索分发、线下邀约
6.客户运营:C端的精细化运营与B端的客户成功
7.运营团队搭建:依据增长模型设计团队架构,组建运营团队

【案例】

  1. 良品铺子全渠道运营的整体增长策略
  2. 咪咕音乐增长模型及运营策略解析
  3. 有赞B端商家增长和客户价值管理(客户成功)

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