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杨明

杨明

成长型企业人才发展专家

杨老师16年以上互联网企业、制造业、快消行业、广告公关传媒行业人力资源全模块工作经验 曾参与前京东高管刘方、张立民先生创立的互联网O2O企业生活圈C组织架构梳理、人才发展、员工关系等人资体系搭建、落地实操,3个月内团队成员由70人增至800人规模。...

常 驻  地:北京   

授课领域: 招聘面试 人力资源管理 沟通协作 管理技能 新员工培训

授课费用:添加微信咨询

联系方式:

杨 明 老师(北京)——  成长型企业人才发展专家

  • 本地生活服务平台生活圈C人力资源一线负责人
  • 定制巴士出行平台嘀一巴士HRD 
  • 智立方(4A广告公司)等公司人力资源顾问
  • GCDF国际职业生涯规划师
  • 猎聘网资深人力专家
  • 国家人力资源管理师(一级)
  • 首经贸人力资源专业学士
  • 《人力资源实战运营》版权课
  • 《目标:职业生涯的第一课》版权课
  • 《企业中基层沟通沙盘实战课》版权沙盘课
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【个人简介】

杨老师16年以上互联网企业、制造业、快消行业、广告公关传媒行业人力资源全模块工作经验

  • 曾参与前京东高管刘方、张立民先生创立的互联网O2O企业生活圈C组织架构梳理、人才发展、员工关系等人资体系搭建、落地实操,3个月内团队成员由70人增至800人规模
  • 互联网出行企业嘀一巴士0-1搭建组织架构、人才发展体系落地,行业占有率同比增加40%+。
  • 智立方(4A广告公司)等企业高级管理咨询顾问、特聘讲师;人资体系、组织架构搭建、实操。
  • 职场赋能:与猎聘网合作一对一职场赋能教练,累计服务500人次、服务时长5000小时+

杨明老师擅长从企业运营角度思考人力资源问题;关注人性、提倡运营人、经营人;擅长组织变革管理和团队搭建工作,擅长从数据分析角度切入组织问题诊断及解决方案。

【授课风格】

  • 理论与案例相结合,互动性强
  • 擅于调动学员学习积极性,引导式、教练式培训风格
  • 深入浅出、学以致用、逻辑清晰、超强的亲和力
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【主讲课程】

人力资源方向

《人力资源实战运营》(版权课)

《基于人才盘点做人力资源年度规划》

《金牌面试官》

《校园招聘》

《岗位说明撰写》

《员工离职面谈实战》

《雇主品牌建设与企业文化》

《HRBP转型与赋能》

《HR视角看劳动用工风险防范》

 

中层管理

《非人力资源的人力资源管理》

《高效沟通与情商》

《95后员工管理》

大学生初入职场:职场第一课》(版权课)

《企业中基层沟通沙盘实战课》(版权沙盘课)

《企业管培生&大学生训练营》(企业内训+拓展团建方案)

培训课程

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互联网+时代,经济转型,经营环境在变,员工在变,团队管理面临前所未有的困境:基本精神和价值观弱化,对金钱和实惠的追求越来越任性;95后新生代员工很直白:拿多少钱,干多少活!这种情况下,团队激励成为一道难题。
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 无领导小组讨论的用途:考察新晋管理者或新员工招聘环节中,考察员工组织协调能力、口头表达能力、沟通影响能力、团队协作能力、情绪稳定性、问题沟通解决能力等;无领导小组讨论多用于作为选拔测评工具、培训诊断工具等。
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随着全球化、信息化和移动互联网的发展,新技术和新商业模式层出不穷,企业今天所处的经营环境正变得越来越不稳定(Volatile)、不确定(Uncertain),愈发复杂(Complex)和模糊化(Ambiguous),人
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为提升大学生就业能力,缩短大学生就业工作磨合期,让大学生快速步入职场,快速适应用人单位的职业要求,通过大学生职前训练营培训,通过系列实战训练,提升大学生对职场认知、职场技能、沟通方式等方面的理解和实战经验,保障大学生在
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新员工入职6个月,有的员工会脱颖而出、有的员工依旧默默无闻,员工技能提升是企业业绩蒸蒸日上的保障,良好的沟通和能力+快速的执行力快速帮助企业新员工提升专业技能、职场沟通力和结构化思维,最终提升企业经营绩效。
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  • 杨老师职场实战经验丰富,职场案例丰富,寓教于乐

    ——联通衡水分公司

  • 内训课程精彩;咨询项目认真、注重教学相长、与企业共同成长

    ——泓瑞地产李总

  • 老师经验丰富,挖掘工作亮点,从企业角度引导青年员工树立正确职业观

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    ——某公司

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