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贺东老师

贺东

综合管理效能提升教练

贺老师有12年的实操企业运营工作经验,是一位实战型商业管理顾问,专注于企业运营体系建设,企业管理协作,人才供应链建设等方面,曾帮助多家企业解决实际的管理问题......

常 驻  地:潍坊   

授课领域: 沟通协作 目标管理 管理技能 团队管理 执行力 MTP

授课费用:添加微信咨询

联系方式:

贺东老师  综合管理效能提升教练

  • 30+家国企央企特邀管理讲师
  • 高级管理咨询师
  • 山东省多家政府单位以及某市国资委特聘管理讲师
  • 日产训(中国)MTP-TTT(6单元版)认证讲师
  • 曾任:某市交通发展集团旗下公司|总经理
  • 曾任:山东益寿食品公司(新四板)|人力资源部、运营部部长
  • 曾任:天瑞健康管理公司(中国保健协会理事单位)|营销学院院长

☑ 16年的培训咨询经验,累计服务近700家企业,课程满意度达96%以上

☑ 曾为百余家企业分析解决实际的管理问题:路桥集团、农发集团、城投集团、山东海化、港华燃气、广容医药等

擅长领域:团队建设、角色认知、团队管理、目标管理、跨部门沟通、团队协作、管理技能、激励辅导等

实战经验:

贺老师有12年的实操企业运营工作经验,是一位实战型商业管理顾问,专注于企业运营体系建设,企业管理协作,人才供应链建设等方面,曾帮助多家企业解决实际的管理问题:

【提高团队执行力,实现业绩翻多倍】协助舜天汽车租赁公司采用市场化人员选择的方式,重新分类营销部门,分配团队目标,提升员工行动积极性,带动营销团队从区域市场主动走向全国市场,实现企业年销售额较之前翻了11倍。

【以目标为导向,增强企业凝聚力】协助天瑞(国际)健康管理公司整合资源,辅导近600位业务人员提升技能,将员工流失率降低超80%,并固本引新,组建10家门店团队,成功推动公司战略目标达成。

【重塑管理团队,推动企业发展】协助山东益寿食品公司引入标准化管理及督导体系,重新组建管理团队,设立4个新部门,并辅导10+位员工升至管理层,解决原有业务未能支撑发展的问题,并推动10+个标准化新店开张及正常运营。

 

授课经历:

老师曾担任某商学院秘书长,与119家国有企业、26家民营企业建立合作关系,是潍坊市人社局特聘的管理讲师,连续多年为多家企业定制管理、沟通、协作等多门课程,其中:

课程

服务企业

期数

高绩效团队建设

潍坊市国有资产监督管理委员会、寒亭区人力资源和社会保障局、广容医药、潍坊市工程质量检测公司、安丘农业发展集团、正坤集团等

14期

管理角色的认知与定位

深圳逸马教育集团、金瑞娜体育、李宁体育、乐途体育、3D木门等

12期

中小企业人员管理实务

恒信地产、旗帜培训总校、旗帜培训高新校区等

12期

国企系统管理效能提升

寿光市所属国有企业、坊子区所属国有企业、潍坊市国有企业、凤凰山国有资本投资运营公司、临朐城投、寿光农发集团、滨海滨城投资集团等

11期

管理技能提升

奎文区政府、潍坊市工程监理有限公司、中交航道局等

10期

门店店长的管理技巧

翰林轩商学院、永寿食品有限公司、李宁、乐途、千里目眼睛、3D木门、昊博瓷砖等

9期

领导力

上海国有资本研究院、潍坊市国有资产监督管理委员会下属国企、山东化工职业学院、潍坊工程监理有限公司、山东广容医药等

7期

目标与计划管理

路桥开发集团、新华保险、邮政储蓄等

5期

跨部门沟通

高密市国资中心;高密自来水公司;高密红高粱有限公司等

4期

 

主讲课程:

  • 《决胜中层——中层管理技能提升》
  • 《千斤重担众人挑——企业目标管理》
  • 《打破部门墙——跨部门沟通与冲突管理》
  • 《协同高效发展——高绩效团队建设与管理》
  • 《司其职,办好事——管理者角色定位与认知》
  • 《加速企业竞争力——高绩效团队执行力打造》
  • 《提高员工忠诚度——新生代员工辅导与激励》

 

授课风格:

【实战性强】多年授课实践,内容注重实效,深入浅出,逻辑清晰、内容充实缜密,注重吸收与转化,促进学员学以致用。

【案例教学】授课中大量的案例式教学和咨询式分析,对身边案例的解读,就是最好的学习,通过实际案例分析,让学员收获更多。

【互动性强】采取幽默生动的语言,寓教于乐的方式,重视和学员之间的互动交流,激发学员达到最佳的授课效果,呈现八大优势:盘、建、萃、赋、博、趣、实、优,极富感召力。

培训课程

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这是一门经过五十年历史积淀的管理经典课程,被全球数百万管理人员认可和采用。通过MTP课程,您将颠覆管理认知、掌握管理技术、找准成长障碍、达成管理共识、快速转换企业效益。课程特色在于实战性、简单性、落地性和成果性,通过三“从” 四
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本课程将帮助您全面了解目标管理的理念和方法,提升目标管理实施的有效性,帮助企业建立目标管理体系,设定并达成预期目标。通过学习,您将掌握制定目标、分解目标、实施目标、考评与奖惩的步骤,提高制定公司计划、部门计划和个人工作计划的能力
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部分服务客户:

国企央企:中交建设集团、临朐城投、滨城投资、潍坊质量检测、正坤集团、潍坊路桥、港华燃气、中交航道局、中国电建、中建八局、潍坊城市建设、坊路桥、中石油(华油设计院)、山东海化、中国三峡集团、寿光农发集团、滨海滨城投资集团等

地产工程:恒信地产、融创地产、凤凰山投资、潍坊工程建设监理、轨道交通、高新设计院、柒星国际、正坤集团等

金融:中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国交通银行、中国农业发展银行、邮政储蓄、新华保险、滨海滨城投资集团等

政府/院校:中交航道局、上海国有资本研究院、奎文区政府、寒亭区人力资源和社会保障局、潍坊市国资委、潍坊市公共就业和人才服务中心、潍坊市工商联、潍坊市人社局、上海国资研究院、高密市国资中心、中国石油大学、浙江大学、青岛科技大学、北京大学民营经济研究院、东北师范大学商学院、山东化工职业学院等

互联/通讯:中国移动、中国联通、中国电信、中国铁塔、智联招聘、前程无忧、易迅等

连锁/制造:新华书店、蒙牛乳业、新希望乳业、飞鹤乳业、康师傅集团、永寿食品、巧媳妇、伊利乳业、春堂八宝、永寿食品有限公司、千里目眼镜、李宁、乐途体育、金瑞娜体育、3D木门、华鑫家居、博正铝业、东宇鸿翔木业、昊博瓷砖、和泰方圆、巅峰体育、哈三育贝等

其他:汇丰石化、天瑞集团、华腾集团、海思堡、山东力王集团、潍坊市人力资源集团、东大利群集团、广容医药、安丘农业发展集团、高密自来水公司、高密红高粱有限公司等

  • 这2天参加了高绩效团队建设课程,贺老师分享的内容非常实用。他个人丰富的实战经验,能很好的洞察团队管理的痛点,彻底改变了我固有的思维模式,很落地,收益匪浅。

    ——工程质量检测公司总经理杨总

  • 贺老师的课程无疑是雪中送炭,特别符合我们的现状。管理能力的提升是难点,中层管理者需要的不仅仅是一腔热血,更急需的是策略和技巧。以往的课程重理论,既枯燥又不容易实操。老师的案例生动贴切,工作场景感带入很强,我也迫不及待想在自己的团队中用起来!

    ——北海科学研究院院长刘院长

  • 听贺老师的课是一种享受,在享受中获得顿悟,给人以春风化雨般的感觉,让人由内而外的变得积极正面,不知不觉会代入真实的工作场景中,好几次热泪盈眶。

    ——山东海化集团有限公司朱总

  • 在既愉快又紧张的各种课堂活动中结束了执行力的课程。老师风趣幽默、富有激情的语言,从细微处着手,宏观上把握,通过典型鲜明的案例,诠释了执行力的内涵和给予了我们实践宝典。

    ——潍坊市工程监理公司魏副董

  • 中层领导,既是领导者又是执行者;既要善于用人之力也要善于用己之力。老师的课程,非常实战,这与他从基层员工到总经理、从上市公司到国有企业的丰富阅历密不可分!本次课程对我的帮助很大,理解了新的管理理念,掌握了管理技能,提升了管理能力。

    ——凤凰山城投公司陈总

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