赵老师拥有近30年的教育培训和HR管理经验;在企业大学建设方面有15年的实战经验,创新企业大学理念与实践;在禅修领域有20余年的研修经验,修为甚深。 独创的“卓越团队五行钻石模型”是提升领导力、执行力和打造高效团队的体系直接改进绩效,以统领、简捷、实用为特点,为快速提升团队管理者的领导力和团队的执行力、培育团队高效运行机制,贡献了精准的解决方案,并经不断地迭代升级,成为打造高绩效团队的利器。...
赵少宾简介
【专业资质】
中国简捷管理研究院院长
北京培训师联合会(京培联)副会长
正念、禅修导师
CSAL行动学习认证催化师
CLAVIS PI测评认证分析师
美国版权课《领越®领导力》认证讲师
第13届“中国金牌讲师100强”
北大博雅特聘高级讲师
《培训》杂志特约研究员
《中国培训》“我是好讲师、我有好课程”全国大赛总决赛评委
首届“我当好培经”全国大赛评委
CSTD学习设计全国大赛评委
“中国企业教育百强”评审专家
【从业经历】
1985年毕业于哈尔滨工业大学管理工程专业,于原航天部所属高校任教,后任管理工程教研室主任。
曾任:航天科工某高校 | 管理工程教研室主任
北京安必信电子科技有限责任公司 | 人力资源总监、总裁办主任
新奥集团 | 培训总监、培训中心副主任
东方园林投资控股集团 | 企业大学执行校长
赵老师拥有近30年的教育培训和HR管理经验;在企业大学建设方面有15年的实战经验,创新企业大学理念与实践;在禅修领域有20余年的研修经验,修为甚深。
独创的“卓越团队五行钻石模型”是提升领导力、执行力和打造高效团队的体系直接改进绩效,以统领、简捷、实用为特点,为快速提升团队管理者的领导力和团队的执行力、培育团队高效运行机制,贡献了精准的解决方案,并经不断地迭代升级,成为打造高绩效团队的利器。
【擅长领域】
领导力、行动学习、企业大学建设
【主讲课程】
《领导力蜕变》、《领越®领导力》
《指标落地与极速执行系统》、《中层管理五项修炼》、《绩效管理》
《问题分析与解决》、《行动学习》
《执行力心法——塑造高敬业度、高幸福感的中坚员工》
【授课风格】
● 以“引导+演练“的互动授课模式为主;
● 教学深入浅出,语言精炼、直击本质,醍醐灌顶;
● 内容实战,落地性强;
● 以学员为中心,注重课程产出。
【获奖经历】
CSTD最佳学习项目设计奖
第十三届中国企业培训金牌讲师百强
第十三届中国企业培训创新成果金奖(人才梯队项目)
中国成人教育协会全国企业教育先进个人、中国企业优秀学习项目(潜力军项目)
“核动力”领导力培养项目获《培训》杂志“最佳学习奖
中国E-learning行业应用创新奖(课程建设类)
中国企业学习与人才发展奖
企业商学院最佳成长奖
【实战经验】
▶ 任职东方园林期间,创建、运营东方园林大学。以创营销理念的企业培训模式,将培训活动模拟市场运作。建立、健全以课程体系和讲师体系为核心的培训体系,有上千门管理类、专业类及通用类课程,专职兼职讲师200余人,自主设计开发E平台,实现全员在线学习,挖掘出大批关键岗位主要技能的微课程。主要项目:推动人才培养体系的建设,各层级管理者领导力的培养、各专业线条业务能力的培养、企业文化全方位的全员学习等。
▶ 任职新奥集团期间,运营培训中心、职业发展中心,筹备、建设企业大学。以集团战略为引导,设计与建设集团培训体系,涵盖各个专业与职能体系,在层级、内容、时间上系统化。培养集团专职、兼职讲师,开发“讲师训”系列课程、“管理基本功”系列课程、“新奥管理者”系列课程,在集团168个成员企业推行“管理基本功”、“文化落地”、“战略绩效”等系列课程。
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