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刘文鹏老师

刘文鹏

思维训练专家

拥有10余年培训工作经验,通过实践、授课、辅导,现场实操,很好的在企业中倡导并促进了理论、工具与工作实践的结合,大幅提高了公司职场思维效率及工作效率,受到学员的一致好评。...

你是不是买了很多书都没有读?即使读过,也已经忘得七七八八? 你是不是感觉学习的时候非常吃力,只有悬梁刺股才能勉强通过考试? 你是不是感觉在激烈的职场竞争中,自我迭代越来越缓慢而痛苦? 当你走进知识的海洋,是不是感到越来越力
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你是不是买了很多书都没有读?即使读过,也已经忘得七七八八? 你是不是感觉学习的时候非常吃力,只有悬梁刺股才能勉强通过考试? 你是不是感觉在激烈的职场竞争中,自我迭代越来越缓慢而痛苦? 当你走进知识的海洋,是不是感到越来越力
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目前在全球年营业额超过100亿美元的公司中,有高达200多位的现任CEO曾经就职于麦肯锡公司。为什么麦肯锡的“毕业生”能够在这么多的领域内,取得如此非凡的成绩呢?原因就在于麦肯锡公司独创的卓越工作法,所以不管他们走到哪里,都能用
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没有要点、杂乱无章的思路往往都缺乏说服力,甚至会降低组织运营的效率。上述情景当中,如果当事人可以熟练运用结构化思维,上述问题就可以迎刃而解。可见,结构性思维对于一个职业人来说是最基础的管理沟通技能。而这一思维模式是由世界最著名的
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本次培训将管理知识转化为管理技能的训练课程,重点是针对具体的管理问题结合实际业务场景以案例的形式展现,带来学员的思考与辩论,进而理解管理执行的理念与行为。用案例检验管理行为,给学员打开一扇新的窗户,重新梳理和辨识日常的管理。
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个体与组织持续进化离不开自我反思【自我总结,复盘,自我盘点】 不做复盘,团队项目的每一次开始几乎等同于从零开始 大家同一个起点,为何善于做复盘的员工进步更快? 为何总是会重蹈覆辙?为何总是没有进步 难道项目做完了,不去做
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