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刘静老师

刘静

职场效能提升专家

刘静老师具备了丰富的海外培训管理经验,能把国内外的管理培训知识点相融合并应用于实践中,曾作为天狮集团海外培训经理时,打造和管理集团亚洲、亚太以及美洲区域的海外培训体系,针对企业的海外特殊性为集团培养了大量海外优秀精英人才。任全球教管中心课程开发负责人期间牵头并建立全球教育培训资源库,其中包含培训课程、培训讲师等七大模块。...

外部经济的快速发展,促使不确定性逐渐加剧,保持组织的鲜活和战斗力成为各个企业共同关注的话题。众多周知,员工的职业化程度和职业竞争力的是决定组织战斗力的关键。然而我们却经常被以下的问题困扰:
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企业之间的竞争,就是企业人才的竞争。员工的职业化程度和职业竞争力是决定组织战斗力的关键。而新员工是我们企业的一股新鲜血液,他们有朝气、有活力,更有潜力,他们决定着企业未来的竞争水平,然而这些人需要经历的就是从新人向骨干快速转化的
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企业的竞争,就是企业人才的竞争。具备丰富职场经验的员工为企业的发展做出了巨大的贡献。但是随着时间的推进,市场的变化,企业在不同的发展阶段对于人才的要求也会随之调整,那么如何对我们曾经做出诸多贡献的员工进行蓄能,帮助他们提升,更好
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帕特里克∙兰西奥尼曾在《团队协作的五大障碍》中提及“企业最根本的竞争优势不是来自资本实力,发展战略,也不是来自于技术,而是来自于团队协作,因为团队协作能力是非常强大且弥足珍贵的。”而企业75%的停顿和问题产生都是因为沟通,团队协
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工作生活节奏快,时间长,竞争激烈,人际关系紧张,社会及心理支持系统缺乏,适应能力欠佳,工作无法胜任......职场中的种种挑战让员工应接不暇。然而由压力触发的忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑等常见的消极心理体验,往往会进一步产生员工
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工作节奏快,时间长,竞争激烈,人际关系紧张,社会及心理支持系统缺乏,适应能力欠佳,工作无法胜任......职场与生活中的种种挑战让人们应接不暇。然而由压力触发的忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑等常见的消极心理体验,往往会进一步加深人
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外部的不确定性加剧,致使越来越的组织已经进入或即将进入组织变革和业务调整。GE内部有一个公式,E=Q*A。E指变革成功,Q是指决策质量,A是团队对决策的认同程度。对于这个公式有个注释:90%失败的变革项目都有一个很高的Q,换句话
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在竞争激烈的职场环境中,新员工的职业化转变至关重要。本课程通过系统的培训,帮助新员工快速适应角色,重塑职业价值观,提升执行力和沟通能力。课程内容涵盖积极心态、团队协作及职业化习惯等多维度,旨在促进个人成长与团队融入。通过案例分析和互动体验,学员将获得实用的工具与方法,助力职场表现的提升。让新员工在短时间内实现蜕变,为组织的发展注入新动力。
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在快速变化的商业环境中,新员工的职业化转变至关重要。本课程专注于提升新员工的职业素养,帮助他们快速融入团队,掌握关键职场技能。通过积极心态的重塑与职业化习惯的培养,学员将能有效应对职场挑战,提升个人和团队的绩效。课程结合案例分析、互动体验等多种形式,让学员在实践中成长,打破个人成长瓶颈,成为未来的组织核心力量。助您为企业培养出更具竞争力的人才,切实提升团队的整体战斗力。
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在当今竞争激烈的职场环境中,新员工的职业化发展至关重要。本课程专为新员工设计,旨在通过培养积极心态和开放的学习态度,帮助他们快速融入团队、提升自信心与合作能力。通过互动体验与案例分析,学员将学会如何在职场中建立良好的人际关系,激发内在潜力,从而有效推动个人与组织的绩效提升。为新员工的职业成长奠定坚实基础,让他们在未来的工作中绽放光彩。
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在现代职场中,沟通能力已成为团队协作的核心要素。本课程将通过系统化的培训,帮助企业成员全面提升沟通水平,从而有效解决75%的组织问题。通过对职场有效沟通的重要性、技巧及策略的深入剖析,学员将能够掌握高效沟通的方法,消除障碍,提升工作效率。课程结合真实案例与情景化训练,确保学员不仅理解理论,更能灵活运用,推动个人与团队的共同成长。让我们一起开启高效沟通的新篇章!
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在当今快节奏的职场环境中,压力与情绪管理显得尤为重要。本课程将帮助您掌握情绪调节与压力应对的实用技巧,通过生动的案例分析与互动练习,让您在工作与生活中找到平衡。无论是新员工还是职场新生代,都能在轻松愉快的氛围中提升自我管理能力,转化消极情绪为积极动力。让我们共同踏上学习与改变的旅程,打好职场“王牌”,迎接更美好的未来!
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这门课程专为新员工设计,旨在帮助他们快速适应职场环境,提升职业素养与心理韧性。通过多样化的教学方式,学员将重塑职业价值观,学会主动沟通与情绪管理,从而增强工作效率和团队协作能力。课程内容涵盖角色定位、积极思维、情商提升等关键领域,确保新员工在短时间内实现职业化转变,助力个人与组织的双重成长。让我们一起为未来的职场精英铺路,激发他们的潜力与活力!
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在瞬息万变的商业环境中,提升员工的职业核心竞争力至关重要。《开启“爆燃”模式—职业核心竞争力锻造系列》培训,将通过信任、积极性和责任感等关键要素,帮助员工重塑职业观和能力,激发内在动力。课程设计兼顾互动与实战,通过真实案例与角色演练,确保学员能够在实际工作中灵活运用所学知识。无论是提升团队凝聚力,还是增强个人职业生涯的竞争力,这门课程都将为企业注入新的活力,推动组织向更高目标迈进。
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在当今竞争激烈的商业环境中,团队协作已成为企业成功的关键。该课程以职业素养为核心,帮助员工重塑价值观,提升积极性和责任感。通过互动体验与案例分析,学员将掌握高效沟通与团队协作的技巧,增强团队凝聚力和执行力。结合实际问题,课程还将探讨如何建立自我信用体系,推动个人及组织的全面发展。无论是核心骨干还是全体员工,这是一场值得参与的学习之旅,助力您在职业道路上更进一步。
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在当前充满不确定性的经济环境中,提升员工的职业素养与竞争力至关重要。《开启“爆燃”模式—职业素养锻造系列》培训将通过信任为核心,系统性地重塑职业观、职业品德、职业心态与职业能力。课程内容丰富,涵盖自我信用体系、积极主动心态、以及有效的沟通技巧,帮助员工树立负责、敬业的态度,增强团队凝聚力与工作效率。通过互动体验与案例分析,参与者将获得实际可行的工具与方法,为个人和组织的成长注入新活力。
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在快节奏的职场中,员工常常面临压力与情绪的双重挑战。这门课程以实用的技巧和案例,帮助学员重塑积极心态,掌握压力和情绪管理的方法。通过互动学习,参与者将发现如何将职场痛点转化为成长的动力,提升抗逆力,创造更和谐的工作环境。课程旨在让每位员工在繁忙工作中找到快乐,成为情绪调节的高手,走向更高效、更愉悦的职场生活。加入我们的学习旅程,共同开启积极向上的心态之旅!
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在当前不确定性加剧的环境中,企业组织变革已成必然。此课程通过深入分析团队凝聚力与决策认同度,帮助员工增强对变化的信心与应对能力。学员将学习8个职业发展策略,重塑思维模式,提升职场竞争力。结合丰富的案例分析与互动体验,课程不仅关注个人成长,更聚焦团队协作与效能提升。通过积极主动的思维与创新方法,学员将掌握应对新变化的技巧,找到新的职业机会,为企业的持续发展注入动力。
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在现代职场中,高效沟通不仅是提升个人职业素养的关键,更是推动团队协作与企业绩效的重要因素。本课程以系统化的方式,深入剖析沟通的各个环节,帮助员工识别并克服沟通障碍。通过真实案例和情景化训练,学员将掌握职业化沟通的技巧,提升向上和平行沟通的能力。无论是新员工还是资深职员,参与此课程都将大幅提升工作效率,推动团队的紧密协作,助力企业的整体发展。
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在快速变化的职场环境中,面对压力与情绪的挑战,我们需要掌握有效的管理技巧。这门课程将引导您探索情绪与压力的深层联系,帮助您转化消极情绪为积极动力,提升工作与生活的幸福感。通过互动式学习和实际案例分析,您将学会情绪调节与压力管理的实用方法,培养积极心态,重拾生活的掌控感。让我们一起迈向快乐、高效的工作与生活新篇章!
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在当今快速变化的商业环境中,提升员工的职业核心竞争力显得尤为重要。本课程通过信任、积极主动、开放包容等关键要素,帮助学员重塑职业观念和行为习惯,激发内在潜能。通过丰富的案例和互动体验,学员将学会如何管理自我职业发展,增强个人与组织的凝聚力和效能。无论是核心骨干还是全体员工,都能在这里找到提升自我、重启激情的动力,最终实现个人与企业的双赢。
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在竞争激烈的市场中,企业发展离不开优秀人才的支持。本课程致力于帮助管理者提升自我管理能力,培养职业化素养,以应对不断变化的市场需求。通过深度的案例分析和情境训练,参与者将学习如何提升工作效能,建立高效的信任体系,并掌握关键的管理行为。这不仅有助于个人成长,也能为企业注入新的活力,增强组织的战斗力。期待管理者们通过这次培训,突破自我,迎接更大的挑战与机遇。
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在企业竞争日益激烈的今天,新员工的职业化转型显得尤为重要。本培训课程专为新员工设计,旨在通过系统的职业素养提升,帮助他们快速融入团队、明确发展方向。通过积极心态的培养和实用工具的提供,学员能够有效提升抗逆力和团队协作能力,打破成长瓶颈。课程结合案例分析与互动体验,确保学员在实践中领悟知识,激发内驱力,实现从“知道”到“做到”的转变,为个人及企业的未来发展奠定坚实基础。
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在快速变化的经济环境中,企业面临着员工积极性不足和协作困难等挑战。本课程将帮助全体员工重塑心态,打造积极主动的思维与行为习惯。通过互动案例和情景化训练,学员将学会如何激发自身正能量,提升人际互动能力,进而增强对企业的认同感与忠诚度。课程内容生动有趣,将职场痛点转化为可解的难题,为企业注入新的活力与动力。加入我们,开启一段充满成长与合作的旅程!
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在快节奏和高压力的职场环境中,如何保持积极心态和高效能,是每位员工面临的重要课题。本课程通过有趣的案例和实用的技巧,帮助学员掌握压力与情绪的管理方法,提升抗压能力,打造积极的职场氛围。通过互动练习和经验分享,学员将学会如何将消极情绪转化为动力,找到快乐工作的关键所在。加入我们,开启一段充满学习与成长的旅程,让职场不再是压力的代名词,而是快乐与成就的源泉。
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在当今不确定性加剧的商业环境中,提升员工的职业素养显得尤为重要。《开启BANI时代下的“爆燃”模式—职业素养锻造训》课程,以信任为核心,深入探讨职业观、职业品德和职业心态的重塑。通过丰富的案例分析与互动体验,学员将掌握提升自我竞争力的实用技巧,激发主动性与责任感,增强团队合作与人际互动能力。这不仅有助于个人职业生涯的发展,更将为组织注入活力与战斗力,是企业培养高效团队的理想选择。
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在当今快速变化的商业环境中,提升员工的职业素养已成为企业保持竞争力的关键。《开启“爆燃”模式—职业素养锻造训》课程,通过系统化的培训,聚焦信任、积极主动、开放包容等核心要素,帮助员工重塑职业观与心态。课程结合真实案例和互动体验,旨在激发员工的自驱力与责任感,提升团队合作效率。无论您是全体员工还是核心骨干,此课程都将为您的职业发展赋能,助力企业在不确定性中实现稳健成长。
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在竞争日益激烈的商业环境中,企业人才的蓄能显得尤为重要。本课程旨在帮助管理人员和高潜人才深入理解自我管理和职业行为,通过丰富的案例分析和互动体验,提升个人效能和团队协作能力。参与者将学习如何有效管理情绪、调控压力以及进行直率交流,从而在变化中不断突破自我,实现职业发展。课程内容系统全面,既有理论深度,又兼具实践指导,是提升企业组织战斗力的重要途径。
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在当今快节奏且充满挑战的职场环境中,情绪与压力管理变得尤为重要。这门课程将带您深入探索情绪的本质、掌握有效的压力管理技巧,并通过案例分析与互动练习,帮助您转化负面情绪为积极动力。无论是提升个人的情商,还是构建和谐的团队氛围,这都是一段不可或缺的成长旅程。让我们携手一起,发现快乐工作与生活的秘诀,增强适应能力,提升职场表现!
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在当今快节奏且充满挑战的职场环境中,如何有效管理压力与情绪已成为每个人必须面对的课题。这门课程将帮助您深入理解情绪与压力的本质,学习实用的管理技巧,提升抗压能力。通过场景化案例分析和互动练习,您将掌握将消极情绪转化为积极动力的方法,建立自我积极心态。无论您是职场新人还是资深员工,这都将是一次充满启发与成长的学习旅程,让我们一起在快乐中提升工作与生活的质量!
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在当今竞争激烈的商业环境中,提升员工的职业素养和抗压能力至关重要。本课程专注于重塑职业观,帮助员工构建积极的工作心理系统,增强职场竞争力。通过情绪管理和积极思维的训练,学员将学会如何在压力中保持韧性,并有效提升情商,促进团队协作。课程采用多种互动方式,让参与者在实践中领悟职场成功的关键,激发内在驱动力,助力个人与组织共同成长。让我们携手提升组织战斗力,迎接更大的挑战。
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在团队协作中,沟通能力是推动企业发展的重要基石。本课程从认知、流程和技巧三个维度,深入剖析有效沟通的重要性,帮助员工掌握职业化沟通的方法与策略。通过丰富的真实案例和情景训练,学员将能有效识别并排查沟通障碍,提升沟通效果,进而提高工作效率和组织绩效。无论是职场新人还是资深员工,都能从中受益,促进团队合作,推动业务发展。让我们共同迈向高效沟通的新时代!
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在当今职场中,高情商沟通是提升团队协作和组织绩效的核心能力。本课程将通过系统化的培训,帮助学员深入理解情绪智力,掌握情绪管理与高效沟通的技巧。参与者将通过丰富的案例分析和互动体验,切实提高自身的沟通能力,构建良好的职场氛围,促进合作共赢。无论是日常沟通还是面对挑战性问题,本课程都将提供实用的方法与工具,使每位员工能够在职场中游刃有余,提升整体工作效率。
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在当今瞬息万变的职场环境中,面对日益增多的挑战,如何从放弃者和扎营者转变为攀越者,是每位员工必须面对的重要课题。本课程将通过重新定义成功、激发内驱力、提升效能等多维度,帮助学员建立积极的职业化认知与实用技能。结合真实案例与互动体验,学员将掌握应对复杂局面的策略,从而在职场中不断突破自我,实现价值增长。加入我们,共同开创职业生涯的新篇章!
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在激烈的市场竞争中,企业的成功与否往往取决于员工的职业素养与执行力。本课程旨在帮助员工重塑职业思维,提升积极心态和执行能力,从而增强组织的整体战斗力。通过丰富的案例和互动体验,学员将学会如何在职场中主动承担责任、开放包容,创造更多合作机会。在短短一天的课程中,参与者不仅能够深刻理解个人职业发展与企业战略的关系,还能收获实用的工具与方法,推动自身与组织的双重成长。
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在竞争激烈的职场环境中,打造个人IP是提升自身影响力和竞争力的关键。通过本课程,您将深入了解个人影响力的内核,掌握诚实可信、高效执行等核心要素,并学习七大原则的实际应用。这不仅有助于建立稳定的个人信誉,还能促进自我认知与发展,让您在团队中更具协作能力和影响力。无论是提升职业形象还是拓展发展机会,这一天的学习将为您的职业生涯注入新的动力。
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在当今竞争激烈的职场中,团队协作被视为企业成功的关键。本课程通过系统的换位思考训练,帮助学员提升沟通技巧和职业素养,进而构建和谐的团队氛围。通过角色演练和案例分析,学员将深入理解如何在不同情境中应用换位思考,促进合作共赢。这不仅能改善职场关系,更能提升整体组织绩效。加入我们,开启提升团队协作能力的旅程,让每位员工都能在协作中充分发挥潜力。
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在快速变化的经济环境中,企业的核心竞争力在于员工的积极心态和协作能力。本课程旨在通过重塑员工思维方式和提升情绪管理,激发他们的内在动机,推动组织的战斗力。课程涵盖阳光心态、开放包容、服务感恩等多方面内容,帮助学员突破成长瓶颈,提升责任感与忠诚度。通过互动研讨与实用工具,学员将掌握积极的工作心理系统,推动个人与团队的共同成长,创造非凡价值,助力企业在激烈竞争中立于不败之地。
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在当今竞争激烈的职场中,团队合作与高效沟通是企业成功的关键。本课程深入探讨沟通与协作的重要性,通过系统的理论学习与丰富的案例分析,帮助参与者掌握实用的沟通技巧与协作策略。无论是提升个人沟通能力,还是促进团队协作效率,课程内容都紧贴实际,切实可行。在互动体验和角色演练中,您将收获宝贵的实践经验,助力职场发展,推动组织绩效提升。加入我们,共同开启高效团队协作的新篇章!
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在快节奏的职场环境中,现代职业女性面临着诸多挑战与压力。这门课程专为女性员工设计,旨在帮助她们有效管理情绪与压力,进而提升情商,开启更加丰盛的人生。通过互动式学习与实用工具的运用,学员将掌握情绪与压力管理的技巧,变得更加自信与从容。轻松愉快的氛围将使学习过程充满乐趣,让每位参与者都能找到解决自身痛点的方法。让我们一起迈向情绪管理的全新境界,绽放个人潜能!
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在当今竞争激烈的市场环境中,企业的成败常常取决于员工的职业素养和执行力。本培训课程旨在全面提升员工的职业化思维,帮助他们从被动转变为主动,以积极的心态面对工作中的挑战。通过丰富的案例分析和互动体验,学员将学习到如何在团队中建立信任、提高凝聚力,以及如何有效执行战略,创造更高的价值。课程内容紧扣企业实际需求,助力员工在职场中不断成长,推动组织整体绩效的提升。
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在当今竞争激烈的商业环境中,团队协作能力是企业成功的关键。本课程专为新员工设计,深入探讨团队协作的重要性及其核心原则,帮助学员掌握高效沟通与协作的工具与技巧。通过丰富的案例分析和实践练习,您将提升团队信任与默契,迅速融入公司文化。课程内容生动有趣,互动性强,确保学员在轻松愉快的氛围中获得实用技能,为个人与团队的成长打下坚实基础。
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这门课程将帮助骨干精英们深入了解自我管理的核心概念,提升个人品牌意识。通过心态管理、目标管理与时间管理的系统学习,学员们将从被动转变为主动,掌握高效解决问题的能力。课程结合案例分析与互动体验,激发内驱力并增强抗挫力,确保每位学员都能持续精进,追求卓越。无论是在团队协作还是个人发展方面,这将是一场提升效能的绝佳机会。
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在当今竞争激烈的职场环境中,新员工的职业化转变至关重要。本课程通过系统的时间管理培训,帮助新员工掌握高效的工作方法与工具,提升个人和组织的整体效能。结合真实案例与互动体验,学员将深入理解时间管理的内涵,识别并克服常见障碍,培养良好的工作习惯。这不仅为新员工的成长奠定基础,也为组织的未来发展注入新活力。让我们共同开启高效人生的新篇章!
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在当今竞争激烈的职场环境中,新生代员工的职业化培养至关重要。本课程旨在帮助新员工快速融入团队,提升自我管理能力和执行力。通过深入的职业生涯规划、时间管理技巧和实际案例分析,学员将获得实用的技能与工具,助力个人与组织的共同成长。互动体验和情景训练将使学习过程生动有趣,确保学员能够将所学知识转化为实际应用。让我们一起为新生代员工的职业发展打下坚实的基础,推动企业的持续成功。
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