做企业培训,当然要找对好讲师!合作联系

黎红华:工业品销售真功夫

黎红华老师黎红华 注册讲师 551查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 销售技巧

课程编号 : 919

面议联系老师

适用对象

销售经理、客户经理、分公司经理、区域经理、办事处主任、资深销售人员

课程介绍

课程背景:

目前,中国工业品市场同质化严重,产品缺乏表现力,技术缺乏竞争力,关系缺乏持久力,品牌缺乏吸引力,工业产品销售一般又具有项目成交周期较长,项目销售金额偏大,非常重视技术以及售后服务等复杂营销特质。面对不断变化的市场环境,工业品企业销售人员如何去开发客户?如何维护我们的大客户?如何管理我们的销售团队?这些问题直接左右企业的营销业绩。

本课程以专业化视角及创新突破思维为工业企业销售人员量身打造“专业. 实战. 实效”的培训课程,致力于为企业锻造一批素质硬. 能力强. 心态好的优秀工业品营销人,为企业的长期发展打下坚实的基础。

 

课程目标:

学员将能够掌握以下知识与技能:

★ 为客户提供买卖双方认同的解决方案;

★ 如何与关键决策者商讨;

★ 如何影响购买流程;

★ 界定可评估和预测的风险。

 

课程时间:1-2天,6小时/天

课程对象:销售经理、客户经理、分公司经理、区域经理、办事处主任、资深销售人员

课程方式:理论讲授+案例剖析+小组研讨+情境演练+游戏互动

 

课程大纲

第一讲:工业品销售营销特征

1. 工业品市场现状与特点

2. 工业品营销特点

3. 工业品客户特点

 

第二讲:工业品销售8步关键技巧

1. 实战技巧(一):做好准备,瞄准目标

2. 实战技巧(二):主动接触,建立好感

3. 实战技巧(三):切入难题,激发兴趣

4. 实战技巧(四):魔法呈现,凸显优势

5. 实战技巧(五):设身处地,排忧解难

6. 实战技巧(六):牵线搭桥,传递利益

7. 实战技巧(七):排除障碍,促成一致

8. 实战技巧(八):及时回访,超越期待

 

第三讲:工业品销售4大致胜策略

1. 销售流程策略

2. 关键人策略

3. 合适关联策略

4. 竞争致胜策略

 

第四讲:工业品销售管理8大高效工具

1. 客户基本信息工表

2. 客户需求分析工具

3. 市场机会价值评估工具

4. SWOT分析工具

5. 客户分类方法

6. 客户关系推进管理

7. 客户拜访表

8. 客户跟进计划表

 

第五讲:工业品销售项目管理

1. 项目招投标管理

2. 项目销售进程管理

 

第六讲:工业品销售人员的自我潜能激发

1. 正确的自我认知与定位

2. 时间分配管理

3. 成功销售人士的“三心二意”——总是情

黎红华老师的其他课程

• 黎红华:政企大客户销售
课程背景:基于政企大客户销售中“高层领导突破难+过程透明控制难”的难题而专门设计:政府营销必读:中国官场文化、官场规则和政商关系解读; 官场也是江湖,政府官员天天在想什么?干什么?把控政绩诉求、控制风险并取得双赢,如何创造政府客户价值?决策层突破是大客户销售能力的最高体现,是销售中最“要劲”的功夫!决策层营销:挖掘高层真实需求,与决策层进行有效沟通;客户高层喜欢与什么样的人打交道?如何交往高层领导? 如何培养教练,把客户关系做透明,从容突破和搞定决策层?下楼式营销,双螺旋法则,掌控决策链,培训最高层……本课程基于以上问题的基础上,经过国内外顶级企业的实践经验和升华,形成了这门实践性很强的课程,不仅学到大客户操盘技能和经验,更重要的是举一反三迅速应用到实际工作上,不仅告诉你怎么干,还能告诉你复制的模式,这也就是很多人怎么从优秀到卓越、很多公司从强大到伟大的真谛和方法。让你深深难忘、受益职场终生的一堂课 ,一定超乎你的想像! 课程特色:★ 系统性:本课程系统介绍了大客户销售以及客户决策层突破的方法论和实务环节,涵括企业大客户和战略大客户(政府背景),形成对各级大客户销售体系的系统覆盖,是本课程的差异化增值;★ 严谨性:严谨研发,百战归来再传承。实战派、总裁级讲师以大量的实战经验结合国内外企业先进的方法论,经过千锤百炼,原创研发了课程。★ 针对性:采用特色讲授、亲身实景案例、角色扮演等形式,突出实务操盘技巧和实战流程,强调学员心得交流及经验分享,非常适合于企业决策层和关键岗位执行层的借鉴和参考。★ 稀缺性:政企大客户销售与决策层公关有相当的神秘性和敏感性,要求你必须掌过印、操过盘,否则很难讲清楚,很难到达高水平;本课程全部来自一线原创, 直击实务,解决实际问题。以极强的实战性和可操作性闻名培训界和企业界。 课程风格:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。课程研发针对企业实际,解决企业实操能力。采用五维特色讲授(讲、议、演、练、战),非常适合决策层和关键岗位执行层干部。 课程大纲第一讲:客户决策层TOP营销1. 解决四大传统难题:客户高层难找;客户高层难约;客户高层难见;客户高层难搞定。2. 高层客户天天在想什么?干什么?3. 如何同高层客户建立关系?建立什么样的关系?4. 如何交往高层核心领导?如何成为长期的朋友?5. 创造客户价值,真正建立起相互信任、彼此共赢的合作关系一、政府背景的国企大客户公关1. 国企客户的官场文化与公关技巧2. 如何看待与处理政商关系是中国企业最大、最复杂的挑战之一3. 政府背景客户的核心利益和风险4. 官场也是江湖,了解官场规则和官场禁忌5. 政府客户的显形需求和隐性需求6. 政府官员所遵守的原则和处理事情的方法7. 企业如何同政府建立起相互信任、彼此共赢的合作关系二、成为高层喜欢打交道的人:(专业人士+做好准备)1. 高层愿意接触和接受什么样的人士2. 高层管理者希望来者详细了解自己的价值取向3. 了解公司的长期战略与愿景4. 对整个行业的了解,包括知道该行业中的主要企业有哪些5. 通晓行业术语,行业平均利润、市场情况及未来走势6. 了解行业,对公司的市场份额、竞争对手及客户群了如指掌案例:客户关系建设层级案例:国图大战三、与客户高层的沟通管道和方式以及内容1. 向决策层推介并对公司和销售产生好感2. 找出我司为客户带来的利益,说服关键人物3. 迅速制造与关键人物单独交流的机会,深入交谈4. 高层沟通要点:培训关键人物1)目标:让其深入了解最重要的2-3 项关键服务, 标准是要能准确表达2)耐心:领导工作繁忙,考虑很多件事,往往听介绍时都明白, 但转瞬即忘。培训成功需要4-6次,或者15-20 个小时;要有极大的耐心反复宣讲3)决心:领导一般不愿意听枯燥的讲解,销售经常就放弃宣讲。事实上业主放弃我司的原因就是甲方没有真正了解我们4)信心:在甲方不愿意了解时,不应该放弃宣讲,而是告诉自己还没有找到方法, 要更努力找到最佳的途径,下定决心教会他!案例:小客服HOLD住亿元大单 第二讲:政企大客户销售实战流程项目信息/项目立项/项目追踪/培养教练/商务推动手段/关键人物突破/招标项目/后续工作一、项目信息阶段攻略1. 项目信息获取渠道2. 项目信息处理流程3. 两大操作要点二、项目立项阶段攻略1. 电话预约要领2. 初访大客户要领3. 准备:资料、着装、倾听、再预约、发现关键人三、项目追踪阶段攻略1. 明确需求,提供最佳方案,真正创造客户价值2. 迅速明确决策层,执行层与影响层关系攻略3. 发现和突破关键人物要点四、培养教练攻略1. 发现与培养教练,项目进展透明化2. 推动大客户关系发展的七种武器五、项目运作关键阶段攻略1. 技术准备阶段2. 商务谈判阶段六、招标阶段攻略1. 运作甲方2. 招标专家组工作3. 公开议标七、后续工作要领1. 合同成立2. 后续服务 第三讲:大客户营销的市场培育市场份额才是硬道理。面对市场,长期的市场培育工作是创造良好市场环境的前提。应充分整合各种资源,不断培育和维护市场,反对短期行为是市场营销中重要的基石,其成效是市场考核的重要指标。通过持续的基础工作,使市场与客户更近距离了解公司,信赖公司,认同公司,积极推荐选用公司产品。1. 市场基础工作攻略2. 政府公关攻略3. 大客户团队攻略4. 老客户攻略
• 黎红华:顶尖销售魔鬼训练营
课程背景:为什么人们不愿意做销售?为什么销售人员流失率高?为什么销售人员忠诚低?为什么销售人员行动力差?为什么很多销售人员每天疲于奔命而效果不佳?为什么销售人员屡遭客户拒绝?为什么销售人员耗费了大量的时间,却无法签单?您的销售人员接受过系统的训练吗?没有接受过训练的销售人员就是“职业杀手”,是公司最大的成本,因为他们每天在得罪客户,让公司损失资源。只有更专业才有可能是赢家。在海尔,一名临时的销售人员都要经过3个月的培训和4次考评后,才能上“战场;在华为,销售人员要经过魔鬼式训练,层层选拔;在丰田汽车,销售人员每个月都要接受专业的销售训练。销售是企业的生命线,提高销售人员的“市场生存能力”,为销售团队组织有针对性、有实战性的培训,已成为公司的重要工作之一。本课程从心态到实战,全面提升销售人员的综合素质与销售技能,学员普遍反映这是“最具震撼力和实效性”的销售课,本课程被众多企业客户誉之为“销售冠军”的摇篮。《顶尖销售魔鬼训练营》为企业打造销售战场上的“特种部队”! 课程收益:★ 使销售无法突破瓶颈的销售员缩短成交周期30%以上。★ 销售人员因为谈判技巧不足,每次至少将10% 纯利润拱手送给客户,还以为自己的让利维护了客户关系,本课程帮你取回这10%的不必要损失。★ 帮助销售人员树立正确的职业心态,提升行动力,每月为你公司创造相当于本次培训费100% 以上的利润。★ 让销售人员掌握系统销售的流程与每个步骤的关键点。★ 提升销售人员:客户接触、价值陈述、讨价还价、异议排除、引导成交等实用技巧。★ 全面提升销售人员的沟通、谈判、说服能力。★ 专业的心灵活动,帮销售人员打击心灵魔鬼,强化心理承受能力。★ 超常规训练,锻造销售人员的意志力,打造阳光心态。 课程时间:2天1晚, 6小时/天,(晚上2小时)课程对象:从事销售工作不久的销售人员课程方式:案例体验+实战方法+视频观赏+角色扮演+情景模拟+分组讨论+全面演练 课程大纲第一讲:树正心一、销售人员6大黄金心态1. 自信2. 自发3. 自省4. 自律5. 自强6. 自始至终故事与讨论:态度决定一切(15分钟)二、启示及收获三、讲师点评 第二讲:找对人一、开发客户前的要思考的8个问题1. 我到底在卖什么?2. 我的客户必须具备哪些条件?3. 客户为什么会向我购买?4. 客户为什么不向我购买?5. 谁是我的客户?6. 我的客户会在哪里出现?7. 他们什么时候会买?什么时候不会买?8. 谁在抢我的客户?二、开发客户的15种渠道1. 随时随地交换名片2. 参加专业的聚会、专门的研讨会3. 结识同行4. 黄页查询5. 114查询台6. 向专业的名录公司购买7. 请没有买你产品的客户推荐8. 请亲朋好友转介绍9. 专业报刊杂志收集整理10. 加入专业俱乐部、会所11. 网络查询12. 请客户转介绍(金锁链原则)13. 请有影响力的人帮你推荐14. 路牌广告、户外媒体15. 到名片店购买名片三、客户资格评估4要素1. 需求度2. 需求量3. 购买力4. 决策权四、建立客户档案表突破恐惧训练:当众自我介绍(每人都要练)讲师点评、指导、示范学员实战练习讲师过程指导课前小游戏 第三讲:足准备一、形象准备1. 男士穿着西装10大忌2. 女士穿着职业套装8忌二、礼仪准备1. 销售人员8大礼仪底线三、销售工具准备四、顾客背景五、专业准备1. 对公司—公司1问2. 对产品—产品5问3. 对行业4. 对竞争对手4问5. 顾客经常问到的问题准备六、心理准备分组讨论:客户最讨厌哪些业务员学员互相讨论讲师点评及总结 第四讲:做对事一、新旧销售模式对比二、销售人员3种境界1. 围人2. 维人3. 为人三、客户关心的6个问题1. 你是谁?2. 你要对我讲什么?3. 你说的对我有什么好处?4. 如何证明你的好处?5. 我为什么找你买?6. 我为什么现在就买?四、贯穿销售过程中的2大关系五、亲近度1. 如何判断4种亲近度关系2. 提升亲近度的8大社交原则1)轮盘寒暄话术2)如何寻找共同点3)赞美的3个技巧六、信任度1. 关系发展的5种状态2. 打开信任度的3道门1)建立企业信任度的4个要素2)建立对销售员的信任度3)解决客户具体问题的能力角色扮演:一次重要的拜访学员演练讲师点评、指导、示范 第五讲:说对话一、销售沟通中说与问的黄金比例二、问的技巧1. 提问的2模式2. 何时问开放式问题3. 何时问封闭式问题4. 与客户初次见面要了解的9个问题5. 客户已有供应商时要了解哪些问题?三、听的技巧1. 聆听的3个层面2. 常犯的6个聆听错误3. 聆听的6个技巧四、与客户沟通的4种结果 第六讲:塑价值一、介绍产品的4种力量效力对比二、说服影响别人的6大力量三、塑造价值介绍产品的8种方法1. 利害分析法2. FABE法则3. 故事法4. 列举数字法5. 体验参观法6. 对比呈现法7. 典型案例法8. 表演示范法学员演练,分组PK讲师点评,示范,总结 第七讲:防异议一、对待异议的首要态度二、解除顾客异议的2大忌三、认同顾客的6个经典话术四、解除顾客异议的4个步骤五、如何核实异议六、核实异议的的话术七、异议的种类及处理技巧1. 价格异议1)客户讨价还价的心理动机2)在给客户报价之前需要了解哪些问题?3)报价的注意事项4)解除价格异议的5种方法2. 品质异议3. 服务异议4. 借口异议5. 需求异议1)给客户造紧迫或短缺8种策略6. 竞争对手异议7. 对销售人员异议角色扮演:客户拒绝我有错吗?学员与讲师齐参与演练然后讲师点评、示范及总结 第八讲:促成交一、2个最佳成交时机二、客户的购买信号1. 语言信号2. 行为信号3. 表情信号三、5个成交的方法四、促成交易3个步骤五、成交后的5个注意事项六、没有成交,客户拒绝后要了解哪些问题 第九讲:立口碑1. 让客户有赢的感觉2. 售后服务3. 保持与客户的沟通4. 关心客户的家人5. 帮客户拓展事业
• 黎红华:关系营销—中国式客情关系的建立与维护
课程背景:目前,中国工业品市场同质化严重,产品缺乏表现力,技术缺乏竞争力,关系缺乏持久力,品牌缺乏吸引力,工业产品销售一般又具有项目成交周期较长,项目销售金额偏大,非常重视技术以及售后服务等复杂营销特质。面对不断变化的市场环境,工业品企业销售人员如何去开发客户?如何与我们的大客户建立信任关系?如何维护与发展与客户的持久合作关系?这些问题直接左右企业的营销业绩。本课程以专业化视角及创新突破思维为工业企业销售人员量身打造“专业、实战、实效”的培训课程,致力于为企业锻造一批素质硬、能力强、心态好、情商高的优秀工业品营销人,为企业的长期发展打下坚实的基础。 课程目标:学员将能够掌握以下知识与技能:★ 学会与客户建立信任关系的方法★ 为客户提供买卖双方认同的解决方案;★ 掌握与客户关键决策者交往的技巧;★ 影响客户的采购流程;★ 界定可评估和预测的风险。 课程时间:1-2天,6小时/天课程对象:销售经理、客户经理、分公司经理、区域经理、办事处主任、资深销售人员课程方式:理论讲授+案例剖析+小组研讨+情境演练+游戏互动 课程大纲第一讲:中国式关系营销基础一、利益是纽带,信任是保证1. 中国式关系营销两个关键的因素:双方的利益和彼此的信任二、组织利益与个人利益1. 客户采购首先看的是产品质量、服务和价格带来的组织利益,其次才是个人利益和人情三、对供应商组织的信任1. 供应商的品牌、管理认证、工厂和生产设备、业绩等为客户提供信任的依据四、对供应商个人的信任1. 通过熟人介绍或者个人自身的魅力、知识、技能等,获得客户对你个人的信任五、中国人建立信任的路径图1. 中国人建立信任的路径图:陌生—熟悉—对个人信任—对组织的信任六、中国式关系营销的特点1. 西方人是先有利益关系,然后在利益关系中建立信任;而中国是先有信任与人情关系,然后利用信任与人情关系做生意 第二讲:建立信任八大招一、熟人牵线搭桥1. 对销售的成功不一定起着决定性的作用,但缩短了双方从陌生到熟悉到信任的时间二、自信的态度消除客户的疑虑1. “相信我,我们的产品是最棒的”,只有你自信,客户才有可能相信你三、以有效的沟通技巧,寻求共同语言1. 人最喜欢的是自己,所以最容易与同自己有某些类似元素的人建立信任四、拜访、拜访、再拜访1. 日常拜访拉近距离,关键事件升华感情、消除隔阂五、销售人员的人品和为人1. 先做人后做生意,产品可以同质化,而卖产品的人无法同质化六、成为为客户解决问题的专家1. 权威和专家受人崇尚,要让客户信任你,就要成为为客户解决问题的专家七、通过第三方证实供应商的实力1. 消除客户风险的担心就是向客户证实能力,要令人信服还需要通过第三方证实八、礼尚往来,情感交流1. 礼尚往来,情感交流是建立信任的催化剂和润滑剂 第三讲:与不同性格的客户建立信任一、与权威支配型性格的客户的信任建立1. 与“巴顿将军”类型客户的沟通之道二、与热情互动型性格的客户的信任建立1. 与“克林顿”类型客户的沟通之道三、与老好附和型性格的客户的信任建立1. 与“圣雄甘地”类型客户的沟通之道四、与谨慎分析型性格的客户的信任建立1. 与“比尔·盖茨”类型客户的沟通之道五、不同性格的销售人员如何与客户建立信任1. 了解自己的性格类型,调整自己的处世风格,建立和谐的客户关系第四讲:满足客户的组织利益和个人利益一、客户的组织利益1. 它包括:供应商品牌、产品质量、供货速度、产品价格、交易条件二、客户的个人利益1. 它包括:职位稳定、个人收益、上级肯定、个人压力、内部关系三、中国人的人情观1. “人情”现象是基于中国人的“不欠”和“回报”心理而产生的。因此,中国的“人情”既是一种情感,也是一种维持彼此关系的纽带 第五讲:如何使你的利益与众不同一、利益差异化之一:技术壁垒1. 说服或影响客户以我方占优势的产品技术参数作为采购时的技术标准二、利益差异化之二:商务壁垒1. 说服或影响客户以我方占优势交货期、经营年限、行业业绩等作为采购时的商务标准三、利益差异化之三:关系壁垒1. 建立全方位的关系防线,提升客户关系层次,形成战略合作关系,以此有效屏蔽竞争对手 第六讲:与客户的关键人建立关系一、关键人策略成功六步走法1. 寻找影响采购决策的关键人,并与关键人建立艮好关系的“六步法”二、内线和关键人的特征1. 找到内线就成功了一半,赢得关键人,你离成功就不远了三、与关键人建立关系1. 与关键人建立关系的四种有效手段 第七讲:客户关系发展不同阶段的对策一、客户关系发展的四个阶段1. 从客户开发、初期合作、稳定合作,最后进入战略合作阶段,客户关系发展是一个循序渐进的过程。将客户关系不断向前推进目的是:扩大客户采购比例,成为客户主要应商二、客户开发阶段策略1. 如何使潜在客户发展成为正式客户?为达到此目标供应商需要采取的四大策略:等待机会、找到关键人、建立关系、技术突破三、初期合作阶段策略1. 如何从次要供应商发展成为主要供应商?为达到此目标供应商需要采取的三大策略:客户关系完善、提升客户期望、制造成功机会四、稳定合作阶段策略1. 在保持目前最大业务份额的前提下,如何从主要供应商发展成为客户的长期供应商?供应商需要采取的三大策略:客户关系升级、高层销售、客户忠诚提升五、战略合作阶段策略1. 战略合作阶段是客户关系的最高境界,战略合作阶段供应商需要采取的三大策略:战略互补、双边锁定、高层协调六、客户关系倒退、中断1. 事前监控预警、事中控制与协调、事后挽救及修补 第八讲:与客户谈判的策略1. 确定因何要谈判2. 确定谈判的底线3. 确定可选择的替代方案4. 知己知彼5. 考虑如何让步和条件交换6. 谈判策略的运用

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务