课程概要
培训时长 : 1天
课程价格 : 扫码添加微信咨询
课程分类 : 法律法规
课程编号 : 4504
面议联系老师
适用对象
企业中高层管理者
课程介绍
零售业务风险
- 因供货商所引起的风险分析与防范
- 零售业务所导致的侵权责任风险防范
- 合同违约风险分析
- 消费者权益保护及信息隐私权范畴
- 广告合规分析
- 劳务外包的风险管理
- 劳务外包面临的主要风险
- 劳务外包合作协议必须注意的风险细节
- 同工同酬风险分析
- 外包员工的退还或退换权
- 外包员工的辞职程序和离职责任
- 外包公司关闭停业的劳动关系处理
- 业务外包与劳务外包的区别
- 应对外包合作争议和劳动争议
- 劳务外包的工伤争议处置
- 知识产权与消费者权益保护
- 知识产权保护与风险防范
- 消费者知情权
- 消费者隐私权保护新规
- 侵权责任与违约责任分析
- 工商行政管理中的合规经营
- 合规与合法的区别
- 市场监管与合规竞争
- 企业（管理人员）合规经营
- 操作风险防范
- 内部控制评价
- 合规管理
林承铎老师的其他课程
- • 林承铎：“十四五”期间国有企业改革中的机遇与风险防控
- 前言： 迈入“十四五”，新一轮国资国企改革开启新征程，国有经济布局优化和结构调整的宏伟蓝图正徐徐展开，“升级版”混改迎来深层次突破，被定义为“十四五”央企头号任务的科技创新，将成为助推中国经济高质量发展的“强力引擎”。 为了使相关企业掌握企业相关政策机遇，把控发展过程中所可能产生的风险并做好风险控制，本课程将结合实际案例对国有企业改革中的相关机遇及风险应对进行实务讲解。 课程内容：第一部分 “十四五”期间国有企业发展契机（一）国企改革相关政策的重点解读（二）战略性重组的国际先进企业经验借鉴（三）专业化整合的模式与案例解析（四）科技创新的路径与国际先进经验借鉴（五）“十四五”全国国有资本布局与结构调整规划（六）“十四五”中央企业总体规划纲要的相关分析（七）案例分享第二部分 国企改革中的社会稳定风险评估（一）国企改制或改革决策中的风险因素与合规（二）企业外部环境（三）企业内部环境（四）企业管理层 （五）改革方案和决策实施程序的合规性和合理性（六）职工切身利益（七）职工民主权利（八）债权人合法权益 （九）战略投资者或产权受让方因素考量第三部分 国企改革三年行动的机遇与挑战（一）《“双百企业”和“科改示范企业”超额利润分享机制操作指引》解析（二）国企推行超额利润分享的原则（三）超额利润分享机制的步骤（四）兑现体现激励与约束相结合的合规理解第四部分 后疫情时代国企改革的转变（一）专项行动到三年行动（二）任务导向到效果导向（三）追求高速度到追求高质量 (四) 国有资本从“全覆盖”到“聚关键”（五）案例分享第五部分 国家政策法规出台对国企改革的机遇与挑战（一）新《证券法》实施对国企改革的影响（二）《民法典》及其司法解释对国企改革的影响（三）国企混改过程中的法律机制与风险识别（四）国企改革中的公司治理优化（五）国企混改到科该过程中的机遇与挑战（六）相关案例分享
- • 林承铎：《上市企业风险识别与防范》课程大纲
- 信息不对称所导致的上市公司信贷风险成因分析股权结构分析非正常关联交易财务信息核查问题资本运作所导致的风险传导分析资金链尽职调查要点资产重组的风险问题多元化经营的双刃剑投资理财业务的问题大股东因素在上市公司的信贷业务中的风险识别资金占用风险分析股权调整所带来的影响违规担保问题解析地方保护问题信贷风险防控设想贷前调查重点贷时审查要素贷后管理注意要点统一授信的相关思考担保措施的合规与风险防范操作风险的注意事项
- • 林承铎：《上市公司信息披露风险管控》课程大纲
- 一、上市公司信息披露制度及其规章1、上市公司信息披露管理办法（1）《公司法》 及相关法规信息披露要求解读（2）《证券法》 及相关法规信息披露要求解读（3）《上市公司信息披露管理办法》 信息披露要求解读2、公告（年报、中报和季报）的主要内容3、临时报告的内容4、信息披露管理要求5、上市公司信息披露直通车6、上海证券交易所行业信息披露指引7、会计准则主要披露要求8、关联方披露9、在其他主体中权益的披露二、上市公司信息披露关注点及风险1、信息披露违法行为2、信息披露公告内容的重大误导风险3、重大事项的关键信息遗漏风险4、选择性披露对股价可能产生重大影响的重要信息引发的风险5、上海证券交易所上市公司信息披露工作评价办法（1）评价内容（2）评价方式和标准（3）评价实施案例分析：康佳集团（000016）信息披露优秀的启示案例分析：龙薇传媒信息披露违规三、上市公司信息披露风险防范措施1、信息披露中的保密及内幕信息的管控2、信息披露后的反馈及应对3、信息披露工作的评价和责任追究4、上市公司内部控制相关披露的实施
添加企业微信
1V1服务，高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系，我们将竭诚为您服务
林承铎