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吴娥:用户思维,水务营销

吴娥老师吴娥 专家讲师 2查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 营销策略

课程编号 : 42820

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适用对象

水务服务人员窗口、客户经理、服务营销、客服人员、一线服务人员、服务运维人员

课程介绍

【课程背景】

响应国家“营商环境”水务服务“获得感”“幸福感”的政策号召,同时随着互联网、数字技术的发展,关乎民生生活的水务公司也逐步快速利用科技进步的技术成果转型智能化、数字化服务,必然而然,水务工作场景、工作方式、工作流程及思维方式都会随之而发生变化,才能与时俱进,才能真正实现“数字化+主动出击市场化+水务营销”,从而为用户提供更高便利性、快捷性、共享性,增强百姓生活的“获得感”,增加水务企业创收。

本课程结合水务系统服务业务场景,从国家宏观要求出发,紧密结合水务企业特点,对供水公司的服务营销主题进行剖析并深入浅出的细致讲解,结合现场演练、情景模拟、视频案例等样教学方法团队添砖加瓦,希望为贵公司人员在服务营销转型过程中的快速适应、深刻融入助推一臂之力。

【课程收益】

思维先行:清晰自己的角色定位,树立真正的“用户思维”服务用户;

双线维客:理解线上社群的特性与传统线下服务的场景差异,线上线下双线并举维护客户,促进营销;

沟通有术:学会以不同客户特性为出发点,掌握水务客户的不同画像做不同的卖点价值沟通塑造。

【课程风格】

u 易学,有趣,实用;

u 突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣;

u 30%理论讲授、20%案例分享、50%实际练习+情景模拟+讲师现场示范指导等,充分调动学员的学习积极性。

【课程特色】

以水务服务人员窗口、客户经理、服务营销等为主的场景训练。

【课程对象】水务服务人员窗口、客户经理、服务营销、客服人员、一线服务人员、服务运维人员

【课程时间】 2天,6小时/天

课程大纲

第一讲:用户思维——重塑水务服务营销认知

一、一种思维——用户思维

1. 服务经济时代+数字化时代与传统服务时代的差异

2. 用户需求的升级变化

案例:解放后至今,服务需求变迁

3. 客户远离+客户需求+时代:背后的本质逻辑

案例:小蓝杯的极致差异化营销

二、一个画像——水务行业“用户画像”的底层逻辑

1、场景1关键词:与他有关

2、场景2关键词:经营信赖

3、场景3关键词:洞察用户

4、场景4关键词:“AI+水务”用户分析差异化营销

案例:供电公司的智能电器、智能开关,如何根据用户画像差异化营销

共创:用一款水务产品,引导水务学员思考并梳理结合本行业对“用户思维”背后的服务营销落脚点。

第二讲:洞察用户——根据(AI+水务)用户画像做用户分析需求洞察

一、 洞察用户——客户类型分析

案例:一次日常与用户的供水对话,你从语言中发现了用户什么特性?

1. 尊重用户特性:不同用户的个人特性研究

  • 支配性的人特质与沟通应对
  • 表达性的人特质与沟通应对
  • 耐心性的人特质与沟通应对
  • 精确性的人特质与沟通应对

二、 用户分析的信息收集

1. 水务用户数据来源

  • 供水公司用户基本信息系统
  • 上门面对面服务过程
  • 营业厅业务办理过程
  • 街坊邻居亲戚或村委会
  • 社区活动
  • 小程序、公众号、官方app
  • 其他渠道:行政政务中心、水、水、气、邮政、物业、银行等等

三、“AI+水务用户”用户画像构建与场景应用

1. 水务用户画像

  • 画像分类:
  • 基础信息、
  • 用水行为、
  • 客户价值、
  • 行为偏好、
  • 触点记录、
  • 费用记录、
  • 业务特征、
  • 情感特征
  • 用户标签呈现

案例:水务用户标签库

练习实践:如果你是水管家或者额网格化水务客户经理,分析你所辖区域的重点用户,运用“AI+水务”工具制定一份你所辖区域的用户画像1.0

2. 水务用户分析应用

  • 用户画像及标签数据反映信息分析
  • 不同水务用户服务或营销应用分析

【导入】数字化时代用户服务逻辑本质:精﹒准﹒

第三讲:差异化服务营销——“AI+水务用户”针对性服务策略与促成技巧

一、建立客户信任:应用“AI+”精细化建立客户信任

(一)塑造用户“峰终体验”:塑造用户服务过程中的峰终体验值

1.用户体验触点生花

2.用户情感曲线+峰终体验

案例:电力或服务行业标杆的峰终设计

共创设计:水务用户的营业厅或上门服务的峰终设计策略

(二)差异化策略:“AI+水务用户”画像基础上的产品或方案营销

我们家净水器漏水/水龙头关不严/出水有杂质/需要做水质检测……”

二、精准匹配——以水务用户为导向的价值利益匹配

(一)不同客户关系的利益点

1. 商务人士家庭对水开关、过滤器、净水器等关心的利益点是什么?

2. 老人家庭的利益点是什么?

3. 全职太太关心的利益点是什么?

4.农村留守家庭关心的利益点是什么?

(二)水务个性化产品方案价值表达力

1. 三句话说清楚你的产品优势

2. 一句话说清楚你的核心卖点

3. 一句话说清楚匹配“这位客户”的核心价值点

4. FABE推荐的技巧

工具1、FABE:价值输出法

——使用细节案例

工具2、SPAR:场景设计法

情景练习:如何把供水管道的某项功能,用3句话给客户说明白?

情景演练:FABE法则差异化卖点演示

(三)场景实战——策略精细化

1) “水务用户画像+水务用户特性”综合分析

2) 得出匹配用户针对性的服务营销策略

情景实战——水开关产品推广

一位50岁的甲大叔,长年独自在家,儿女在外,经常遗忘家里水源开关,女儿为大叔缴费较多,如何营销?

三、口碑转介销售策略

1. 成长分享

2. 求助示弱

3. 实力推荐

4. 感激勿忘

案例:十年客户经营经验分享

第四讲:社群维护——水务业务线上转型的服务营销场景

一、线上客户维护工具

1. 微信、微信社群、朋友圈

2. 短视频(抖音、快手)

3. 官方公众号

练习:建立自己所辖用户的微信社群,做一个简单与用户互动的短视频;

二、社群沟通——业务线上转型的服务沟通及异议处理场景

一)微信个人沟通

1、称谓

2、文字

3、表情包

4、语音杂音

5、速度

6、内容

7、时间

8、群发

案例:

线上:“在吗”?“亲,……语音超过3句,每句30秒以上

(二)社群维护基本话术

1、刚建立社群话术

2、发布水务政策话术格式

3、提醒大家缴费话术

4、促进社群活跃的互动话术

n 课程复盘+学员分享+合影同框

吴娥老师的其他课程

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课程背景: 进入服务经济时代,未来的商业,是服务业的未来。 过去我们用产品来解决用户的核心痛点,然而随着互联网时代发展,新消费时代来临,用户的需求不再是单点,而是全方位、复杂多变的,服务成为了后产品时代,更好解决用户需求的办法。“后产品时代,差异化服务为王!靠服务拉动企业营销,并让企业获取盈利,是诸多企业当下亟需迎合服务经济趋势,并意识觉察从而采取适合策略,促进企业发展的重要课题。 对于美容服务行业,一线美容顾问是直接传递品牌、服务价值给客户的群体,如何让美容顾问能够深刻领会公司战略,传递服务理念,掌握技能技巧,并有效给客户传达到位,成为美容行业人才培养极其重要的一课。尤其是数字化时代,线上直播近年来各个行业不可或缺的重要传播渠道,您是否有以下困惑: n 线上与线下培训的差异在哪? n 线上培训重点关注什么? n 线上提问无人回应,隔着屏幕,该怎么办? n 线上学员分散各地,如何吸引注意力? n 线上培训如何尽量保证在线人数少流失? 本课程结合当下线上培训技巧及温度服务,以“用户思维”为主旨,进行针对性课程设计开发,提升美容行业培训师赋能美容顾问的在线培训能力,并以“三大经典案例”分析用户思维导向下的“温度服务理念”,愿能为企业带来启发,帮助树立更好的公司品牌及人才培养能力! 课程收益: ● 一套流程:给予一套在线培训的流程步骤,让每场培训条理结构化; ● 三大技巧:掌握线上培训前中后分别三大系列技巧,稳固在线培训效果; ● 三一思维:“3个1”树立数字化用户服务思维,理解真正用户思维底层本质; ● 服务五维:掌握五个服务维度,清晰温度服务的优化改善点。 课程风格: 源于实战:课程内容来源企业实践经验,课程注重实战、实用、实效 幽默风趣:课程氛围非常好,擅长用互动、故事、案例点燃培训现场 逻辑性强:系统架构强,课程的逻辑性能够紧紧抓住每个听众的思维 价值度高:课程内容经过市场实战打磨,讲解的工具均能够有效运用 方法论新:建构主义+实操练习+视频案例+组织实际案例演练+风趣幽默 授课天数:1天,6小时/天 课程对象:美容、整形医院、医美、家政等行业培训师与服务营销人员 授课方法:讲师讲授+案例分析+小组讨论+学员分享+现场演练+强化训练 课程大纲 Step1:线上培训技巧(5小时) 导入:翻车在线培训案例 引导:学员找问题,理解什么是“学员思维” 提问:学员线上培训的3-5个主要困惑 第一讲:四步让你成为直播达人 一、培训前 1、学员需求调研 1)参训人员情况:男女比例、学历水平、入职时长等等 2)重点关注:学员主要困惑、棘手问题、近期发生 3)案例收集:案例模板、案例梳理、时效案例 4)个别访谈:疑点、难点 5)大纲设计 6)PPT设计 工具:调研表、案例模板、大纲模板等 二、培训近 1、课前“诱饵”视频 2、课程道具 3、确定并熟悉直播平台 案例:职业培训师的课前诱饵视频 三、培训中 1、直播准备 2、直播入场 案例:线上直播场域构建 3、开场四步 流程:试声、提醒、兴趣、硬件 4、课中设计 1) 如何提问吸引学员兴趣? 2) 如何引导学员主动思考? 3) 如何总结才不枯燥乏味? 案例:让学员恍然大悟的“曾经的自己” 5、总结妙招 1) 如何吸引留在最后 2) 如何让人愿意留言 案例:让人不想说话的“坑” 四、培训后 1)让你流连忘返的复盘笔记 2)让你看了还看的课后“视频” 案例:导图笔记 第二讲:课堂产出-旧问题翻新账 1、优化原有课件 2、给予小组命题,将直播流程串入现场演示 课堂产出成果:1、课件优化1.0版 2、现场实战并视频录制,以便学员课后自查自优(公司存档) Step2:有温度的服务理念与行为(2小时) 导入:常见的平庸服务与让你念念不忘服务 引导:引导学员梳理自己理解的“用户思维”本质 提问:在美容顾问岗位和业务中,用户思维下的温度服务行为如何做? 第一讲:“3个1”树立用户思维 一、一维——用户服务思维 1.用户需求的升级变化 案例:胖东来、某酒店 2. 研究你的用户(系统数据、数字化标签应用) 二、一性——用户特性 案例:不同用户的不同策略 1. 不同用户的特性研究 2. 以对方特性出发精细化价值传递 三、一化——服务差异化 案例:携程逆袭、不一样的烤鱼 1. 如何同行中逆袭 2. 同是烤鱼,差异化在哪里? 第二讲:温度服务的行为差异化 一、四步建立客户信任 1、赞美 练习:不同客户如何有效开场? 2、提问 3、确认 4、长情 课堂产出成果:两套不同客户类型的有效开场白话术1.0版(强调:建议时间延至2天,信任四步可完整呈现。若1天,只有以“赞美”为行为落地产出!!!) 备注:复盘通关+模拟实战+考评反馈
• 吴娥:赢在用户思维 ——打造以“用户为中心”的服务体系
课程背景: 目前趋势与大量数据已经证明,中国已于2000年前后进入了服务经济时代。在此经济时代和发展趋势下,“服务”在不管是制造企业还是服务型企业,对经济贡献和消费者的影响比重都在逐步增高,并呈现越来越强的趋势。因此,靠服务拉动企业营销,并让企业获取盈利,是诸多企业当下亟需迎合服务经济趋势,并意识觉察从而采取适合策略,促进企业发展的重要课题。 服务经济与过往产品经济最大的不同,是服务经济以用户为中心的服务设计、管理、创新为主导,而不是以产品为中心,据市场了解发现,大多数组织和团队对以用户思维为核心服务体系并没有一个清晰、科学、闭环的认知,更多碎片化地落足于服务的策略与个别行为。不管是生产制造企业,还是纯服务型企业,还是销售贸易型企业,无论是一线直接接触用户的部门,还是后端间接接触用户的部门,均必需“以用户为中心”的思维,来开展各部门各岗位工作,才能保持整个组织的生态链高效运转。 本课程主要从企业服务流程重塑的角度,描述企业服务体系的构成,各组成部分之间的逻辑关系,并深入分析每一组成部分的功能、搭建原理,以及建立、实施的具体方法,以“用户思维”为主旨,开展服务管理体系设计进行研讨。 课程收益: ● 认清角色:帮助各相关利益部门意识现代服务与传统服务的差异; ● 抓准需求:通过学习“服务蓝图”的运用,从中捕捉到用户的黄金体验点,从而抓住用户的精准需求。 ● 转化思维:帮助团队建立内部及外部用户观念,通过协调运作有效提升外部用户满意度。 ● 体系构架:从服务市场、服务产品和顾客三个方面建立全新的服务营销战略分析框架,帮助团队梳理服务管理体系闭环。 课程风格: ▲源于实战:课程内容来源企业实践经验,课程注重实战、实用、实效; ▲幽默风趣:课程氛围非常好,擅长用互动、故事、案例点燃培训现场; ▲逻辑性强:系统架构强,课程的逻辑性能够紧紧抓住每个听众的思维; ▲价值度高:课程内容经过市场实战打磨,讲解的工具均能够有效运用; ▲方法论新:建构主义+实操练习+视频案例+组织实际案例演练+追本溯源。 课程时间:1天,6小时/天 课程对象:服务系统管理者、各职能部门管理人员 课程人数:30-50人 课程方式:讲师讲授+案例分析+小组讨论+学员分享+现场演练+情景模拟 课程大纲 第一讲 服务经济时代的商业趋势 一、 不得不知的服务经济内涵 1、服务经济与产品经济的差异 2、服务领域需要拓展的营销组合 二、 国内外服务经济发展的形势 1. 国外服务在国家经济发展中所占比重和领域 2. 中国服务经济的比重和未来走势 3. 读懂服务营销的三张图 工具:服务利润链、服务质量差距模型、顾客满意度指数模型 第二讲 构建“以用户为中心”的服务体系(前-中-后) 一、 建立服务设计理念:服务是需要被设计的 1. 设计并创造服务 2. 从卖产品到卖服务 3. 以运营为中心VS.以用户为中心 4. 把自己当用户VS.把用户当用户 5. 用户体验来自哪里? 案例:宜家、星巴克、米其林 二、业务流程的服务设计——前 1. 用户期望值管理及用户需求了解 1)认知用户期望值 2)管理期望值的价值 3)服务期望的主要类型 4)了解用户期望及需求调查方法 u 线上问卷需求调查法 u 关键事件技术(CIT) u 关系与SERVQUAL调查 u 跟踪电话或交易后调查 u 投诉抱怨调查 u 过程检查点调查 u 神秘人调查 u 用户小组调查 u 流失顾客调查 工具:SERVQUAL获取顾客服务质量感知与期望的多维度量表 5)影响容忍服务的关键因素 u 用户的特征 u 服务的价格 u 服务的维度 案例:快捷酒店的服务期望 2. 用户旅程重塑用户体验 1)五感的设计优先级原则 2)用户旅程中的三类触点 u 物理触点 u 数字触点 u 人际触点 思考练习:锁定本行业特性及触点,思考各自利弊及优化? 3)爽痛痒+情感曲线=用户旅程的“三点一线” 案例:宜家、星巴克的情感曲线带来的碰撞 实践模拟:绘制本企业服务中的用户旅程三点一线; 4)重塑用户体验的方法 u 优化情感曲线 u 优化排序,提升服务价值感 团队共创:结合企业实况,在“三点一线”基础上,绘制用户旅程图1.0 3. 规划服务蓝图:重塑业务流程和组织形式 1)服务设计=前台体验+中后台组织设计 2)中后台才是造成前台差异的核心原因 3)员工体验支撑用户体验 案例:Airbnb、谷歌、顺丰 4)服务蓝图绘制1.0 团队共创:以组为单位,结合企业实况,绘制服务蓝图1.0 4. 从服务缺口中找到改善或创新点 1)服务缺口模型的五大缺口 2)服务缺口模型的运用 u 服务分析与检视 u 业务流程改善 u 招聘识人反馈 u 培训落脚点 u 服务创新点 工具:服务质量差距模型 三、服务价值传递中的有形和无形利器——中 1. 有形展示与服务场景 1)有形展示的价值和作用 2)有形展示的三大类型 3)了解顾客对服务环境的反应 4)服务场景的类型 u 自助服务 u 交互服务 u 远程服务 5)服务场景的设计 案例:医疗保健的服务场景与幸福感 梅奥诊所的服务场景设计 2. 服务价值传递与执行 1)服务文化传输 2)服务利润链的关键元素 3)有效管理员工股,重视一线服务人员的关键作用 4)服务人员价值传递技能 u 服务意识建立与影响 u 沟通技能实战训练 u 服务业务能力训练 u 投诉抱怨处理能力训练 案例:海底捞的服务传递 四、服务价值维护及实现可盈利服务战略——后 1. 用户抱怨与服务补救 1)服务失误的内涵 2)服务失误的类型 案例:太少、太迟-捷蓝航空的服务补救 3)用户抱怨的应对措施 u 制定开放的政策接纳抱怨 u 建立有效沟通的互动机制 u 行程用户反馈的响应体系 案例解析:处理顾客抱怨的不合理表现 4)有效服务补救的关键环节 u 建立服务补救预警机制 u 展开有效的服务补救举措 u 合理设计补偿标准 工具:有效补救系统构成 5)服务补救的方法 u 逐渐处理法 u 系统响应法 u 早期干预法 u 替代品服务补救法 案例:航空公司的服务补救难题 2. 用户满意与用户忠诚 1)用户满意 u 用户满意的四方面及类型 u 用户满意的测量模型 u 影响用户满意的三大主要因素 u 用户满意度提升策略 案例:西藏航空的细节引来的持续满意 2)用户忠诚 u 用户忠诚的价值澄清 u 用户忠诚的类型 u 影响用户忠诚的直接与间接因素 u 构建用户忠诚 案例:哈利波特的忠诚粉丝、苹果手机粉丝 第三讲 服务迭代创新 一、 服务创新的内涵 1. 服务创新的类型 2. 服务创新的内外驱动力 1)内部驱动力 u 企业战略 u 关键职能 u 一线服务人员 案例:海底捞“双手改变命运” 2)外部驱动力 u 轨道 u 行为者 u 技术环境 u 制度环境 案例:UBER模式 3. 服务创新的实践策略 1)1个原型=1000次会议 案例:戴森创始人的吸尘器 2)服务原型制作 3)原子设计 案例:阿里巴巴新零售 课程复盘+学员分享+合影同框
• 吴娥:赢在客户思维—— “识分定留”四步让你客流倍增的口腔牙医服务营销特训
课程背景: 我国口腔医疗行业从90年代“下海潮起”,到一纸文件开启“狂飙时代”,并在资本加持下竞争加剧,随后疫情放大行业困境,再到寻求数字化破局,口腔行业在30年滚滚浪潮中,发生了翻天覆地的变化。 据2003年中华口腔医学会口腔医疗机构管理小组调查数据显示,当年持有《医疗机构执业许可证》的民营口腔机构达到了4.3万家,从2015年开始,民营口腔医院数量开始超过公立口腔医院,民营口腔医院在口腔专科医院的数量占比逐年提升。目前国内一流的口腔医疗经营者和专家表示:口腔医疗比拼的一定不是数量和规模,核心是管理模式与理念,以及提升口腔医疗的服务质量,用“理念+专业+服务”来带动客流与营销业绩。 未来的商业,是服务业的未来。服务现场是企业面向客户的前沿阵地,客户对其服务和营销的舒适性和体验感提出了更高的要求,这对服务或营销的一线人员提出了高要求。而想要实现对组织品牌的客户高满意度,用服务拉动业绩,尤其要注重每一个客户服务的体验感,捕捉黄金体验感,从点、线、面的角度全方位增强客户体验,这就需要不仅是口腔咨询口腔牙医、护士服务要跟上,口腔医生也是极为核心的重中之重的环节。 针对口腔医疗机构牙医团队来说,医院引进诸多高端设施与硬件,如何针对现有牙医团队成员,能够在原来引导客户就诊基础之上, “以客户思维”,分析客户需求,以“客户体验”为靶向并通过极致服务创建高粘度客户,持续进行营销,这是本次课程的主要分享和研讨内容。 本课程旨在对口腔牙医团队以“识分定留+客”四步模式, 学习对就诊客户从“识客、分客、定客、留客”四步进行需求 的挖掘探索到给予精准产品或服务价值匹配,增强客户 购买意向和成交概率。 课程收益: ● 认清形势、统一方向:帮助口腔医疗人员认识到当前的服务发展趋势及竞争环境,意 识提升服务的重要性和紧迫性。 ● 服务体验、抓准需求:通过学习“客户体验业务地图”的运用,从中捕捉到客户的黄金 体验点,从而抓住口腔客户的精准需求。 ● 专业提问、高效沟通:学习专业引导技巧,通过对业务关键点中的行为模式实战演练,掌 握行之有效的客户沟通与引导技巧,增加口腔客户粘度。 ● 精准匹配,销售赢客:帮助口腔牙医人员以服务为载体,升级客户体验,锁定客户之痛, 精准匹配价值,从优质客户体验中抓取赢客策略。 课程风格: ▲源于实战:课程内容来源企业实践经验,课程注重实战、实用、实效; ▲幽默风趣:课程氛围非常好,擅长用互动、故事、案例点燃培训现场; ▲逻辑性强:系统架构强,课程的逻辑性能够紧紧抓住每个听众的思维; ▲价值度高:课程内容经过市场实战打磨,讲解的工具均能够有效运用; ▲方法论新:建构主义+实操练习+视频案例+组织实际案例演练+风趣幽默。 课程时间:2天,6小时/天 课程对象:口腔医疗服务与医生团队 课程人数:30-50人为佳 课程方式:讲师讲授+案例分析+小组讨论+学员分享+现场演练+情景模拟 课程大纲 第一讲(认知):口腔医疗现状与和客户思维 一、国内口腔医院的现状数据与趋势 1. 中国口腔行业投融资数据 2. 口腔服务机构数量,以及个体、连锁口腔诊所市场占比 3. 口腔医疗发展两种趋势: 1)大型专科口腔 2)专业私人诊所 数据:拜博口腔、美国排名前三口腔数据覆盖 4. 口腔医疗的主要科室业务占比 数据:种植市场规模占比、中国潜在种植牙数量 二、客户思维案例与陷阱分析 1. 典型案例: 1)公立医院现状与破产 2)全国某一线医疗器械企业 2)垄断行业的服务意识与行为重视 3)服务标杆行业:航空行业的“融化”服务 2. 你认为的客户思维的“两个陷阱”和“一个引子” 1)“两个陷阱”:专业语言陷阱+经验主义陷阱 2)“一个引子”:客户需求 案例;绿壳鸡蛋的尬聊、你认为的客户需求 三、就诊口腔客户需求变化及体验颗粒度 1. 客户远离的数据背后 2. 与时俱进:产品中心——市场中心——客户中心 3. 客户体验,时不我待 案例:强制营销与服务营销 4. 以服务为纽带拉动口腔客流及业绩已是大势所趋 第二讲(识别):“识分定留”之识客——识别客户体验关键点与客户类型 一、抓住客户体验临界点 1. 服务利润价值链 2. 客户期望、与客户体验、满意度、忠诚度的内在逻辑关系 案例:口腔门诊一次客户与持续忠诚度客户带来的收益差别 3.客户峰终体验业务地图 1. 触点生花——抓住客户行为关键触点 1)五感的设计优先级原则 2)客户旅程中的三类触点 u 物理触点 u 数字触点 u 人际触点 2. 客户旅程地图——以“客户行为起始点”分析客户行为并改善策略 案例:宜家的情感曲线带来的碰撞 练习:种植、正畸、复诊三个不同场景的客户行为轨迹及问题点和改善点优化 团队共创:结合我行业务实况,绘制客户情感曲线图1.0 二、识别客户不同类型针对性策略 1. 四种典型客户风格 特点与喜好: 1.1老虎型的行为特点和喜乐好恶 1.2孔雀型行为特点和喜乐好恶 1.3考拉型行为特点和喜乐好恶 1.4猫头鹰型行为特点和喜乐好恶 沟通方法: 1.1老虎型的沟通方法——单刀直入,直捣黄龙 1.2.孔雀型的沟通方法——展示无罪,不吝赞美 1.3考拉型的沟通方法——温柔以待,和气生财 1.4猫头鹰型的沟通方法——赢在细节,专业如你 视频:四种风格视频 2. 从客户的着装与语言识别客户风格 3.如何识别客户的产品兴趣信号 案例:一位刚生育半年的30左右的宝妈,来做口腔正畸,着装鲜艳,喜欢表达,如何识别 客户类型? 一位50左右的男士,着装深色并正式,做口腔种植,说话直来直去,不喜欢听细节,如何识别客户类型? 第三讲(分析):“识分定留”之分客——结合需求与客户类型综合分析客户画像 一、需求挖掘提问隐藏需求 第一步:询问现状问题的技巧和话术 1. 提问生活场景 2. 提问初衷动机 3. 提问职业场景 4. 提问使用习惯 5. 提问生活喜好 第二步:问题询问的技巧和话术 第三步:SPIN法的关键环节:引出暗示问题 视频:非诚勿扰 练习:一个40岁女士客户想做正畸,牙齿整体缝隙大,SPIN技巧的暗示引导运用。 第四步:需求满足询问 实战训练 模拟情景练习:不同口腔产品业务SPIN法的步骤和话术运用 练习:一个40岁女士客户想做正畸,牙齿整体缝隙大,背后深度的原因挖掘过程。 二、客户关键画像特征解析 1. 客户画像 2. 客户标签 小结:客户类型+提问挖掘+客户画像=客户分析 第四讲(确定):“识分定留”之定客——结合客户分析结果顾问式引导精准确定方案 一、方案价值力表达促成成交 产品(方案)介绍话术——FABE说明技巧 案例:口腔种植医疗服务,结合你的情况,四句话说清楚我公司优势于对方利益价值匹配 场景价值塑造——SPAR场景化技巧 案例: 正畸方案在不同场景使用的价值塑造 促成话术:推定承诺法、二择一法、化整为零法 实操练习: FABE精准价值匹配法练习+作业任务 二、口腔医疗客户异议解除技巧 1.异议应对立场与原则 应对客户的情绪基调 精致服务只在细节与持续 以解决问题为目的,不做情绪奴隶 2. 异议解答的“六步法” 赞美同理 洞察风格 铺上情绪垫子 注重即时需求 厘清主要问题 给予建议方案 实战练习:你作为医生提出了建议方案,客户不予采纳,并说你并没有结合自己给合适的方案,如何解除异议并合理表达引导? 3. 处理异议的五个锦囊 1. 转移目标 2. 不留余地 3. 缓兵之计 4. 示弱博情 5. 突出隐患 三、临门促成成交 1. 成交促成方式 2. 总结交谈承诺 3. 专业业务办理 第五讲(粘度):“识分定留”之留客——成交后如何提升客户粘度增强客户复购策略 一、让金子发光——成交宣传设计 1)微信朋友圈 2)信息渠道海报 案例:著名牙医的朋友圈发的什么呢? 二、链接彼此——加强客户链接“信任建构三部曲” 1. 赞美链接 结构:独特事实+赞美点+我与你的链接 实战练习:某客户说到自己经常健身,如何赞美链接? 2. 同理链接 情景案例:一位女性客户,被说服来到医院,出门淋雨,有即时情绪,如何同理? 3. 反馈链接 实战练习:对客户使用与生活场景中,如何跟进反馈? 4.治疗安抚链接 三、口碑印记——低成本转介绍策略 1. 成长分享 2. 求助示弱 3. 实力推荐 4. 感激勿忘 案例:十年客户经营经验分享 课程复盘,总结提炼,学员分享

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