让一部分企业先学到真知识!

李彩玉:防微杜渐——新形势下的信息安全意识提升

李彩玉老师李彩玉 专家讲师 1查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 职业素养

课程编号 : 42743

面议联系老师

适用对象

全体人员

课程介绍

课程背景:

互联网,企业员工在缺乏信息安全意识的情况下,不经意间很容易将核心秘密就流露出去,一旦企业多年萃取的核心技术和秘密被公开或被泄露,会给本单位的工作带来被动,造成巨大损害。

因此,在公司经营过程中,必须要做好内部的文件保密工作,同时,更应该对全体人员及涉及保密人员,进行保密意识、保密工作技巧、保密法规等方面培训,确保公司核心经营秘密、工作秘密能有效得到保护,并形成企业核心竞争力。本课程从员工如何提高保密意识、如何提高保密防范工作技巧,并阐释泄密后的责任和后果。为企业保持核心竞争力奠定基础。

课程收益:

u 阐释保密工作意义,强化保密意识和思想工作

u 理解保密法规内容,知法守法扛起保密的责任;

u 理解工作泄密原因,查漏补缺实现防范于未然;

课程对象:

全体人员

课程时间:

 

2小时

 

授课方式:

线上录制

课程结构模型:

 

 

课程赠送工具:

课程纲要

第一讲:保密意义是什么

导入:保密的概念,什么是保密?什么是工作秘密?

案例1:大疆公司代码泄露损失百万,泄密员工获刑半年

1保密是确保公司生存的需要

2保密是保护人生安全的需要

第二讲:保密当前存在的问题

1、保密意识不够——员工不清楚什么信息可以对外,什么不可以

2保密方法不妥——文件乱摆放、电脑不上锁等

案例2:某国有企业资料乱摆放,存在泄密风险;

第三讲:主要泄密的渠道分析及预防

视频:某国有单位微信泄密事件

1办公设备使用过程中泄密

2网络安全漏洞导致泄密

3、移动存储介质使用不当泄密

4无线设备使用不当泄密

5人为保密意识不强泄密

讲:企业内部员工泄密的原因解析

1、人流动造成商业秘密泄露

2、兼职员工泄露单位商业秘密

3、离退休员工泄露商业秘密泄露

4、掌握商业秘密员工为私利泄密

讲:泄密的法律后果

1泄密的法律责任(民事责任、行政责任、刑事责任)

2、国家相关法规解析

案例3:员工将客户未上市产品图泄露引纠纷 致公司损失百万元

讲:防止泄密的个方法

思考:在微信群发送公司的信息有何风险?

1涉密文件规范化

2、禁止机密私有化

3减少涉密范围化

讲:保守工作秘密十一准则

1、不该说的机密,绝对不说;

2、不该问的机密,绝对不问;

3、不该看的机密,绝对不看;

4、不该记的机密,绝对不记;

5、不在非保密本上记录秘密;

6、不在私人通信中涉及秘密;

7、不在公共场所中谈论秘密;

8、不在亲朋好友前谈论秘密;

9、不随意存放秘密文件资料;

10、不在普通通讯中交流机密;

11、不携带秘密出入公共场所。

李彩玉老师的其他课程

• 李彩玉:防微杜渐——企业保密知识学习与防范技巧
课程背景:互联网时代,企业竞争已经进入白热化阶段,企业经过多年努力,品牌、技术、人才、产品等等构成企业核心的竞争力。但是,这些核心的秘密,在互联网的环境下很难做到一枝独秀,因为企业经营活动与市场交流过程中不经意间自己的核心秘密就流露出去,一旦企业多年萃取的核心技术和秘密被公开或被泄露,会给本单位的工作带来被动,造成巨大损害。因此,在公司经营过程中,必须对本企业核心的工作秘密分等级,标注“绝密”“保密”、“内部文件 ”、“内部资料”、“内部刊物”等字样,以防止员工在交流和工作中出现保密信息外泄,同时,更应该对涉及保密工作的工作人员,进行保密意识、保密工作技巧、保密法规等方面培训,确保公司核心经营秘密能有效得到保护,并形成企业核心竞争力。本课程从国家保密法入手,阐释涉密人员如何提高保密意识、如何提高保密防范工作技巧,并阐释泄密后的责任和后果。为企业保持核心竞争力奠定基础。课程收益: 阐释保密工作意义,强化保密意识和思想工作; 理解保密法规内容,知法守法扛起保密的责任; 理解工作泄密原因,查漏补缺实现防范于未然; 掌握保密实战技巧,知行合一提升企业竞争力。课程对象企业中高层、技术人员、涉密人员课程涉及法规(包括但不限于)《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国电子商务法》《中华人民共和国国际刑事司法协助法》《反不正当竞争法》《民法典》《劳动合同法》《劳动法》课程赠送福利:1、《某企业保密管理规定及实施细则》1套2、《保密相关法规》1套3、《企业保密协议模版》1套4、《企业保密竞业限制协议模版》1套课程时间:1天,6小时/天授课方式:讲解+案例+视频+研讨+分享课程结构模型:课程纲要第一部分:意识提升篇——保密工作者保密意识提升视频1:境外间谍窃密之高一、保密的意义是什么1、保密是维护国家利益的需要,2、保密是确保公司生存的需要,3、保密是维持个人安全的需要。二、保密工作存在的误区导入:保密的概念,什么是保密案例1:大疆公司代码泄露损失百万,泄密员工获刑半年案例2:银行女职员泄密,被判刑。1、无密可保2、有密难保3、与己无关4、口头泄密三、保密当前存在的问题1、保密意识不够(保密的四级意识分享)2、保密方法不妥3、防范措施不当4、缺乏专业知识案例3:某国有企业资料乱摆放,存在泄密风险;四、主要泄密的渠道分析1、电磁辐射泄密2、网络安全漏洞泄密3、移动存储介质泄密案例 5:个人U盘乱拷贝传网泄密悔莫及4、多功能一体机泄密5、无线设备泄密6、利用数据恢复技术窃密7、人为泄密视频2:微信泄密事件,当事人被拘留第二部分:法律法规篇——国家保密法重点法规及案例分析一、国家秘密的种类1、绝密2、机密3、秘密视频3:东风31泄密事件,当事人被执行死刑二、国家秘密载体管理应遵守的规定1、什么是国家秘密载体2、国家秘密载体的管理规定案例4:涉密文件未清退擅自销毁受处分三、涉密信息系统的管理须杜绝哪些行为? 5种行为详解四、12种违反《保密法》的行为解析五、泄露国家秘密需承担的法律后果第三部分:法律法规篇——商业秘密重点法规及案例分析小组研讨:结合您的工作岗位实际情况,讨论有哪些潜在的泄密风险一、商业秘密的概念解析1、技术秘密2、经营秘密案例5:厦门某企业职工泄密事件二、侵犯商业秘密行为1、非法获取的5种行为2、披露、使用3、保密义务和权利人有关保守商业秘密的要求4、限制性使用商业秘密的义务5、教唆、引诱、帮助侵犯商业秘密6、视为侵犯商业秘密的情形7、侵犯商业秘密行为的例外三、泄露商业秘密的法律责任案例6:海尔前高管跳槽窃取商业秘密 获刑三年1、情节严重的7种情形2、责令停止侵权和对侵犯商业秘密的物品的处理3、善意侵权4、违法所得的计算5、造成权利人损害的计算第四部分:实战落地篇——如何做好企业的保密工作一、安全管理措施1、建立保密制度2、构建安全保密体系3、具体保密管理方案实施及风险评估4、访问控制管理及安全防护二、保密管理组织1、监督管理机构的设置和工作职能2、主管安全保密的领导班子的管理3、业务管理人员的培养及工作部署三、防止泄密的六个方法1、涉密文件规范化2、绝密文件场景化3、禁止机密私有化4、非法交易禁止化5、减少涉密范围化6、普通邮寄杜绝化四、保守秘密十一准则1、不该说的机密,绝对不说;2、不该问的机密,绝对不问;3、不该看的机密,绝对不看;4、不该记的机密,绝对不记;5、不在非保密本上记录秘密;6、不在私人通信中涉及秘密;7、不在公共场所中谈论秘密;8、不在亲朋好友前谈论秘密;9、不随意存放秘密文件资料;10、不在普通通讯中交流机密;11、不携带秘密出入公共场所。五、保密人员需具备的六大法治思维1. 规则性思维2. 合法性思维3. 程序性思维4. 权义性思维5. 契约性思维6. 权责性思维六、企业保密内容梳理具体操作要求:1、企业保密内容梳理:小组人员一起讨论,共同沟通,指定其中一个岗位,并写出此岗位泄密的所有可能性(比如泄密的内容有哪些?泄密的方式可能有哪些?设想泄密造成的后果及影响?)2、对保密内容分级:根据第一步内容的梳理,对所有内容进行分级。3、定义保密责任:根据保密分级,定义相应的责任4、上台进行展示:选2小组代表上台展示,老师进行点评!
• 李彩玉:防微杜渐——企业保密知识学习与防范技巧
课程背景:互联网时代,企业竞争已经进入白热化阶段,企业经过多年努力,品牌、技术、人才、产品等等构成企业核心的竞争力。但是,这些核心的秘密,在互联网的环境下很难做到一枝独秀,因为企业经营活动与市场交流过程中不经意间自己的核心秘密就流露出去,一旦企业多年萃取的核心技术和秘密被公开或被泄露,会给本单位的工作带来被动,造成巨大损害。因此,在公司经营过程中,必须对本企业核心的工作秘密分等级,标注“绝密”“保密”、“内部文件 ”、“内部资料”、“内部刊物”等字样,以防止员工在交流和工作中出现保密信息外泄,同时,更应该对涉及保密工作的工作人员,进行保密意识、保密工作技巧、保密法规等方面培训,确保公司核心经营秘密能有效得到保护,并形成企业核心竞争力。本课程从国家保密法入手,阐释涉密人员如何提高保密意识、如何提高保密防范工作技巧,并阐释泄密后的责任和后果。为企业保持核心竞争力奠定基础。课程收益: 阐释保密工作意义,强化保密意识和思想工作; 理解保密法规内容,知法守法扛起保密的责任; 理解工作泄密原因,查漏补缺实现防范于未然; 掌握保密实战技巧,知行合一提升企业竞争力。课程对象:涉密人员课程涉及法规(包括但不限于)《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国电子商务法》《中华人民共和国国际刑事司法协助法》《反不正当竞争法》《民法典》《劳动合同法》《劳动法》课程赠送福利:1、《某企业保密管理规定及实施细则》1套2、《保密相关法规》1套3、《企业保密协议模版》1套4、《企业保密竞业限制协议模版》1套课程时间:6小时15分钟(预计)授课方式:线上直播课程结构模型:课程纲要:第一部分:意识提升篇——保密工作者保密意识提升(105分钟)视频1:境外间谍窃密之高第一讲:保密的意义是什么(10分钟)1、保密是维护国家利益的需要2、保密是确保公司生存的需要3、保密是维持个人安全的需要第二讲:保密工作存在的误区(20分钟)导入:保密的概念,什么是保密案例1:大疆公司代码泄露损失百万,泄密员工获刑半年案例2:银行女职员泄密,被判刑。1、无密可保2、有密难保3、与己无关4、口头泄密第三讲:保密当前存在的问题(15分钟)1、保密意识不够(保密的四级意识分享)2、保密方法不妥3、防范措施不当4、缺乏专业知识案例3:某国有企业资料乱摆放,存在泄密风险;案例4:脱口秀演员池子投诉中信银行侵犯个人隐私第四讲:主要泄密的渠道分析(上)(20分钟)1、电磁辐射泄密2、网络安全漏洞泄密视频2:某事业单位工作人员网络泄密3、移动存储介质泄密案例 5:个人U盘乱拷贝传网泄密悔莫及第四讲:主要泄密的渠道分析(下)(20分钟)4、多功能一体机泄密5、无线设备泄密6、利用数据恢复技术窃密7、人为泄密视频2:微信泄密事件第五讲:造成泄密的原因分析(20分钟)导入:保密工作面临的形势分析1、外部环境2、内部环境3、内部员工泄密 人才流动造成商业秘密泄露 兼职员工泄露单位商业秘密 离退休员工泄露商业秘密泄露 掌握商业秘密员工为私利泄密4、外部人泄密 合作伙伴泄密 国家机关工作人员泄密 收买或威胁企业掌握商业秘密的员工 借参观、交流、采访、虚假意来盗取企业机密 利用商业间谍窃取商业秘密。第二部分:法律法规篇——国家保密法规重点内容分析(75分钟)第六讲:保密法修订和颁布实施的重要意义(5分钟)1、一是国家秘密的存在形态和运行方式发生巨大变化2、二是保密工作的对象、领域和环境发生深刻变化3、三是信息公开与信息安全之间出现了一些矛盾冲突,第七讲:国家秘密的种类(20分钟)1、绝密2、机密3、秘密视频3:东区31泄密事件第八讲:国家秘密的基本范围(10分钟)1、国家事务重大决策中的秘密事项;2、国防建设和武装力量活动中的秘密事项;3、外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项;4、国民经济和社会发展中的秘密事项;5、科学技术中的秘密事项;6、维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项;7、经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项第九讲:机关单位保密工作责任的要求(5分钟)1、机关、单位2、机关、单位负责人第十讲:国家秘密载体管理应遵守的规定(10分钟)1、什么是国家秘密载体2、国家秘密载体的管理规定案例6:涉密文件未清退擅自销毁受处分第十一讲:涉密信息系统的管理须杜绝哪些行为?(5分钟) 5种行为详解第十二讲:12种违反《保密法》的行为解析(25分钟)视频4:央视财经女主播泄密事件分析第三部分:法律法规篇——商业秘密相关法规重点解析(95分钟)第十三讲:商业秘密的概念解析(20分钟)1、商业秘密的分类1.1技术秘密1.2经营秘密2、商业秘密的特点2.1秘密性2.2保密性2.4价值性2.4实用性案例7 :厦门某企业职工泄密事件案例8:富士康泄密事件第十四讲:商业秘密的总则解析(10分钟)1、立法目的和依据2、基本原则3、适用范围4、工作要求第十五讲:商业秘密界定(15分钟)1、商业秘密的定义2、不为公众所知悉3、商业秘密的商业价值4、商业秘密相应保密措施第十六讲:侵犯商业秘密行为(20分钟)案例9:原中兴员工与合作方“私通” 盗取商业机密企业损失百万1、非法获取的5种行为2、披露、使用3、保密义务和权利人有关保守商业秘密的要求4、限制性使用商业秘密的义务5、教唆、引诱、帮助侵犯商业秘密6、视为侵犯商业秘密的情形7、侵犯商业秘密行为的例外第十七讲:对涉嫌侵犯商业秘密行为的查处(10分钟)1、认定商业秘密符合法定条件的材料2、委托鉴定3、涉及计算机软件程序的证据认定4、涉嫌侵权人不能提供或者拒不提供证据的情形第十八讲:法律责任(20分钟)案例9:海尔前高管跳槽窃取商业秘密 获刑三年1、情节严重的7种情形2、责令停止侵权和对侵犯商业秘密的物品的处理3、善意侵权4、违法所得的计算5、造成权利人损害的计算6、禁止国家机关及其工作人员未经授权的披露第四部分:实战落地篇——保密工作者如何做好保密工作(100分钟)第十九讲:安全管理措施(10分钟)1、建立保密制度案例:某公司保密制度分享2、构建安全保密体系3、具体保密管理方案实施及风险评估4、访问控制管理及安全防护第二十讲:信息安全技术保障(10分钟)1、硬件安全保障措施2、应用系统安全保障的技术措施3、信息安全管理平台建设及实施4、加密技术与数据安全第二十一讲:重要信息保护(10分钟)1、信息收集、整理及分类3、做好信息安全保密措施3、构建信息保密安全网络环境第二十二讲:安全风险防范与处理(10分钟)1、安全漏洞及风险识别2、保密事件的收集、发放及处理流程3、针对保密事件的分析研判技巧4、保密事件后处理流程的设计及实施第二十二讲:保密工作常规(5分钟)1、进行保密教育2、开展保密督查及审核工作3、保密档案的规划及管理4、外包及外访业务的管理第二十三讲:保密管理组织(5分钟)1、监督管理机构的设置和工作职能2、主管安全保密的领导班子的管理3、业务管理人员的培养及工作部署第二十四讲:防止泄密的六个方法(10分钟)1、涉密文件规范化2、绝密文件场景化3、禁止机密私有化4、非法交易禁止化5、减少涉密范围化6、普通邮寄杜绝化第二十五讲:保守秘密十一准则(20分钟)1、不该说的机密,绝对不说;2、不该问的机密,绝对不问;3、不该看的机密,绝对不看;4、不该记的机密,绝对不记;5、不在非保密本上记录秘密;6、不在私人通信中涉及秘密;7、不在公共场所中谈论秘密;8、不在亲朋好友前谈论秘密;9、不随意存放秘密文件资料;10、不在普通通讯中交流机密;11、不携带秘密出入公共场所。第二十六讲:保护商业秘密的9个提醒(20分钟)1、新入职培训——无保留会有所失望2、打印纸背面——好习惯带来的隐患3、传真机发送——错过的往往最重要4、公用的设备——不等于公用的信息5、会议中记录——被忽视的黄金秘密6、宣传与接待——“主动”的泄密者7、合资与合作——打着引入资金窃密8、私人用电脑——窃取资料惯用手法9、客户的交流——机密变成酒后谈资 
• 李彩玉:防微杜渐——企业保密知识学习与防范技巧
课程背景: 在互联网时代,企业技术质量管理部的技术业务,如发表论文、科技信息宣传报道等,极易成为泄密的高风险点。UHSS及L处理涉及日铁许可技术的BNA更是需要严格保密。本课程旨在提升企业技术质量管理部及相关涉密人员的保密意识与防范技巧,确保核心技术及敏感信息不被泄露,维护企业的核心竞争力。 课程收益: 1. 强化保密意识:特别针对技术质量管理部的工作特点,增强涉密人员的保密责任感。 2. 精准理解保密法规:深入解析与业务相关的保密法律法规,确保依法依规操作。 3. 识别与防范泄密风险:掌握发表论文、科技信息宣传报道等环节的保密要点,预防泄密事件发生。 4. 提升实战技巧:结合技术质量管理部的实际案例,学习保密工作的实战技巧和策略。 课程对象: 技术质量管理部涉密人员、参与发表论文、科技信息宣传报道等相关工作的员工 课程时间: 2天,6小时/天 课程涉及法规(包括但不限于) 《中华人民共和国保守国家秘密法》 《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》 《中华人民共和国监察法》 《中华人民共和国电子商务法》 《中华人民共和国国际刑事司法协助法》 《反不正当竞争法》 《民法典》 《劳动合同法》 《劳动法》 课程赠送福利: 1、《某企业保密管理规定及实施细则》1套 2、《保密相关法规》1套 3、《企业保密协议模版》1套 4、《企业保密竞业限制协议模版》1套 授课方式: 讲解+案例+视频+研讨+分享 第一部分:意识提升篇——技术质量管理部保密意识提升 视频1:技术泄密案例警示 一、保密工作有哪些重要作用 1、保密是维护国家利益的需要 2、保密是确保公司生存的需要 3、保密是维持个人安全的需要 二、技术质量管理部保密工作的误区 案例1:大疆公司代码泄露损失百万,泄密员工获刑半年 1、无密可保 2、有密难保 3、与己无关 4、口头泄密 三、技术质量管理部泄密渠道分析 1、论文发表过程中的泄密风险 2、科技信息宣传报道的保密要点 3、UHSS及L处理技术相关的保密注意事项 四、企业造成泄密原因分析 1、外部环境(如竞争对手、间谍活动) 2、内部环境(如制度缺陷、管理漏洞) 3、内部员工泄密(如疏忽大意、利益驱动) 案例2:银行女职员泄密,被判刑。 五、保密工作当前存在的问题 1、保密意识不够(保密的四级意识分享) 2、保密方法不妥 3、防范措施不当 4、缺乏专业知识 案例3:某国有企业资料乱摆放,存在泄密风险; 第二部分:法律法规篇——与业务相关的保密法规重点内容分析 一、保密法及科技保密规定 1、保密法修订的重要意义 2、科学技术保密规定中与技术质量管理部相关的条款 二、论文发表与科技信息宣传报道的保密要求 1、论文发表前的保密审查流程 2、科技信息宣传报道中的敏感信息处理 三、国家秘密与商业秘密的界定 1、国秘的三种类型 2、商秘与工作秘密 3、两者在技术质量管理部的具体应用与区别 四、涉密文件与信息系统的管理 1、涉密文件的标识、存储、传输与处理 2、涉密信息系统的安全防护与管理 案例4:涉密文件未清退擅自销毁受处分 第三部分:实战落地篇——技术质量管理部保密工作实战技巧 一、发表论文的保密管理 1、论文撰写前的保密审查 2、投稿过程中的保密措施 3、论文发表后的跟踪管理 二、科技信息宣传报道的保密策略 1、宣传内容的保密审核 2、宣传渠道的保密管理 3、应对媒体采访的保密技巧 案例5 :厦门某企业技术工程师泄密事件 三、处理技术的保密措施 1、相关技术的保密等级划分 2、技术资料的存储与访问控制 3、技术交流与合作中的保密协议签订 四、加强信息安全技术保障 1、信息安全管理制度建设 2、信息加密与防护技术应用 3、安全审计与漏洞检测 五、保密常规工作与持续改进 1、保密教育与培训 2、保密督查与审核 3、保密管理制度的持续改进 六、泄漏商业秘密的法律责任 案例6:海尔前高管跳槽窃取商业秘密 获刑三年 1、情节严重的7种情形 2、责令停止侵权和对侵犯商业秘密的物品的处理 3、善意侵权 4、违法所得的计算 5、造成权利人损害的计算 6、禁止国家机关及其工作人员未经授权的披露 第四部分:制度加强篇——保密工作者如何做好保密工作 一、做好安全管理措施 1、建立保密制度 案例:某公司保密制度分享 2、构建安全保密体系 3、具体保密管理方案实施及风险评估 4、访问控制管理及安全防护 二、提升重要信息保护 1、信息收集、整理及分类 3、做好信息安全保密措施 3、构建信息保密安全网络环境 三、做好安全风险防范与处理 1、安全漏洞及风险识别 2、保密事件的收集、发放及处理流程 3、针对保密事件的分析研判技巧 4、保密事件后处理流程的设计及实施 四、迭代保密管理组织 1、监督管理机构的设置和工作职能 2、主管安全保密的领导班子的管理 3、业务管理人员的培养及工作部署 五、防止泄密的六个方法 1、涉密文件规范化 2、绝密文件场景化 3、禁止机密私有化 4、非法交易禁止化 5、减少涉密范围化 6、普通邮寄杜绝化 六、保守秘密十一准则 1、不该说的机密,绝对不说; 2、不该问的机密,绝对不问; 3、不该看的机密,绝对不看; 4、不该记的机密,绝对不记; 5、不在非保密本上记录秘密; 6、不在私人通信中涉及秘密; 7、不在公共场所中谈论秘密; 8、不在亲朋好友前谈论秘密; 9、不随意存放秘密文件资料; 10、不在普通通讯中交流机密; 11、不携带秘密出入公共场所。 七、保护商业秘密的9个提醒 1、新入职培训——无保留会有所失望 2、打印纸背面——好习惯带来的隐患 3、传真机发送——错过的往往最重要 4、公用的设备——不等于公用的信息 5、会议中记录——被忽视的黄金秘密 6、宣传与接待——“主动”的泄密者 7、合资与合作——打着引入资金窃密 8、私人用电脑——窃取资料惯用手法 9、客户的交流——机密变成酒后谈资 

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务