【课程收益】
● 深入了解心理与心理咨询,能够做好自我与他人心理状态的识别;
● 掌握团体心理咨询技术,能够针对现实问题,初步设计团体辅导活动;
● 运用和实践团体心理咨询技术,自助也助人,提高团队效能。
【课程时间】
1天,6小时/天
【课程对象】
心理辅导员、工会干部、党政干部、HR员工关系、其他与心理咨询相关的人员等。
【课程方式】
讲师讲授,影视分析、案例讨论、互动交流,分组讨论,角色扮演、头脑风暴,现场辅导,自我觉察,行动方案
课程大纲
第一讲 心理与心理咨询
1. 心理的构成:认知、情绪、行为
2. 深层心理:潜意识
3. 心理正常VS心理异常
4. 心理状态的识别
(1)定性分析法
(2)定量分析法
5. 什么是心理咨询?
6. 心理咨询的心态准备:同理心与接纳心
7. 心理咨询的基本原则
8. 心理咨询的种类
(1)个案咨询
(2)团体咨询(也叫团体辅导)
9. 广义团体咨询与狭义团体咨询
互动:情绪有颜色吗?
互动:为什么大道理都懂,但还是难受或不愿行动?
案例:得过抑郁症的名人
案例:出现幻觉的员工
心理测试:SDS问卷
团辅活动:同理心
团辅活动:新冠反复中的员工心理
第二讲 团体心理咨询在员工管理中的运用
1. 团体心理咨询的七大疗效因子
2. 团体心理咨询的用途:人际关系、团队凝聚力、情压、自我成长等
3. 常用的团体咨询类型
4. 团体咨询的设计和运作
(1)设计流程
(2)运作中的注意事项
5. 团辅专题:心理绘画
6. 团辅专题:心理剧
7. 团辅专题:巴林特小组
8. 团辅专题:冥想放松
案例:团建活动中的心理学
案例:裸心会
案例:员工自杀后的团辅活动
团辅活动:设计团辅工作坊
团辅活动:心理绘画(画一幅“雨中人”,通过图画心理分析学员近期的压力感受水平和总体的心理状态,让学员更理性和清晰的认识自我心理,通过引导学员积极应对消极心理,建立积极心理建设的基础)