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姜楠:企业软实力与员工“职业化素养”

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 职业素养

课程编号 : 2401

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适用对象

企业全员

课程介绍

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:企业全员

 

课程背景:

员工的整体素质是企业文化的名片和标签,也是企业文化软实力的体现。从规范管理工作,提升员工职业形象、提高员工职业化沟通社交能力、如何职业化融入团队,能够自洽的认同企业的文化并和企业共同成长,从而实现在企业内外,都能成为企业文化的代言者和实践者;一流企业卖文化,纵观商业过往中能够杀出重围,基业长青的企业都具备极强的企业文化和特点。将这些文化细分和落地的是企业内部的每一个人和员工,这些不可遮掩的体现在具体的服务、形象和企业外部社交中的竞争。一个职业化素养极高并具备内部服务意识的个人或企业,就很容易获得合作机会,商业机会,并收到支持与信任,在职场和商场中稳扎稳打,有根基的,有力度的生长和发展,并具备较强的竞争力。

职场人员懂职业化,做到职业化既是个人和企业良好素质的体现,也是树立和巩固良好形象的刚需。在团队融合,良好的协作沟通和企业共启愿景携手同行,实现自我价值的同时,成就职场人生和为企业创造价值。

 

课程收益:

● 培训理念:结合员工自身的工作经历学习,真正的知行合一,从痛点出发针对性解决问题

● 提升技能:重点突出实战体验、演练,在实际的操作中掌握培训技能,融合案例分析、情景演练、角色扮演等学习方法,从受众角度出发,使效果最大化

● 塑造心态:从受众学习心态出发,掌握成人学习特点,在课堂中不断交替使用学习方法,强化学习效果,强化练习落地

 

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:企业全员

课程方式:案例分析+情景演练+角色扮演+中外文化和案例分享+头脑风暴

 

课程大纲

第一讲:职场进化论之“职业化”

头脑风暴:今日职场与20年前的不同点有哪些

一、职业化——商业世界的通行证

二、中国经济发展激荡四十年背后的变化

三、职业化形象的重要性

案例分析:职业化形象给予的福利

四、职业化基本素养

案例分析:他山之石可以攻玉——国外职业化历史进程启示

五、职业化的终身受益者是是谁

1. 具有整容效力的职场行为修养

2. 非职业化给企业带来的恶性伤害

团队活动:分组总结

 

第二讲:职业化形象礼仪

一、影响人际关系的心理效应

1. 标签效应

2. 首因效应

3. 时间与职业化印象的关系

视频分享:形象带给流浪汉的

小组讨论:从客户视觉看我们

二、职业仪容礼仪

1. 揭秘职场人化妆包必备单品

2. 画脸如何点睛

3. 门“眉”重要性

4 职业女性发型

5. 当代职场男性也看‘脸’

课堂体验:妆容前后对比

6.“味道”的可有可无

7. 细节决定成败

三、职场中的“罗衣敬人”

案例分享:中外职场著名人士着装分享

小组讨论:几大职场着装类型区分

四、能抗能打的高质量职业化衣柜

1. 选对职场女士裙、裤装

2. 风格

3. 色彩

案例:如何选对一件纵横职场10年的硬货

五、职业风采画龙点睛之配饰

1. 男士硬货配饰

2. 女士硬货配饰

3. 巧用配饰

4. 与名人政要学配饰点睛

六、微笑的力量

1. 微整容之微笑术

2. 微笑与风水运势

3. 笑不效颦

图片分享:解读笑容

4. 笑亦有道

现场互动:讲师演练各类笑容和分析

 

第三讲:职场礼仪

一、人际交往的吸引力法则

1. 吸引人的要

小组讨论:职场人的哪些特点被人喜欢和接受

二、接待礼仪

1. 懂分寸,知距离

2. 引领礼仪

3. 接待参观礼仪

4. 电梯礼仪

三、问候与称呼礼仪

小组通论:称呼的变化

四、握手礼仪

1. 握手礼起源

2. 职场握手礼仪

3. 握手禁忌有哪些

4. 关于握手礼的各种疑惑

角色扮演:情景剧—角色扮演之握手礼

五、名片微信与电话礼仪

1. 名片细节

2. 如何礼貌加微信

3. 如何礼貌拒绝加微信

4. 微信名片的使用

5. 电话礼仪

七、商务场合——介绍礼仪

1. 10秒钟令人印象深刻的自我介绍

现场演练:自我介绍pk

八、位次礼仪

1. 办公室接待位次

2. 乘车位次

3. 会议位次

 

第四讲:职业化沟通与高情商管理

一、打破沟通坚冰

二、赞美与沟通

1. 赞美的要素

互动游戏:一夸到底

2. 赞美要搞懂“红花绿叶”

分组pk:赞美可以这样说

三、沟通时四大应对姿态

互动测试:姑娘和水手

四、沟通心理“冰山”

1. 确定目的

2. 建立连接

3. 正向倾听

4. 关注肢体语言

5. 几步避免沟通漏斗

互动演练:沟通游戏

五、沟通从听开始

1. 听的重要性

2. 倾听时令对方舒适的肢体语言

3. 倾听时合适的表情促进谈话温度

视频案例:电影《大腕》节选

六、沟通中的提问技巧

1. 开放式提问

2. 封闭式提问

3. 开放式与封闭式问题如何运用

七、同理心倾听—听亦慈悲

1. 同理心倾听的重要性

2. 同理心倾听的应用要素

视频案例:港剧《溏心风暴》节选

情景演练:跨部门沟通案例实战演练

八、沟通之国人说话的艺术— 听懂话外音

案例分析:不同版本《月黑风高夜》

分组讨论:职场沟通常遇见的《月黑风高夜》

九、沟通中的禁忌

1. 不恰当的肢体语言和表情

2. 沟通不在乎对方感受

视频分享:被下课的名嘴主持

3. 随意打断及不专注倾听

4. 沟通内容不明确

5. 虎头蛇尾的沟通

本节结束,团队PK

十、高情商游刃职场

1. 人生4q与情商认知

自检测试:你的情商在什么水准

2. 情感银行—如何提升职场沟通效能

头脑风暴:客户接待与办公室相处的银行账户存什么

 

第五讲:高情商情绪压力管理

一、什么是情绪

1. 现实生活情绪压力案例

案例分析:社会热点事件分享

学员分组讨论:职场上常遇到的情绪问题

2. 是什么导致职场人有情绪

3. 过往的职场情压管理和现在方法的区别

二、直面情绪压力原由,打通情绪舒缓要素

1. 解决情绪问题的要素

案例分析:抱怨的女员工

2. 矛盾带来压力

案例分析:高考高压下的母女

三、揭秘职场人压力暴涨的真实原因

1. 社会生活与职场压力

2. 家庭生活与职场压力

3. 各类关系我们疲于应对的原因

案例分享:不敢吃的火锅

四、职场人必须知道的男女有别

1. 男性心理与行为特点

2. 女性心理与行为特点

3. 懂得男女有别,搞定各种关系

互动体验:沟通漏斗

五、情绪的危害

1. 情绪带来各类疾病及恶性事件

案例分析:社会热点事件的分享

六 如何舒缓情绪与压力

1. 那些被用来贩卖的焦虑

案例分析:社会热点事件

2. 积极心理学应用

3. 运动带来的效果

4. 冥想的力量

课堂练习:冥想舒缓和测试

5. 美学疗愈

课堂练习:各类感官与情绪的关系

6. 善用幽默

7. 推荐的书籍及方法

8. 你的睡眠无价

情景体验:沟通与倾听,解决本位沟通

案例分享:小张的全体会议上的分享

本章结束:学员分享和总结,分组pk

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课程时间:2天,6小时/天课程对象:公司全员 课程背景:长袖善舞常被我们用来行用职场上那些左右逢源的员工。领导有方常被用来行用优秀的管理者。从企业中高层管理者,再到基层执行者,沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件,因为无论是长袖善舞还是领导有方,其实都是必须有一个支撑点,就是沟通和传达,而且是高质量的使用和完成。对企业内部而言,人们越来越强调建立学习型的企业,越来越强调团队合作精神,因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键。对企业外部而言,为了实现企业之间的强强联合与优势互补,人们需要掌握谈判与合作等沟通技巧;对企业自身而言,更好的展示企业形象,创造社会价值也需要处理好企业与政府、企业与企业、企业与民众、企业与员工、企业与传媒等各方面的关系。这些都和沟通之道,“有话好好说”密不可分。好的沟通,可以使职场工作效率达到事半功倍的效果。学习沟通技巧,是职场人士在工作、生活中处处顺风顺水的基石,而沟通影响个人和360度工作生活等一群人的情绪和心情,也是减少情绪压力的第一步。本课程通可以帮助职场人士提升沟通能力,掌握沟通技巧,从而成为职场高效达成目标的职场达人。 课程收益:● 掌握沟通方法与技巧——倾听重要性、表达应该注意的、如何反馈● 了解组织中向上沟通技巧,及如何向领导汇报工作● 有话好好说—高情商的优化沟通,在乎对方感受 顺畅人本沟通● 同理心倾听 快速找到彼此沟通靶心,沟通从赞美开始● 认清沟通漏斗,如何补齐沟通短板并且掌握商务场合的高效沟通方法 课程时间:2天,6小时/天课程对象:公司全员课程方式:现场演练、小组练习、视频分享、小组讨论、角色演练、案例分析 课程大纲导入:沟通在企业中的重要性头脑风暴:因为沟通而造成的工作障碍和问题有哪些案例分析:生命换来的取消约时送电 第一讲:高效沟通的重要性一、高效沟通概述小组讨论:什么是高效沟通1. 意识2. 互动3. 交流想法4. 精神状态、行动5. 获得对方理解二、成功人士驰骋职场三套车知识/技能/态度模型分析:职场成功三套车 第二讲:有效沟通技巧一、完整的沟通过程1. 信息发送2. 信息接收3. 信息反馈二、有效发送信息的技巧1. 倾听2. 陈述3. 询问练习互动:任务分配演练三、关键的沟通技巧1. 鼓励2. 重复3. 关键点记录4. 核查任务练习:有效的倾听任务四、有效反馈技巧1. 区分事实和猜测2. 关注具体易观察的行为3. 关注可能的改进4. 避免重语气措辞5. 处理情绪问题6. 对方可接受程度7. 分享想法和信息视频分析:两个人的对白 第三讲:有效的肢体语言一、信任是沟通的基础互动游戏:酋长对赌游戏引发思考:什么是沟通的前提二、有效沟通的五种态度1. 强迫型2. 折中型3. 回避型4. 合作型5. 迁就型情景演练:分组展示不同类型的沟通态度三、有效利用肢体语言1. 眼神交流2. 表情传达3. 肢体动作互动:动作和内容发差对比小组游戏:数字密码四、第一印象:决定性的七秒钟沟通前的准备1. 表达的一致性2. 开场白3. 沟通FAB4. FAB升级版BF小组练习:分析例句FAB五、用颜色识别声音和沟通情绪1. 蓝色声音2. 粉色声音3. 红色声音4. 黑色声音小组练习:有“色”朗读 第四讲:高效提升商务沟通的方法一、高效沟通的基本步骤步骤一:事前准备步骤二:确认需求角色扮演:有效的倾听任务步骤三:阐述观点(介绍FAB原则与BF原则)步骤四:处理异议步骤五:达成协议步骤六:共同实施小组练习:FAB升级BF二、人际风格沟通技巧1. 人际风格的四大分类2. 各类型人际风格的特征与沟通技巧3. 分析型人的特征和与其沟通技巧4. 支配型人的特征和与其沟通技巧5. 表达型人的特征和与其沟通技巧6. 和蔼型人的特征和与其沟通技巧案例分析:名人类型举例三、电话沟通技巧1. 接听、拨打电话的基本技巧2. 接听和拨打电话的程序3. 转达电话的技巧4. 应对特殊事件的技巧小组pk:工作电话场景演练 第五讲:向上与向下沟通的技巧一、怎样与领导进行沟通1. 向领导请示汇报的程序和要点2. 与各种性格的领导打交道技巧3. 说服领导的技巧案例分析:上行下效二、怎样与属下进行沟通1. 下达命令的技巧2. 赞扬部下的技巧3. 批评部下的方法4. 同理心倾听—沟通要在乎案例分享:杜月笙的规矩 第六讲:对客沟通与会议技巧一、对待客户的技巧1. 如何使用接近语言2. 接近客户的技巧互动练习:送人玫瑰,手留余香3. 客户投诉异议的处理视频分享:《溏心风暴》节选二、会议沟通技巧1. 会议的安排2. 会议的主持3. 成功地开始会议4. 会议主持人的沟通技巧5. 圆满地结束会议6. 灵活地应对会议的困境小组练习:轮到你开会
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课程时间:2天,6小时/天课程对象:企业全员 课程背景:在日常工作中,越来越多的职场人存在情绪难以控制、压力无法承受的情况。是让员工放任放纵,还是控制和疏导?又该如何让员工掌握情绪与压力管理从而让员工拥有更好的状态,使得员工可以更好的开展工作?“冰冻三尺非一日之寒”,改变不良习惯不是一件容易的事儿。人人都能管理好情绪,人人都能从容面对压力,需要做的只是改变一下看问题的角度,学会一些放松自己的方法。掌握了正确的方法,人们就能平稳度过压力和情绪纷扰的难关,让疲惫的心灵从此充满激情与活力!应该如何面对在目前激烈的生存环境下出现的茫然、焦虑、压抑、躁狂、发怒?应该如何调整好自己的情绪提升EQ?应该如何用更阳光的心态积极工作、微笑生活?《职场达人的情绪与压力管理》课程从产生压力的各种诱因出发,为你解读压力的产生根源和应对方法,帮助你消除负面情绪的影响,树立积极的心态面对工作和生活! 课程收益:● 认识情绪,不再谈“抑”色变● 了解现在人情绪普遍存在的根本原因● 掌握情绪管理和调适的方法● 如何舒缓生活中的常见情绪压力问题对工作造成的影响● 了解职场达人具备哪些心态和能力特征● 运用积极心理学,应对职场和生活常见压力● 搞定沟通,给畅快工作和生活铺路● 预防和排解情绪压力堆积对身体带来的伤害 课程时间:2天,6小时/天课程对象:企业全员课程特色:理论模型+案例分享结合、角色扮演、视频教学、社会热点案例分析、冥想练习、音乐治疗 课程工具:个人思维模式测评练习+情绪和行为冰山模型 课程大纲导入:情绪管理重要性1. 情绪管理的重要性案例分享:武昌杀人案2. 教育与成长案例分享:如何从小培养孩子对欲望和情绪的管理3. 用人单位喜欢的员工图表分享:心态与能力象限图 第一讲:情绪和压力高阶版认知一、什么是情绪案例:现实生活情绪压力案例分析:社会热点事件分享学员分组讨论:职场上常遇到的情绪问题1. 是什么导致职场人有情绪2. 过往的职场情压管理和现在方法的区别二、直面情绪压力原由,打通情绪舒缓要素1. 解决情绪问题的要素案例分析:抱怨的女员工2. 矛盾带来压力案例分析:高考高压下的母女三、揭秘职场人压力暴涨的真实原因1. 社会生活与职场压力2. 家庭生活与职场压力3. 各类关系我们疲于应对的原因案例分享:不敢吃的火锅互动体验:沟通漏斗四、情绪和压力对身体的影响1. 头痛案例分析:古人的头痛故事2. 失眠案例分析:国际巨星自杀的原因3. 肠胃学员分享:自己因情绪而带来的肠胃不适4. 重症问题案例分析:心梗和心情的关系 第二讲:职场的管理情绪和舒缓压力一、职场上的情绪和压力管理导入:那些被用来贩卖的焦虑1. 职场人必须知道的男女有别1)男性心理与行为特点2)女性心理与行为特点3)懂得男女有别,轻松应对各种关系案例分析:男与女的生活与职场行为映射案例分析:社会热点事件2. 积极心理学应用3. 运动带来的效果4. 冥想的力量课堂练习:冥想舒缓和测试5.美学疗愈案例分析:各类感官与情绪的关系6. 善用幽默7. 推荐的书籍及方法8. 你的睡眠无价本章结束:学员分享和总结,分组pk二、驰骋职场四套车1. 什么是IQ2. 什么是EQ3. 什么是AQ4. 什么是 SQ5. IQ、EQ、AQ与SQ之间的关系课堂练习:情商自我测试 + 图片测试 第三讲:搞定沟通——打开顺畅工作和与缓解职场压力一、高情商沟通案例视频:被下课的央视名嘴二、沟通从听开始案例视频和小组讨论:电影《大腕》节选三、赞美当先——顺畅沟通金钥匙视频案例:电影《手机》节选工具分享:赞美模版学员互动:赠人玫瑰,手留余香四、需要注意的沟通死角1. 沟通黑洞模型分析:沟通漏斗互动沟通游戏:倾听任务2. 沟通之男女有别角色扮演:男女工作中的沟通模式总结案例:你是一切的根源3. 性格与沟通1)性格类型分析2)各种性格的沟通雷区3)各种性格的性格优势4)各种性格经常出现在什么岗位课堂演练:职场沟通障碍化解模拟演练 第四讲:压力与情绪管理的方法和步骤1. 提升能力——关注圈与影响圈案例分析:三年磨一剑的故事2. 情感的倾诉与表达案例分析:社区关怀的方式分享3. 换角度看问题——人生新视野图形分享:换个角度4. 认识情绪的冰山——情绪和行为显现层级模型分析:心理学冰山理论5. 面对差异化的心态——深入认知浅层次和深层次差异案例练习:姑娘和水手模型分析:个人差异化分解图示6. 降低情绪——社会比较/上下比较/多角度赋能案例分析:女明星的悲哀7. 简历多个快乐源头脑风暴:生活中令人愉悦的事8. 锻炼与心情讨论:运动锻炼和情绪的关系9. 放松训练与冥想冥想练习:自我觉察放松冥想练习10. 小确幸清单小组讨论:小确幸清单列举11. 书籍阅读推荐书籍:情绪压力管理/职场修炼/亲子关系/夫妻关系等能力提升书籍推荐12. 睡眠情况检测工具推荐

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