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周文:银行网点外拓综合营销实战训练

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 网点经营管理

课程编号 : 2389

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适用对象

网点负责人、客户经理、理财经理、柜员、服务专员等

课程介绍

课程时间:1天,6小时/天

课程对象:网点负责人、客户经理、理财经理、柜员、服务专员等

 

课程背景:

在各家银行产品、服务、科技力量均已高度同质化的背景下,银行发展的竞争已经演变成客户资源的竞争,这里既包括了贵宾客户资源,也包括了长尾客户资源。网点全员应在管理者的带领下外出,主动增加银行与企业、个人客户的接触点,开发更多的优质新客户,建立良好的客户关系,才能适应银行各项业务综合发展需要。因此银行人员的外拓能力,已经成为非常重要的核心技能。

据多年外拓实战总结,银行外拓营销存在以下难点亟需解决:

1. “扫街”“扫户”“扫楼”人累,效果也不好,有没有更好的客户开拓方式

2. 第一次接触客户如何快速建立信任与好感,让客户愿意跟我们交流?

3. 我行的产品与政策貌似不那么给力,客户总是表示其他行的政策更好,怎么把客户争取过来

4. 外拓后获取不少客户信息,如何有效分析,如何掌握后续跟进技巧,如何强化客户良性感知,进而进行深度营销

事实上,银行外拓营销就是以网点为舞台、以产品为道具、以资源为渠道的综合营销活动,银行人员需要转变外拓思维,突破认知误区,掌握系统性外拓方法,不断实践“拜访式”一对一营销,以及“活动式”批量化营销等方法,让外拓工作有收获,更有信心。本课程萃取银行外拓实战经验,提炼一套行为有效的方法,并帮助学员达到“拿来即用,一用即会”的效果;同时鼓励员工主动思索,举一反三,触类旁通。

 

课程收益:

●将成熟、成功的外拓营销方案,通过培训、演练、讨论、沉淀等形式,达到效果最大化;

●进一步拓宽网点经营与客户开发思路,通过了解同业竞争中的优劣势,增强沟通砝码

●提高员工外拓营销信心,配合行里指标要求,身体力行地去抢市场、抢客户、销产品

●掌握存贷款业务、信用卡业务、对公拓户、收单商户、二维码收银等业务外拓实战技能

●沉淀网点外拓营销、单位集中营销工具包,帮助建立并培养一支优秀的外拓营销队伍

 

课程时间:1天,6小时/天

课程对象:网点负责人、客户经理、理财经理、柜员、服务专员等

课程方式:课堂讲授、案例分析、情景模拟、复盘总结、小组研讨、现场通关等

 

课程大纲

第一讲:强观念——银行网点主动外拓营销理念

一、外拓营销思维转变

1.产品化思维

1)我是金融推销员

2)今天销X产品

3)做一锤子买卖

失败案例分析:1位行长加1位客户经理,半天才拓展2户ETC

2.客户化思维

1)我是专业金融顾问

2)考虑客户角度立场

3)挖掘或激发客户需求

4)一次业务不成但关系在

案例分析:信贷外拓业绩最好的支行长,看看他是如何维护客户的

二、外拓营销认知突破

1.联动综合营销

1)对公业务带动零售业务

2)零售客户推动对公需求

3)贷款客户深挖批量转介

2.建立三方联盟

1)机构类客户银政联盟

2)公司类客户银企联盟

3)零售类/平台类客户银商联盟

小组讨论:支行网点三方资源梳理并举例分析

 

第二讲:固基础——银行网点主动外拓营销流程

一、外拓营销三大准备

1.产品准备

1)单品销售 & 组合营销逻辑分析

2)组合营销趋势下的方案策略

3)组合营销原理分析

4)如何做金融产品组合营销

现场作业:如何对本行产品进行有效组合

2.主题准备

1)重点客户/目标客户/拓展客户目标梳理

2)重点业务/难点业务/新业务有哪些?

3)近期热点/时间节点/政银企焦点工作

小组讨论:结下当下现状,我们的外拓主题

3.信息准备

1)企事业单位、商会行业协会名录

2)社区、街道、市场、园区现状信息

3)关键人信息电话沟通要素

4)如何突破主要障碍

案例分析:两次农贸市场外拓,效果相差这么大?

二、外拓营销流程与技巧

1. 外拓拜访沟通的专业步骤

1)电话约见目标的话术包装

2)见面寒暄该如何引入正题

3)沟通需求需把握关键信息

4)呈现方案要辨别客户观点

5)商谈细节一定要先大后小

6)明确合作务必需明确行动

2. 拜访前的电话约见技巧

1)电话约见常见问题

2)电话如何找对切入点

3)如何找到关键人

4)如何联系他人引荐客户

5)老客户服务回访如何做

案例分享:优秀客户经理是怎么联系“访百万企业”陌生清单客户的

3. 需求引导式面谈技巧

1)需求引导式面谈提问逻辑

2)如何听出需求的三种技巧

3)如何问出需求的四类问题

情景演练:外拓场景中的需求引导式面谈对话技巧

4. 客户对公六大需求诊断技巧

1)采购端需求分析

2)生产端需求分析

3)销售端需求分析

4)融资需求分析

5)资金管理需求分析

6)理财需求分析

5. 客户个人四大需求引导技巧

1)账户服务

2)金融便利

3)短期融资

4)家庭理财

6. 业务商谈技巧

1)整体方案呈现

2)价格有异议

3)差异化服务需求

4)资源如何整合

5)时间该怎么匹配

小组讨论:上级领导该何时“出马”?

 

第三讲:重实战——银行网点主动外拓营销场景

一、批发市场客户的系统化开发与营销

1. 如何分析批发市场自身定位

2. 批发市场主体商户类型摸底

3. 调研批发市场金融现状

4. 找准主打产品

5. 洽谈市场管理方

6. 如何走访营销大商户

7. 如何组织集中宣讲会

8. 如何实现口碑传播

案例分析:某银行是如何开发全国最大的石材批发市场的

二、零售商户的走访与持续经营

1. 不同类型商户营销

2. 广撒网式的商户走访营销

3. 商户精准营销思路

4. 商户营销时间选择

5. 商户营销产品匹配

6. 商户营销思维拓展

7. 商户营销持续跟进

案例分析:拓贷款,没成功,但聊出了一个存款大户

三、园区和企业客户的精准施策

1. 金融同业竞争状况

2. 上下游企业情况和结算方式

3. 产业链及盈利模式

4. 行业的资金风险特征

5. 生产经营模式

6. 行业总体经营状况经营运作特点

7. 融资偏好(额度、速度、便利度、期限、价格等)

8. 发展态势与瓶颈

案例分析:浙江某农商行的一次“政银企”三方合作活动

四、巧拓优质资源和行政事业单位

1. 代发工资银行:如何深度经营

2. 非代发工资行:如何发挥自身优势

3. 找对人方能办对事

4. 如何组织单位实现批量营销

5. 行政单位营销路径指导与规划

6. 行政单位营销主体对象

7. 行政单位营销产品选择

案例分析:武汉农商行某支行持续开发当地一家国企背景单位

 

第四讲:会批量——银行网点主动外拓活动宣传

一、活动实施步骤

1. 活动组织策划

2. 关键人联络沟通

3. 活动预热造势

4. 活动现场实施

5. 活动后续跟进

二、活动组织策划

1. 活动主题

2. 目标客群

3. 活动内容

4. 时间地点

5. 人员分配

6. 物料准备

现场作业:小组共同策划完成一场外拓活动

三、关键人联络沟通

1. 沟通方案预设

2. 牵线搭桥法

3. 利益沟通法

4. 关系突破法

5. 价值传递法

案例分享:饭堂“领导桌”,聊出“大机会”

四、活动预热造势

1. 线上内容—文字、图片、链接、易企秀

2. 线上渠道--内部网站/邮件

3. 线上渠道--内部微信群

4. 线下要素—摊位、展架、条幅、传单

5. 线下造势选好位置

6. 线下造势定好口号

案例分享:下班用餐高峰期,我们是怎么造势的?

五、活动现场实施

1. 流程把控

2. 物料使用

3. 人员分工

4. 时间安排

5. 地点选择

6. 气氛营造

7. 现场促成

8. 突发预案

问题分析与解决:过往外拓活动的现场实施问题剖析

六、活动后续跟进

1. 群组跟进VS个人跟进

2. 意向客户台账

3. 跟进策略制定

4. 跟进时间把握

5. 跟进方法应用

案例分享:一场外拓国税局的活动,营销成功率将近50%

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课程时间:1天,6小时/天课程对象:初级理财经理、零售客户经理、厅堂服务经理、优秀柜员等 课程背景:银行初级理财经理(一般2年内)虽有着较大的可塑性,但由于在本岗从业时间短,工作绩效不理想;包括:重点/难点产品销售不好、存款/管理资产下降、中高端客户流失、陌生客户开发缓慢等现象。然而,绩效不佳会产生挫败感,进而影响工作积极性,包括对本岗工作的自我怀疑,如果不加以正确引导,必将产生恶性的循环。如何将恶性引导向良性循环,归根结底还是需要武装理财经理自身知识和技能。专业的理论知识和产品知识是基础,在这之上是需求识别与匹配能力、线上线下沟通维护能力、客户邀约及活动策划能力等银行理财专业技能。当然,还包括时间规划能力、情绪管控能力等通用技能。本课程采用“轻理论、重实战”的设计思路,从理财经理日常工作场景出发,系统梳理电话营销、微信营销、面访营销、活动营销这四种营销流程与技巧。在对以上营销流程的分析时,遵循“先客户—再产品—后营销”的逻辑框架,真正将“金融顾问式营销”技巧嵌入理财经理的营销理念上,旨在帮助本行培养一支坚持“长期主义”的理财经理精英队伍奠定坚实的基础。 课程收益:● 帮助理财经理掌握如何正确的规划每月、每周和每日的工作计划,并做到有效执行● 帮助理财经理分析不同层级、不同类型客户的电话营销准备、执行和电话后的工作● 帮助理财经理正确使用微信渠道,链接并维护客户、识别营销商机,开展产品营销● 帮助理财经理把握好到网点的客户,既保证管资和客户不流失,又增强新产品匹配● 帮助理财经理学会如何正确有效策划、组织并总结一场理财沙龙活动,提高活动产出● 帮助理财经理定期检视工作计划与成效,有效调整心态方法,形成一套良性的工作习惯 课程时间:1天,6小时/天课程对象:初级理财经理、零售客户经理、厅堂服务经理、优秀柜员等课程方式:讲授技巧、分析案例、分享话术、解答疑惑、组织练习、通关点评等 课程大纲第一讲:理财经理的“三观”——客户、产品和销售一、理财经理对客户的分层经营1. 高端客户保规模、防流失2. 中端客户重营销、出产能3. 低端客户扫名单、推产品二、理财经理对产品销售的定位1. 三交原则:被喜欢而更有价值2. 保持专业亲和的形象3. 理性与感性——细节决定成败,体贴无所不在案例分析:工行金牌客户经理是怎么帮大客户找到医疗资源的三、理财经理对销售的技巧方法1. 理财经理销售的传统习惯与提升方向2. 理财经理如何整合专业知识并提升技能3. 理财经理销售四大场景:电话、微信、面访、活动 第二讲:理财经理时间管理能力与客户开发策略一、理财经理如何合理安排时间联系客户1. 使用CRM系统/客户台账的良好习惯2. 银行人的四象限时间管理法3. 目标管理SMART法则4. 巧用多种联系方式案例分析:优秀理财经理的良好工作习惯二、理财经理日常重点联系客户1. 上级行下发的各类名单客户2. 自己名下前20%的大客户3. 系统提醒存款理财等到期的客户4. 厅堂挖掘或转介绍的客户5. 系统提示大额资金进出的客户6. 系统显示活期资金较多的客户三、理财经理联系客户的切入点1. 活期巧升级——稳定资金、跨行归集2. 活期转定期——锁定资金、资产配置3. 存单凑大额——吸金行外、加深客情4. 定期加保险——增强信任、渗透理念5. 理财要分散——保本结存、大额定投 第三讲:理财经理电话营销与客户邀约一、理财经理常见电话类型1. 定期或产品到期提醒电话2. 新产品推荐及客户邀约电话3. 新理财经理交接工作电话4. 存量陌生客户首通服务电话二、电话营销及邀约难点分析1. 客户听不了两句就挂了2. 约好了时间但依然没来三、电话前的两“话术”1. 破除客户被推销的服务话术2. 担心客户不接听的铺垫话术四、电话中的五“检视”1. 感觉传递(专业度、自信度)2. 话题呈现能够吸引客户兴趣3. 邀约或办理的技巧与紧迫性4. 客户的回应互动及促成能力5. 未能成功约到时间是否有预约下次通话时间场景演练复盘分析:电话的优秀与不足之处五、电话后的两 “必做”1. 记录沟通重点——电话营销记录表模板2. 提醒已约客户——添加微信并发送信息模板案例分析:某理财经理是如何跟进3个月的陌生客户,450万资金已转入 第四讲:理财经理微信维护客户及产品营销一、理财经理如何巧用微信1. 如何更大发挥企业微信的作用2. 日常微信发送与维护内容分类3. 日常微信发送时间与频率分析二、理财经理添加客户微信技巧1. 客户对微信信息的心理需求分析2. 个人微信/企业微信如何添加客户3. 体现真诚与服务的高信任微信拟定技巧1)自我介绍——工作职责描述技巧2)专业展示技巧——带给客户的价值3)体现真诚技巧——更快展现个人标签课堂练习:陌生客户首次电话后的微信话术拟定三、理财经理私信客户沟通技巧1. 怎么“撩客户”更有效2. 如何体现出中高端客户专属服务3. 微信中语音和文字的沟通技巧应用四、理财经理微信群和朋友圈管理1. 微信群、朋友圈建立的必要性分析2. 利用微信群组维护老客户、开发新客户3. 朋友圈发送内容的获取与编辑技巧课堂互动:微信群与朋友圈管理现场问题交流与指导答疑 第五讲:理财经理面访销售能力提升一、理财经理的高效沟通能力1. “顾问式营销”模型——如何引导客户的需求2. 倾听技巧——刺激客户的表达欲望并捕捉需求3. 提问技巧——确认客户意见并让客户讲出心里话话术分享:理财经理引导话术、询问话术二、银行金融产品呈现的技巧1. 特征利益法——四种产品呈现使用技巧2. 可视化工具——销售准备与工具使用技巧3. 结构化销售——理财经理销售五步曲练习三、理财经理营销场景——存款吸金揽储1. 产品续接并挖转他行新资金的技巧与话术2. 资金流失挽留的应对策略、话术与跟进技巧3. 老客户转介新客户的方法与策略案例分享:深圳建行金牌理财经理的客户转介方法四、理财经理营销场景——中间业务销售1. 存款理财客户配基金保险的四种方法2. 重点/难点产品客户问题归类与分析3. 产品销售过程中的异议识别与回应话术4. 产品促成技巧及售后服务工作要求备注:具体中间业务种类会根据本行实际产品而定,将于课前进行需求调研并准备课程内容 第六讲、理财经理沙龙活动策划组织能力一、网点理财沙龙的整体规划1. 理财沙龙主题策划——促进销售类、答谢客户类、烘托氛围类主题2. 理财沙龙流程规划——活动前邀约及准备、活动中组织和销售、活动后跟进和转介3. 理财经理能力分析——邀约能力、主持能力、主讲能力、销售跟进能力二、理财经理在网点沙龙的能力提升1. 目标客户梳理与邀约话术2. 理财沙龙活动的主持与应变技巧3. 理财沙龙活动的PPT制作与内容呈现技巧4. 理财沙龙活动的现场销售促成和活动后跟进技巧三、理财沙龙活动组织案例分析1. 老年客群活动主题及策划思路同业分享:华夏银行X支行每周三上午十点“量血压,建档案”打卡活动2. 巧用礼品吸引“逐利”客群同业分享:廖经理的熟悉老年客户,适当“下任务”参与活动并带新客户3. 高净值客群活动设计规划同业分享:免费图书借阅活动,成功获取并提升一位300万的客户
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课程时间:1天,6小时/天课程对象:客户经理、理财经理、大堂经理、服务经理、客服专员等需要电话销售的员工 课程背景:银行网点智能化设备越来越多、电子银行普及率越来越高,很多客户已经不需要来到银行网点。同时金融机构林立,产品同质化,当我们对存量客户关注少,很容易被其他银行“挖走”,尤其是尚未建立稳定关系的中高端客户。这将直接导致我行优质客户流失,储蓄存款不断下滑,且客户一旦流失,挽回非常困难。因此,救火于未燃,各家银行纷纷提出“客户盘活”、“名单外呼”、“低效提升”等措施,并配合客管系统支持、绩效考核激励。电话营销作为一种便捷、常用的销售方式,其优势是能精准、高效地用好“大数据”。找出潜在客户,让员工与客户进行直接沟通,方便客户了解银行具体产品和服务,同时不断跟进满足客户真实诉求。基于此,各家银行仍将电话销售作为一种有效的营销手段。当然,正所谓“台上一分钟,台下十年功”,电话销售并不是动动手指头、张张嘴巴就能销售产品那么简单。客户接通电话后,如果对电话销售的套路已经耳熟能详,为免受骚扰之苦,他们一般会直接拒绝,或者挂断电话,在这种情况下,电话销售的效果可想而知。这一残酷的现实,对一线电话销售人员的沟通能力提出了更高的要求。 课程收益:● 学习全新电话销售理念,借鉴银行电话销售经典案例,掌握立竿见影的电话销售技巧● 掌握大数据分析方法,提炼电话营销话术,落实名单外呼计划,提升电话销售产能● 全面掌握电话销售的每一个细节,从开场呈现、探询需求、产品推荐、异议处理到成交,将每一步可能遭遇客户拒绝的概率降至最低● 帮助理财经理找到电话销售障碍与弊端,教会你如何巧妙越过客户的心理防线,瞬间赢得客户的信赖,在愉快、友好的氛围中顺利获得业绩 课程时间:1天,6小时/天课程对象:客户经理、理财经理、大堂经理、服务经理、客服专员等需要电话销售的员工课程方式:讲授技巧、分析案例、分享话术、解答疑惑、组织练习、通关点评等 课程大纲导入:日常电话销售时我们会遇到的问题第一讲:通话前准备——有备无患,从常识武装到心理一、电话销售四个步骤1. 确认客户身份2. 表明自己身份3. 说明来电目的4. 电话结束后表示感谢二、通话时会遇到的障碍1. 主观心态方面2. 客户自身欠缺3. 人为制造障碍案例分享:行长一转身,10万元账单分期就打出来了三、如何克服通话前恐惧心理1. 客户是更相信银行的2. 你是来帮助服务客户的3. 很多有钱人不难打交道4.想的要少,做的要多案例:中行新柜员,1个多月成分行“外呼销冠”,听听她怎么说四、通话前准备1. 明确打电话目的2. 必须提问的问题3. 设想问题并做好准备4. 设想意外并做好准备5. 准备所需资料6. 态度准备案例分享:50多岁的老员工,每次打电话都拿着他的“宝典” 第二讲:语言攻关——以言动人,有效拉近客户距离一、语言真挚,让客户感到“你可信”1. 热情、简洁2. 语言注入情感3. 语句清晰而有条理4. 措辞准确二、声音美妙,让客户感受“素质高”1. 语调柔和生动2. 语气不卑不亢3. 肢体语言丰富案例分享:网点保险销售达人,看她打电话“如沐春风”三、讲解通俗,让客户信赖“挺专业”1. 客户听得懂语言介绍2. 讲故事方式介绍3. 形象描绘打动客户4. 幽默语言讲解小组讨论:我曾经最满意的一次电话讲解……四、电销中的该说与不该说1. 隐私性问题2. 批评性话语3. 质疑性话语案例分享:两次人保车险电话,周老师为什么选择第二位销售人员?五、善用开场白,激发客户好奇心1. 直截了当型2. 赞赏引导型3. 利益驱动型4. 好奇心驱动型5. 倾慕客户型6. 解决问题型7. 请教型现场作业:写出一类电话销售场景的开场白 第三讲:客户开拓——慧耳识珠,激发潜在目标客户一、准确辨别“大数据”下潜在客户1. 有潜在或者明显的需求2. 有一定的经济实力3. 有决定权案例分享:连自己都不敢相信,800万的理财大单,这么简单二、了解客户,增加客户开发成功概率1. 个人信息2. 财务信息3. 行为信息案例分享:我们网点金牌理财经理特别关注客户地址三、最佳通话时间1. 不同客户选择不同时间2. 联系频率四、不仅要会说,更要会听1. 不要急于打断对方2. 及时做出回应3. 注意客户提到的关键词语4. 做好电话记录5. 认真倾听客户语气与态度6. 及时总结和归纳客户观点案例分享:厅堂服务的一个普通客户,是如何挖掘并培养成私行客户的五、电销的如何辨别可拓客户1. 客户迫切需要我行产品与服务2. 产品或服务影响到客户的成本或收益3. 客户对我行产品或服务持肯定态度4. 客户有大笔资金在他行的可能5. 客户有很强的影响力6. 客户财务稳健,接受新观念六、电销如何拓客1. 主动向老客户提出推荐新客户2. 赢得客户信任主动推荐3. 刚成交新客户的转介绍案例分享:建行林行长的一个新客户带来8笔分期业务 第四讲:产品介绍——有的放矢,给客户一个购买理由一、正确认知我行产品1. 知己知彼,满足客户需求1)弄清产品属性,随时为客户答疑2)从客户口中获取本行和他行产品差异2. 真诚客观,树立职业形象1)真诚至上,不要刻意回避产品不足2)不要在客户面前诋毁竞争对手案例分享:千万级大客户李总坦言:你们产品确实不如X行,但我很相信你二、明确我行产品带给客户的利益1. 帮客户赚钱——利益放大法2. 帮客户省钱——损失缩小法3. 帮客户省时——组合营销法4. 成为客户的金融顾问——满足客户综合金融需求案例分享:百岁老人王大妈50年不离不弃的银行网点三、循循善诱,激发客户对产品的兴趣1. 让客户了解产品的竞争优势2. 了解客户对产品的意见3. 说明产品对客户的益处4. 协助客户解决目前面临的难题案例分享:“顺转推”原则下的话术应用 第五讲:引导客户谈话——步步为营,牵着客户的鼻子走一、引导谈话技巧1. 巧妙提问2. 准确核实3. 及时回应4. 巧用同理心获取客户的认同5. 转换话题二、善用提问,挖掘客户真实需求1. 提问原则2. 提出有质量的问题3. 设计问题应遵循的规律现场作业:设计某一金融产品的提问问题三、灵活运用谈话技巧1. 不直接指出客户的偏见2. 避免对客户进行正面“强攻”案例分析:看老行长是怎么安抚客户情绪的四、打消客户疑虑,给予适度承诺1. 对客户的要求做出适度承诺2. 兑现自己对客户的承诺3. 无法实现承诺时要予以道歉和补救 第六讲:促进成交——临门一脚,没有拒绝就没有成交一、客户拒绝后的第一反应1. 找出并化解客户真实疑虑2. 多跟进一步,离成交更近一步3. 客户沉默时,保持耐心二、捕捉客户购买信号1. 识别客户话语2. 判断沟通情况现场作业:如何判断客户想买的?三、主动提出成交要求1. 牢记十四个成交法则2. 强调现在购买的好处促成成交案例分享:保险公司业务员是这么做的 第七讲:售后处理——服务至上,培养你的终身客户一、客户购买后三大消极情绪1. 某些期待未被满足2. 担心出现某些问题3. 感觉受到欺骗案例:想要不退保,提醒不可少二、处理有法,客户消极情绪七大应对技巧1. 细分客户2. 明确客户需求3. 确定回访方式4. 抓住客户回访的时机5. 利用客户回访促进重复销售或交叉销售三、用心回访,让客户成为你的忠实客户1. 成交之后的3次主动联系2. 注意与客户的感情交流3. 建立客户档案4. 制造留客障碍5. 向客户推介新产品6. 售后跟踪服务
• 周文:银行消费贷发展与营销产能提升
课程时间:1天,6小时/天课程对象:个贷客户经理、综合客户经理、信贷团队管理人员 课程背景:受百年不遇之新冠肺炎疫情影响,社会各行各业均受到不同程度的影响,尤其是经济收入和消费观念,但整体而言,社会经济的活力必须依靠“消费”这驾马车的驱动。因此,各银行、各巨头、各平台都为了自身的生存发展需要,推出各式各样与消费相关的金融业务。银行有着自身的优势,无论在市场份额还是业务触点,这也是各银行不断加大消费贷业务发展的现实。市场无疑非常巨大,市场竞争异常激烈,守着“内卷”而焦虑,终归解决不了现实问题。转换心境后就会发现,消费贷业务发展和拓客营销,只需要我们盯紧自身客户与资源,是可以找到我们自己的“一亩三分地”,并不断耕种出“经济作物”。本课程主体以银行消费贷业务发展、拓展客户和营销产品这三个维度,分析我们“可以做”以及“怎么做”的问题。以系统化的思维、策略、技巧帮助各地分行推进业务,帮助客户经理建立认知、树立信心、展开行动、收获客户与业绩。 课程收益:● 以我行消费贷产能提升为目标,分别从产能提升规划、拓客与渠道开发、营销策略与方法等内容展开,形成一套有效的产能提升方法● 根据多年来各家同业在市场激烈竞争下的业务拓展经验,帮助化解本行消费贷业务推广营销的过程中,员工集中反应的困惑与困难● 深入分析消费贷目标客户的营销逻辑和策略,帮助客户经理优化营销策略,形成更加有效的拓客与沟通营销方式● 提升客户经理在营销消费贷时的营销技巧,包括目标客户电话外呼技巧、优质单位批量营销技巧、客户异议回应话术与促成技巧等实用能力。 课程时间:1天,6小时/天课程对象:个贷客户经理、综合客户经理、信贷团队管理人员课程方式:讲授技巧、分析案例、分享话术、解答疑惑、组织练习、通关点评等、 课程大纲第一讲:消费贷营销产能提升规划篇一、银行同业到底在竞争些什么?1. 同质化竞争下的差异化呈现能力2. 优质服务能力下的个性化服务水平3. 渠道合作规划下的行动与落实计划能力案例分析:中行河北某分行与车商渠道的合作案例二、政策和产品不具备优势如何推动?1. 对内及时反馈相关管理人员2. 对外找到合作方重点业务人员3. 共同商讨解决方案并优化合作案例分析:江苏银行北京分行拓展国企单位的案例三、政策和产品更有优势如何提升产能?1. 加大全员培训覆盖力度并发资料2. 建群、走访等线上线下相结合3. 树标杆、整案例、巧嘉奖案例分析:浙江某农商行的消费信用贷推广案例四、产能提升如何短期内调动并实现?1. 充分的活动准备与对内对外营造氛围2. 落实到人的每日销售保底目标并督导3. 每日复盘对数据收集分析并洞察规律4. 调整优化策略并鼓励调动人员积极性案例分析:广东省邮储的消费贷产能提升项目案例五、网点和员工拓展消费贷难点有哪些?1. 目标客户匮乏——找不到客户2. 专业能力不足——相关经验少3. 拓展信心不够——风险把控差4. 精力容易分散——网点指标多课堂互动:网点内外联动拓展消费贷的成功经验与优秀做法六、客户经理营销消费贷现状与误区是什么?1. “完成任务”而非“市场培育”2. “单人作战”而非“全员协同”3. “小富即安”而非“不断突破”案例分析:深圳建行某社区支行培育周边市场的案例 第二讲:消费贷拓客与渠道开发维护篇一、银行消费贷业务拓客机会点有哪些?1. 从消费贷用户出发的业务场景2. 从本行客户出发的业务场景3. 从合作渠道出发的业务场景课堂作业:举一反三,列举消费贷拓客目标场景二、如何深度开发原有消费贷获客渠道?1. 分析客户合作情况2. 如何规划当下合作目标3. 制定客户销售方案策略案例分析:中行广西某支行对二手房市场的深度经营案例三、新渠道重点开发目标有哪些?1. 关联企业和上下游产业链营销2. 分析对公与结算客户(企业授信、代发工资、结算大户等)3. 盘点优质个人客户资源(房贷、私行、财富等)工具介绍:《消费贷目标客户盘点表》四、渠道对于银行的合作诉求分析?1. 企业实控人自身经营发展转型需要2. 渠道终端销售与金融合作现状分析3. 政策与产品吸引力及服务配套支持案例分析:平安银行某分行的渠道经营策略五、银行如何做好渠道的双赢合作?1. 专人负责并做好前期工作2. 定期策划联盟促销活动3. 定期检视合作现状问题课堂互动:合作渠道的现有方案分析,优化和调整规划建议六、如何谈同业合作深度的渠道资源?1. 培养内部“线人”并把握契机2. 攻关“影响者”形成初步方案3. 洽谈“决策者”持之以恒七、如何维护优质渠道不被同业挖转?1. 保持对市场、同业及重点客户的敏感度2. 把握双方在规划、政策及人员等变化的时刻3. 不断调整更新合作规划、市场策略和客户预期 第三讲:消费贷营销客户分析与实战技巧篇一、客户经理营销消费贷的策略与路径1. 找到自己最恰当的方式“扩大推广面”2. 快速筛选并跟进营销促成“种子用户”3. “以点带面”坚持不断深挖优质资源4. 完善客户信息档案并总结项目经验二、哪些客户更倾向于大额消费1. 收入不高但消费欲强的年轻人2. 经济负担重但追求品质的中产3. 购房等大笔支出后经济拮据者案例分析:深圳农行某支行网捷贷的推广经验分析三、客户对银行消费贷款的需求分析1. 额度、利率、期限、还款方式的匹配度2. 对于贷款需求的急迫程度3. 对于贷款的可选择性四、自由资金和消费贷使用组合建议1. 消费贷的备用金概念2. 家庭三个账户的分析3. KYC与顾问式营销技术情景演练:消费贷客户需求匹配和产品呈现沟通策略五、客户宁愿找亲朋好友借款?1. 界定是真异议还是沟通障碍2. 沟通障碍:不对抗、换时间3. 异议应对:用话术、同理心六、银行贷款和消费金融哪个好?1. 专业对比,破除信息不对称2. 专业分析,帮助客户做演算3. 专业引导,找到客户最关切话术练习:《消费贷客户异议回应集》七、营销消费贷,电话该怎么打1. 熟人电话话术2. 半生不熟的电话话术3. 陌生客户电话话术情景演练:消费贷目标客户外呼八、单位上门推广,流程与关键事项1. 通过关键人争取批量宣传机会2. 线上线下覆盖更多单位员工3. 做好服务定期上门持续收单九、如何借助老客户/关系户,拿到更多转推荐?1. 培养对方成为专业“代言人”2. 日常关系维护刷“存在感”3. 同理心关注并帮助“共患难”案例分析:海口某农商行的医院转介绍是如何做起来的

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