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赵原:无契约、不和谐——《合同法》重点解读与案例实务

赵原老师赵原 注册讲师 613查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 合同管理

课程编号 : 1403

面议联系老师

适用对象

需要合同签订的各类人员、各单位法务人员

课程介绍

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:需要合同签订的各类人员、各单位法务人员

课程背景:

《中华人民共和国合同法》于1999年10月1日起正式实施,其颁布实施在中国立法史上具有里程碑象征。立法背景是社会主义市场经济转轨期,立法精神和旧体制下的经济合同有明显的变化,对保护合同当事人的合法权益、规范市场交易行为、建立市场经济体制具有十分重要的意义,与《物权法》、《侵权责任法》并称为三大框架性法律。

合同法作为维持市场交易的最基本制度,被誉为市场经济的宪章。其总则八章(合同订立、效力、履行、变更、转让、终止、违约等一般性规定);分则十五章(15类有名合同),共428条,内容丰富、法条繁杂。如何理解其基本原则?合同订立的形式、基本程序、应注意的重点问题有哪些?本课程回答上述问题。

 

课程收益:

● 掌握合同法的基本原则及合同主要分类和概念

● 熟悉订立合同的四个要点

● 掌握合同的格式条款及无效情形

● 了解合同违约责任

 

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:需要合同签订的各类人员、各单位法务人员

课程方式:实战讲授+案例分析+小组研讨

 

课程大纲

引言:由“尾生抱柱”说契约精神

第一讲:《合同法》概述

一、基本概念

1. 什么是合同?

《合同法》第2条:合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民

权利义务关系的协议。

2. 法律特点

1)合同的主体具有平等的法律地位

2)合同的内容和目的是设立、变更、终止民事权利义务

3)合同是一种协议

案例解析:甲盛情邀请乙共进晚餐,乙愉快地答应,二人之间是否成立合同?

案例解析:如果乙没有依约赴宴,甲是否可以要求乙承担违约责任?

3.《合同法》的适用

现场讨论:婚姻、收养、监护等身份关系方面的协议

合同法是调整平等主体之间设立、变更、终止财产权利义务的合同关系的法律规范,以财产为调整对象。

二、合同的分类

1. 双务合同和单务合同

2. 有偿合同和无偿合同

3. 诺成合同和实践合同

4. 要式合同和不要式合同

5. 有名合同和无名合同

6. 主合同和从合同

7. 射幸合同和实定合同

案例解读:甲要外出,将一台电脑交给乙无偿保管,乙将其锁进保险柜,当天晚上,小偷进入盗窃,撬开保险柜,偷走电脑,问,乙是否应当对电脑被盗负责?

案例解读:甲将自乙处借用的自行车,私自出售给不知情的丙,问,乙可否向丙追回?

三、《合同法》的基本原则

1. 平等原则

2. 合同自由原则

3. 公平原则

4. 诚实信用原则

5. 合法原则

案例解读:甲被乙打成重伤,支付医药费5万元。甲与乙达成如下协议:“乙向甲赔偿医药费5万元,甲不得告发乙”。甲获得5万元赔偿后,向公安机关报案,后乙被判刑。下列哪一选项是正确的?

 

第二讲:合同的订立

一、要约与承诺

1. 合同法第13条:当事人订立合同,采取要约、承诺方式。

2. 要约的构成

1)约的内容具体确定

2)要约应包含在被接受时就受其约束的意旨

3)要约需向受要约人发出

3. 要约的生效、撤回与撤销

1)要约到达受要约人时生效

2)要约的撤销,是指在要约生效后,使要约归于消灭的行为。

3)要约的撤销,是指在要约生效后,使要约归于消灭的行为。

案例解读:甲向乙发出要约,规定承诺期限为10天,3天后,甲反悔,欲撤销要约,此时,乙尚未作出承诺。问,甲可否撤销要约?

4. 要约不得撤回的情形

5. 如何区分要约邀请和要约?

《合同法》第15条: 寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。

案例分析:某商店清仓查库,在报纸上刊登广告,称处理某某牌床垫,原价800元,现价280元,售完为止(没有规定承诺期限)。齐某在合理的时间内赶到商店,要求购买两个。商店经理说,该床垫质量很好,最低价为400元。齐某提起诉讼,商店辩称,“广告不是要约,只是要约邀请”

6. 承诺:(acceptance)是对要约的接受,是指受要约人接受要约中的全部条款,向要约人作出同意要约的意思表示。

1)承诺的要件

2)承诺的生效与撤回

现场讨论:甲欠丙800元到期无力偿还,乙替甲还款,并对甲说:“这800元就算给你了。”甲称将来一定奉还。事后甲还了乙500元。后二人交恶,乙要求甲偿还余款300元,甲则以乙已送自己800元为由要求乙退回500元。问,甲是否有权要求退回500元?乙是否有权要求偿还300元?

二、合同的条款

1. 格式:《合同法》第39条:格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。

1)当事人的名称或姓名和住所

2)标的

3)数量

4)质量

5)价款或报酬

6)履行期限、地点和方式

7)违约责任

8)解决争议的方法

2. 关于霸王条款

现场讨论:你所遇到的霸王条款?

3. 格式条例无效的情形

三、合同形式

1. 口头形式

2. 书面形式

3. 其他形式

最高人民法院关于适用《合同法》若干问题的解释(二)第5条:当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的,人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。

案例解析:甲向乙要约,出售史尚宽的《民法总论》1册,价格50元,乙随即交给甲50元。

四、缔约过失责任

1. 概念

2. 构成要件

现场讨论:甲了解到乙有转让餐馆的意图,甲无购买想法,但他为了阻止乙将餐馆卖给竞争对手丙,却与乙进行了长时间的谈判,当丙买了另一家餐馆时,甲中断了谈判,乙后来以比丙出价更低的价格将餐馆转让,乙要求甲赔偿这两种价格的差价。甲应否向乙偿付两种价格的差价?

3. 缔约过失责任的主要类型:《合同法》42条

 

第三讲:合同的效力

一、合同的生效

1. 定义业已成立的合同具有法律拘束力

2. 条件

1)行为人具有相应的民事行为能力

2)意思表示真实

3)不违反法律或者社会公共利益

案例解读:教授甲举办学术讲座时,在礼堂外的张贴栏中公告其一部新著的书名及价格,告知有意购买者在门口的签字簿上签名。学生乙未留意该公告,以为签字簿是为签到而设,遂在上面签名。对乙的行为应如何认定?

二、附条件、附期限的合同

1. 附条件的合同

1)附条件的合同是指当事人约定一定的条件,将条件的成就与否作为该合同生效或解除的依据。

2)必须是将来的事实;必须是不确定的事实;必须是当事人约定的事实;必须是合法的事实。

2. 附期限的合同

1)当事人约定以某一期限作为合同效力发生或终止的根据

2)期限与条件的区别

三、无效合同

1. 概念

2. 导致无效合同的事由

庭审现场:画家与农民的房产之争

四、可追认的合同

1. 限制民事行为能力人订立的与其年龄、智力、精神状态不相适应的合同;

2. 无权代理订立的合同;

3. 无处分权人订立的合同。

案例解读:叔侄甲乙奖励好好学习的故事

          乙商场委托采购员甲采购面包的故事

五、因表见代理签订的合同

1. 什么是表见代理

2. 要件

1代理人虽无代理权,具有代理权的外观  2相对人为善意相对人

六、可撤销合同

1. 定义

2. 特征

1必须由撤销权人通过行使撤销权来撤销合同

2未撤销之前,仍然有效

3可撤销合同中撤销权人有权请求予以撤销,也可以不要求撤销,而仅要求变更合同。

3. 重点误解与显示公平

4. 欺诈、胁迫与乘人之危

案例解读:某山区农民赵某家中有一花瓶,系赵某的祖父留下。赵某不知真实价值。李某索购。

七、无效合同、被撤销合同的法律后果

1. 返还财产:以物在法律上和事实上能够返还为条件

2. 折价补偿

3. 赔偿损失

 

第四讲:合同的履行

一、概念

合同的履行是指债务人全面、适当地完成其合同义务,使债权人的合同债权得到完全实现。

二、原则

1全面适当履行原则

2协作履行原则

《合同法》62条的解读

3合同内容约定不明时的履行规则

4执行政府定价或者政府指导价合同的履行规则

5合同履行涉及第三人时的规则

三、履行抗辩权:抗辩权又称异议权,是指对抗请求权或者否认他人权利主张的权利。

1同时履行抗辩权

2先履行抗辩权

3不安抗辩权

现场讨论:甲在乙经营的酒店进餐时饮酒过度,离去时拒付餐费,乙不知甲的身份和去向,甲酒醒后回酒店欲取回遗忘的外衣,乙以甲未付餐费为由拒绝交还。

问:乙的行为是否属行使同时履行抗辩权?

 

第五讲:合同的担保

一、 概述

1. 担保法律关系从属性:

1)不能脱离主债法律关系而单独成立

2)担保法律关系的消灭随主债的消灭而消灭

3)担保法律关系随主债的变更而变更

2. 担保的分类

1)人的担保:保证

2)物的担保:抵押、质押、留置

3)金钱担保:定金

二、保证

1. 概念

2. 保证人的资格

案例解读:甲向乙借款10万元,并有其朋友丙保证还款。丙其实经济窘迫。

3. 不得担任担保的主体

4. 保证的分类

1)一般保证与连带责任保证

2)单独保证与共同保证

现场讨论:甲乙丙丁四人与张某订立保证合同,仅说明其四人为李某按期偿还张某借款100万元提供保证。同时甲乙丙丁四人订立协议,约定各自承担25万元借款额的保证责任。后,李某逾期未还款,问,张某向法院起诉要求还款,可以将谁作为被告?

5. 保证责任的免除

三、抵押

1. 概念

2. 抵押财产的范围

1)可以抵押的财产

2)不得抵押的财产

3. 抵押登记

4. 抵押权的效力

1)几个名词:标的物、添附物、孳息、代位物

案例解读:甲就自己的建设用地使用权为乙设立抵押,后,甲在自己的土地上盖起了三层楼房屋,甲欠乙的债务到期,不能清除,问,乙可否对三层楼房屋行使抵押权?

5. 抵押权的实现

四、定金

1. 定金与订金?

案例解读:甲公司与乙公司签订承揽合同,甲公司以20万元加工费为乙公司加工一批家具,材料由乙公司提供,并由乙公司向甲公司支付4万元履约定金。

 

第六讲:违约责任

一、概述

1. 合同当事人不履行合同或者履行合同不符合约定义务而应承担的民事责任

2. 特征

1违约责任是以合同债务为基础的民事责任

2违约责任是一种财产责任

3违约责任只能产生于有效合同

4违约责任可以由当事人约定

5违约责任具有相对性。

3. 免责无效条例的情形

合同法第53条:合同中的下列免责条款无效:

1造成对方人身伤害的

2因故意或者重大过失造成对方财产损失的

现场讨论:

1. 甲与乙订立买卖合同,约定由甲向乙供货100吨,甲在向乙提供货物的运输途中,其中30吨货物因暴雨淋湿,而无法再用,问,甲是否有权主张不可抗力免责?

2. 若上例中,甲在运输途中遇上泥石流,致使100吨货物灭失,问,甲是否可主张免责?

二、违约行为

1. 预期违约

2. 届期违约

3. 承担违约责任的方式

1实际履行

2采取补救措施

3赔偿损失

4支付违约金

5定金

案例解读:甲将摄录自己婚礼庆典活动的仅有的一盘录像带交给个体户乙制作成VCD保存,乙店铺因丙抽烟失火烧毁导致录像带灭失,问,甲可对乙提起违约之诉时,可否一并请求精神损害赔偿?

 

第七讲:买卖合同

一、概念与特征

1. 出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同

2. 特征

1)有偿合同

2)双务合同

3)诺成合同

4)不要式合同

案例解读:甲与乙的耕牛合同

二、买卖合同当事人的权利义务

1. 出卖人的主要义务

2. 买受人的主要义务

3. 权力瑕疵担保义务

4. 物的瑕疵担保义务

《合同法》第155条:出卖人交付的标的物不符合质量要求的,买受人可以依照本法第111条的规定要求承担违约责任

三、标的物所有权转移

合同法第133条:标的物的所有权自标的物交付时起转移,但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

四、风险责任担当

案例解读:甲与乙订立商品房买卖合同,双方约定乙先将房屋交付于甲,但在甲付清全部价款前房屋所有权仍属于乙,在付清全部价款前,房屋因大火而灭失,对此,应由谁承担损失?

五、孳息归属

案例解读:甲与乙的耕牛合同

合同法第163条:标的物在交付之前产生的孳息,归出卖人所有,交付之后产生的孳息,归买受人所有。

 

总结

1. 本课程您收获的2-3个关键词?

2. 下一步关于《合同法》您将如何运用

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课程时间:2天,6小时/天课程对象:招标采购单位负责后勤采购、工程管理的部门及法律部、合同部等课程背景:《中华人民共和国招标投标法》自2000年施行; 《中华人民共和国招标投标法实施条例》自2012年施行。《中华人民共和国政府采购法》自2003年施行; 《中华人民共和国招标投标法实施条例》自2014年施行。在实践中,相应法规不断完善(2017年财政部87号令出台、2018年招投标法修订),必须招标的范围日益扩大,采购的工作流程更加严格,政府各委办厅局及各大国有企业、上市公司也逐渐重视本单位的采购管理。对本单位采购工程、货物和服务项目时如何进行招标管理?怎么搭建招标管理体系?开评标现场如何把握规则?没有选到心仪的投标人怎么办?本课程回答上述问题。 课程收益:通过对新形势下招标全流程业务环节的学习,提高招标工作的理论实践、业务处理能力,能够快速、优质地完成招标采购的报批、组织及定标;能够搭建本单位行之有效的的采购管理制度框架。 课程时间:2天,6小时/天课程对象:招标采购单位负责后勤采购、工程管理的部门及法律部、合同部等课程方式:知识讲授+案例分析+互动讨论+小组练习 课程大纲引言:由“中纪委警钟长鸣2018年工程建设领域腐败典型案例剖析”说起第一讲:招标采购的基础知识一、定义与范畴1. 什么是采购?什么是招标?案例分析:1分钱中标的厦门信息中心的“政务云”采购1)招标采购与市场经济案例分析:贵单位的采购属于哪一种?a花自己的钱,给自己办事b花自己的钱,给别人办事c花别人的钱,给自己办事d花别人的钱,给别人办事2. 招标投标活动游戏规则的“一、二、三、四”1)一个主导方2)两个重要参与者3)三条责任分解4)四项工作内容二、我国招投标法律体系的框架与特点1. 五大法律特点的把握2. 从招标人角度看政府采购法与招投标的异同3. 政府采购法与招投标法的衔接 第二讲:招标十五步、解析全流程一、招标资格与备案1. 招投标法的适用范围2. 对中央和地方招投标工作的指导3. 监督部门案例分析:80万元的点钞机采购没有经过招标,可以事后补招标程序吗?二、招标方式及编制文件1. 需审批前置的招标项目2. 可以邀请招标的情形、可以不招标的情形、3. 招标代理机构的资格和招标人的权利义务4. 招标文件编制要求1)合法性2)针对性3)完整性现场讨论:深圳地铁巡防招标项目是否是史上最牛招标文件?5. 招标文件编制技巧1)工程、货物、服务三大类项目价格占比分析2)如何资格条件设置3)如何运用评标办法4)关于工程量清单练习:企业生产车间改造项目:如何设置资格及评标办法?练习:购买空调设备项目:如何设置技术参数?三、招标公告1. 投标人的权利义务2. 投标人相互串通投标情形、招标人与投标人串通投标情形、弄虚作假投标情形3. 发改委2018年16号令《必须招标的工程项目规定》解读4. 发改委2018年10号令《招标公告和公示信息发布管理办法》解读四、发放资格预审文件1. 资格后审与资格预审2. 采取资格预审的条件与要求案例分析:关于联合体五、资格预审1. 合格制与有限数量制2. 关于资格预审的评审1)评标专家抽取2)评标要点六、发售招标文件案例分析:关于投标人法人代表必须到现场的“无理”要求案例分析:同一企业的两家分公司来投标七、勘察现场1. 怎样做好现场召集2. 关于项目背景介绍与解答八、答疑1. 怎样写澄清2. 招标文件补遗的要求九、投标文件编制与递交1. 投标保证金2. 密封要求案例分析:挠头的保证金交涉十、开标案例分析:迟到的标书十一、组建评标委员会1. 到底有几种专家库2. 抽取专家怎么做3. 评标专家权责1)三权与三责2)评委的自由裁量权:是否少数服从多数?评标现场的不可替代性?招标文件解释权十二、评标1. 符合性审查2. 技术评审3. 商务评审4. 澄清1)重大偏差与细微偏差2)澄清的格式与递交时间十三、定标与备案1. 定标权的归属与时间2. 什么样的项目需要定标备案?案例分析:可以选择排名第二的候选人为中标人吗?十四、中标公告1. 时间节点与要求2. 关于保证金退还十五、签署合同1. 合同谈判2. 合同备案案例分析:公司因重组而转让合同的官司 第三讲:谈判实务一、中标通知书发出后的谈判1.《合同法》与《招投标法》的衔接2. 谈判是否能改变实质性条款?-期限、价格、质量3. 最高院的司法解释案例解读:无锡市世达建设有限公司与无锡市百田建筑设计咨询有限责任公司建设工程施工合同纠纷案二、谈判技巧1. 营销谈判与招投标谈判的异同2. WIN_WIN3. 实务技巧:目标优先与有限授权4. 述标与谈判的衔接1)中标人述标现场表述的法律效力?2)关于以合同管理为主的谈判案例解读:招标文件工作范围未含防爆门而施工图中含防爆门的项目谈判三、合同签署与风险防范(以工程EPC为例)1. 主观性风险与客观性风险2. 四阶段风险防控1)合同订立前2)合同谈判阶段3)合同履行与阶段4)合同纠纷处理四、黑白合同的风险及其效力1. 黑白合同的法律后果案例:南通公司与华强公司施工合同纠纷再审案件2. 三种情形1) 黑白合同均无效——虚假招标2) 白合同为结算依据3) 黑合同有效且为结算依据 第四讲:采购人纪检监察部门的招投标监督一、两个依据和两个态度案例分析:什么是到位不越位二、7种监督方式案例分析:监督部门指出问题,招标部门不整改,怎么办?案例分析:纪检不在现场却被要求签字。 课程总结:一、每位学员两句话概括本次培训的感受,由小组汇总二、现场制订课后行动计划1. 尝试搭建本单位采购管理制度体系(以思维导图拟定简单框架)2. 列出本人或本部门负责的采购项目的管理改进措施三、现场学习情况的小组评分统计
• 赵原:保密工作人人有责——企业保密管理工作实务
课程时间:1天,6小时/天课程对象:企业全体员工课程背景:随着《中华人民共和国保守国家秘密法》自2010年10月1日起施行,2017年10月1日起正式施行的民法总则将商业秘密纳入与作品、发明、实用新型、外观设计、商标等并列的知识产权客体,商业秘密在企业的管理越来越得到重视。又随着互联网时代的发展,身处科技行业的各类公司,其运营体制、运营方式、核心技术、科技研发等内容,泄密很容易,保密须当心。保密管理作为企业内部管理制度的重要组成,企业如何识别各类应当保密的内容,对涉密内容如何恰当分类?怎样要求员工在工作和生活中时刻注意保守公司的机密时刻保持警惕意识?怎样发挥好保密管理工作在本单位业务经营中的作用?如何预警及处理泄密事件?本课程回答上述问题,帮助您快速掌握保密管理实务,快速梳理本单位保密管理的“保什么”与“怎么保”。 课程收益:● 熟练掌握保密的定义及分类;● 掌握泄密渠道和原因;● 梳理本单位“保什么”与“怎么保”● 提升员工保密意识,加强企业保密管理。 课程时间:1天,6小时/天课程对象:企业全体员工课程方式:主题讲授+案例研讨+视频欣赏+分组演练 课程大纲前言:一起科技公司泄密案例——长沙芙蓉区某科技公司技术副总公司李某离职,入职时曾签订保密及竞业限制协议,每月多发600元工资作为保密工资。离职后,李某申请劳动仲裁,而原东家提请了仲裁反申请,以没有保密为由,要求李某赔偿违约金100万元。近日,该案在长沙中院二审宣判。 第一讲:保密管理的基础知识一、秘密的基本概念1. 保密的基本概念1)保密是一种社会行为,是人或社会组织在意识到关系自身利益的事项如果被他人知悉或对外公开,可能会对自己造成某种伤害时,对该事项所采取的一种保护行为。2)四大保密内容国家秘密、工作秘密、商业秘密与个人隐私2. 商业秘密的定义与分类1)技术秘密2)经营秘密3. 关于保密等级——国家秘密:秘密、机密与绝密。企业秘密:商秘AAA级、AA级、A级。4. 关于涉密人员——核心、重要与一般人员5. 商业秘密四大特征1)秘密2)保密3)价值4)实用现场问答:您从前对保密的理解——无密可保?有密难保?与己无关?二、企业秘密泄密的途径与原因1. 泄秘的行为表现1)使秘密被不应知悉者知悉的2)使秘密超出限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的2. 泄密的九大途径现场问答:您还知道哪些泄密的途径吗?3. 泄密原因分析与规避1)您的保密意识知多少?2)关于金钱的诱惑3)关于计算机泄密4. 法律法规对商业秘密的保护措施——法律要点解析1)刑法2)行政法3)合同法4)劳动合同法5)劳动法 第二讲:企业保密工作实务操作一、您的企业保什么1. 企业保密的重要性1)创业时期:保密就是保生存、保发展2)发展年代:保密就是保安全、保发展2. 企业的工作秘密与商业秘密1)工作秘密的内容梳理公司的各项规章制度、日常工作中形成的文件、通讯录等分组梳理:您企业的工作秘密有哪些?2)商业秘密的范围——图解认识它们a 11项经营信息b 6类技术信息分组梳理:您企业的经营秘密和技术秘密有哪些?二、您的企业如何保1. 保密管理六大措施1)确定本企业的商业机密范围——总结“您的企业保什么”的分类图表a梳理本单位商业秘密范围(现场练习)a定密(如何定密)b标明载体(载体管理)2)建立企业内部相关的保密制度措施a介绍企业保密管理办法及涉密人员管理办法通用版b梳理制度建设的主要板块3)建立保密管理部门4)签订保密合同5)保密培训与保密宣传6)关于技术手段保护秘密内外网断开、封住USB口 、禁用Email、QQ、MSN等网络交流工具 、安装备份加密系统2. 泄密预防管理工作1)常用保密原则a企业员工应掌握的10项预防原则2)保密工作“十不得”3)保密工作的“四不原则”案例解析:记者不按规定报道泄露国家秘密的案件分析案例解析:景泰蓝工艺的泄密教训4)日常工作中容易出现的泄密现象案例讨论:办公电脑短暂离开没有及时锁屏案例讨论:电话咨询,不能核准客户身份真伪时告知客户公司某些重要信息案例讨论:您的其他案例分组讨论:您所想到的日常工作保密手段?分组讨论:内网外网的隔离分组讨论:是否应该禁止使用U盘,采取光盘一次性写入的方式导入导出涉密信息分组讨论: 其他3. 泄密预警与处理1)预警机制预警在危险出现前的“警报”(维基百科),由于商业秘密泄密存在不可逆转的特点,因此在事件发生前的预报和警告显得尤为重要。a预报b调查c初步评估及处置2)泄密处理a组成紧急情况处理小组b转换保护方式c提前法律应对:《反不正当竞争法》第10条对商业秘密的运用及案例《刑法》、《最高人民法院最高人民检察院关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的运用及案例案例分析:您针对本企业可能泄密的内容将采取的措施? 结束/总结与互动1. 您的收获2. 您的困惑3. 今后怎样投入保密管理工作

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