【课程背景】
中国已经全面进入“新常态”时代,新的经济形势下,变则通,通则畅。如何将企业的战略目标落实到执行层面?在危机四伏而又无力改变的市场环境中,企业又如何通过自救来改变现状?
“凡事预则立,不预则废”,商场如战场,全面预算管理就是把企业的经营目标通过正式的、量化的形式表述出来,为企业明确规划出未来经营的道路。通过强化预算管理,给企业健康成长指明路径,为企业在激烈竞争的战场上保驾护航。
本课程将通过理论讲解与实践操作手法演示,并结合具体的国内实例分析更直观、更生动、更易接受地让学员学习和掌握如下问题: 如何编制合理的预算,并使预算得到有效的实施?如何结合企业的自身状况设计控制要点;建立适合企业自身情况的内部控制系统;充分运用预算这一管理工具控制公司的整体运作。
【课程特点】
【培训收益】
【课程对象】企业预算管理人员、财务经理、财务主管等
【课程时长】2天
【课程老师】李丽萍
【课程大纲】
模块一:对预算的若干迷惑和误解
1. 企业家对预算的迷惑和误解
2. 企业家对预算的迷惑和误解
3. 财务部和人力部对预算的迷惑和误解
模块二:怎样理解和看待全面预算
1. 为什么需要预算
2. 预算与战略、绩效管理、报告的关系
3. 为什么预算总是孤掌难鸣
4. 全面预算的管理体系
模块三:打造一个有利于推动的预算?
1. 与预算有关的制度如何构建
2. 如何把预算做成公司的事情
3. 如何设定一些关键绩效指标
4. 如何界定不同层级的预算责任和工作内容
5. 预算的前提如何设定
模块四:公司目标的确定
1. 如何对接战略,确定目标?
2. 如何将公司经营目标分解到部门
3. 当老板和业务的目标相差很大的时候,我们如何协调?
4. 面对全新业务,如何确定目标?
5. 销售预算做成什么样算是过关?
6. 工具总结
模块五:预算如何推进和编制
1. 预算工作的布置
2. 采购和库存要做预算吗?
3. 销售预算和人员的预算如何考虑?
4. 费用预算的总体策略
5. 如何发现和利用费用的规律
6. 费用预算如何与不同的业务和部门实际对接
7. 费用预算模板如何设计
8. 费用预算技巧和方法总结
模块六:预算质询
1. 如何进行有效的预算质询
2. 预算质询的准备
3. 预算质询的注意事项
模块七:预算的有效执行
1. 预算的考核管理
2. 预算执行中常见的行为剖析
3. 突击花钱的申请如何应对
4. 预算执行中的要点汇总
模块八:预算的其他问题
1. 滚动预算是否有必要做?
2. 预算修订的若干注意事项和要点
3. 预算分析的方法和技巧
4. 如何写预算分析/执行报告
5. 经营分析会如何紧扣预算