郭老师从工厂一线操作人员做起,历任作业员,QC,班长,QC主管,QC经理,生产经理,供应商管理经理,供应链经理/总监,持续改善经理与培训师等职,亲历民企,德企,日企,台企等管理模式,现场诊断与评估不同行业,不同类型的生产型企业达1000多家,熟悉不同行业不同类型生产型企业的生产管理模式,能快速了解与掌握不同企业生产管理中的痛点并给出针对性方案。...
精益生产管理,采购与供应链实战型专家
【职业经历】
【实战经验】
郭老师从工厂一线操作人员做起,历任作业员,QC,班长,QC主管,QC经理,生产经理,供应商管理经理,供应链经理/总监,持续改善经理与培训师等职,亲历民企,德企,日企,台企等管理模式,现场诊断与评估不同行业,不同类型的生产型企业达1000多家,熟悉不同行业不同类型生产型企业的生产管理模式,能快速了解与掌握不同企业生产管理中的痛点并给出针对性方案。
一、精捷技术(上海)有限公司任职咨询顾问与内部培训讲师,取得成果如下:
1、诊断20个咨询项目,项目诊断成功率达60%以上。
2、主导8个咨询项目,项目咨询成果KPI指标达成率为95%.为企业创造利润近6000万元。
3、企业内训场数达80多场,培训人数6000多人,开发课程数达10门。
二、NTI(上海)有限公司历任SQE主管,改善经理与精益生产培训师, 供应链经理/总监,成果
如下:供应链管理方面成果:
1、订单满足率从80%-98%.
2、交货准时率从90%-99%
3、L/T从90天-45天。
4、DC投诉率从0.5%-0.15%
5、店铺投诉率从0.05%-0.01%.
持续改善经理---某企业辅导成果:
1、DTD由25天下降到12天,从备货型生产转为订单型生产。
2、主生产达成率由85%提高到97%。
3、OEE由61%提高到75%;FTT由90%提高到98%。
4、人均产能由12.5件/人时提高到17.2件/人时。
5、出货DELAY由59件下降为17件。
6、报废率由3.5%降为1.5%。
7、检品通过率由81%提高到91%。
精益生产培训师----培训场次50多场,培训人数6000多人
三、阿赛姆洁具(上海)有限公司历任,品质工程师,供应商管理经理,取得成果如下:
1、构建公司从供应商分类,评估,选择与报价运作体系,供应商开发周期从60天缩短40天。
2、整合供应商,数量从20家—15家,下单周期40天缩短30天
3、人工成本降1/4,采购成本降低1/5.
四、上海天时通实业有限公司历任:操作员,QC员,品质经理,生产经理,取得成果如下:
1、一检通过率达到99%,废弃率降低为1%。
2、交货准时率从90%-98%。
3、成功推行公司5S管理,并实现5S常规化管理。
4、建立车间安全管理制度,生产线无严重伤残事故发生。
5、品质体系(检验体系与保证体系)优化,确保体系运行良好。
6、过程不良率由2%降为0.5%,返工率由1.5%降为0.3%,投诉率由0.5%降为0.1%.
7、主导公司ISO9002:1994体系推行和维护工作中,并成功通过认证。
【授课风格】
【主讲课程】
采购与供应链管理系列
《价值实现-专业采购成长之路4.0》10天版、
《采购策略制定与策略实施》、《供应商战略寻源,筛选,评估,选择与绩效管理》、
《采购计划,质量,交期与绩效管理》、《采购全成本分析与降本》、《采购谈判战略规划与执行》、《采购全流程风险控制与防范》、《采购招投标关键点管控策略》、《采购必备财务知识与技能》
《供应商质量管理策略与方法》、《采购管理领导力提升》、《采购五大核心管理技能提升》、
《采购成本分析与谈判技术》、《战略采购与供应链管理》、《供应链战略规划与设计管理》、
《供应链运营管理》、《产供销协同-供应链一体化计划管理》、《物流战略规划与物流设计管理》、
《物流一体化运营管理》、《物流成本分析与控制》、《供应链全过程管理》、《采购与供应链管理》、
《物流与供应链管理》、
精益生产管理系列
《降本增效-精益生产管理体系3.0》24天版、《精益思想管理实战》、《七大浪费识别与消除》、《精益领导力》、《精益物流规划与配送管理》、《精益运营管理》、《精益工厂损失分析与削减》、
《卓越现场5S/6S/7S与目视化管理》、《U型单元生产线设计与管理》、《TPM全员生产性保全》、《设备综合效率(OEE)提升》、《精细化管理》、《精益现场持续改善》、《精益价值流VSM-VSD》、
班组长管理系列
《企业基石-卓越班组长管理技能提升之路3.0》版权课程(16天版)、《班组长角色定认知》、《班组长管理五项职能》、《班组长高效沟通技巧》、《TWI工作教导/工作关系/工作改善》、《班组长高效团队打造》、《班组长自我管理工具运用》、《班组长工作方法与领导艺术》、《精益班组长现场管理五大任务》、《现场问题分析与解决》、《班组长管理五大剑法》、《班组长职业化打造》、《班组长一日管理》、《卓越五型班组建设》、《班组执行力提升》、《一线主管培属培育与激励》、《KYT预知训练》、《安全风险分级管控与隐患排查管理》、《树立安全意识,提升安全技能》
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