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钟熳老师

钟熳

组织发展教练/企业管理实战专家

钟老师曾在浙江大学管理学院讲授《中层干部管理技能提升》等课程,好评率高达98%,连续三年受邀为浙江大学继续教育学院培训不同专业人才。他还在中国500强企业和央企等多家企业进行过培训,深受学员欢迎,多次被返聘。钟老师曾在浙江省人社厅授课,被邀请为该省多个县区的人社局授课,受训企业多达近千家。他在福布斯100强上市公司浙江晶盛讲授《高效沟通技巧》,推动了该公司集团培训的开展。此外,他还在顺丰速运、东风汽车、浙江亚太酒店物...

1. 了解沟通的概念,深刻认识高品质管理沟通的重要性; 2. 掌握同理之心、委婉之心和喜悦之心等自我管理沟通的关键心态; 3. 掌握倾听之意和体态之意等自我管理沟通的关键行为; 4. 训练并掌握与上级、下级和平级的高品质管
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● 认识:建立高绩效团队的重要性; ● 学会:打造高绩效团队的方法与措施; ● 掌握:如何建立团队信任、团队考核与激励; ● 提高:管理层打造高绩效团队的意识与方法; ● 提升:团队凝聚力、执行力、行动力; 团队领导的思
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● 通过课堂学习,学员迅速掌握选人的理念、方法和工具 ● 能够扭转“招聘面试是HR部门的事,与我无关”的错误观念,与HR部门共同把好选人关 ● 通过课堂深入讨论,学员能够清晰地认识到,团队成员绩效不同的深层次原因 ● 通过
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● 培养主动承担责任并积极心态拥抱新的变化与挑战的职业素养; ● 培养双赢思维,平衡多方,建立有效职场人际关系; ● 掌握并有效梳理工作流程,结合相应工具提升实际操作能力; ● 不断精进,由内而外提升迭代自我,成为高效能职
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通过案例分析、游戏互动等,提升学员“管人”、带团队的能力。使学员明白,领导力约等于影响力。好的领导不是靠权威,而是靠威信;不仅要自己好,更要团队好,不断提升团队建设能力是领导者的首要任务。学会团队成员搭配方法,建立学习型组织;学
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