姚光林简介

【专业资质】

中国人民大学人力资源硕士

实战派企业管理培训师

国家高级人力资源管理师

资深人力资源管理咨询师

清华大学、浙江大学总裁班特聘讲师

【基本介绍】

二十年大中型企业管理实战经验，曾先后任多家大型集团公司人力资源中心总经理、公司总经理等职务。已为多家单位提供过管理培训、管理咨询及管理顾问服务，是集培训师、咨询师、顾问师三种角色于一身的管理实战老师。

客户类型涵盖机关事业单位、医院、学校、银行、保险、房地产、建筑、商贸、快消品、IT、农业、能源等多个行业。

【专业优势】

具有现代管理理念与创新思维，能够为企业提供全面的管理诊断及个性化解决方案，能够结合企业特点建立有效的人力资源管理体系，从而为企业的战略和经营目标的实现提供人力资源的保障与支持。主持、参与过数家企业人力资源管理咨询项目，能从管理之“因”培育企业成功之“果”，打造组织能力，为合作企业赢得管理竞争优势。

【理论成果】

曾在《人才资源开发》、《人力资源开发与管理》、《首席人才官》等专业刊物上发表人力资源管理实战性文章六十多篇；曾受邀参与高等院校人力资源管理教材的编写；接受过电视台、广播电台、报社等媒体就企业人力资源管理热点问题的访谈，其新颖的观点，独特的视角在业界曾引起强烈震撼。

【主讲课程】

《魅力领导力》、《顶天立地做中层》、《企业文化落地工作坊》、《MTP管理才能发展训练》                 

《非人力资源管理者的人力资源管理》、《绩效管理与有效激励》、《管理人员职业化修炼》                 

《员工职业化塑造》、《结果导向-打造全员执行力》、《员工职业生涯规划》                   

《团队协作与高效工作沟通》           

更多课程：可根据合作客户的需求定制、开发

【授课类型】

公开课+专场内训   授课形式：线上+线下

【授课风格】

理论联系实际，深入浅出；讲授与互动相结合，轻松活泼。课程内容多是姚老师根据自身二十年企业管理实战经验及管理咨询实践的积累与感悟开发而成，理念引导与实操工具相匹配，循序渐进，通俗易懂。“去除水分，分享干货，能用一天讲明白的，绝不拖至两天”是姚老师对自己的要求。 “激情、幽默、实战、接地气、激发共鸣、春风拂面”是学员对姚老师授课的一致评价。

【授课方式】

课程讲授   案例分析   分组讨论    即时互动    现场提问