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朴宏老师

朴宏

人才效能开发专家

朴宏老师实际参与企业经营决策管理近十五年,进入咨询行业超过十年,在企业战略管理、人才梯队建设、组织发展变革、人力资源管理、企业文化建设等方面均深入的研究与输出。特别是在人才梯队建设方面已经形成一套符合国内企业发展模式的,具备实战应用效能的咨询与培训体系,广泛适用于不同类型、规模的组织,为组织效能与人才效能提升提供了切实可行的操作指南,截止2022年已经完成指导近百家企业完成了管理者梯队赋能,完成课程实施超过500次,...

  • 朴老师的课程帮助我们更好的定位管理者的角色与胜任力,并能结合学员实际工作问题给予耐心的解答,很有收获。

    ——浙大总裁班某上市公司HRD

  • 朴老师的赋能项目,让我们团队的管理者在识人、用人方面有了很大的提升,他们更懂得一名优秀管理者不仅要自己强,更关键的培养一批强能力的员工。

    ——杭州某人工智能科技公司总经理

  • 朴老师的课程娓娓道来,润物细无声,在学习知识与技能的同时能感受她丰富的管理经验与丰富的人生阅历,在这些经历中她所沉淀的能量与感染力也无私的传递给学员,必须复购她的课程。

    ——深圳某高新企业CEO

  • 朴老师的课程知识点很多,工具与理论相结合,有方法论也有落地实战操作,收获巨大。

    ——深圳某高新企业CEO

  • 朴老师温婉如玉,她的课如一本书,有无尽的宝藏等你来阅读。

    ——常州某高新企业HRD

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