做企业培训,当然要找对好讲师!合作联系
537
讲师网 找讲师 陈思岐的简介

陈思岐老师

陈思岐

人力资源管理实战专家

擅长领域:HR变革管理、HRBP转型、OKR敏捷绩效、招聘管理、薪酬绩效、人才培养、组织发展、人才体系搭建等。老师一直致力于人力资源管理方向研究,有着从传统人力资源到HR战略合作伙伴的角色转变的经验,且有着丰富的人力资源管理实战经验。...

陈思岐老师 人力资源管理实战专家

11年世界500强外企人力管理经验

19年大型企业人力资源管理实战经验

人力资源管理硕士

美国AACTP国际注册培训师

智联招聘特约HRBP|姚琼工作室OKR教练

曾任:百安居(中国)投资有限公司(世界500强)|东北区人资经理

曾任:飒拉商业(上海)有限公司(世界500强)|东北区域HRBP经理

曾任:当当书店|总部人力资源总监(隶属北京当当网)

曾任:安踏集团旗下(迪桑特、FILA等)多个品牌|人力资源总监

擅长领域:HR变革管理、HRBP转型、OKR敏捷绩效、招聘管理、薪酬绩效、人才培养、组织发展、人才体系搭建等

老师一直致力于人力资源管理方向研究,有着从传统人力资源到HR战略合作伙伴的角色转变的经验,且有着丰富的人力资源管理实战经验。

11年世界五百强外企:任职于飒拉商业、百安居,其担任飒拉商业(上海)有限公司 ZARAHRBP经理时依据人才规划战略,建立了SOL(Store of Learning)体系,CDP(Career Developing Plan)为企业完成内部人才培养200余人,对ZARA的 HRBP三支柱模型、OKR绩效改进模式有深刻的理解与实践经验。

6年大型民营企业:担任当当书店人力资源总监用两年时间将年累计离职率从110%降至50%,并依据快速扩张的经营战略,打造狼性招聘团队,建立FAST TRUCK(快速成长通道),确保每月100余人的成长需求。服务安踏集团期间依据集团战略规划推动并实施多品牌组织变革,构建人才发展、人才盘点与人效提升体系,升级“斐凡生”项目等人力资源战略项目。

老师曾服务于零售业房地产、服务业、制造业、金融业等多家行业,熟悉企业在快速发展进程中,人力资源战略制定及核心工作的开展,为企业提供有效的解决方案。老师至今累计授课200余场,受训学员10000余人,满意率高达98%以上。因在职,所以课程工具实操性强,案例为企业真实情况,可以现场解决任何人力实战问题。

近期部分授课案例:

全国公开课-智联签约《人资转型—HRBP的战略转型》 20 

苏州、宁波等《重新定义绩效-OKR敏捷绩效管理》 20

宁波、深圳、沈阳、苏州等《企业之高效业绩导向培训体系搭建》 10

广州、上海、北京等《企业之高效业绩导向培训体系搭建》 8

深圳、前期青岛、武汉等《战略绩效管理与绩效改进》 30

中华培训网 《慧眼识人才之金牌面试官》 15

蓝月亮 《企业之高效业绩导向培训体系搭建》 4

深圳智通人才《人力资源之激励性薪酬设计》 5

学大教育 《战略绩效管理与绩效改进》 6

中国铁建《战略绩效管理与绩效改进》 4

周大福 《人力资源之激励性薪酬设计》 6

青岛中信银行《重新定义绩效-OKR敏捷绩效管理》 4

特步 《企业之高效业绩导向培训体系搭建》 3

上海外服/易才集团 《慧眼识人才之金牌面试官》 5

……

主讲课程:

《企业之高效业绩导向培训体系搭建》

《重新定义绩效-OKR敏捷绩效管理》 

《重新定义HR—HRBP的战略转型》 

《现代企业之激励性薪酬设计》

《战略绩效管理与绩效改进》

《营销思维&猎头模式之招聘攻略》

《现代企业之非人管理》

授课风格:

针对性教学:结合知识点和目标学员,课前进行需求调查,依据学员需求设计课程;

案例式分享:结合18年的人资实战经验,理论与案例结合,小组现场讨论,总结经验;

现场式问答:各学习小组现场总结工作中遇到的专业问题,老师分类并进行现场解答;

情景式演示:课程中涉及到的各种工具,老师现场出题,实操演练,确保学员都掌握;

正在邀约:陈思岐

填写信息,即有专人与您沟通
添加微信获取最新信息 培训咨询 联系老师

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务

返回顶部