马老师擅长结合员工能力、员工需求与企业要求、企业回馈,打造兼顾个人和企业的共赢策略,实现从个人发展的潜能激发,到员工工作动力、意愿、能力的全方位提升。在跨越4大行业(快消、奢侈品、互联网、企培)职场实战中,马老师为自己与团队均制定了明确的职业目标,对内不断实现员工潜能激发,横向协调跨部门沟通,对外高质量服务客户,带领团队业绩节节突破 ......
今天的课程趣味感十足,参与度高,体验感强,从没想过可以这样学习职业生涯相关知识。马老师带领学员在进行自我探索更了解自己的所需所想所长所能后,落地现有工作,切实给到提升路径,令我们收获颇丰。感谢马老师!
——工商银行某大区团委书记陈书记
虽然早就听闻剧本杀培训的魅力,但用剧本杀给高级管理者讲两天领导力课程,开讲前我们HR内心还是有些小忐忑的,但当早上走进教室看到马老师精心打造的氛围感布置,剧本杀过程中看到管理者的聚精会神、一丝不苟,课堂中听到管理者讨论&分享中的热烈参与、联系实际,我悬着的一颗心终于放下了。马老师的剧本杀课程设计得轻松有趣又干货满满,极大促进了参与学员的领导力提升!
——康师傅饮品事业部黄处长
“自由=能力-需求(欲望)”,“机会=优势能力*投入”,这次马老师带来的职业生涯课程既生动有趣,互动性强,又条理清楚,逻辑感好。将一个个感性的职场案例故事融入到一个个理性的生涯模型中去,不说教不灌输,轻松激发员工内驱力。
——中石化某分公司党委组织部张部长
马老师的剧本杀课程高度还原学员真实工作场景,让学员在剧本表演的嬉笑怒骂中换位思考,跳出自身固有角色,客观看待自己工作中存在的问题。我非常喜欢现场的那句“因为感受所以理解,因为理解所以改变”,这样新颖的培训形式能很好的调整学员意识,配套的课程中又能给学员带来切实的知识技能的增长,期待马老师更多的精品课程。
——雅悦酒店HR 马经理
我和团队深深被马老师丰富的人生阅历和职场经验所吸引,从课程中汲取了很多职业生涯乃至人生发展的智慧。马老师的课程不仅具有非常高的实用价值,而且富有深度和洞见,期待未来有更多机会合作。
——某世界500强企业总监 于总
马老师的教学方式深入浅出,让我们对职场能力有了全新的认知。马老师循循善诱,带领我们分析自己的职场能力,了解能力管理策略,学会制定切实可行的能力目标,科学提升职业能力。和我们的实际工作密切相关收获满满,再次对老师的辛勤工作和专业态度表示感谢。
——力神电池蔡总
生涯类课程竟然可以如此激发员工内驱力! 很多中长工龄员工的职业倦怠问题,不合理信念在培训中得到了很好的缓解,感谢马老师,这样的课程可以多来一些!
——Pernod Ricard秦经理
“原来新生代是这样的,原来不是他们不行而是时代进步,原来不是他们要适应我们,而是我们要适应他们!”这是马老师生动的代际领导力剧本杀课程后,参训管理者们的普遍感叹,企业沟通冲突的顽疾就这样在一天的培训中逐渐消融,谢谢马老师!
——航空工业沈飞热处理公司党总支副书记 金书记
通过学习人岗匹配和三叶草理论,每个人了解了自己多年来职业发展的脉络,焕发了工作热情。结构性课程让我们的思考更加清晰,表达更有力。生动化的案例游戏也让学习变得更有趣。感谢马老师带给我部门满满的正能量,让我对部门未来的发展充满了期待!
——外研社规划发展部主任曲主任
这次的新员工课程不仅强互动,高参与,是年轻人喜闻乐见的形式;而且实用性强,一个个模型方法的引入,完整工作相关案例的贯通,给员工未来工作提供了切实可行的工具,也深受管理者喜爱!
——安波福高经理
马老师丰富的专业知识、寓教于乐的教学方式以及对学生的热情引导,不仅激发了他们对生涯规划的兴趣,还帮助他们明确了自己的职业方向。所教授的课程不仅实用性强,而且具有深远的影响力。马老师的教学热情、专业素养和认真精神令人印象深刻。
——石油化工大学朱老师
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今天的课程趣味感十足,参与度高,体验感强,从没想过可以这样学习职业生涯相关知识。马老师带领学员在进行自我探索更了解自己的所需所想所长所能后,落地现有工作,切实给到提升路径,令我们收获颇丰。感谢马老师!
——工商银行某大区团委书记陈书记
虽然早就听闻剧本杀培训的魅力,但用剧本杀给高级管理者讲两天领导力课程,开讲前我们HR内心还是有些小忐忑的,但当早上走进教室看到马老师精心打造的氛围感布置,剧本杀过程中看到管理者的聚精会神、一丝不苟,课堂中听到管理者讨论&分享中的热烈参与、联系实际,我悬着的一颗心终于放下了。马老师的剧本杀课程设计得轻松有趣又干货满满,极大促进了参与学员的领导力提升!
——康师傅饮品事业部黄处长
“自由=能力-需求(欲望)”,“机会=优势能力*投入”,这次马老师带来的职业生涯课程既生动有趣,互动性强,又条理清楚,逻辑感好。将一个个感性的职场案例故事融入到一个个理性的生涯模型中去,不说教不灌输,轻松激发员工内驱力。
——中石化某分公司党委组织部张部长
马老师的剧本杀课程高度还原学员真实工作场景,让学员在剧本表演的嬉笑怒骂中换位思考,跳出自身固有角色,客观看待自己工作中存在的问题。我非常喜欢现场的那句“因为感受所以理解,因为理解所以改变”,这样新颖的培训形式能很好的调整学员意识,配套的课程中又能给学员带来切实的知识技能的增长,期待马老师更多的精品课程。
——雅悦酒店HR 马经理
我和团队深深被马老师丰富的人生阅历和职场经验所吸引,从课程中汲取了很多职业生涯乃至人生发展的智慧。马老师的课程不仅具有非常高的实用价值,而且富有深度和洞见,期待未来有更多机会合作。
——某世界500强企业总监 于总
马老师的教学方式深入浅出,让我们对职场能力有了全新的认知。马老师循循善诱,带领我们分析自己的职场能力,了解能力管理策略,学会制定切实可行的能力目标,科学提升职业能力。和我们的实际工作密切相关收获满满,再次对老师的辛勤工作和专业态度表示感谢。
——力神电池蔡总
生涯类课程竟然可以如此激发员工内驱力! 很多中长工龄员工的职业倦怠问题,不合理信念在培训中得到了很好的缓解,感谢马老师,这样的课程可以多来一些!
——Pernod Ricard秦经理
“原来新生代是这样的,原来不是他们不行而是时代进步,原来不是他们要适应我们,而是我们要适应他们!”这是马老师生动的代际领导力剧本杀课程后,参训管理者们的普遍感叹,企业沟通冲突的顽疾就这样在一天的培训中逐渐消融,谢谢马老师!
——航空工业沈飞热处理公司党总支副书记 金书记
通过学习人岗匹配和三叶草理论,每个人了解了自己多年来职业发展的脉络,焕发了工作热情。结构性课程让我们的思考更加清晰,表达更有力。生动化的案例游戏也让学习变得更有趣。感谢马老师带给我部门满满的正能量,让我对部门未来的发展充满了期待!
——外研社规划发展部主任曲主任
这次的新员工课程不仅强互动,高参与,是年轻人喜闻乐见的形式;而且实用性强,一个个模型方法的引入,完整工作相关案例的贯通,给员工未来工作提供了切实可行的工具,也深受管理者喜爱!
——安波福高经理
马老师丰富的专业知识、寓教于乐的教学方式以及对学生的热情引导,不仅激发了他们对生涯规划的兴趣,还帮助他们明确了自己的职业方向。所教授的课程不仅实用性强,而且具有深远的影响力。马老师的教学热情、专业素养和认真精神令人印象深刻。
——石油化工大学朱老师