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申广超老师

申广超

实践派管理资深讲师

申广超是一位资深的实践派管理讲师,拥有国家一级注册建造师资质和多年中国建筑行业百强企业的实战经验。他在大型教育培训机构担任主讲老师,并以简单化复杂内容、兴趣化无聊内容的方式著称。申老师注重理论与实践相结合,在授课中以原理为基础,结合图示讲解,引导学员感受和体验。他以丰富的实战经验和幽默风趣的授课风格赢得了企业和学员的高度评价,客户满意率超过98%。致力于成为有情怀、有温度、真性情的培训者,申广超希望通过精益思想的传播...

“在成为领导前,你的成功同自己的成长有关;在成为领导以后,你的成功都同别人的成长有关”  韦尔奇的这句话说明企业的经营和发展只有优秀的领导是不够的,还需要培养、建设优秀的、高绩效的团队力量才能成就企业的经营目标。
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21世纪是“服务经济”的时代,服务这一无形的产品越来越受到企业的重视。而服务不仅仅只针对服务型、窗口型企业的外部客户。更重要的是服务企业的内部客户。
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企业确立了明确的发展战略,运营的结果却是战略未能落地。为什么?管理者执行力差;老板具有很好的企业经营理念,但这种很好的理念却不能传导给员工和客户。
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安全生产是人类生产活动中最重要的一项工作之一,它关系到人们的生命财产安全,是构建和谐社会的重要保障。
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在建筑行业,建造师证书是担任项目经理的硬性条件,如果想要担任项目经理,那前提必须要有建造师证书,建造师证对于很多人来说都是个香饽饽,特别是从事建筑行业的工作人员,更是把建造师证书当成了事业更上一层楼的敲门砖。
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一样是每天24小时,为什么有的人安排得井然有序,从容自如;而有的人从早忙到晚,废寝忘食,却依然有忙不完的工作?为什么有的企业成功?有的企业失败?究其原因,效率不同是一个重要因素!而效率的背后却是时间利用的差异,也就是时间管理的效
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此课程职场效能部分以《高效能人士的七个习惯》为依据,它是美国柯维领导力中心的创始人,美国著名的领导学家史蒂芬柯维博士开发的版权课程。
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此课程职业素养部分以《高效能人士的七个习惯》为依据,它是美国柯维领导力中心的创始人,美国著名的领导学家史蒂芬柯维博士开发的版权课程。
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