【培训时间】
2-4天(6小时/天),或可根据项目的实际场景与需求约定
【课程对象】
项目经理、产品经理、技术负责人、项目骨干成员、PMO、研发总监、部门经理、项目经理、项目团队成员、储备干部、骨干优秀员工等等。
【课程背景】
在互联网+5G+人工智能的时代,行业发展日新月异,市场机会稍纵即逝,如何更快速的应对市场变化、更灵活的响应用户需求,实现企业从传统管理向数字化转型,成为企业是否能够生存与发展的关键命题。
传统管理强调“计划驱动”的项目管理方式,已经愈来愈难以适应这种变化,而敏敏捷项目管理理强调价值导向、适应变化、快速反馈,已成为互联网创新产品研发、以及传统企业数字化转型的必备手段。
本课程将通过理论知识讲解、分组讨论、沙盘演练、敏捷实践案例分享等多种形式,带领学员深入学习与实践敏捷团队和敏捷项目的转型方法。
【课程价值】
- 了解敏捷与传统项目管理的区别,建立精益-敏捷的思维方式;
- 掌握敏捷实践,以及综合应用敏捷实践高效管理产品研发团队;
- 获得以敏捷方式来管理项目的信心和技能,培养敏捷管理能力和领导力;
- 经过完整的项目实践,体验并掌握敏捷项目管理过程。
【授课方式】
- 课程方式:视频+案例分析+理论讲解+实操+沙盘演练
- 课程工具(节选部分)
- 敏捷估算方法:扑克估算法
- 三个工件:用户故事(UserStory),需求清单(ProductBacklog),冲刺清单(SprintBacklog)
- 三大角色:产品负责人(ProductOwner),敏捷教练(ScrumMaster),项目团队(Team)
四大仪式:计划会议(SprintPlanning)、每日站会(DailyScrum)、迭代演示(SprintReview)、回顾会议(SprintRetrospective)
【培训时间】
2-4天(6小时/天),或可根据项目的实际场景与需求约定
【课程对象】
项目经理、产品经理、技术负责人、项目骨干成员、PMO、研发总监、部门经理、项目经理、项目团队成员、储备干部、骨干优秀员工等等。
【课程大纲】
- 项目管理与传统管理的区别
- 项目策略
- 项目的定义
- 项目与运营的案例分析
- 项目管理与项目经理
- 项目经理的境界
- 敏捷的背景与动机
- 敏捷的复杂性
- 解决复杂问题的方式
- 敏捷宣言与原则
- 敏捷的历史
- 敏捷价值观之敏捷宣言
- 敏捷开发的12个原则
敏捷方法
- 什么是敏捷方法与类型
- 敏捷方法VS.瀑布模型
- 敏捷项目管理VS传统项目管理
- SCRUM开发流程
- 为什么采用敏捷---预期的收益
- 小组总结敏捷方法及相关知识点
- 敏捷方法的实践
- 增量迭代
- 测试驱动开发
- 持续集成
- 面对面交流
- 敏捷方法的其他实践
- 结对编程
- 每日立会
- 用户故事
- 团队工作室
- 频繁发布
- 自组织团队
- 重构
- 敏捷方法小组研讨
SCRUM的角色- 敏捷特别强调人的因素
- SCRUM框架
- SCRUM角色
- SCRUM角色之PRODUCT OWNER
- SCRUM角色之SCRUM MASTER
- SCRUM角色之SCRUM TEAM
- 敏捷团队各组项目案例及实训
- SCRUM流程和工作产品
- SCRUM流程
- SPRINT冲刺
- SPRINT计划会议
- 每日SCRUM会议(DAILY SCRUM)
- 任务板(TASK BOARD)
- SPRINT评审会议
- SRPINT回顾会议
- SCRUM物件之燃尽图
- 浪费产生的原因
- 敏捷Scrum项目产品实训
组建团队
- 核心团队+核心团队
- 估算工具-纸牌
- 估算团队速率
- 使用历史数据(同一团队或其他团队的)
- 猜猜看
- 到时候再说
- 纸牌估算演练
- 团队速率预算实训
产品需求和用户故事
- 为什么使用用户故事
- 什么是用户故事
- 用户故事INVEST原则
- 分解用户故事
- 实际案例用户故事分解演练
每日立会
- 每日立会的意义
- 主要内容
- 立会流程
- 立会意义
- 为什么要有每日立会
- 案例场景与实用工具分析
- 团队遇到的常见阻碍
- 问题及解决思路
- 成功秘诀及立会总结
- 各小组每日立会实训与分享
SCRUM应用
- SCRUM看板
- SCRUM燃尽图
- SCRUM带来的改善
- SCRUM看板及燃尽图实际演练
- 每个小组有不同的实际案例进行PK
- 关键路径与关键链
关键路径
案例分析:烧开水定律
案例分析:货仓建设
- 关键链
- 关键资源
案例分析:货仓建设
- 时间管理
案例分析:项目多任务
- 项目实操与演练
- 项目的认识与辨别;
- 项目管理知识的集训;
- 微项目呈现;
- 项目单任务和多环节演练与测试;
- 项目延迟原因分析;