【课程对象】
国有企业党委委员、纪委委员,企业基层党支部书记和委员,企业中层管理干部,企业党务干部,企业基础管理干部等
【课程时间】8H
【课程背景】
“全面从严治党”是国家战略,是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要保障。强化企业党建工作是企业科学管理的重要内容,也是提高企业核心竞争力的重要因素。
加强企业党建工作的方法和措施:1、提高对企业党建工作重要性的认识;2、改善党建工作模式,提高工作的时效性;3、展现企业人文关怀,增强企业党组织的凝聚力;4、建立激励机制,设置考核标准;5、利用智慧党建平台打造信息化的企业党建工作新生态等。
党建工作对引领企业发展的意义:1、规范企业党组织生活,保障企业正确的发展方向;2、提高企业的劳动生产率;3、推动企业创新改革和现代企业制度建立;4、有利于企业文化建设;5、有利于企业目标实现等。
落实十九大提出的党建总目标,推动企业高质量发展,企业管理者必须熟知企业党建工作的理论、实务和创新方法。
【课程收益】
【课程特色】
紧贴企业党建实际,聚焦企业党建问题,夯实企业党建基础;内容丰富、逻辑清晰、语言生动、简练;聚焦问题、突出重点、案例鲜活、学以致用
【课程对象】
国有企业党委委员、纪委委员,企业基层党支部书记和委员,企业中层管理干部,企业党务干部,企业基础管理干部等
【课程时间】8H
【课程大纲】
3、国企基层党组织的职责
4、党委书记(党支部书记)的职责和重点工作
5、党委、党支部议事的原则和艺术
6、党的政治建设、思想建设等工作任务和方法
7、党支部的组织生活制度(演练结合、行动学习)
五、创新基层党建新举措
1、创新理论和创新设计思维
2、党建创新的基础——标准化党支部(党委)建设
3、“六个一”党支部建设
4、国企党建培训模式——沙盘培训
5、党支部组织生活标准化的“八项制度”
6、党支部创先争优模式创新“六坚持”
7、党支部群众工作模式创新——“376”活动
8、创新应用党建信息化平台(互联网+党建)
小结:成功案例赏析