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鹿海姣:微课制作工具与辅助软件

鹿海姣老师鹿海姣 注册讲师 499查看

课程概要

培训时长 : 3天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 培训开发

课程编号 : 1942

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适用对象

需提升微课工具软件制作能力的内训师、培训专员和培训管理者

课程介绍

课程对象:需提升微课工具软件制作能力的内训师、培训专员和培训管理者

课程时间:3天,6小时/天。(可根据企业要求定制)

 

课程背景:

当下时代,企业为了适应快速变化的内外部环境,需要及时进行内部流程、技术的调整和升级,而微课这种课程形式具有开发周期短、易于制作和传播等特点,是适应时代变化的创新知识管理模式。但作为微课的开发者,往往都是企业的内训师或技术骨干,对于如何快速的制作微课,面对琳琅满目的制作工具和软件往往眼花缭乱、无从下手。现在企业微课的类型依据不同需求主要有:PPT微课、实景拍摄类微课、录屏类微课和动画微课等形式。如何根据主题选择合适的微课类型,如何选择既简洁又高效的工具软件来制作呢?本课程将解决以上问题,帮助学员快速掌握制作企业微课的工具和方法。

 

课程目标:

● PPT微课:学习OfficePPT2013,掌握动画制作、配音合成、视频生成;

● 拍摄类微课:学习手机、DV拍摄技巧,并掌握会声会影软件剪辑合成技巧;

● 录屏类微课:掌握EV录屏软件使用技巧;

● 辅助软件:用PS软件简修图片、转制软件格式工厂、录音软件XOX、字幕软件Arctime。

 

课程对象:需提升微课工具软件制作能力的内训师、培训专员和培训管理者

课程时间:3天,6小时/天。(可根据企业要求定制)

人数要求:建议30人以内

课程模型:

 

课程要求:

1. 学员应具备较熟练的电脑操作能力和办公软件使用经验;

2. 带笔记本电脑1台,win7以上系统,请自备耳机或耳麦一个

3. 有无线网络,如没有须学员自备充足流量

4. 准备一个大容量U盘

 

课程大纲

第一讲:PPT微课制作技巧

一、PPT类微课简介

1. 适合四类课程

2. 制作流程

视频欣赏:职场小白脱白记

二、制做PPT课件

1. 选择模板

2. 导入六类素材

3. 美化版面

1)版面设计要求和工具

2)内容的结构化处理和工具

3)文字的美化处理和工具

4)图片相片的美化处理和工具

练习:运用Iside和美化大师进行文字和版式处理

4. 设计动画

1)进入动画

2)强调动画

3)退出动画

4)路径动画

5)综合动画

6)切换练习

练习:添加动画组合练习

三、合成视频

1. 添加配音

2. 配音和动画同步录制

练习:添加配音和动画同步组合练习

3. 导出视频

1)设置参数

2)生成视频

 

第二讲:拍摄类微课制作技巧

一、拍摄类微课简介

1. 适合四类课程

2. 制作五步流程

视频欣赏:小刘错在哪里了

二、视频拍摄原理与技巧

1. 常见四类镜头—推拉摇移

2. 画面构图

3. 单人讲解拍摄

4. 双人对话拍摄

5. 多人对话拍摄

6. 操作场景拍摄

7. 动态场景拍摄

8. 多机位拍摄技巧

小组练习:两人对话场景拍摄

三、DV拍摄技巧

1. 参数设置

2. 架机方法

3. 拍摄角度

小组练习:拆分镜头

四、手机拍摄技巧

1. 参数设置

2. 持机手位

3. 拍摄技巧

小组练习:主持人讲解拍摄

五、会声会影软件剪辑技巧

1. 工作页面简介

2. 导入素材

3. 剪辑素材

4. 插入标题

5. 添加转场

6. 改变速度和音量

7. 添加背景音乐和配音

8. 生成视频

练习:视频去除杂帧

练习:电子相册加转场

练习:慢动作特效

 

第三讲:录屏类微课制作技巧

一、录屏类微课简介

1. 适合两类课程

2. 制作三步流程

二、录屏EV软件

1. 像素大小设置

2. 采集声源设置

3. 保存路径设置

4. 倒计时设置

练习:参数设置和录屏

 

第四讲:辅助软件技巧

一、图片处理PotoShop软件

1. 去除logo和多余像素

2. 去除底色生成透明文件

练习:擦除LOGO

练习:分离图层生成tga文件

二、录音软件使用

1. 录音稿标注

2. 手机录音方法

3. 麦克录音技巧

4. XOX软件使用

练习:录音软件

三、转制软件-格式工厂

1. 格式互转方法

2. 像素选择

3. 视频截取方法

练习:视频和图片格式转换

四、字幕软件—Arctime

1. 界面功能设置

2. 导入文案文件

3. 时间抽标记

4. 时间轴批量调整

5. 保持工程文件与生成视频

练习:快速为教学视频添加旁白字幕

 

课程收获:

1. 表单工具:《微课场景脚本》

2. 素材包:50余种字体、微课制作图片、视频、音频、动图等素材

3. 软件:PS软件、录音XOX软件、录屏EV软件、会声会影软件、字幕软件Arctime、美化软件Iside和美化大师等

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• 鹿海姣:妙语连珠——内训师口才与演讲能力提升
课程时间:2-3天,6小时/天课程对象:需提升口才表达和演讲技巧的内训师、培训专员或管理者 课程背景:企业内训课程是培养人才的重要环节,许多岗位技能和经验都依赖内训师进行传承。可是许多内训师虽然专业经验丰富,可表达能力却十分欠缺,语言干涩单一、不流畅,表达没有逻辑、思维混乱,想把知识点讲解清楚却总感到力不从心。匮乏的表达能力严重制约了授课效果,就像“茶壶里煮饺子—有嘴说不出”。一个好的内训师先要具备良好的口才表达和即兴演讲能力,本课程将帮助内训师们夯实内功,成长为有口才、擅表达的优秀讲师。 课程目标:● 掌握4种逻辑表达结构,提升快速组织语言和打腹稿的能力;● 学会8种开场方法和结尾1-3-1模型,使演讲开场有新意、结尾有力度;● 掌握常用6种逻辑关系,使章节转换和内容串接时自然流畅、衔接自如;● 学会4种提问方式,克服单一表述模式,使受众更能产生共鸣、带动现场气氛;● 掌握6种表达演绎技法,使语言更加生动形象、易于理解,富有感染力。 课程时间:2-3天,6小时/天课程对象:需提升口才表达和演讲技巧的内训师、培训专员或管理者课程形式:要点讲解+讲师示范+学员演练+讲师点评+巩固强化人数要求:35人以内 课程模型: 课程大纲第一讲:言之有魂——表达结构一、万用主题结构—汉堡式讲话1. 即兴讲话的三个层次2. 万用讲话主题结构—4-2-3模型3. 脉络突出技巧—常打信号灯演练:二分钟即兴主题讲话练习二、易学易记结构1. 连词口诀法2. 数字引领法视频:灭火器使用方法练习:运用任一种方法进行知识点讲解三、思考维度结构1. 白色和红色思考帽应用2. 黄色和黑色思考帽应用3. 绿色和蓝色思考帽应用练习:运用六顶思考帽进行2分钟讲解四、总结与复述技巧1. 关键词法2. 黄金三点论3. 切入维度法练习:总结技巧练习 第二讲:言之有法——提问技巧一、呼应型发问1. 使用位置2. 提问目标3. 提问结构练习:呼应型发问练习二、征集型发问1. 使用位置2. 提问目标3. 提问结构视频:高考天问三、调查型发问1. 调查的心理学作用2. 应用的位置3. 提问结构视频:梁植致敬偶像练习:三种提问综合练习四、引导型发问1. 引导的作用2. 引导的方向1)针对事实2)针对弊端3)针对感受3. 提问结构练习:为案例进行3个引导型问题设计 第三讲:言之有力——开场结尾一、开场白技巧1. 开场白的目的2. 常用8种方式3. 开场设计流程1)四原则2)3-1-2-1法演练:开场白练习二、演绎4项技巧—全脑思维工具应用1. 时间结构2. 变焦结构3. 空间结构4. 节奏结构练习:用四种结构练习排比句三、结束语技巧1. 结尾的作用2. 设计结尾的原则3. 结尾3步法1)1句总结——强化要点的记忆2)3项益处——加强观点的认同3)1个号召——促进改进的行动演练:结束语练习 第四讲:言之有序——逻辑衔接一、逻辑表达在课程中的应用1. 章节间2. 段落间3. 语句间4. 课件间二、逻辑关系的6种类型1. 并列关系2. 主次关系3. 先后关系4. 因果关系5. 对比关系6. 类比关系视频:易教授的巧妙衔接三、逻辑表达的方法1. 找抓手2. 搭梯子3. 挂钩子演练:1)逻辑思维练习2)衔接能力练习 第五讲:言之有物——演绎技法一、让语言更生动——巧打比喻1. 比喻的实质视频:秦奋相亲2. 运用比喻的4个环节3. 设计比喻的技巧1)生活中通俗易见2)易于理解3)符和学员掌握基础练习:请为这些关键词进行打比喻练习二、让语言更丰富——五种技法1. 数字法2. 背景法3. 比较法4. 新知法5. 情境法视频:生物的消亡练习:运用五种方法进行两分钟演绎练习

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