做企业培训,当然要找对好讲师!合作联系

刘迅:项目风险管理与常见问题分析

刘迅老师刘迅 注册讲师 154查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 项目管理

课程编号 : 17539

面议联系老师

适用对象

-

课程介绍

【课程大纲】项目风险管理与常见问题分析

引入:项目风险识别案例,哪个是风险?

第一章 绪论

1、项目风险和项目风险管理

2、项目风险管理计划

3、项目风险的识别

4、项目风险度量

5、项目风险应对措施的制定

6、项目风险监控

练习:为什么会出现鞭打快牛现象

第二章 项目风险全面管理的原理

1、项目风险全面管理的基本原理

2、项目风险的全要素管理

3、项目风险的全团队管理

4、项目风险的全环境管理

5、项目风险的全过程管理

练习:本企业某项目不同干系人的风险承受度分析

第三章 项目风险管理计划

1、项目风险管理计划的概念和内容

2、项目风险管理计划制定

3、项目风险管理计划的使用和修订

第四章 项目风险的识别

1、项目风险识别概述

2、项目风险识别的内容

(1)项目风险识别内容的模型

(2)项目环境变化风险的识别

(3)项目全过程风险的识别

(4)项目全要素的风险识别

(5)项目全团队风险的识别

3、项目风险识别的方法

(1)项目风险识别的假设分析法

(2)项目风险识别的核检清单法

(3)项目风险识别的德尔菲方法

(4)项目风险识别的其他技术与方法

4、项目风险识别的循环和步骤

练习:

1、用的创意圈来识别本企业某项目风险

2、风险管理常见错误原因及解决

3、风险描述不清导致风险管理失败

练习:新技术带来的风险描述

第五章 项目风险的度量

1、项目风险度量概述

2、项目风险可能性度量

3、项目风险严重性度量

4、项目风险关联性度量

5、项目风险进程性度量

6、项目风险度量结果的综合应用

练习:对本企业某项目识别出来的风险构建RBS

第六章 项目风险的应对

1、项目风险应对概述

2、项目风险应对措施的选择和制定

3、项目风险应对计划的制定

(1)项目风险应对计划的内容和制定过程

(2)项目风险应对的任务和做法体系安排

(3)项目风险应对责任与责任体系安排

(4)项目风险应对的资源与成本保障体系

4、风险应对策略

(1)风险应对策略之回避

1)消极的风险回避—取消项目

2)积极的风险回避—消除风险源

讨论:某铁路局的风险应对

(2)风险应对策略之缓解

1)风险缓解策略应用说明

讨论:某市新冠肺炎应对策略

(3)风险应对策略之转移

a)项目外包

b)购买保险

练习:失败的风险转移:911事件之风险转移

(4)风险应对策略之接受

1)积极的风险接受—应急储备

2)积极的风险接受—管理储备

3)消极的风险接受

练习:动用管理储备

第七章 项目风险的监控

1、项目风险监控的概念与原理

2、项目风险监控的计划

3、项目风险监督的工作和方法

4、项目风险控制的方法

(1)项目风险控制的基本方法

(2)项目风险应对的控制标准制定方法

(3)项目风险控制中的偏差确定方法

(4)项目风险控制中的纠偏方法

(5)项目风险应对计划和措施方案的变更方法

练习:失败的风险管理导致失败的项目

风险监控常见问题

1、风险管理常见错误原因及解决:风险管理停留在纸面,从无行动

2、风险管理常见错误原因及解决:只在小范围实施风险管理

第八章 项目风险的文档化管理

1、项目风险的文档化管理概述

2、项目风险的文档化管理过程和方法

3、项目风险管理的决策和计划文档

4、项目风险识别与度量的文档

5、项目风险应对与监控的文档

6、项目风险终结文档管理

刘迅老师的其他课程

• 刘迅:项目分包、班组管理培训需求大纲
1、分包模式、类型及管理特点(1)为什么要进行工程分包?(2)工程分包后承包方、分包方关系(3)什么是工程分包(4)工程分包的分类(劳务分包、专业分包)(5)工程分包与转包的区别讨论1:为什么允许分包而不允许转包?(6)工程分包方式(公开招标、邀请招标、议标)讨论2:如何选择工程分包方式?(7)工程分包管理(依据、管理内容、管理要点)讨论3:如何进行工程分包管理?(8)工程分包后评价2、分包管理的前期策划及管理要点讨论1:如何选择合适的分包队伍?讨论2 :如何控制施工过程价格管理?(1)选择分包队伍平衡企业实力(2)项目颗粒单元拆分平衡(3)分包组价清单的格式(4)交叉工期控制平衡术3、分包合同谈判、签订注意事项(1)合同的类型与选择(2)合同的风险与防范(3)施工合同的分析与签订(4)签订工程分包合同的注意事项(八条)3、分包合同履约、过程管理及风险管控(1)合同管理的总体要求(2)合同的全流程控制(3)工程师对分包方的认可检查权风险(4)工程变更风险(5)几个限定期限给总包人带来的风险(6)可投保的风险4、劳务分包法律法规解读(1)法律、法规对劳务分包的相关规定。(2)各地的地方性法规、规章及规范性文件对劳务分包的相关规定。(3)各地高级人民法院对劳务分包的相关指导意见。5、劳务用工过程中的主要风险(1)劳务用工的好处(2)劳务用工的弊端(3)来自用工单位的风险及其控制合同风险、事实劳动风险6、劳务用工的实名制管理与实践(1)劳务用工实名制管理目的、意义(2)实名制管理范围、内容(3)管理措施及管理办法管理措施:合同、建档、培训、考勤表、工资发放、缴纳社会保险、劳务队伍文化建设等管理办法:IC卡(人员信息管理、工资管理、考勤管理、门禁管理);监督监督7、劳务用工管理的操作流程(1)承接工程、成立项目部(2)编制劳动力需求计划、(3)劳务人员素质评定(4)确定外包队伍及队内劳务人员(5)施工管理(6)后勤管理(7)经营结算(8)调查、归档8、班组体系建设与管理(1)班组制度;(2)班组管理;(3)班组创新;(4)班组学习;(5)班组安全;(6)班组和谐;(7)班组安全三点控制9、班组管理的方法及资源调配(1)总体要求(2)进度管理(3)质量要求(4)安全文明管理(5)结果管理10、班组长工作流程及控制要点(1)班组长工作流程(2)班组安全管理的重要性(3)班组安全管理的内容(4)班组长现场安全责任概述(5)现场习惯性违章行为11、相关典型案例剖析4个案例详解:劳务分包、转包、内包、挂靠,效力各不同。班组案例分析活动 案例拖行维修工致死事故;机械伤害事故;不听劝阻,造成事故;手持电器事故;某厂起重事故;触电坠落身亡事故等。
• 刘迅:工程项目(新建、特殊、技改)管理课程大纲
一、培训背景为贯彻落实公司“管理提升促发展”的年度主题,提高项目管理把控能力,为顺应时代潮流,紧跟股份公司的发展步伐,公司项目管理部门急需开展现代工程项目管理技能培训,有效促进公司日常项目及重点项目管理合规化、有序化、安全化、可控化,形成一套成熟有效的项目管理方法。工程项目(新建、扩建、技改等)的质量效益水平与安全与否关乎企业的发展,关乎项目实施及节能提效行动的成败,以师带徒,自我领悟的方式显然不能适应对项目管理的要求,需要不断改进和提升工程项目管控的能力与水平,加强工程管理人员素质建设,对项目管理人员进行系统的培训,为公司的下一发展布局做好项目人才第一要素的培养。工程项目管理课程是针对从事工程项目(新建、扩建、技改等)建设管理的项目经理(项目负责人、点检)实操性培训课程。课程对象:工程管理骨干人员(重点是工程主管部门领导、商务计划、采购供应、人力资源、项目经理以及工程管理与技术骨干等)二、培训目的针对发电行业企业发展的需要,紧密围绕发电企业的特点、体制机制及经营管理需要而专门设计课程体系。通过培训,将有助于企业单位在制度文化建设、技术改造(改扩建、科技研发、大小修等)、日常维护项目及基建工程等现代项目管理的理念、体系、流程及方法,使培训对象在尽可能短的时间内,获得明显的效果,提高管理能力,改进工作绩效。推行全面项目管理模式,形成“跨部门解决问题”的有效机制,全面改进具体项目的管理工作、建立有效的项目管理标准体系(管理标准、工作标准及管理流程)打下良好的基础。三、宗旨立足于实践,着眼于实用,致力于实效,打造优秀的企业项目管理队伍。四、培训概括描述通过培训项目管理人员需要具备的项目管理各项基本管理技能,从理论、技能与经验三个维度全方位提升管理人员的项目管理能力素质。目的是在最短的时间迅速理解、掌握实用的项目管理技能、提升项目管理绩效、促使其转变观念达到改变行为的目标,从而达成提升管理能力、培育核心能力、增强竞争力的目的。课程大致内容:    课程学时:课程形式:讲授+案例+讨论+互动、现代工程项目类型、管理理念与体系1.类型(案例配合)2.理念(案例配合)、项目立项立项的合法性、管理要点、重点、难点等、工程项目招投标与采购管理要点1.当前招投标存在的主要问题(案例配合)2.项目采购的内涵与方式(案例配合)3.项目采购规划及供应商管理(案例配合)4.工程项目招标方式、程序及要点(案例配合)5.工程项目投标(案例配合)6.工程项目招投标案例解析、工程项目管理中存在的主要问题1.管理原则2.失败的现实、成因与分析(案例配合)3.如何提高项目的成功率(案例配合)4.进程跟踪控制(案例配合)5.案例分析、现代工程项目全过程风险与安全管理要点1.工程项目失败的现实与一般成因(案例配合)2.项目风险定义(案例配合)3.对风险的态度(案例配合)4.工程项目风险来源(案例配合)5.风险管理要点(案例配合)6.案例分析、实施项目过程案例综合演练与研讨分析
• 刘迅:物资节超核算分析与设备单机核算分析
第一部分 工程物资成本核算与控制一、材料需求计划编制1、定额基本知识2、劳动定额、机械台班定额的应用3、材料消耗定额的应用4、材料消耗预算定额的应用5、材料计划的编制二、采购成本核算与控制1、采购成本核算2、采购成本控制三、供应成本核算与控制1、材料供应的核算2、材料供应的控制四、材料储备核算与控制1、材料储备量的核算2、材料储备管理五、消耗量核算与控制1、材料消耗量的核算2、材料消耗量的控制六、成本分析方法1、因素分析法2、挣值分析法【案例】第二部分 设备单机核算分析一、实施单机成本核算的目的和作用二、实施单机成本核算的步骤三、机械费用的分析与控制要点四、机械操作和维护人员的管理五、如何确保单机核算的有效实施

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务