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讲师网 找讲师 解鸿兴的客户反馈

解鸿兴老师

解鸿兴

华为人力资源高级专家

拥有近二十年华为人力资源和业务管理经验,在高绩效团队建设、数字化人才转型、干部队伍建设、非雇佣员工管理、跨文化团队建设等方面有着成功的实践...

  • 我把任职资格体系建设叫停了,听了解老师的对任职资格的管理的阐述,后续需要重新启动起来

    ——长帆物流董事长黄总

  • 听您讲的三元熵减模型,收益良多,非常期待您到公司现场指导一下

    ——乐豆平台总裁安亮

  • 您讲的激励的本质,豁然开朗,非常期待下次合作

    ——国民实业总经理王总

  • 解老师授课非常精彩,解答了多年对华为文化的几个困惑

    ——华智汽车总裁马树新

  • 解老师对人力资源的考核激励和企业文化有非常深入的理解,是真正人力资源的大咖,解老师的考核激励方案对我们公司帮助非常大

    ——神马电力集团总裁马斌

  • 解老师讲课非常精彩,特别是关于“青苗法”案例让我收获很大。

    ——太平洋人寿四川分公司总经理魏总

  • 解老师的课程让我对人才管理有了新的理解,收获满满。

    ——XX省会科技局局长

  • “三新”干部管理法对我启发很大,回去就可以用。

    ——某A股上市公司干部部长

  • 解老师对人力资源考核激励理解非常深,又深入浅出,让我豁然开朗。

    ——华为管理者培训学员

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