帮助企业每年至少研发两门精品课程,五年开发的课程已经达到15门以上;负责支撑企业的组织改革,为新的组织制定培训体系,从0到1帮助企业搭建国内的Elearning平台,根据组织需求带领团队完成课程设计及落地100多门课程。...
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