郭齐蕊老师  职场效能提升专家

• 15年大型上市集团人力资源管理及培训经验
• 8年企业管理咨询辅导与培训经验
• 清华大学应用心理学研究生班
• 国家二级心理咨询师
• 国际WMECA国际催眠治疗师
• 日产训（中国）MTP-TTT（6单元版）认证讲师
• NLP教练证书、国际认证讲师（英国认证）
• 曾任：香港永嘉集团丨人力资源部(发展和沟通)经理
• 曾任：香港联志集团丨人力资源部(培训与发展)经理

■ 武汉大学、华中科技大学、中山大学、暨南大学EMBA等多家高校特聘讲师

■ 连续3年被南方航空公司、中国银行、建设银行、工商银行、招商银行返聘，为管理者提供员工辅导与培训；其中，曾为南方航空公司进行新生代员工管理系列课程授课，培养了近400+名优秀青年导师。

实战经验：

郭老师拥有15年大型集团人力资源管理及培训管理经历，先后在全球知名集团公司担任人力资源总监、培训经理职位，熟悉企业人力板块“疑难杂症”的应对之道，能针对企业现阶段所面临的困惑和挑战，给出行之有效的解决方法。

曾服务过中国移动、中国银行、中国建筑、必胜客、深圳航空、上汽集团、长沙卷烟厂等近200家企业，并针对企业员工的管理现状和职业发展遇到的问题开发设计课程，为众多企业提供专业的企业管理和员工培训与辅导，累计授课近300+场，累计培养企业优秀员工10000+人，应届毕业生10000+人。

▷大型集团-返聘53+期：为美的集团/广汽丰田等进行《成功领导95后的五个锦囊》授课；

▷通讯行业-返聘42+期：为移动/联通/电信、铁塔进行《带教辅导传帮带的领导技术》授课；

▷知名连锁-返聘34+期：为阿迪达斯/李宁/华润等进行《带教辅导传帮带的领导技术》授课；

▷企事行业-返聘18+期：为中国建筑/中国电建等进行《员工职业生涯规划》授课；

▷金融行业-返聘60+期：为中行/工行/平安/中国太平等进行《新员工职业素养》授课；

主讲课程：

01-职场纵横系列课程

• 《自我认知——管理者角色认知》
• 《要事第一——高效人士时间管理的6个策略》
• 《学艺智用——中基层管理者的5项修炼》
• 《统合综效——中基层管理者10大问题分析与解决》
• 《得心应手——高情商管理者的7项修炼》
• 《情智双修——高情商沟通术》

02-零世代系列课程

• 《“新”光璀璨——新员工职业素养》
• 《“情”稳“意”坚——情绪和压力管理》
• 《智慧传承——带教辅导传帮带的领导技术》
• 《九五之尊——新生代员工领导》
• 《职场定位——职业生涯规划》

授课风格：

引导性强：引导学员透过现场看本质，从心理学角度分析和解决工作中的问题，透过表面从根源入手，有逻辑和系统的解决常见管理问题。

深入浅出：授课中旁征博引、深入浅出，培训中强调结合实际，无有入无间，使学员无形中直接把理论和技能化为自己的本能。

互动性强：注重现场学员参与互动，形式多样，通过大量的工具和表单协助培训内容真正落地。